Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Битва героев: RPG - увлекательная игра в жанре РПГ, позволяющая окунуться в невероятный фэнтезийный мир, полный приключений и захватывающих сражений.

Битва Героев: RPG

Приключения, Фэнтези

Играть

Топ прошлой недели

  • cristall75 cristall75 6 постов
  • 1506DyDyKa 1506DyDyKa 2 поста
  • Animalrescueed Animalrescueed 35 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
RamsyBolton
RamsyBolton
Офисные будни

Что делать, если хочешь зарабатывать больше?⁠⁠

1 час назад

Это непросто. Тут советы серьезные, без инфобиза.

Какая твоя цель?

Хочешь зарабатывать 300к рублей в месяц. Есть план? Если плана нет, это мечта. Иди к Блиновской или Аязу, когда они выйдут. Они за мечты отвечат.

Садись и рисуй план.

Ты продавец в Пятерочке.

Почему план не рисуется?

  1. Ты слишком дохрена хочешь для Пятерочки.

  2. Ты в тупике. В этом направлении нет зарплат в 300к.

  3. У тебя нет каких-то навыков, чтобы пролезть дальше? Хотя бы знать, как лезть дальше.

Как надо? Уйти в продавцы во Все инструменты. Оттуда в старшие продавцы. Оттуда в кладовщики. Оттуда в начальники склада .Оттуда в начальники подразделений. 300к в кармане. Иные за 3 года проходят этот путь. Чаще за 5+.
Инфа из Москвы, из офиса, от одного из топов.

Важно. Везде надо будет делать на 30% больше, чем требуется. Бесплатно. Не готов? Сиди там, где сидел.

30% это не выработка, это на 30% больше ответственности.

Я буду делать на 30% больше, а меня не повысят. А только воспользуются мной бесплатно.

Так и будет. Шанс немаленький. Если поймешь, что это контора с гнильцой - сменишь.

Но если не делать больше на 30%, то шансов подняться будет крайне мало.

Повышают своих и наших?

Правда. Но от части. Если контора современная, то там много KPI. И там точно не повышают проходных персонажей. Я общаюсь с сотней предпринимателей. Огромная проблема - найти кого повысить. На 30% больше? Эх. 10 сотрудников, ну буквально никто не берёт дополнительную ответственность. А начальник всегда готов взять ответственность - это его роль. Кто на 5% больше ответственности берёт, уже можно повышать. Но не кого. А со стороны брать не хочется, но приходится.

Автор тупой инфоцыган.

Нет. Я не аноним. Ну пусть так будет, чтобы тебе легче было отмазываться. А ты там за свои копейки продолжай работать. И думай, что всё и везде по блату, все воры, всем повезло, у всех папа директор завода. Это намного проще, чем жопу поднять и сделать что-то сверх твоих обязанностей. У тебя же оправдание? Сделаю больше - не заплатят. Сиди ровно, других повысим.


Панамка готова. Если считаете, что я инфобизнесмен, помогите мне найти мой инфобиз. Хочу мульоны.

Показать полностью
[моё] Маленькая зарплата Работа Зарплата Точка зрения Начальство
25
429
Аноним
Аноним

Что такое: "Да вы наглеете!"⁠⁠

7 часов назад

Это когда ты работаешь на градообразующем предприятии, тебе говорят, что "казна пустеет милорд" и грядут сокращения, увольняют половину людей, зарплаты мизерные и их поднимать не собираются, новогодних премий нет, за любую оплошность даже не по твоей вине лишают части зп, а руководящие должности разъезжают на свежих порше, улыбаются тебе новыми винирами и относятся к рабочим как к скоту.

Короткопост Маленькая зарплата Рабочие Труд Текст Негатив
99
5
Аноним
Аноним
Лига Юристов

Нужна сила Пикабу и юрист по трудовому законодательству⁠⁠

22 часа назад

Всем привет, простите что анонимно, но мои работодатели читают Пикабу.

Сразу скажу - работодатель предложил расторгнуть наши отношения. Работодателей ругать некрасиво, но расстаемся с моей стороны мирно по соглашению сторон. Сегодня прислали само соглашение, но так как я совсем не юрист, то прошу помощи юристов отстоять свои интересы.

Текст договора такой:

1. Предмет соглашения

1.1. Стороны договорились расторгнуть трудовой договор № ХХ от ХХ года, заключённый между Работодателем и Работником, по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.2. Датой прекращения трудового договора является «_» __________ 20 г. (последний рабочий день Работника).

2. Выплаты Работнику

2.1. В связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон Работодателем выплачивается Работнику дополнительная компенсация в размере одного должностного оклада Работника, установленного трудовым договором, что составляет ____________ (______________________) рублей.

2.2. Указанная в п. 2.1 настоящего Соглашения выплата производится в день увольнения, одновременно с выплатой всех сумм, причитающихся Работнику в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные обязательные выплаты, при наличии).

2.3. Выплата компенсации осуществляется путем перечисления денежных средств на банковский счет Работника, указанный им ранее для выплаты заработной платы.

3. Отсутствие взаимных претензий

3.1. Работник подтверждает, что после исполнения Работодателем обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, не имеет и не будет иметь к Работодателю каких-либо материальных, трудовых или иных претензий, связанных с трудовыми отношениями и их прекращением.

3.2. Работодатель подтверждает отсутствие претензий к Работнику по исполнению им трудовых обязанностей на дату подписания настоящего Соглашения.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

4.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

4.3. Подписывая настоящее Соглашение, Стороны подтверждают, что условия им понятны, подписано добровольно, без давления и принуждения.

5. Подписи Сторон


Наверное, это типичное соглашение, но официально мой оклад по трудовому соглашению составляет только 25 000 рублей (такие условия от работодателя, иначе не подписывали), неофициально - еще 25 000 рублей. То есть в такой формулировке мне выплатят только 25 000р. и оставшиеся отпускные за полгода?! И я не получу премию за декабрь (она не большая, но тоже деньги). Как можно переформулировать соглашение, чтобы компенсация была соразмерна окладу плюс всё остальное?

Без силы Пикабу и грамотного юриста совсем никак...

Показать полностью
Трудовой кодекс Трудовой договор Увольнение Трудовые отношения Маленькая зарплата Сила Пикабу Несправедливость Текст
9
3966
Bubazeika
Bubazeika
Прокрастинатор2
Серия Гонзо-журналистика

Средне-депутатское⁠⁠1

2 дня назад

Вчера увидел пост про жену депутата и сильный Чилийский паспорт. Все эти сентенции про заделы на будущее и прочие размышления на камеру о родах за границей, породили у меня неутолимое желание, изучить чуть более детально тему о профессии депутат РФ, их зарплаты, общее количество, права и обязанности, что можно, что нельзя.

Так вот. Зарплата депутата варьируется от простого депутата муниципального собрания 5000руб месяц да-да это не опечатка, до 500000руб.

Более детально.

1) Муниципальные депутаты, работающие на непостоянной основе, совмещающие депутатскую деятельность с основным местом работы, получают не заработную плату, а компенсации за время, затраченное на депутатскую деятельность:

- малых городах и сельских поселениях — 5 000–25 000 рублей в месяц;в

- городах среднего размера — 15 000–40 000 рублей в месяц;в

- крупных городах — 30 000–60 000 рублей в месяц.

2) Депутаты на постоянной основе (обычно председатели советов, главы фракций) и главы муниципалитетов получают полноценную заработную плату из местного бюджета:г

-глава сельского поселения — 35 000–80 000 рублей;

-глава малого города — 80 000–150 000 рублей;

-глава районного центра — 120 000–200 000 рублей;

-глава крупного города — 200 000–350 000 рублей.

3) Депутаты Государственной Думы и члены Совета Федерации с 2024 года получают равное вознаграждение, которое составляет примерно 400 000–450 000 рублей в месяц после уплаты налогов. Эта сумма складывается из:

-базового оклада — около 150 000 рублей;

-ежемесячного денежного поощрения — до 100% от оклада;

-надбавок за особые условия работы — до 150% от оклада;

-премиальных выплат по итогам работы;

-надбавок за работу с секретными материалами.

Права, обязанности и запреты естественно варьируются от конкретной занимаемой должности и места где работает депутат. Нашёл вот такую картинку от news.ru за достоверность не могу ручаться.

Средне-депутатское

Общее количество в России на 2025год я искал долго. По некоторым данным общее число депутатов составляет порядка 58000чел.

Хочу посчитать общую ежемесячную нагрузку на бюджет по типу как определили МРОТ, от балды короче, берëм два числа из дельты 5-25тыс. И дельты 200-500тыс. Это будут числа 10тыс. и 350тыс. соответственно. Далее грубо разделим общее число депутатов 58тыс. пополам, это будет 29тыс. По итогу имеется две команды депутатов, 50/50 недорогая и дорогая. Дальше совсем тупо, умножаем первую половину.

29 000*10 000=290 000 000 млн. Итог: 290млн. руб. Выделяется из бюджета РФ ежемесячно на недорогих депутатов.

Далее подсчёт второй команды депутатов -дорогой и горячо любимой команды.

29 000*350 000=1,015e10 тьфу непонятно для типичного обывателя, конвертируем

29000*350000=10 150 000 000млрд.

10 150 000 000+290 000 000=10 440 000 000.

Потом получившийся результат умножаем на 12 по количеству месяцев и получаем.

125 280 000 000руб. В год.

125 млрд. руб. в год. Обходятся бюджету РФ депутаты и это по самым диким, тупым и максимально приблизительным подсчётам. И также стоит заметить, это только одна из статей расходов России. Сильный Чилийский паспорт...

Вот эта вот вереница супер "нужных" специалистов, которые спят на заседаниях, болтают по айфонам, возят своих жён рожать по заграницам, учат в дальнейшем отпрысков в лучших учебных заведениях мира. Проносятся мимо с мигалками на дорогущих авто, там своя, сильная жизнь с сильным Чилийским паспортом. При всём при этом у самых самых, валютные сбережения и иностранная недвижииость. А как же мы? А как же Вы товарищ майор?

Показать полностью 1
[моё] Бюджет Расходы Доход Зарплата Депутаты Скандал Маленькая зарплата Бедность Госдума Государство Точка зрения Труд Недоумение Трудовые отношения Чили Жена депутата Политика Негатив
501
0
user7045454
user7045454
Задать вопрос Путину

Продолжение поста «Шоу маст гоу он»⁠⁠3

3 дня назад

Разбор обращения:

Конечно, вот разбор ошибок и стилистических недочётов в вашем тексте с примерами исправлений.

Грамматические и орфографические ошибки

1. Орфографическая ошибка:
· Было: «но такой большойразрыв представляется нам...»
· Исправление: «но такой большой разрыв представляется нам...» (Сложное существительное «большой разрыв» пишется раздельно).
2. Орфографическая ошибка (слитное/раздельное написание НЕ):
· Было: «совершенно не справедливым».
· Исправление: «совершенно несправедливым». (Слово «несправедливо» с «не» пишется слитно, так как его можно заменить синонимом без «не» — «пристрастно», «предвзято». Кроме того, на него влияет наречие степени «совершенно»).

Стилистические и речевые недочёты

1. Неудачная метафора:
· Было: «являясь, по сути, лицом власти на местах».
· Проблема: Выражение «лицо власти» имеет негативный, часто карикатурный оттенок в современном русском языке.
· Исправление: «...являясь, по сути, представителями государства на местах» или «...будучи основным каналом взаимодействия граждан и государства».
2. Тавтология (повтор) и речевая избыточность:
· Было: «К данному обращению мы прилагаем...», «плачевном состоянии дел».
· Проблема: «К данному обращению» — канцелярит, можно выразить проще. «Плачевное состояние дел» — шаблонное, несколько пафосное выражение.
· Исправление: «Прилагаем копии расчётных листов...», «...чтобы Вы лично могли убедиться в справедливости наших доводов / в реальном положении вещей».
3. Стилистически сниженная лексика (разговорная или жаргонная):
· Было: «исключить возможность его "спускания на тормозах" местными властями».
· Проблема: Идиома «спустить на тормозах» — разговорно-жаргонная, её использование в официальном обращении к высшему должностному лицу неуместно и может быть воспринято как фамильярность.
· Исправление: «...чтобы исключить формальное рассмотрение, игнорирование или затягивание решения данного вопроса местными властями».
4. Неоптимальный порядок слов:
· Было: «средняя заработная плата по Ставропольскому краю, по официальным данным, достигает...»
· Исправление: «...средняя заработная плата по официальным данным по Ставропольскому краю достигает...» (Лучше ставить указание на источник рядом с тем, к чему он относится).

Смысловые и логические замечания

1. Неточность в статусе:
· Было: «Мы, муниципальные служащие...»
· Проблема: Сотрудники МФЦ не всегда имеют статус муниципального служащего (это юридический термин с особым регулированием). Чаще они являются работниками бюджетной сферы или госучреждения.
· Исправление: «Мы, сотрудники бюджетной сферы / государственного учреждения...» (Более точно и избегает возможной юридической неточности).
2. Слабый аргумент:
· Было: Сравнение зарплаты узкой профессиональной группы (сотрудники МФЦ) со средней зарплатой по краю, куда входят высокооплачиваемые специалисты нефтегазовой отрасли, IT и т.д.
· Рекомендация: Аргумент будет убедительнее, если сравнивать с средней зарплатой по городу или, в идеале, со средней зарплатой по аналогичным учреждениям (бюджетной сферы, сферы услуг) в соседних регионах. Это покажет именно отраслевую несправедливость.

Исправленный вариант текста (с учётом замечаний)

Уважаемый Владимир Владимирович!

Обращаемся к Вам от лица коллектива Многофункционального центра города Ессентуки. Мы, работники бюджетной сферы, ежедневно оказываем населению широкий спектр государственных и муниципальных услуг, будучи прямыми представителями государства для граждан.

Однако, несмотря на высокую загруженность и ответственность, наша заработная плата остаётся критически низкой.

В настоящее время средний доход сотрудника МФЦ в Ессентуках составляет около 25 000 рублей. Эта ситуация кажется нам несправедливой, особенно на фоне средней заработной платы по Ставропольскому краю, которая, по официальным данным, превышает 70 000 рублей. Мы понимаем существование межотраслевых различий, но столь значительный разрыв (почти в три раза) деморализует коллектив.

Прилагаем копии расчётных листов, подтверждающие наш уровень доходов. Мы надеемся, что Вы обратите внимание на эту проблему.

Наши неоднократные обращения в органы власти Ставропольского края остались безрезультатными. В связи с этим мы убедительно просим Вас взять решение данного вопроса на личный контроль, чтобы не допустить его затягивания на местном уровне.

Владимир Владимирович, мы верим, что только с Вашим участием можно исправить ситуацию. Мы хотим получать достойную оплату за свой труд, чтобы иметь возможность уверенно смотреть в будущее и продолжать добросовестно служить гражданам России.

С уважением,
Сотрудники МФЦ города Ессентуки.

---

Итог: Исходный текст эмоционален и передаёт суть проблемы, но содержит стилистические шероховатости и один слабый аргумент. Исправления делают обращение более грамотным, уважительным и убедительным, что повышает шансы на его серьёзное рассмотрение.

Показать полностью
Контент нейросетей МФЦ Прямая линия с Путиным Прямая линия Владимир Путин Зарплата Маленькая зарплата Финансы Экономика Доход Налоги Инфляция Грамматические ошибки Исправление ошибок Ответ на пост Текст Длиннопост
3
user7045454
user7045454
Задать вопрос Путину

Ответ на пост «Шоу маст гоу он»⁠⁠3

3 дня назад

Конечно, вот подробный разбор текста от нейросети с точки зрения грамматики, синтаксиса и смысловой связности.

1. Пунктуационные ошибки (самая частая проблема)

· «В преддверии прямой линии ,рискну...» — Запятая не отделяется пробелом от предыдущего слова. Правильно: «...прямой линии, рискну...».
· «...свое обращение,в прошлый раз...» — Пропущена запятая. Правильно: «...свое обращение, в прошлый раз...».
· «...вызовом к директору, судя по рассказам(обычно сверху...» — После «рассказам» должна стоять запятая, а затем тире или двоеточие для пояснения. Скобки здесь стилистически не лучший выбор. Лучше: «...к директору, судя по рассказам: обычно сверху...» или «...к директору (судя по рассказам, обычно сверху...».
· «...вопросы кому что не нравится,благо вся информация...» — Пропущена запятая. Правильно: «...не нравится, благо вся информация...».
· «...проблеме ЗП в МФЦ- она оставляет...» — После «МФЦ» нужно тире (с пробелами) или точка. Дефис не используется для связи частей предложения. Правильно: «...в МФЦ — она оставляет...» или «...в МФЦ. Она оставляет...».
· «...желать лучшего 20к-30к...» — Нужно двоеточие или тире перед перечислением/пояснением. Правильно: «...желать лучшего: 20-30 к...» (лучше «тысяч»).
· «...бояться,другие...» и «...попробовать,а вдруг?» — Пропущены пробелы после запятых.

2. Грамматические и синтаксические ошибки

· «Коллеги разделились на два лагеря,одни бояться...» — Ошибка в глаголе. Нужно: «боятся» (что делают? 3-е лицо, мн.ч.) от глагола «бояться», а не «бояться» (неопределенная форма).
· «Маловероятно что это изменит ситуацию...» — Придаточное изъяснительное присоединяется союзом «чтобы» или, в данном случае, лучше с «что», но перед ним нужна запятая. Правильно: «Маловероятно, что это изменит...».
· «Может если будет большое ко-во обращений ,с подобным текстом, это повлияет...» — Некорректный порядок слов и союз. Лучше: «Может, если будет...» или «Возможно, если...». Сокращение «ко-во» не является нормативным, нужно писать полностью: «количество».
· «...это повлияет в итоге и будет результат.» — Тавтология («повлияет» уже подразумевает результат). Громоздкое выражение. Лучше: «...это в итоге повлияет и даст результат» или просто «...это приведёт к результату».
· «Если кто еще закинет буду признателен.» — Пропущена запятая в сложном предложении. Правильно: «Если кто еще закинет, буду признателен».
· «Если выгорит,запилю пост отдельный об этом» — Разговорные слова («выгорит», «запилю») уместны в неформальном контексте, но стилистически снижают текст. «Пост отдельный» — нарушен порядок слов. Лучше: «...запилю отдельный пост об этом».

3. Стилистические, речевые и логические ошибки

· «рискну закинуть свое обращение» — Глагол «закинуть» слишком разговорный и имеет оттенок небрежности. Лучше: «отправлю», «направлю», «изложу».
· «обычно сверху, решение проблемы скидывают на администрацию,она на директора , а он вызывает виновника и решает вопросы кому что не нравится» — Длинная, запутанная конструкция с разговорным словом «скидывают». Нарушена логическая цепочка. Можно перестроить: «...судя по рассказам, обычно схема такая: сверху проблему сбрасывают на администрацию, администрация — на директора, а директор вызывает "виновника" и выясняет, у кого какие претензии.»
· «О давно наболевшей проблеме ЗП в МФЦ- она оставляет желать лучшего...» — Двойное указание на тему: сначала «о проблеме», потом «она». Лучше сразу: «Давно наболевшая проблема — зарплата в МФЦ. Она оставляет...».
· «Шутки про ЗП приветствуются)» — Эта фраза выпадает из общего серьезного тона сообщения и располагается в странном месте, нарушая логику.
· «Коммент для минусов прилагается ,там и текст обращения...» — Фраза «коммент для минусов» — сленг, непонятный вне контекста соцсетей. Логичнее: «Текст обращения, которое мы составили, прилагаю ниже (в комментариях).»

4. Общая оценка и рекомендации

Текст эмоционален, цель автора понятна, но из-за обилия пунктуационных ошибок, разговорной лексики и сложных конструкций он выглядит небрежным и трудночитаемым. Это может снизить убедительность обращения и оттолкнуть часть читателей.

---

Исправленный и отредактированный вариант (сохранен неформальный тон, но устранены ошибки):

В преддверии прямой линии рискну отправить своё обращение. В прошлый раз, судя по рассказам, всё ограничилось вызовом к директору. Обычная схема такая: сверху проблему сбрасывают на администрацию, та — на директора, а директор вызывает "виновника" и выясняет, кому что не нравится. Благо, информация об отправителе жалобы у них была.

Тема — давно наболевшая проблема с зарплатой в МФЦ. Она оставляет желать лучшего: 20-30 тысяч (плюс иногда копеечные премии). И это при нынешних ценах. Коллеги разделились: одни боятся, другие уже отправили обращение.

Маловероятно, что это изменит ситуацию, но хочется попробовать — а вдруг? Возможно, если будет большое количество обращений с одинаковой проблемой, это в итоге даст результат.

Тут и нужна ваша помощь. Если кто-то ещё подключится и отправит обращение, буду очень признателен. На все вопросы с удовольствием отвечу в комментариях. Текст обращения, который мы составили, прилагаю ниже.

Если что-то выйдет, обязательно запилю отдельный пост об этом.

Показать полностью
[моё] Контент нейросетей МФЦ Прямая линия с Путиным Прямая линия Владимир Путин Политика Зарплата Маленькая зарплата Финансы Экономика Доход Налоги Инфляция Грамматические ошибки Исправление ошибок Ответ на пост Текст Длиннопост
8
CiaphasCain
CiaphasCain

Шоу маст гоу он⁠⁠3

3 дня назад

В преддверии прямой линии ,рискну закинуть свое обращение,в прошлый раз все ограничилось вызовом к директору, судя по рассказам(обычно сверху, решение проблемы скидывают на администрацию,она на директора , а он вызывает виновника и решает вопросы кому что не нравится,благо вся информация о том кто отправил жалобу там имелась)
О давно наболевшей проблеме ЗП в МФЦ- она оставляет желать лучшего 20к-30к (иногда премии,но там копейки). И это при нынешних ценах. Коллеги разделились на два лагеря,одни бояться,другие отправили.
Маловероятно что это изменит ситуацию,но хочется попробовать,а вдруг? Может если будет большое ко-во обращений ,с подобным текстом, это повлияет в итоге и будет результат.
Шутки про ЗП приветствуются)
Тут и нужна ваша помощь, если кто еще закинет буду признателен. Если есть вопросы с удовольствием отвечу.
Если выгорит,запилю пост отдельный об этом
Коммент для минусов прилагается ,там и текст обращения которое насочиняли

[моё] МФЦ Прямая линия с Путиным Прямая линия Владимир Путин Политика Зарплата Маленькая зарплата Финансы Экономика Доход Налоги Инфляция Текст
17
16
user9602190
За рабочее дело

Праздник, но не для всех. Отмечают избранные⁠⁠

3 дня назад

В России в праздничные дни государственные учреждения не работают. А вот в частных компаниях люди работают, но должны получать двойную зарплату за эти дни.

Я работаю в продуктовом магазине. У нас двойную оплату за праздники начали платить только два года назад. Раньше её либо вообще не было, либо нам её просто не доплачивали.

И у нас есть ощущение, что как только начали платить по двойному тарифу, так сразу в те месяцы, где есть праздники, нам стали ставить нереальные планы по продажам. Видимо, чтобы "сэкономить" на этой самой двойной оплате.

Получается, праздники — не для всех. Их делают для себя только те, кто может в этот день отдыхать.

[моё] Маленькая зарплата Работодатель Трудовые отношения Работники Текст
18
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии