Так стоп, была похожая ситуация , возле дома ставил машину на участок огражденный бордюром а внутри насыпан щебень. Спустя наверное год как я там начал ставить, смотрю прилетает штраф (чтоб вы понимали там стоят около 6-7 машин ) фото прикреплю штраф на 5 000 рублей вроде от министерства благоустройства города. я им звоню говорю че это такое на что мне ответили Они: "приезжали гаишник все зафиксировали " я: "пришлите тогда все бланки, фото, протоколы, понятых все мне пришлите, а всех оштрафовали ? или меня потому что кому то моя машина там именно помешала ?" Они: "заявление только на машину "а000аа00" поступило, а со всеми документами можете ознакомиться у нас в офисе по адресу ...... сможете подъехать в течении дня ? " я: Пришлите мне на почту все я в другом городе еще недели 2 буду Они: мы все вам отправим
через пару дней штраф с госуслуг пропал, а документы мне ни кто так и не прислал, но машину ставлю от греха подальше теперь только на асфальт.
Похоже, кто-то еще не в курсе, что крепостное право отменили.
Я юрист, довелось мне тут вычитывать договоры между двумя компаниями.
Одна компания заказывает разработку софта у другой, та его делает (отрасль не важна, такие финты во многих компаниях сейчас практикуются).
Во всех договорах как под копирку есть примерно такой пункт:
Стороны установили недопустимость… бла-бла-бла… принимать на работу специалистов другой Стороны… в случае нарушения обязательства … Сторона обязана выплатить штраф в размере 500 000 рублей.
Прикиньте, какое условие. Получается, две компании договариваются, что если одна из них примет на работу сотрудника другой компании, то эта компания платит штраф 500 000 другой компании.
Желания работника тут никто не спрашивает. Выглядит странновато.
А в вашем трудовом договоре тоже такое есть?
Я как юрист разобрался в этом вопросе. Давайте теперь расскажу, что на самом деле компания может запретить сотруднику, а что не может.
Запреты за переход в другую компанию и штрафы
Спустя некоторое время после того, как крепостное право в России отменили, появилась у нас такая штуковина — Трудовой Кодекс.
Этот самый Кодекс (вот это поворот!) запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Необоснованным считается любой отказ, связанный с чем-то, кроме деловых качеств человека.
Тут получается две компании договорились не нанимать сотрудников друг друга под угрозой штрафа. Самих сотрудников при этом никто не спрашивал.
Получается, если человек из одной компании придет устраиваться на другую по обычной вакансии — ему откажут, чтобы типа не платить штраф.
Такое положение договора ставит человека в невыгодное положение по сравнению с другими соискателями. За людей из других компаний никаких штрафов платить-то не надо, выходит.
В общем, незаконная эта конструкция.
Понятное дело, что вряд ли кто-то скажет в лоб «мы вам отказываем, а то нас по договору оштрафуют».
Но главное тут то, что если компания и человек захотят работать вместе, то даже несмотря на договор, никаких штрафов за «нарушение» этого пункта в случае спора суд не взыщет.
Вот даже судебное дело на эту тему нашел. Кому интересны душные юридические подробности и ссылки на законы — держите: А40-230924/2018.
А как вы относитесь к таким положениям в договорах?
Что на самом деле нельзя делать бывшим сотрудникам
Уйти в другую компанию — можно. Открыть свой бизнес — можно. Но вот использовать интеллектуальную собственность бывшего работодателя — нельзя.
Взыскания за такие нарушения прав считаются не как с сотрудника от зарплаты, а как с нарушителя — до 5 000 000 рублей.
Авторские права. Если человек на работе что-то создавал, то скорее всего права на это что-то перешли его работодателю. Текст, графика, код и так далее — все это объекты авторских прав.
Если компания не облажалась с трудовым договором и документами, то права от сотрудника перешли ей. Копировать и переделывать все это добро бывшему сотруднику нельзя, даже несмотря на то, что он автор.
Даже в портфолио у себя выкладывать без разрешения нельзя, если что.
Изобретения. Допустим, человек на работе что-то изобрел и компания это запатентовала. Тут та же история — использовать эту технологию может только владелец патента.
Ни сам изобретатель, ни его новый работодатель — им нельзя.
Товарные знаки. У компании есть свой бренд, он зарегистрирован в Роспатенте, а бывший сотрудник открыл свою компанию и назвал ее слишком похоже, а может даже и логотип подспёр.
За такое нарушение его накажут уже не как работника, а как предпринимателя. 1-2-3 миллиона рублей компенсации в таких делах — обычная история.
Коммерческая тайна. Все эти «оговорки о конфиденциальности» в договорах как правило — фигня на постном масле, которая в судах не работает.
Но вот если в компании реально внедрен режим коммерческой тайны — то это уже совсем другое дело. Там есть положение, правила учета и доступа, все это идет под подпись — вот тут уже жестко.
Логика такая: если работника ознакомили с коммерческой тайной, а он дальше эти сведения потом применил в своем деле или в чужой компании, то ответственность вплоть до уголовной.
Главный вывод из всей этой истории: запретить человеку уходить в другую компанию нельзя. Запретить использовать конкретные объекты — можно.
Если пост полезный-интересный — поставьте посту свой королевский лайк-вверх. Буду тогда писать еще о всяких полезных вещах по моей теме.
На все общие вопросы отвечаю в комментариях. Если надо спросить что-то частное для себя или своей компании, например, ваше название или лого посмотреть-проверить по настоящим базам, разобраться с регистрацией товарного знака, патентом или судом — пишите мне в личку в телеграме @bchlf
Там мои заметки для предпринимателей и авторов. Как грамотно пользоваться авторскими правами, товарными знаками и патентами — чтобы зарабатывать деньги и не терять их на компенсациях и штрафах. Рекламы нет, канал маленький, зато уютный — заходите, если интересно.
Как говорится, без смс и регистраций собрал просто в табличку типичные ошибки, на которых теряют деньги, и расписал, что по моей практике стоит делать заранее, чтобы не влететь. Гляньте, возможно пригодится.
________________________________
И вот несколько моих прошлых пикабу-разборов в тему:
Проблема качества коммунальных услуг знакома многим, и чаще всего люди ограничиваются жалобами. Но иногда дело доходит до суда — и тогда выясняется, что даже водоканал можно обязать выполнять свои обязанности не «когда-нибудь», а уже сейчас. Даже если денег на ремонт труб нет.
Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
Что случилось?
Гражданка Б. проживала в частном доме в Островском районе Костромской области. Дом был подключен к системе центрального водоснабжения, поставщиком воды являлся местный МУП «Тепловик».
Однако много лет качество воды оставляло желать лучшего: из крана текла ржавая, желтая жидкость с запахом канализации и мазута. Использовать ее для бытовых нужд было невозможно: при кипячении вода становилась бурой с рыжей пеной, а при отстаивании на поверхности образовывалась масляная пленка.
В итоге для мытья, стирки и приготовления пищи Б. постоянно покупала воду в магазине.
Многочисленные жалобы в муниципалитет и сам водоканал результата не давали. Ответ был один: вся система водоснабжения поселка требует капитального ремонта, но денег в местном бюджете нет. Замена труб и ремонт очистных сооружений запланированы только на 2028 год — и то в лучшем случае. До этого времени помочь ничем не могут.
При этом «Тепловик» продолжал ежемесячно выставлять квитанции за холодное водоснабжение. Б. долго терпела, но в конце концов обратилась в суд.
Что решили суды?
В иске Б. указала: много лет она добросовестно оплачивает услугу водоснабжения, но качество воды давно не соответствует нормам.
К иску было приложено заключение Роспотребнадзора: специалисты неоднократно брали пробы, и каждый раз показатели цветности, мутности и содержания железа превышали установленные нормы.
Б. настаивала, что водоканал может исполнять свои обязанности не только путем ремонта труб (что займет годы), но и путем подвоза воды. Поэтому она просила обязать «Тепловик» поставлять ей воду в бутылках до тех пор, пока водопровод не начнет соответствовать требованиям.
Суд первой инстанции ее требования удовлетворил. Судья указал: «Тепловик» является исполнителем коммунальной услуги, но длительное время не исполняет свои обязанности, игнорирует жалобы и не предпринимает мер.
Поэтому суд обязал водоканал поставлять Б. питьевую воду в бутылках — в объеме, достаточном для ежедневных бытовых нужд. А за неисполнение решения суда установили неустойку — 50 рублей в день.
«Тепловик» пытался оспорить решение в апелляции, но и там проиграл. Апелляция, напротив, учла длительность нарушений и увеличила неустойку до 300 рублей в день (Определение Костромского областного суда по делу N 33-1462/2025).
**********
Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
Штрафы за парковку на газонах — один из самых распространенных поводов для жалоб и споров автомобилистов. Часто водители считают: если травы нет, значит, и нет никакого нарушения. Но суды смотрят на ситуацию иначе.
Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
Что случилось?
Житель Саратова, гражданин Б., привык парковать машину рядом с домом. Парковка у дома была маленькая, желающих много, поэтому автомобиль приходилось ставить на «газон» — если так можно было назвать безжизненный кусок земли неподалеку.
Ничего страшного в этом Б. не видел: ставить машину где-то нужно, а мест больше не было. Однако один из соседей возмутился и направил жалобу в муниципалитет, приложив фотографии припаркованного на «газоне» автомобиля.
Административная комиссия рассмотрела материалы и оштрафовала Б. по региональному КоАП на 2000 рублей за парковку на газоне.
Б. с этим не согласился и пошел обжаловать в суд.
Что решили суды?
В суде Б. настаивал: хотя региональный закон действительно запрещает парковку на газонах, тот участок газоном назвать нельзя.
Он ссылался на определение закона: газон — это элемент благоустройства, представляющий собой искусственно созданный участок поверхности с травяным покрытием. Но на спорном месте не было ни насаждений, ни травы. По его логике, если бы он поставил машину на траве — другое дело.
Представитель административной комиссии возразил: важно не наличие травы, а назначение участка. По схеме городского планирования он относился к «озелененным территориям общего пользования».
Об этом же говорило и его расположение: участок был ограничен бордюром, граничил с проезжей частью и тротуаром, но не предназначался для движения транспорта. Поэтому отсутствие травы не означало, что там можно парковаться.
Суд признал доводы муниципалитета обоснованными и оставил штраф в силе. Обжалование в апелляции и кассации результата не принесло.
Что сказал Верховный суд?
Главное значение имеет не то, есть ли трава на участке, а его целевое назначение. В этом случае разногласий не было.
А частичное отсутствие травы не превращает участок в дорогу или парковку.
Таким образом, штраф был признан законным (Определение Верховного суда по делу N 32-АД25-10-К1).
**********
Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
Возможность выбрать свингерские вечеринки для регистрации своего бренда внезапно появилась даже на сайте Госуслуг:
Что вообще происходит?
История уже затронула и известные бренды. «Олимпийский мишка заинтересовался свингерскими вечеринками?» — новость с таким заголовком недавно пролетела в Московском Комсомольце.
Я юрист по товарным знакам. Пока журналисты раздувают великую драму, давайте разберемся, что происходит на самом деле.
Давайте посмотрим вот что:
— как на практике работают сегодня товарные знаки в России (вкратце)
— откуда взялись эти самые вечеринки
— что сегодня стоит учитывать каждому, кто хочет стать владельцем собственного бренда
Коротко: как сегодня работают товарные знаки в России
Товарный знак — это обозначение, зарегистрированное в Роспатенте.
Чаще всего как товарные знаки регистрируют названия компаний и товаров, слоганы, логотипы, имена-псевдонимы и домены.
Сегодня в России охраняется больше 950 000 товарных знаков, и каждый год подают на регистрацию еще 130-140 тысяч. Найти классное и свободное название непросто, а вот случайно воспользоваться чужим — легко.
Санкции за использование чужого бренда немаленькие:
взыскание компенсации в пользу правообладателя — до 5 миллионов рублей, иногда больше (п.4 ст. 1515 ГК РФ)
штрафы в пользу государства за нарушение закона о рекламе и недобросовестную конкуренцию — тут от 100 до 500 тысяч, а там как повезет (ч. 2 ст. 14.33, ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ)
конфискация товара, на который незаконно нанесен чужой знак (п.2 ст. 1515 ГК РФ)
блокировка товаров на маркетплейсах, в интернет-магазинах и соцсетях
Предприниматели и компании регистрируют товарные знаки для того, чтобы получить монопольное право на свои названия и логотипы, и не дать получить его другим.
Пару лет назад возможность стать владельцем собственного бренда появилась и у самозанятых, и даже у обычных людей без какого либо делового статуса.
Как устроен товарный знак: два главных элемента
У каждого товарного знака есть две главных составляющих:
обозначение
перечень товаров и услуг
Обозначение — это то, ЧТО регистрируется как знак. Название, логотип, этикетка, а иногда даже голограмма или цвет.
Практически все, что может выделить товар на рынке, может стать товарным знаком. Если только не нарушает требования закона и не слишком похоже на уже существующие знаки.
Перечень товаров и услуг — это то, НА ЧТО регистрируется знак. Услуги кафе, разработка сайтов, кроссовки или аккумуляторы — да всё, что угодно.
Товарный знак защищает не просто само по себе название, а использование этого названия в бизнесе для конкретных товаров и услуг.
Так выглядит обозначение и перечень в Реестре товарных знаков Роспатента
Откуда в заявках на товарные знаки появились свингерские вечеринки
Практически все существующие товары и услуги собраны в Международном классификаторе товаров и услуг — МКТУ.
МКТУ делит товары и услуги на 45 классов — одежда, образование, общественное питание и так далее. Каждый, кто хочет зарегистрировать свой бренд, выбирает нужные классы и конкретные товары по этому самому справочнику.
Каждый год в мире появляются новые виды товаров. МКТУ тоже не стоит на месте и ежегодно обновляется.
Обновлением МКТУ занимается Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС) — это международная организация с главным офисом в Женеве.
В августе 2025 года МКТУ снова обновили.
Помимо умных чемоданов и роботов-гуманоидов в список товаров и услуг попала и та самая «организация свингерских вечеринок».
После перевода обновленного перечня МКТУ на русский язык, «организация свингерских вечеринок» пришла как вид услуг и к нам в Россию. И в том числе, попала на Госуслуги.
Что будет дальше с заявками на свингерские вечеринки
Ниццкое соглашение по МКТУ — это важное международное соглашение. Наша страна, как и все остальные, не могут отказаться от какого-то вида товара, даже если он нам не особо нравится.
C другой стороны, у Роспатента есть больше 15 оснований для отказа в регистрации бренда.
Одно из них — противоречие общественным интересам и нормам морали.
В ходе экспертизы Роспатент проверяет не только название или логотип из заявки, но и перечень товаров и услуг.
Например, Роспатент уже отказывал в регистрации товарного знака «Исповедальная» на водку. В регистрации знака «Веселая история» на услуги похоронного бюро тоже откажут.
Так и здесь: заявкам на «свингерские вечеринки» попросту будут отказывать в регистрации по причине противоречия нормам морали.
То есть из справочника их не уберут, но и знаки на них регистрировать не будут.
К слову, в заявке на Олимпийского мишку «свингерских вечеринок» сейчас уже нет.
Почему эта история касается почти каждого, кто хочет стать владельцем своего бренда
Казалось бы, ну кто в здравом уме будет пытаться зарегистрировать «Веселая история» для похоронного бюро или подавать заявку на «свингерские вечеринки»? Зачем вообще про это говорить?
А вот.
Дело в том, что в нашей стране принято подавать заявки не на отдельные виды товаров, а целиком на все позиции из нужного класса МКТУ.
Например, если компания занимается репетиторскими услугами, она выберет для регистрации целиком весь 41 класс МКТУ, связанный с образованием и мероприятиями.
Так сложилось, потому что есть страны, где госпошлина платится за каждый отдельный товар в перечне. У нас же пошлина платится не за товар, а за класс.
А сколько товаров внутри класса, один или сто — уже не важно. Поэтому многие добавляют весь перечень товаров из конкретного класса к себе в заявку.
В итоге перечень в заявке выглядит вот так:
Это большой, но не самый большой перечень, который мне доводилось видеть. Бывает еще в 3-4 раза больше.
Получается, у тех предпринимателей и юристов, которые не вычитывают свои перечни, так и попадают в них какие-нибудь странные позиции типа «выпуска голубей», или те же «свингерские вечеринки», про которые потом пишут в новостях.
Если пост полезный-интересный — поставьте посту свой королевский лайк-вверх. Буду тогда писать еще о всяких полезных вещах по моей теме.
3 главных совета для тех, кто хочет стать владельцем собственного бренда
На первый взгляд может показаться, что выбор товаров — это элементарное дело. Открыл МКТУ, классов накидал — готово.
На деле это не так. МКТУ — это только вспомогательный справочник. И «классовое мышление» в этом случае может круто навредить итоговой регистрации.
Вот три базовых совета на эту тему, на тот случай, если когда-нибудь соберетесь регистрировать собственный бренд.
Выбирайте товары с учетом перспективы. «Расширить» перечень товаров после регистрации знака уже нельзя. Если вы зарегистрировали знак на кафе, а потом вспомнили, что у вас будут еще и кулинарные мастер-классы — придется проходить регистрацию заново, снова платить и ждать экспертизу.
Проверяйте в перечне ваши продукты. Помню историю, как одна женщина хотела зарегистрировать знак на музыкальную школу, а горе-юрист получил регистрацию только на услуги по аренде аквариумов и ничего не сказал ей об этом. В итоге знака у нее словно и не было. А надо было, чтобы в ее перечне было конкретно прописаны виды товаров-услуг, которые она продает.
Убирайте из перечня мешающие товары и услуги. Даже случайное попадание каких-нибудь «свингерских вечеринок» в перечень может сильно осложнить и затянуть регистрацию товарного знака.
На все общие вопросы отвечаю в комментариях. Если надо спросить что-то частное для себя или своей компании, например, ваше название или лого посмотреть-проверить по настоящим базам, разобраться с регистрацией товарного знака, патентом или судом — пишите мне в личку в телеграме @bchlf
Там мои заметки для предпринимателей и авторов. Как грамотно пользоваться авторскими правами, товарными знаками и патентами — чтобы зарабатывать деньги и не терять их на компенсациях и штрафах. Рекламы нет, канал маленький, зато уютный — заходите, если интересно.
Как говорится, без смс и регистраций собрал просто в табличку типичные ошибки, на которых теряют деньги, и расписал, что по моей практике стоит делать заранее, чтобы не влететь. Гляньте, возможно пригодится.
________________________________
И вот несколько моих прошлых пикабу-разборов в тему:
Так так тааак.. Вот у меня за забором дуб растёт, ещё прежними хозяевами дачи посажен полагаю. Я его потихоньку дербаню на веники (чёт он распоясался своими ветками-пару штук пильнуть пришлось впервые за 13 лет владения дачей). В остальном не мешает, наоборот нравится. Вопрос знатокам: меня сильно покарают, если я его спилю? (Естественно не собираюсь) дуб клёвый))))
В Свердловской области на скамье подсудимых оказался пожилой дачник, попавший в поле зрения правоохранителей из-за того, что срубил всего лишь одно дерево. Несмотря на кажущуюся малозначительность, приговор оказался вполне реальным.
Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
Что случилось?
Пожилой гражданин Б. владел садовым участком в пригороде Верхней Пышмы Свердловской области.
Участок находился на краю садового товарищества, а дальше начинался сосновый бор. Долгое время такое соседство Б. не смущало, но со временем деревья сильно разрослись и стали затенять его землю.
Особенно мешала одна высокая и пышная сосна, находившаяся ближе всего к участку. Она давала густую тень, что плохо отражалось на посадках. Раздражение копилось несколько лет, и весной 2025 года садовод решил «по-свойски» решить проблему: спилил сосну бензопилой, распилил на части и сложил дрова у себя.
Однако это не осталось незамеченным. На участок вскоре пришли представители местного лесничества. Сам Б. не считал поступок серьезным, но уже через некоторое время его вызвали в полицию — было возбуждено уголовное дело.
Что решил суд?
Б. обвинили в незаконной рубке в крупном размере: объем древесины превысил 5,6 кубометров, а ущерб лесничество оценило в 194 тысячи рублей.
Суд с учетом пожилого возраста предложил Б. добровольно возместить ущерб — тогда дело можно было бы прекратить за примирением сторон. Но у пенсионера не оказалось такой суммы, поэтому примирения не произошло.
В итоге Б. признали виновным в незаконной рубке леса в особо крупном размере (ч. 3 ст. 260 УК РФ). Его приговорили к одному году лишения свободы — условно (Приговор Верхнепышминского городского суда Свердловской области по делу N 1-201/2025).
Кроме того, суд удовлетворил гражданский иск лесничества: Б. обязан возместить ущерб в размере 194 тысяч рублей за спиленную сосну.
**********
Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
О подобных случаях я уже рассказывал неоднократно — например, другому работнику однажды начислили зарплату 1,7 млн вместо 17 тысяч, однако суды разрешили ему не возвращать деньги. А вот в этом случае все получилось иначе, и даже Верховный суд не поддержал работника. Почему?
Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
Что случилось?
Гражданин Б. работал охранником в частном охранном предприятии. Однажды в день зарплаты он получил на карту вместо примерно 20 тысяч рублей в 100 раз больше — 1,8 млн.
Вскоре с ним связались из бухгалтерии, объяснили, что произошла ошибка, и попросили вернуть деньги. Но Б. возвращать ничего не хотел, тем более что часть суммы он уже успел потратить.
Тогда работодатель обратился в суд, требуя взыскать деньги как неосновательное обогащение.
Что решили суды?
Работодатель пояснил, что в бухгалтерии допустили ошибку: при начислении зарплаты бухгалтер забыла поставить запятую в числе отработанных смен. Вместо 10,64 смен получилось 1064.
Почему это никого в бухгалтерии не смутило — осталось за кадром. Тем не менее работодатель настаивал, что деньги нужно вернуть.
Суд первой инстанции поддержал ЧОП и обязал работника вернуть деньги. Дело в том, что по ст. 1109 ГК РФ, разъяснениям Верховного суда и Роструда, а также сложившейся судебной практике, излишне выплаченную зарплату можно взыскать обратно в двух случаях: если допущена арифметическая (счетная) ошибка или если работник действовал недобросовестно, обманув работодателя.
Суд посчитал, что здесь имела место именно счетная ошибка — поэтому деньги подлежат возврату.
Б. утверждал, что ошибка была технической, а не счетной, и значит, возвращать ничего не надо. Он пытался обжаловать решение. В апелляции его не поддержали, зато кассация признала ошибку технической, отменила акты и направила дело на пересмотр.
Однако ЧОП подал жалобу в Верховный суд.
Что сказал Верховный суд?
Начисление столь большой суммы действительно стало результатом ошибки бухгалтерии. Но ВС разъяснил: ошибка в данном случае является счетной, а не технической.
Зарплата начислялась путем умножения количества смен на ставку. А счетной, по позиции ВС, является любая ошибка при арифметических подсчетах — в том числе произошедшая при вводе неверных данных в программу для расчета зарплаты.
Следовательно, полученные деньги — это неосновательное обогащение, которое подлежит возврату.
Таким образом, решение суда первой инстанции признано правильным: деньги придется вернуть (Определение Верховного суда по делу N 46-КГ25-8-К6).
**********
Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
