Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Игра рыбалка представляет собой полноценный симулятор рыбалки и дает возможность порыбачить в реально существующих местах из жизни и поймать рыбу, которая там обитает.

Рыбный дождь

Спорт, Симуляторы, Рыбалка

Играть

Топ прошлой недели

  • dec300z dec300z 11 постов
  • AlexKud AlexKud 43 поста
  • DashaVsegdaVasha DashaVsegdaVasha 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
5
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
1 день назад

Как защититься учителям, ставшим жертвами травли⁠⁠

Рисунок: Дмитрий Петров/

Рисунок: Дмитрий Петров/"Солидарность"

Фильм 1988 года “Дорогая Елена Сергеевна” первым показал уже возможную в “перестроечном” времени и немыслимую ранее ситуацию жестокого буллинга (преследования, травли) учителя. На протяжении всей кинокартины группа старшеклассников оскорбляет преподавателя, пытаясь получить у него ключ от сейфа с контрольными. Соцсети сделали частную жизнь учителя еще более прозрачной, а его самого - еще более уязвимым. “Солидарность” хочет разобраться, как могут защитить себя люди этой профессии, столь важной для общества. Тем более что набор необходимых для этого средств есть.

Мы попросили поделиться своим видением ситуации Михаила Авдеенко, заместителя председателя Общероссийского профсоюза образования, и Григория Назарова, учителя истории школы № 9 г. Химки Московской области.

Итак, что произошло? Как уважаемая профессия учителя смогла так растерять свой авторитет?

ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ УСЛУГА ИЛИ ОБЩЕСТВЕННОЕ БЛАГО?

Михаил Авдеенко:

В 1990-е годы профессия учителя стала не только малооплачиваемой - ее статус в обществе стал стремительно обнуляться. Потом проблемы с зарплатами были решены, и мы уже забыли время, когда учителям по полгода не платили. А вот другое следствие 1990-х -
отношение к труду учителя как к услуге - было живо все 30 лет. Родители, а затем и дети стали воспринимать педагога как обслуживающий персонал: “Я плачу, и вы мне должны”. Хотя непонятно, как именно они “платят”: школа - не частное заведение, и мы все платим налоги в бюджет. Тем не менее печальная метаморфоза произошла, появились случаи буллинга педагогов со стороны родителей и даже со стороны учеников. Встал вопрос, как защищать учителей.

Общероссийский профсоюз образования уже 15 лет назад провел первую международную конференцию по буллингу и насилию в образовательной среде. Затем привлекал к решению проблемы институт уполномоченного по правам ребенка, соцпартнеров (тогда - Минобрнауки). Мы подготовили ряд законопроектов, ужесточающих наказание за оскорбление учителей, повышающих штрафы за ненадлежащие воспитание детей, ужесточающих дисциплинарные меры, чтобы дать педагогам больше возможностей. И если дети нарушают общепринятые нормы и устав школы - чтобы было проще отчислить из образовательной организации. Но тогда мы не были услышаны ни обществом, ни властью. Потом ситуация стала меняться, и при министре Ольге Васильевой закон “Об образовании” изменили, в том числе было объяснено, что учеба - не “услуга образования”, а общественное благо.

Григорий Назаров:

До 2022 года - давайте будем честны - образование оставалось услугой. А в услуге качество товара определяется запросом клиента. Потом государство задумалось: если и дальше принижать профессию учителя и сравнивать ее со сферой торговли, это приведет к большим личностным потерям. Поменялось и информационное поле. Из развлекательных телепередач ушли грязные сплетни про учителей, и это значимо. Государство, похоже, движется к здравому пониманию, что такое образование и какова в нем роль личности учителя.

ШТРАФ ЗА “НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ВОСПИТАНИЕ”

М.А.:

Госдума приняла поправки к КоАП и повысила с 500 до 2500 рублей штраф для родителей за ненадлежащее воспитание ребенка. Профсоюз предлагал эту меру шесть лет назад, указывая на смехотворность штрафов за то, что родитель не занимается своим ребенком. Эти поправки - хороший шаг вперед в отношении дополнительных гарантий и повышения статуса и роли педагога в глазах общества. Надеемся, что и дальше защита будет расти, чтобы никто не смог оскорблять педагогов в их профессиональной деятельности.

При принятии нового закона “Об образовании” для повышения статуса педагогов были сделаны и другие шаги. Введен новый институт - комиссии по рассмотрению споров между участниками образовательных отношений. То есть в каждой образовательной организации создается комиссия, где должны рассматриваться все жалобы, в том числе от педагогов. К сожалению, в полную силу этот институт еще не заработал, в том числе и из-за нежелания руководителей образовательных организаций выносить сор из избы. И все-таки в законе он остался.

После консультации с депутатами Госдумы Минпросвещения совместно с нашим профсоюзом вышло с инициативой создать комиссии по защите прав педагогов. А всю систему защиты на федеральном уровне венчает Совет по правам педагогов, сопредседателями которого стали председатель нашего профсоюза Лариса Солодилова и замминистр просвещения РФ Ольга Колударова. Появился дополнительный механизм: педагог, если он подвергся буллингу, оскорблению или считает, что его права ущемлены, может обратиться в региональную или федеральную комиссию, хотя их решения рекомендательны.

Безусловно, учитель имеет все общегражданские права и возможности защищать себя. Это обращение в прокуратуру, в суд, в правоохранительные органы. Никто никогда у педагога не отбирал все эти механизмы для защиты чести и достоинства.

ПРАВОВОЕ ПРОСВЕЩЕНИЕ УЧИТЕЛЯ

Г.Н.

Я подчеркну важность личности учителя и личности директора. Потому что недопустима ситуация, в которой ребенок позволяет себе травлю сначала соседа, потом учителя. Или когда родитель этого ребенка позволяет себе комментарии, недопустимые с точки зрения наших моральных представлений и ценностей. Когда такие ситуации возникают, мы смотрим, во-первых, на действия и реакцию учителя, а во-вторых, на действия и реакцию директора. Причем у директора, кроме конкретных реакций, еще есть инструменты, которые мы могли бы назвать правовым просвещением учителя.

Уже в десятке субъектов РФ местные отделения Общероссийского профсоюза образования разработали методички, в которых коротко, понятно и доступно объясняется, как учитель может защищать свои права с опорой на современное законодательство. И если директор системно занимается этим вопросом, он помогает учителям, которые сталкиваются с преследованием, издевательствами, недопустимыми комментариями. Директор не только встает на защиту, но еще и просвещает учителя с правовой точки зрения. Тогда случаи травли перестают возникать: скандалисты понимают, что здесь заниматься провокациями бесполезно, а нарушаешь правовые нормы - несешь ответственность. В тех школах, где уровень правовой грамотности низкий, а директор тревожится, чтобы не было лишних жалоб, конфликты между родителями, учителями и детьми могут выходить за рамки допустимого. К сожалению, мы такие примеры знаем.

Правовой статус учителя защищен федеральным законом № 273, там действительно все подробно прописано. Но когда этот закон принимался, о правах учителя было не принято говорить. И сейчас Минпросвещения вместе с Общероссийским профсоюзом образования системно вернулось к правовому просвещению учителей. С начала 2020-х годов тренинги проводятся и на уровне федерации, и на уровне региона, и на уровне муниципалитетов. И через профорганизации в школы присылают правовые памятки - учитель должен точно знать, какими правами он обладает, какими правами и обязанностями обладают родители и дети.

М.А.:

Для педагога мы сделали специальный буклет “Защитить свои права в интернете”, его можно найти в нашем сайте. И там написано, как правильно действовать. Для начала - как родителям надо знать некоторые главы Семейного кодекса, так и педагогу хорошо было бы знать свой “родной” закон “Об образовании”, свои права и обязанности. Там написано, что, с одной стороны, педагог имеет право на гражданские свободы, на уважение чести и достоинства, с другой - у него есть обязанности придерживаться духовно-нравственных ценностей.

ЗАКОНЫ ЕСТЬ, НО КАК ИХ СОБЛЮДАЮТ?

Г.Н.:

Закон “Об образовании” имеет юридическую силу прямого действия вне зависимости от организационно-правовой формы образовательного учреждения. То есть механизмы существуют - начиная с Конституции и заканчивая уставом конкретной школы. Ключевой вопрос - в реализации этих механизмов и норм. То, с чем мы сталкиваемся в соцсетях и в новостях, это следствие того, что произошло или не произошло в конкретной школе.

Не так давно в Нижегородской области произошло страшное: подростки избили пенсионерку. Это абсолютная педагогическая катастрофа, тут нечего комментировать. Но у меня сразу возник вопрос: а что в этой ситуации делала администрация школы? Есть же директор, зам по воспитательной работе, заместители по безопасности, в конце концов - охрана в школе. И получается, что все эти структуры бездействовали. Дети систематически нарушали школьный устав, и, видя это, школа должна была вместе с правоохранительными органами принимать меры.

Правовой инструмент для защиты чести и достоинства у учителей есть. Надо, чтобы учителя знали об этом, а директора школ имели волю их защищать. Самая большая беда - когда учитель чувствует себя изолированным, когда ему не к кому обратиться за помощью, за советом. Вот в такой школе дела будут плохи.

Автор: Екатерина Жирицкая

Показать полностью
Общество Травля Школа Учитель Профсоюз Длиннопост
0
16
dialectic.club
dialectic.club
2 дня назад
За рабочее дело

В порту Находки выявили судно с российскими моряками без трудовых договоров⁠⁠

Инспекторы Российского профсоюза моряков (РПСМ) выявили нарушения трудовых прав на судне Eversun под флагом Сьерра-Леоне в порту Находки. Четверо российских моряков работают без трудовых договоров, в то время как у девяти индонезийских членов экипажа контракты есть, но с указанием другого названия судна. Судно принадлежит дубайской компании Dreamline Commodities DMCC и прибыло в Находку для погрузки угля, следует из заявления организации.

Фото: РПСМ

Фото: РПСМ

Председатель Дальневосточной региональной организации РПСМ Николай Суханов сообщил, что судовая документация не соответствует требованиям Конвенции о труде в морском судоходстве. Отсутствует Декларация о соблюдении трудовых норм, а капитан судна выполняет обязанности без контракта. Зарплата индонезийского матроса 1 класса составляет $1000, информация о страховании экипажа отсутствует.

РПСМ уведомила о нарушениях Морскую администрацию порта Находки и потребовала от судовладельца заключить коллективный договор с профсоюзом. Судно задержано в порту до устранения нарушений. По словам Николая Суханова, коллективный договор гарантировал бы российским морякам минимальную зарплату в $1836 и страховую выплату в размере $110 тысяч в случае смерти. Сейчас экипаж Eversun находится в крайне уязвимом положении.

До приведения документации в соответствии с требованиями и получения трудовых договоров, индонезийским морякам предложено посетить Международный морской клуб, а российским морякам — офис ДВРО РПСМ для вступления в профсоюз.

Показать полностью 1
[моё] Россия Судно Море Работа Трудовые отношения Профсоюз Приморский край Труд Работодатель
3
2
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
2 дня назад

Филипп Киркоров хочет в профсоюз⁠⁠

Фото с сайта <!--noindex--><a href=wikimedia.org">

Фото с сайта wikimedia.org

Филипп Киркоров заявил, что артистам необходим свой профсоюз. Об этом сообщил Телеграм-канал Super.ru, специализирующийся на слухах о личной жизни «российских звезд». Киркоров решил поддержать хип-хопера Егора Булаткина, больше известного как Егор Крид, в разразившемся вокруг него скандале.

В начале сентября Крид давал концерт в Лужниках с возрастной маркировкой "12+". В одном из номеров танцевала девушка в кожаной экипировке, после чего она соединились с Кридом в горячем сценическом поцелуе, чем навлекла гнев родителей 12-летних зрителей и главы «Лиги безопасного интернета» Екатерины Мизулиной.

Мизулина напомнила Криду о возрастной маркировке, пообещала направить заявления на хипхопера в Следственный комитет и прокуратуру и назвала это выступление «развратными действиями».

В ответ Крид в своем телеграм-канале заявил, что поцелуй с «красивой девушкой — это не «развратные действия в отношении несовершеннолетних», а «неотъемлемая часть нормальных, здоровых отношений между парнем и девушкой».

Артисты должны массово вступаться друг за друга, высказал свое мнение Филипп Киркоров. «Профсоюз нам нужен, а его нет!» — заключил исполнитель.

Российский музыкальный продюсер Иосиф Пригожин также считает, что  профсоюз артистов нужен. Однако, по его мнению, есть несколько сложностей в его создании:

- Вопрос заключался в том, что профсоюз нужен, потому что на этом профсоюзе должны обсуждаться все вопросы: вопросы этики, вопросы отрасли. Артисты же — это не только Филипп Киркоров и другие, а это ещё и молодые музыканты, которые не раскрутились, которые работают в ресторанах, которые работают за кадром. Это широкий спектр. Конечно же, их интересы нужно учитывать. Много есть вопросов, что обсуждать, но вопрос другой: кто его возглавит и кто будет этим заниматься. Мало его создать. Нужен человек, который поведёт за собой с разного рода идеями куда-то, в какое-то направление.

В Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) поддержали инициативу Филиппа Киркорова и Иосифа Пригожина о создании профсоюза артистов. Вот что сказал заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

- Да, вызовы  будут — они типичны для сферы с высокой долей самозанятых и ИП. Как и курьерам или таксистам, артистам предстоит доказывать, что их отношения с заказчиками — это, по сути, трудовые отношения, а не просто гражданско-правовые договоры. Но именно профсоюз может стать тем инструментом, который поможет артистам — и звездам, и тем, кто только начинает — отстаивать свои права, добиваться справедливой оплаты и социальных гарантий.  У нас в структуре даже есть подходящий профсоюз -  Общероссийский профсоюз работников культуры. В нем, например, уже состоят  театральные артисты. Главное — готовность самих артистов объединиться и действовать солидарно. ФНПР готова помочь на этом пути.

Газета "Солидарность"

Показать полностью
Филипп Киркоров Егор Крид Иосиф Пригожин Екатерина Мизулина Концерт Профсоюз Музыканты Telegram (ссылка)
4
4
CyberSniff2000
CyberSniff2000
2 дня назад
За рабочее дело

Набор в Красный университет Фонда рабочей академии на 2025-2026 учебный год⁠⁠

Для ЛЛ: Общество не обязано быть проще физики и математики. А значит для его понимания необходимо приложить некоторые усилия, что бы не стать перед необходимостью сложить два и два, умея считать лишь до трёх (как оно обычно бывает, когда речь заходит о политике и экономике).

М.В. Попов. Здравствуйте, дорогие товарищи. Позвольте вас поздравить с началом нового учебного года.

Некоторые товарищи опечалены тем, что у нас сплошь и рядом образование стало платным. Получается так: «деньги есть – Иван Петрович, а денег нет – паршива сволочь». Думаю, что в силу того, что такая сложилась в России ситуация (что образование всё больше и больше считается платным), очень важно, что существует Фонд рабочей академии, как фонд содействия обучению рабочих, и его Красный университет, как организация, которая ставит собой обучение марксизму-ленинизму на бесплатной основе.

Конечно, никто из наших преподавателей никакой зарплаты за это не получает: ни я, как профессор, ни доценты, ни ассистенты.  Эту работу мы считаем своим научным и общественным долгом – потому что нас учили бесплатно. Меня, например, учили в советское время, и я должен этот долг отдавать. Я не только ни копейки не потратил на обучение, а наоборот, получил блестящее образование в Санкт-Петербургском государственном университете. И так считают и другие товарищи.

Здесь у нас не только учёные из Ленинграда, но, например, и товарищ Мазур из Невинномысска  (будет выступать по видеосвязи), и товарищ Золотов, один из наших коллег, который занимаются обучением рабочих и других товарищей марксизму, заведующий кафедрой политической экономии Нижегородского государственного университета имени Лобачевского. У нас есть профессор Казённов, у нас есть кандидаты наук – Галко, президент Фонда рабочей академии, Юрков, который занимается применением математических средств в общественных исследованиях. То есть, очень серьёзный преподавательский состав, но никакой платы за образование нет, и не будет. Это, конечно, накладывает определённые обязательства на тех, кто запишется.

А записаться очень просто – ищите в интернете (см. ниже - пишите на электронный адрес), и вы сразу можете записаться и будете получать домашние задания онлайн, если вы живёте не в Ленинграде, а в других городах. А если живёте в Ленинграде, то очные занятия для вас начнутся с 1-го октября, прямо здесь. Те, кто запишутся этот адрес будут знать.

Первая лекция – «Философия и проблема истины в марксизме». Думаю, выступит ректор университета Виктор Иванович Галко. Можно будет задать ему вопросы о том, как будут проходить занятия, где и так далее.

Программа у нас – «Три источника, три составных части марксизма», то есть будет философия, будет политэкономия, и будет научный социализм - то есть как применять это всё к изменению в нужную сторону, в сторону общественного прогресса: не в сторону деградации и эксплуатации человека человеком, а для освобождения человека от эксплуатации и движения вперёд, в сторону прогресса. Если будут вопросы, у нас есть проректор по учебной работе.

Записывайтесь в Красный университет Фонда рабочей академии. Успешной вам работы по освоению марксизма-ленинизма!


Д.О. Назаров: Дорогие товарищи, у вас есть возможность до конца сентября записаться на очередной курса Красного университета Фонда рабочей академии Ленинградского интернет-телевидения. В Красном университете преподают Михаил Васильевич Попов, профессор Александр Сергеевич Казённов, автор работы «Развития профсоюзного движения России»  профессор Александр Владимирович Золотов, автор монографии «Развитие работников современной России» Олег Анатольевич Мазур, семинары по диалектике ведёт кандидат технических наук Кирилл Валерьевич Юрков.

С предыдущего года советом Красного университета принято решение, что одним из преподавателей будет Алексей Сергеевич Удовиченко, который читает работы по потребительностоимостной теории Василия Яковича Ельмеева, преподаватель Санкт-Петербургского государственного университета. Это очень интересные лекции, они прочитаны по-новому. Товарищ очень молодой и, я считаю, довольно перспективный научный сотрудник Красного университета. Лекции будет читать Виктор Иванович Галко, кандидат экономических наук. Свою лекцию прочитаю я, руководитель кружка материалистической диалектики.

Дорогие товарищи, записывайтесь в Красный университет Фонда рабочей академии Ленинградского интернет-телевидения.

Удачи в борьбе!

Как записаться:

  • Отправить запрос с Ф.И.О. на почту ku-fra@yandex.ru и ждать ссылки на образовательную платформу.

  • Контакты и ссылки, расписание занятий в Красном Университете на 2025-2026 учебный год: https://fra-mos.ru/krasnyj-universitet/

  • Вопросы можно задать в телеграмм канале ФРА в соответствующей теме; можно прямо в этом топике (или пишите мне в личку - см. профиль).

  • Новость на сайте Рабочей партии России: http://www.r-p-w.ru/nabor-slushatelej-na-2025-2026-uchebnyij-god.html


PS: Лично я Красный университет закончил в ещё в 2019-м году, сдал экзамены и получил диплом, чего и всем желаю.

Показать полностью
[моё] Борьба с неграмотностью Бесплатное образование Рабочие Дистанционное обучение Политика Общественная деятельность Инициатива Наука Борьба с лженаукой Профсоюз Общественные организации Гуманитарные науки Видео RUTUBE Длиннопост
7
11
dialectic.club
dialectic.club
4 дня назад

Звезда «Властелина колец» возглавил крупнейший профсоюз актеров в Северной Америке⁠⁠

Актер Шон Эстин, наиболее известный по исполнению роли Сэма в трилогии «Властелин колец», избран новым президентом Гильдии киноактеров США (SAG-AFTRA).

Скриншот с сайта профсоюза

Скриншот с сайта профсоюза

Он сменил на этом посту Фрэн Дрешер, которая руководила профсоюзом во время масштабной забастовки в 2023 году. Эстин одержал победу, набрав 79% голосов членов организации.

В своем заявлении новый лидер выразил оптимизм и уверенность в будущем SAG-AFTRA. Он также выразил благодарность членам за оказанное доверие и готовность вести профсоюз «к будущему, которое определяется уверенностью, прогрессом и активной правозащитной деятельностью».

Примечательно, что мать Шона Эстина, Пэтти Дьюк, также занимала пост президента SAG-AFTRA с 1985 по 1988 год. Сам Эстин активно участвовал в деятельности профсоюза последние шесть лет, в том числе во время забастовки актеров в 2023 году.

Показать полностью 1
[моё] США Актеры и актрисы Голливуд Фильмы Новости кино и сериалов Профсоюз
2
12
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
7 дней назад

Работники смоленского госпредприятия требуют в суде уволить директора⁠⁠

Кадр из видео участников майских протестов

Кадр из видео участников майских протестов

Коллектив СОГБУ “Смоленскавтодор”, устроивший в мае забастовку, пока сумел добиться лишь начала ремонта полуразрушенных помещений предприятия. Профсоюзные активисты и обычные члены профсоюза подвергаются давлению, им занижают зарплату и отстраняют от выполнения должностных обязанностей. Не дождавшись от правоохранительных органов ничего, кроме отписок, первичка решила обратиться в суд. В суде уже лежит ее иск с требованием уволить директора предприятия.

ПЕРВИЧКА В ОСАДЕ

Прошло уже больше трех месяцев после забастовки коллектива СОГБУ “Смоленскавтодор”. Однако ситуация так и не поменялась к лучшему. В своем недавнем обращении в ЦК профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства председатель Смоленского обкома Виталий Кулешов пожаловался на “вопиющую ситуацию, сложившуюся в СОГБУ “Смоленскавтодор” и его филиале, где работодатель и учредитель грубо попирают права профсоюза, сводя на нет его деятельность по защите интересов трудового коллектива. В ППО “Смоленский филиал” СОГБУ “Смоленскавтодор” выполнение основной функции профсоюза стало абсолютно невозможным, что является прямым следствием умышленного противодействия со стороны руководства”.

По словам обратившегося, “ситуация усугубляется откровенной дискредитацией профсоюза и ущемлением прав его членов. Факты говорят сами за себя:

Давление на активистов: председателю ППО “Смоленский филиал” и наиболее активным членам профсоюза необоснованно урезали заработную плату в среднем на 25 000 рублей, что является неприкрытым актом мести за их профсоюзную деятельность.

Создание препятствий для работы: представителей профсоюза не допускают на территорию предприятия, на собрания членов профсоюза и трудового коллектива. Игнорируются уведомления и письма от ППО.

Психологическое давление на работников: ведутся беседы, в ходе которых работникам прямым текстом заявляют, что их заработная плата зависит от выхода из профсоюза.

Воспрепятствование выполнению трудовых обязанностей: дошло до того, что работников не допускают до выполнения своих обязанностей, вынуждают писать заявление о выходе из профсоюза”.

ВЫЗЫВАЕТ ИЗУМЛЕНИЕ…

Обращения к правоохранительным органам так и не дали результата.

“Многочисленные обращения ТОП и ППО в контролирующие органы (МВД, прокуратуру, СК России, Роструд и др.) ситуацию не изменили. Ответы носят формальный характер, проверки не проводятся, а жалобам не уделяется должного внимания. Создается впечатление, что областные и федеральные органы слепо верят работодателю на слово. Подобная безнаказанность лишь усугубляет ситуацию и ведет к дальнейшему нарушению прав работников, подрывая доверие к правоохранительной системе”, - констатирует Виталий Кулешов.

В ответах правоохранительные органы ссылаются на слова работодателя, а проверкой этих слов так никто и не занялся. Особенно примечателен ответ МВД, куда первичная и территориальная профорганизации обратились после того, как представителей профсоюза не пустили территорию предприятия. Ответ был получен 23 июля.

Старший уполномоченный УМВД по г. Смоленску майор полиции В.В. Бодренков сообщил, что рассмотрел материалы проверки “по факту того, что директор филиала “Смоленскавтодор” Черношвец Р.Ю. при посещении вышеуказанного предприятия, где трудятся их члены профсоюза, выставил за территорию предприятия и дал указание не пускать их на данную территорию. В ходе проверки Черношвец Р.Ю. пояснил, что в 2024 году произошло слияние двух организаций СОГБУ “Спецавто” и СОГБУ “Смоленскавтодор”, при этом во второй организации профсоюзов нет и не существовало. Каких-либо указаний о вступлении в профсоюз он не давал и регистрации данной  организации в “Смоленскавтодор” никогда не было. В связи с тем, что на территории “Смоленскавтодор” осуществлялся пропускной режим, проход осуществлялся по пропускам, так как беспрепятственный доступ посторонним лицам на территорию запрещен. На личный прием можно записаться по предварительной записи. Каких-либо собраний с работниками его организации, которые являются членами профсоюзных организаций, никогда не проводил и не собирал. В возбуждении уголовного дела отказали, так как в данном факте отсутствует событие  преступления, предусмотренного ст. 330 (Самоуправство) Уголовного кодекса Российской Федерации, а формально наличествуют гражданско-правовые отношения, которые рассматриваются в суде в частном порядке”.

Не можем не выразить изумление и не задать простые вопросы: а что - в Смоленской области теперь профсоюзные организации создаются по указанию директоров? Или, может, не всех директоров, а от одного лишь Черношвеца Р.Ю. ждать указаний? А с какого момента регистрировать первичку надо у работодателя, а не в Минюсте? А когда в Смоленской области перестало действовать федеральное законодательство? А означает ли это отдельное “смоленское законодательство” отделение региона от страны?

А ЧИСЛЕННОСТЬ РАСТЕТ

Тем временем, как сообщает председатель первички Рафаэль Алиев, несправедливо говорить о том, что не исполнено ни одно из требований, выдвинутых во время забастовки. Давление и постоянные напоминания заставили руководство СОГБУ “Смоленскавтодор” все-таки заняться ремонтом:

- Под обязательством сделать ремонт до 1 октября руководство предприятия расписалась само. Я неустанно напоминал им об этом обязательстве, и в итоге все-таки был выбран подрядчик, начали ремонтировать крышу над ремонтной зоной, крышу над котельной. Идет замена теплосети.

Больше у председателя первички хороших новостей нет:

- Все остальные наши требования - повысить заработную плату, снизить давление на профсоюзных активистов и т.д. - игнорируются. Все, кто в профсоюзе, получают меньше тех работников, кто в профсоюзе не состоит. Это касается и новых членов профсоюза. Недавно к нам в первичку вступили три работницы из управления, из отдела логистики. После этого у них изъяли всю документацию и передали ее в отдел главного механика. Без документов они работать не могут, соответственно, их лишили должностной функции, и это незаконно. Мы составили об этом акт. После этого будем делать предписание работодателю, а затем обращаться в суд в защиту интересов этих девушек. И это будет не первый наш иск. Мы уже подали иск об увольнении нашего директора и планируем подать еще один иск - о его дисквалификации.

Удивительно, но, несмотря на все тяготы и риск снижения зарплаты, люди на предприятии продолжают вступать в профсоюз. Если к моменту начала забастовки в первичке было 208 человек, то сейчас уже 220. Случай почти небывалый - под ударами судьбы профсоюзная организация не теряет людей, а увеличивает численность… Фактически люди голосуют в данном конфликте ногами. Не боясь при этом подставить под удар кошелек и голову.

“А”-СПРАВКА:
27 мая объявил забастовку коллектив одного из филиалов дорожного предприятия СОГБУ “Смоленскавтодор” (мы рассказывали об этом здесь: “Протест на паузе”, “Прогресса ноль”, “Зарплатная лотерея”). За два дня забастовки областное министерство транспорта - учредитель предприятия - так и не прислало представителя на место проведения акции протеста. А работодатель начал изымать технику, не оформляя это документально. Написав в Следственный комитет заявление о противодействии законным действиям профсоюза, первичка решила: в 17 часов 28 мая приостановить забастовку и попытаться до осени разрешить все проблемы переговорами.

7 июля в СОГБУ “Смоленскавтодор” создали первичку еще в одном филиале. И там профсоюз сразу столкнулся с давлением: председателя профкома отстранили от выполнения должностных обязанностей, а представителей вышестоящих профорганизаций не пропустили на территорию предприятия. В итоге профсоюз обратился в полицию, следственные органы и инспекцию труда.

Автор: Полина Самойлова
Ссылка на публикацию в газете "Солидарность"

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал - мы рассказываем о трудовых конфликтах, когда другие молчат.

Показать полностью
Протест Конфликт Трудовой кодекс Общество Трудовые отношения Негатив Забастовка Профсоюз Telegram (ссылка) Длиннопост
3
25
dialectic.club
dialectic.club
8 дней назад

Зимбабвийские шахтеры обвинили китайские компании в эксплуатации рабочих⁠⁠

Национальный профсоюз горняков Зимбабве (NMWUZ) обратился в парламент страны с петицией, в которой обвиняет китайские горнодобывающие компании в систематических нарушениях трудовых прав и экологических норм. Профсоюз призывает к незамедлительному вмешательству законодателей и принятию мер для защиты зимбабвийских рабочих.

Зимбабвийские шахтеры обвинили китайские компании в эксплуатации рабочих

Лидер NMWUZ Куребва Нхомбока заявил, что китайские работодатели создают «рабские условия труда» для местных шахтеров, нарушая законы Зимбабве. По словам Нхомбока, работникам задерживают или не выплачивают зарплату, заставляют работать без средств индивидуальной защиты, подвергая их здоровье и безопасность серьезному риску.

Профсоюз также сообщает о случаях физического насилия, угроз и даже убийств шахтеров, требующих выплаты заработной платы. Кроме того, китайские компании обвиняются в подавлении профсоюзной деятельности и лишении работников права на объединение.

NMWUZ выражает серьезную озабоченность по поводу экологической ситуации в районах добычи полезных ископаемых. Китайские компании обвиняются в деградации земель, загрязнении водных ресурсов, пылевом загрязнении и вырубке лесов, что свидетельствует о пренебрежении экологическим законодательством.

Профсоюз призывает парламент принять новый закон, обязывающий иностранных инвесторов строго соблюдать трудовое и экологическое законодательство Зимбабве. Также NMWUZ настаивает на более жестком контроле за исполнением Закона об охране окружающей среды, который, по мнению профсоюза, эффективно применяется в отношении местных компаний, но игнорируется китайскими инвесторами.

В феврале NMWUZ обратился в посольство Китая с требованием возмещения ущерба, причиненного действиями китайских горнодобывающих компаний, однако ответа пока не получил.

Показать полностью 1
[моё] Африка Китай Бизнес Эксплуатация Работа Труд Протест Профсоюз Политика
14
40
dialectic.club
dialectic.club
8 дней назад
За рабочее дело

В Греции пройдёт общенациональная забастовка против 13-часового рабочего дня⁠⁠

Греция стоит на пороге всеобщей 24-часовой забастовки, запланированной на 1 октября. Всеобщая конфедерация греческих рабочих (GSEE) призывает к протесту против законопроекта, который может увеличить продолжительность рабочего дня до 13 часов, выяснил «Диалектик».

В Греции пройдёт общенациональная забастовка против 13-часового рабочего дня

GSEE требует не просто отменить реформу, но и сократить рабочую неделю с 40 до 37,5 часов, а также восстановить коллективные трудовые договоры. Забастовка пройдёт во время дебатов в парламенте по спорному законопроекту.

Согласно опросу Metron Analysis, общественное мнение поддерживает позицию профсоюза. Подавляющее большинство опрошенных (94%) высказались за сокращение рабочего дня при сохранении заработной платы. Более половины респондентов (56%) выступают против 13-часового рабочего дня.

Опрос показал, что девять из десяти работников считают, что сокращение рабочего времени положительно скажется на семейной и общественной жизни. Более 80% уверены, что это улучшит их физическое и психическое здоровье.

Забастовка 1 октября станет важным индикатором общественного настроения по отношению к трудовой реформе правительства и может серьёзно повлиять на дальнейшую судьбу законопроекта.

Показать полностью
[моё] Политика Протест Труд Греция Работа Профсоюз Работодатель Трудовые отношения Работники Зарплата
12
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии