Zabastcom сообщает: учителя со всей Литвы собрались сегодня на митинг возле здания Сейма. С этого мероприятия преподаватели начали бессрочную забастовку*. В ней примут участие более трех тысяч педагогов и 200 учебных заведений.
Сайт rubaltic.ru со ссылкой на bns.lt пишет, что люди принесли плакаты с надписями «Заработная плата — не льгота». По словам председателя профсоюза работников образования Андрюса Навицкаса, учителя принесли депутатам свои платежные ведомости, чтобы доказать, что информация об их зарплатах, публикуемая Министерством образования, науки и спорта, не соответствует действительности.
«Мы хотим информировать депутатов, чтобы они, голосуя, действительно имели всю информацию о том, сколько зарабатывают учителя, и приняли честное решение, кого поддержать», — сказал Навицкас.
Учителя дают хороший пример борьбы рабочим и остальным трудящимся. Без борьбы нет, не бывает победы. Сила - в коллективных действиях.
* Забастовку лучше всегда объявлять бессрочную; дело в том, что есть забастовать, скажем, на месяц, то работодатель склонен тянуть до окончания срока забастовки, а потом начинать увольнять всех, кто не вышел на работу.
.. не человек, а просто лошадь: взгляд тупой, спина забитая, нервы ни к черту, а души, как кот наплакал. К чему такой отец, спрашивается? Для хлеба только... Я таких отцов видел: тянет через силу, ничего не соображает — свалился, издох, дети — сироты; а если и не сироты, так идиоты, потому что в семье должна быть радость, а не то что одно горе. А еще и хвалятся люди: я, говорит, все отдал для детей! Ну, и дурак, ты отдал все, а дети получили шиш. У меня хоть и небогатая пища, зато в семье есть компания, я здоровый, мать веселая, душа есть у каждого.
Из «Книги для родителей» Антона Семёновича Макаренко.
Фрагмент картины Репина «Бурлаки на Волге»
«Но я был очень удивлен, когда на мое предложение о вечерней сверхурочной работе Веткин ответил:
— Если нужно для завода, я не откажусь — это другое дело. Ну, а если это вы как бы в поддержку мне, так такого не нужно делать, потому что с таким принципом можно сильно напутать.
Он смущенно улыбнулся и потом уже не мог спрятать улыбку, хотя и старался изо всех сил запихнуть ее за густую занавеску усов, — это значит, он чувствовал какую-то неловкость.
– Человек должен работатьсемь часов, а если больше, значит, неправильная амортизация. Я этого не понимаю: народил детей и умри. Это вот, забыл уже, насекомое такое или бабочка, так она живет один день. Положила яички и до свидания: больше ей делать нечего. Может, для бабочки и правильно, потому что ей в самом деле нечего делать, а у человека дела много. Я вот хочу видеть, как Советская власть пойдет и как перегоним этих… Фордов разных и Эдисонов. И японцы, и Днепрострой, мало ли чего? Семь часов кузнечной работы — это для меня не легко.
Исаак Полиевктович Батюков «За семейным столом». 1899 год
— Но вы только что сказали, — отозвался я, — что если нужно для завода…
— Это другое дело. Для завода нужно — и все. А для детей моих не нужно. Надо, чтобы отец у них как человек был, а не то, как я наблюдал, не человек, а просто лошадь: взгляд тупой, спина забитая, нервы ни к черту, а души, как кот наплакал. К чему такой отец, спрашивается? Для хлеба только. Да лучше такому отцу сразу в могилу, а детей и государство прокормит = хлеба не пожалеет. Я таких отцов видел: тянет через силу, ничего не соображает — свалился, издох, дети — сироты; а если и не сироты, так идиоты, потому что в семье должна быть радость, а не то что одно горе. А еще и хвалятся люди: я, говорит, все отдал для детей! Ну, и дурак, ты отдал все, а дети получили шиш. У меня хоть и небогатая пища, зато в семье есть компания, я здоровый, мать веселая, душа есть у каждого.
Признаюсь, что в то время такие рассуждения Степана Денисовича не то что не понравились мне, а упали как-то не на благоприятную почву. Логически с ним трудно было не согласиться, но трудно было представить себе ту границу, которая могла бы точно отделить подобную философию от эгоизма или простой лени. Я привык считать, что чувство долга только тогда будет действенным и нравственно высоким, когда оно не находится в очень близком родстве с арифметикой или аптекой.
Безусловно талантливый нижегородский художник творит в стиле пинап, и его работы уже знакомы пикабушникам (сдаётся мне, это и есть современное искусство – и без кавычек):
Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».
Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.
А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».
Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689
В редакцию челябинского новостного издания 31tv.ruобратились сотрудники МУП «СОД». Водители и кондукторы написали анонимное письмо с жалобами на адский график работы, хронический недосып и усталость.
Сегодня пообщались с водителями, большинство, увидев камеру, от общения отказывались.
Сергей Костылев работает водителем автобусов с 1989 года. Говорит, что последние годы график особенно сложный. С 5 утра до 2-3 ночи. Кроме работы на линии необходимо проходить техпроверку машины, медика, заправляться (это около часа). Многие не справляются физически – были у коллег случаи инфарктов и инсультов.
В рекламных объявлениях часто говорится, что водитель автобуса получает от 75 тысяч рублей. По словам Сергея, если без переработки (164 часа), то получишь около 30 тысяч рублей. Чтобы зарплата была в районе 70 тысяч – необходимо брать лишние часы, работать без кондуктора (с кассой и наличкой). Многие после такого сразу увольняются.
Мы отправили официальный запрос в МУП «СОД». Как только нам ответят, обязательно расскажем позицию работодателя
У нашего предприятия тоже есть проект модернизации. Он стоит в три раза дешевле... Мы хотим знать, зачем закрывать работающее предприятие и строить другое за три миллиарда? В чьих интересах действуют тамбовские чиновники, принимая такие решения?
Рабочие Тамбовского мусороперерабатывающего завода «КОМЭК» продолжают борьбу за будущее предприятия, сообщает Забастком. Поскольку областные чиновники не хотят слышать людей, коллектив обращается к председателю СК РФ и просит организовать проверку.
Уважаемый Александр Иванович! К вам обращается коллектив Тамбовского мусороперерабатывающего завода «Комэк», который работает уже 15 лет. В будущем году нас планируют закрыть. Более 200 человек потеряют работу. Так решили тамбовские чиновники, которые вычеркнули наш завод из региональной схемы обращения с отходами. Вместо этого они запланировали строительство похожего объекта за 3 миллиарда рублей! У нашего предприятия тоже есть проект модернизации. Он стоит в три раза дешевле и был включен в прошлом году в федеральную схему обращения с отходами. У нас есть огромный опыт и желание работать! Почему же тамбовские чиновники не слышат нас? Мы много раз просили главу Тамбовской области Максима Борисовича Егорова о встрече, но он проигнорировал все наши просьбы. Вместо ответов на наши вопросы, мы получаем одни отписки и ещё проверки нашего завода. На нашего директора без всяких оснований возбуждено 3 уголовных дела! Мы хотим знать, зачем закрывать работающее предприятие и строить другое за 3 миллиарда? В чьих интересах действуют тамбовские чиновники, принимая такие решения? Почему вместо того, чтобы бороться с коррупцией, местные силовики прессуют бизнес? Александр Иванович, просим вас организовать проверку изложенных нами фактов. Мы ещё верим в правду и справедливость!
В Казахстане бастовали рабочие ТОО Kazakh Construction Group, компания занимается строительством завода на месторождении «Кашаган», сообщает orda.kz.
Люди потребовали 100-процентного повышения зарплаты и изменения графика вахты. После того, как с рабочими провели беседу чиновники и представители правоохранительных органов, они разошлись.
В акимате Макатского района заверили, что аким взял на контроль все озвученные требования участников забастовки.
Вчера было совещание, где приняли участие руководители ТОО «ТОО GPC Investment» и Kazakh Construction Group. Мы обсудили все проблемы, которые были озвучены работниками", - cообщили чиновники.
ТОО GPC Investment - это оператор проекта строительства завода по переработке попутного нефтяного газа на месторождении «Кашаган» в Макатском районе Атырауской области. В июне прошлого года 100% акций ТОО перешло АО «НК QazaqGaz». А ТОО Kazakh Construction Group является подрядчиком. ГПЗ строится недалеко от установки комплексной подготовки нефти «Болашак», в 60 км от города Атырау.
Как сообщили в предприятии, в период строительства завода планируют создать до 2,5 тысячи временных, и в период эксплуатации – около 600 постоянных рабочих мест. Местные люди и активисты требуют, чтобы в Kazakh Construction Group трудоустроили в первую очередь жителей Маката и Доссор.
Даниэль Артуров
PS: Из опыта борьбы на других предприятиях – никаким обещаниям администрации верить нельзя, тем более устным. Только «вечером деньги – утром стулья».
15 сентября завершился еще один судебный процесс по восстановлению на работе врачей, незаконно уволенных по сокращению штатов во Всеволожской межрайонной клинической больнице. Всеволожский районный суд Ленинградской области восстановил на работе врача-эндоскописта Геннадия Владимирова, председателя профкома ПМРЗ «Действие». От профсоюза интересы врача в судебном заседании представляла руководитель юридической службы МПРЗ «Действие» Анастасия Манзя.
Эндоскопическое отделение стационара во Всеволожской больнице было ликвидировано еще в феврале 2021 года. Помимо Владимирова, был уволен также еще один врач-эндоскопист, председатель ревизионной комиссии профорганизации «Действия» Олег Боровушкин. Его суд восстановил на работе еще несколько месяцев назад, в июле.
«Мы всегда рассматривали сокращение эндоскопического отделения исключительно как неуклюжую попытку работодателя разгромить нашу первичную организацию во Всеволожской больнице путем увольнения наших активистов, успешно защищающих интересы работников, - комментирует ситуацию сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал. – И у нас не было сомнений, что наши товарищи, врачи Геннадий Владимиров и Олег Боровушкин, будут восстановлены. Сегодня это случилось, а вот главный врач Константин Шипачев, незаконные решения которого неоднократно успешно оспаривались активистами «Действия», был вынужден еще весной уйти в отставку».
Важно, что своим постановлением 15-го сентября, Всеволожский районный суд не просто восстановил врача Владимирова на работе, но и предписал восстановить в структуре больницы «оптимизированное» эндоскопическое отделение. Суд постановил также выплатить Геннадию Владимирову за вынужденный прогул (из-за незаконного увольнения) компенсацию в размере почти 2 млн руб., а также компенсацию морального вреда.
Таким образом, нанастоящий момент все незаконно уволенные в предыдущие годы во Всеволожске активисты «Действия» восстановлены на работе.
У Льва Толстого есть короткий рассказ, но с хорошим смыслом, что веник сломать нельзя, а каждый прутик по отдельности – можно. Чем больше прутьев в венике, тем труднее его сломать. Объединение трудящихся на своих предприятиях имеет то же правило. Каждый по отдельности не сможет исправить трудного рабочего положения, его быстро сломают, а мощная профсоюзная организация справится с этим. Поэтому мы призываем все рабочие коллективы к объединению. Сегодня нужно прекратить разговоры о том, что «моя хата с краю», или «когда все пойдут, тогда и я пойду». Все мы в одной товарно-денежной упряжке, которая тащит эту золочёную карету битком набитую "владельцами заводов, газет, пароходов", ростовщиками-"банкирами" и прочими, с их добром. Поэтому одно из главных средств борьбы трудящихся – это сила большинства.
