В середине 70х мой папа, отучившись в институте и отслужив в армии, женился и устроился на работу на мебельную фабрику. Коллектив был неплохой, но своеобразный. Дело в том, что все друг другу приходились любовниками. А к директору, так вообще очередь была!
Распределялись как- то путевки в санаторий на собрании профсоюза. Папа сказал, что хочет путевку на двоих.
- А с кем поедете? - поинтересовалась председатель профсоюза, увядающая красавица.
- Как с кем? С женой, конечно! - выдал папа на голубом глазу.
Коллеги захихикали и стали недвусмысленно переглядываться.
- Что-ж, Вы, мужчина? В Тулу, и со своим самоваром поедете? - решилась озвучить мнение коллектива председатель.
После недолгих препирательств, папе выдали таки путевку в санаторий, где они с мамой прекрасно отдохнули вдвоем.
Крановщица автомобильного завода «Урал» Татьяна одержала победу в суде после почти двухлетней борьбы за справедливую оплату своего труда. Челябинский областной суд обязал предприятие выплатить сотруднице более 100 тысяч рублей за работу по более высокой квалификации, которую руководство игнорировало.
Как сообщает Независимый профсоюз АЗ «Урал», судебная коллегия отменила решение суда первой инстанции и полностью встала на сторону работницы. Было установлено, что завод нарушил трудовой договор и законодательство, не производя доплату Татьяне в соответствии с присвоенным ей 5-м разрядом, несмотря на то, что она выполняла все соответствующие обязанности.
Победе в областном суде предшествовал долгий и сложный путь. Татьяна, которая также является заместителем председателя независимого профсоюза, неоднократно обращалась в Государственную инспекцию труда, прокуратуру Миасса и даже в Генпрокуратуру РФ, но безрезультатно. Дело шесть раз рассматривалось в Миасском городском суде, где судья отмечал особую сложность разбирательства из-за «бардака в документации по оплате» на предприятии.
Эта история демонстрирует, что работники могут успешно отстаивать свои трудовые права даже в затяжных спорах с крупными работодателями.
На фото - академик Дмитрий Лихачев, Александр Запесоцкий и Владимир Триодин
"Солидарность" уже писала о том, что Генеральная прокуратура потребовала "вернуть государству" имущество Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП). Ректор вуза Александр ЗАПЕСОЦКИЙ был отстранен от должности, на его место временно назначен директор техникума. Сложившуюся ситуацию прокомментировал российский ученый Владимир ТРИОДИН.
- Владимир Евгеньевич, как вы можете прокомментировать ситуацию вокруг Гуманитарного университета профсоюзов и его ректора Александра Запесоцкого?
- Ну, честно говоря, это вопросы смешны. Потому что университет называется Гуманитарный университет профсоюзов. Учредители университета - это профсоюзы. Но вот я читаю информацию - о профсоюзах ни слова. Почему ректора снимает другая организация, почему суд определяет временно исполняющего обязанности ректора - а почему это не делают профсоюзы? Я понятия не имею. Для меня это по-другому как разбой назвать невозможно. Это то же самое, что, ну предположим, я решил, что у нас будет губернатор другой. И, значит, у меня есть какой-то там пацан, я его хочу назначить губернатором, я его и назначу. Но ведь есть же процедура. И процедура очень определенная и строгая, по которой назначают и снимают руководителя. А здесь... Как будто бы профсоюзы вообще не существуют.
Есть профсоюзы, понимаете? И профсоюзы могут и ученый совет разогнать, и Запесоцкому под колено дать. Но это право профсоюзов. А сегодня профсоюзы от всего отстранены. Вот назначен Иванов или Сидоров исполняющим обязанности. Да какое у него есть юридическое право на это?
Больше безобразия, чем сегодня происходит в гуманитарном университете профсоюзов, представить сложно.
Вот новый ректор, я его знать не знаю и знать не хочу, но какое же он право имеет быть ректором, какое же право он имеет подписывать документы, если учредитель — профсоюзы - стоят в стороне? Или профсоюзы оттолкнули, не ставят их в известность и хозяйничают, как хотят и как желают?
Это же их здание. Это же их ректор. Все, что происходит, - это частные случаи жизни и деятельности профсоюзов.
Сейчас, мне кажется, предмет разговора не в том, что хороший или плохой Запесоцкий. А предмет разговора состоит в том, что как это можно так, чтобы какая-то организация, не имеющая никакого отношения к учредителям, вдруг решила снимать, назначать, оценивать деятельность ректора? Почему ректором назначен какой-то другой человек? И кто имеет право назначать, и кто не имеет право назначать? Это все черт знает что. Я в этом университете бог знает сколько лет. Можно сказать, что я родился в нем.
Я Александра Сергеевича знаю с того момента, когда он пришел сюда. У него не было ни соперников, ни подражателей. Он мне представляется человеком, который владеет особой харизмой, умением намагничивать людей. Он златоуст, он прекрасно говорит. Без шпаргалок, без бумажек, очень образно, очень интересно. Но самое главное — его дела. У него такой масштаб личности.
Должен вам сказать, что Запесоцкий пришел сюда в то время, когда стояли голые пустые здания. И вокруг была неприятная пустота. Вся территория была мелом расчерчена. От одной меловой линии до другой стоял какой-то хозяин. С каждым хозяином трудно было найти общий язык, они воевали с Запесоцким. Все это надо было выдержать. За очень короткое время он превратил помещение и окружающее пространство в настоящий сад. Трудно сейчас найти в городе, да и, может быть, в стране, территорию и сами здания, которые были бы более благоустроены и более бы отвечали требованиям учебного процесса.
У меня нет ни оснований, ни данных, ни фактического материала, чтобы говорить о том, что набрал Запесоцкий такие-то суммы или не набирал такие-то суммы, но он сумел создать откровенно божественное пространство, и там даже церковь есть, которую освящал митрополит Иоанн.
Вы не помните, какие были замечательные дворцы. Дворец культуры Ленсовета. Это был дворец профсоюзов. Дворец культуры Горького, это был Дворец профсоюзов, Кировский дворец, Выборгский дворец. А что было на площади Труда? Сплошные роскошные здания, которые принадлежали профсоюзам. Где это все? Все пропало.Это буквально какой-то, ну, так сказать, разбой. Буквальный и откровенный разбой.
«А»-СПРАВКА
Владимир Триодин - почетный председатель Санкт-Петербургского отделения Российского творческого союза работников культуры, заслуженный работник культуры РФ, заслуженный деятель науки РФ, академик Академии гуманитарных наук, член-корреспондент Международной академии психологических наук, лауреат Премии Правительства Санкт-Петербурга, доктор педагогических наук, профессор.
Один из ведущих ученых России в области педагогики социально-культурной деятельности. Основатель нового направления, связанного с изучением клуба как социально-педагогической системы в сфере досуга. Его теоретические разработки, положенные в основу ряда документов государственных и профсоюзных органов, на многие годы предопределили реформирование системы социально-культурной деятельности в СССР. По его учебным пособиям и программам много лет велась подготовка и переподготовка работников социально-культурной сферы. Воспитал плеяду ученых, успешно работающих в ряде вузов России.
Автор более 200 публикаций, в том числе монографий «История и теория социально-культурной деятельности», «Социально-культурная деятельность в условиях кризиса и его преодоления», «Педагогические основы культурно-просветительской работы», «Педагогика клубной работы», «Клуб и свободное время», «История социально-культурной деятельности» и др.
Был ректором Высшей профсоюзной школы культуры (с 1991 года - Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов), на этом посту его сменил Александр Запесоцкий, приглашенный в свое время Триодиным на работу в ВПШК.
В Подольском городском суде Московской области трое водителей станции скорой медицинской помощи успешно оспорили невыплату части стимулирующих надбавок, получив по 6 250 рублей долга и 25 000 рублей компенсации морального вреда каждому. Решение принято 25 сентября 2025 года заочно, поскольку администрация учреждения игнорировала заседания и запросы работников, сообщает Конфедерации труда России (КТР).
В марте 2025 года водители ГБУЗ МО «МОС СМП» внезапно лишились части стимулирующих выплат без каких-либо объяснений, хотя нарушений с их стороны не было. Водители направили запрос руководству, но ответа не последовало. С помощью профсоюза «Действие» и КТР работники подали иск, и суд признал их права нарушенными. Как отметили в КТР, «водители были лишены части стимулирующих выплат без объяснений», а отсутствие представителей работодателя на трех заседаниях привело к заочному вердикту. Сумма морального вреда в четыре раза превысила долг.
Этот случай отражает более широкие проблемы в оплате труда водителей «скорой» по России. Средняя предлагаемая зарплата в отрасли достигла 80 тысяч рублей по итогам 2024 года, но в реальности она часто ниже. Такие условия приводят к переработкам оставшихся в профессии водителей и дефициту кадров.
6 октября в Международном Суде ООН начинаются трехдневные слушания, которые могут определить дальнейшее будущее трудовых прав во всем мире. Об этом сообщила пресс-служба Организации Объединенных Наций.
Коллегия судей должна решить, распространяется ли фундаментальное право трудящихся на забастовку на положения Конвенции № 87, принятой Международной организацией труда (МОТ) в 1948 году. Этот документ гарантирует рабочим право на свободу объединений.
Инициатором обращения в Суд стала МОТ, обеспокоенная «серьезными разногласиями» среди государств-членов по толкованию конвенции. Несмотря на то, что документ гарантирует свободу профсоюзов, вопрос о том, включает ли это право возможность проведения забастовок, остается предметом споров. Во многих странах мира трудящиеся имеют право вступать в профсоюзы и выдвигать коллективные требования, но не имеют инструментов для их отстаивания.
В слушаниях примут участие представители двадцати государств и пяти международных организаций. Особое внимание привлечено к участию США и Бразилии, которые не ратифицировали конвенцию, а также Организации африканских, карибских и тихоокеанских государств.
Хотя консультативные заключения Международного Суда ООН носят рекомендательный характер, они традиционно оказывают существенное влияние на развитие международного права и формирование правоприменительной практики государств – членов ООН. Ожидается, что дело о праве на забастовку вызовет широкий общественный резонанс. Профсоюзы, работодатели и правительства всех стран будут внимательно следить за ходом слушаний, ведь на кону стоит один из самых острых и спорных вопросов современных прав человека, которые зачастую попираются даже в самых развитых и демократических странах.
Например, в августе этого года канадский профсоюзный лидер заявил о готовности сесть в тюрьму, но не остановить стачку бортпроводников, запрещенную правительством страны.
В Хабаровском крае учительница через суд добилась перерасчета зарплаты с учетом доплаты к окладу до минимального размера оплаты труда. Педагог отсудила около 100 000 рублей, опираясь на недавнее постановление Конституционного суда РФ, которое признает необходимость учитывать МРОТ при формировании окладов работников образования. Об этом сообщается в группе профсоюза «Учитель».
Оклад не должен быть ниже МРОТ: Конституционный суд РФ
Ранее Конституционный суд РФ постановил, что оклады работников бюджетной сферы не могут быть ниже МРОТ, а работодатели обязаны производить доплаты, если базовая ставка меньше минимума. Это напрямую касается учителей, чьи зарплаты часто формируются из нескольких частей, но основная ставка остается низкой. Если раньше, чтобы «дотянуть» зарплату учителя до МРОТ можно было сложить его оклад и некоторые надбавки, то теперь, благодаря решению Конституционного суда, так делать нельзя: должны быть отдельные доплаты к окладу, чтобы он соответствовал минимальному размеру оплаты труда.
Как отмечает профсоюз «Учитель», такое решение — важный шаг к устранению дискриминации в оплате труда, когда педагоги вынуждены работать сверх нормы, чтобы дотянуть до прожиточного минимума. В комментариях профсоюза подчеркивается: «Это позволит тысячам учителей получить справедливую компенсацию за свой труд, который систематически недооценивается». Подробности в постановлении Конституционного суда РФ.
Важность отстаивания прав
Случай в Хабаровском крае стал одним из первых, где решение КС применили на практике. Учительница обратилась в суд, доказав, что ее оклад не дотягивал до МРОТ и выиграла дело. Профсоюз «Учитель» активно поддерживал ее, предоставляя юридическую помощь. В заявлении организации говорится, что подобные иски теперь станут массовыми, поскольку учителя по всей стране сталкиваются с аналогичными проблемами. Это не только вопрос денег, но и признания ценности труда в образовании, где переработки и низкие ставки приводят к выгоранию и оттоку кадров. Факты иллюстрируют, что в регионах зарплаты педагогов часто зависят от стимулирующих выплат, которые не гарантированы и зависят от бюджета школы.
Похожий прецедент произошел в Хакасии, где учитель через прокуратуру добился перерасчета зарплаты. Оба случая показывают возможность законной защиты прав учителей, позволяя им вернуть недоплаченные средства, в том числе с помощью профсоюза.
Профсоюз анонсировал проведение бесплатной онлайн-школы, посвященной вопросам защиты трудовых прав педагогических работников. Обучающий курс стартует в октябре и будет проходить по воскресеньям, начиная с 5 числа, в 11:00 по московскому времени.
Программа курса рассчитана на четыре занятия и охватывает наиболее актуальные темы, с которыми сталкиваются учителя в своей профессиональной деятельности. Слушатели смогут узнать об основных способах защиты своих прав, получить ценные знания от опытных спикеров и задать интересующие вопросы.
Программа школы:
5 октября: Всеволод Луховицкий, учитель русского языка и права, раскроет тему «Должностные обязанности учителя; неоплачиваемые виды работ».
12 октября: Кирилл Васильев, юрист профсоюза, проведет занятие по теме «Нагрузка, ее распределение, права педагогов, обжалование в суде».
19 октября: Ольга Мирясова, оргсекретарь профсоюза, и Виталий Васильев, учитель истории, расскажут об «Оплате труда, ее регулировании нормативными актами. Что может сделать коллектив?».
26 октября: Вячеслав Пильников, учитель истории и обществознания, выступит с темой «Возможности профсоюзов по защите прав работников».
Каждое занятие будет включать в себя выступление спикера продолжительностью около 30 минут, за которым последует сессия вопросов и ответов. Организаторы планируют записать лекции, но только первую часть, без вопросов от слушателей.
Для участия в онлайн-школе необходимо пройти предварительную регистрацию по ссылке. Трансляция будет проводиться через сервис МТС Линк. Ссылка для подключения будет направлена зарегистрированным участникам на электронную почту. Участие в онлайн-школе бесплатное, но максимальное количество участников — 100 человек, что обусловлено техническими возможностями платформы.
Фото: Ирина Середкина/архив "Солидарности". В аудитории СПбГУП 1 сентября 2024 г.
Генпрокуратура требует вернуть государству имущество Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов. Однако это имущество построено по заказу профсоюзов, по проекту профсоюзов и на профсоюзные деньги. И это подтверждено давно вступившими в силу решениями судов.
“Солидарность” уже писала, что на данный момент Генеральная прокуратура требует вернуть государству имущество Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП). В качестве обеспечительной меры для иска был отстранен от должности ректор вуза Александр Запесоцкий. На должность ректора временно был назначен директор Санкт-Петербургского техникума отраслевых технологий, финансов и права Евгений Лубашев.
Публикация в газете “Коммерсантъ” сообщает: Генпрокуратура обосновывает свой иск тем, что “в советское время государство профсоюзам права собственности на объекты школы не передавало”. И это утверждение совершенно верно - государство не передавало прав, потому что у государства их и не было, нечего было передавать. Напомним вкратце историю появления учебного заведения.
ПРОФСОЮЗНАЯ ШКОЛА
Это высшее учебное заведение появилось на свет в 1926 году как школа Ленинградского губернского совета профессиональных союзов (Ленгубсовпрофа); государства в учредителях не было. В 1936 году школа была передана в ведение ВЦСПС, и тут тоже государства в учредителях не появилось. В 1948 году получила аккредитацию как высшее учебное заведение и наименование - Высшая профсоюзная школа культуры (ВПШК).
Школа готовила работников для профессиональных клубных и туристско-экскурсионных учреждений, а также для культурных отделов советов и комитетов профсоюзов и других профсоюзных органов. В вузе было несколько факультетов: педагогический, культурно-воспитательной работы, организаторов народного творчества, экономики социально-культурной сферы. Обучение было не только очным, но и вечерним, и заочным.
У школы были филиалы и учебно-консультационные пункты в Красноярске, Владивостоке, Донецке, Алма-Ате. А также - 18 кафедр, на которых преподавали 250 преподавателей и научных сотрудников, из них больше 160 были докторами и кандидатами наук. Отдельно выделялся научно-исследовательский центр и Всесоюзный центр повышения квалификации и переподготовки работников. Библиотека ВПШК содержала 320 тысяч единиц хранения, а кроме того, само учебное заведение издавало собственную учебно-методическую литературу.
Выпускникам присваивалась квалификация: “организатор-методист культурно-массовой работы высшей квалификации”. Всего же в период с 1926 по 1991 год ВПШК выпустила 25 тысяч специалистов. В 1989/90 учебном году в школе одномоментно было 2800 слушателей (из них 1100 обучались очно).
РЕОРГАНИЗАЦИЯ
22 октября 1991 года на основе ВПШК был образован Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов. Учредителями нового вуза стали Федерация независимых профсоюзов России и Межрегиональное объединение “Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области”. В этом случае также не было государства в учредителях.
В реорганизованном учебном заведении стали работать пять факультетов: юридический, экономический, культуры, искусства и конфликтологии. Одновременно с реорганизаций проходил и переезд в построенный в 1991 году по проекту архитектора Н.Н. Надёжина (соавтор Е.Д. Лоханова) комплекс зданий в районе Купчино, на углу улиц Бухарестской и Фучика. В состав комплекса входят непосредственно учебный корпус, 7-этажное общежитие (“Дом студента”) и гостиница профсоюзов. Все эти здания были построены профсоюзами на собственные средства. Ни одно из них не было построено государством.
Для строительства по индивидуальному проекту учебного корпуса и здания общежития Высшей профсоюзной школе ВЦСПС еще в 1972 году был отведен в бессрочное пользование земельный участок площадью 4 га. А сама стройка была задумана на пять лет раньше - индивидуальный проект получил разрешение от Гражданстроя в 1967 году.
Заказчиком и застройщиком был ВЦСПС - задание утверждено Секретариатом ВЦСПС 21.07.1971; проектно-сметная документация утверждена постановлением Секретариата ВЦСПС 25.07.1974 № 22, п. 5; разрешение на производство строительно-монтажных работ выдано Управлением Госархстройконтроля 30.10.1974 за № 2980; пусковой комплекс корпусов А и Б Высшей профсоюзной школы культуры принят в эксплуатацию в 1990 году.
Финансирование строительства осуществлялось тоже профсоюзами. Это подтверждается множеством сопровождавших строительство документов: от титульного списка проектно-изыскательских работ на 1968 год и финансовых отчетов ВПШК до планов комплексного экономического и социального развития Ленинграда и Ленинградской области на 1987, 1988, 1989 годы, а также выписки из приложений к годовой статистической отчетности ЗАО “Профстрой” о финансировании строительства объектов профсоюзов. Именно на основании всех этих документов в 2010 году Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области признал право собственности на здания университета за ФНПР.
УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
В 1995 году на территории Университета профсоюзов была построена еще и церковь - первая университетская в России. Она также была построена на собственные деньги.
В 1999 году Университетом профсоюзов основана гимназия “Ольгино”, расположенная в одноименном поселке Приморского района Санкт-Петербурга и осуществляющая обучение школьников с 8 по 11 класс с возможностью последующего поступления в СПбГУП.
С 1990 года ректором учебного заведения являлся Александр Запесоцкий, который работал в Высшей профсоюзной школе культуры с 1986 года.
В настоящее время на дневном отделении университета обучаются около 3000 студентов, а всего - около 8000. Причем с 1991 по 2025 год Университет профсоюзов окончили почти 45 тысяч человек.
ВОПРОС
Соответственно, возникает банальный вопрос: здания университета построены по заказу профсоюзов, на основании индивидуального проекта, созданного по этому заказу, финансировалась стройка профсоюзами, и создавалось это все для нужд профсоюзов. И это не просто мнение одной из сторон - это факты, признанные судом: решение суда от 2010 года по-прежнему в силе, оно недвусмысленно говорит о праве собственности ФНПР на имущественный комплекс. О каком же “возврате” и “передаче права собственности от государства” может вообще идти речь?
