
Офисные будни
Ответ на пост «Барнаул, как у вас там дела с работой?»2
Этого быдлана-работодателя легко понять.
Работодатель хочет брать на работу только очень послушного и легко управляемого сотрудника. А ещё лучше, если он женат, а ещё лучше, если он с детьми, а ещё лучше, если он закредитован, а ещё лучше, если он с ипотекой! Вот это вообще заебись сотрудник! Будет ходить на цыпочках вокруг своего босса/хозяина, целовать ему жопу, работать допоздна, и будет очень-очень бояться его хоть как-то расстроить, чтобы он не дай бог его не уволил, чтобы ему даже мысль такая в голову не пришла.
А вот свободный, неженатый, без детей, без кредитов работник никакому работодателю нахуй не нужОн, потому что им трудно управлять. Чуть что и он шлёт работодателя нахуй, и радостно уёбывает из этой бляцкой конторы.
Аналогично, всё понятно и про молодых девушек без детей. Они не нужны, потому что они быстро залетают, и работодатель должен будет три года оплачивать декрет неработающим сотрудницам.
В общем, КАПИТАЛИЗМ! СЧАСТЬЕ! ЗАЕБИСЬ!
Ответ на пост «Коллеги странно себя ведут»2
ТС, это классика жанра женского коллектива «офисный тотем» гадючника.
Старый чайник — это уже не просто чайник. Это священный артефакт, пропитанный духом всех прошлых сплетен, корпоративов и отпусков главного бухгалтера Нины Ивановны.
Новый чайник — он без души. Он не видел, как Таня плакала из-за Васи из отдела снабжения, не слышал, как Марина обсуждала минет водителю шефа по пьяни, и не кипятил воду для «того самого доширака, когда внезапно захотелось съесть г-на всем отделом».
Ты принесла угрозу статус-кво. А коллектив чувствует: если поменять чайник, глядишь, и отчётность обновить заставят, а может, ты главбуха подсидеть надумала?!. Опять же, ты - человек новый. Вдруг уйдешь и они без чайника остануться (свой-то ты заберешь) Так что нет, не удивляйся. В их глазах ты не добрая коллега, а революционерка с бытовой техникой. И их так быстро не купить - не на тех напала.
P.S. Печенье не едят по той же причине — вдруг оно тоже новое и несёт перемены и демонстрирует твоё доминирование над Ниной Ивановной
Нелепые работники - взгляд со стороны работодателя
Чем больше работаю, тем больше узнаю нового о простоте и наглости.
Есть у нас девочка, вроде умненькая. Только забила болт на работу. Сюда поставили - не работает, туда поставили - не работает.
Руководитель решила ее уволить, пишет ей, что все, счастья вам, здоровья, хорошего настроения.
Девочка звонит, и говорит следующее. Она сейчас учится и совмещать работу с учебой не может. Ок, ну не можешь и не можешь, дело хозяйское.
Но деньги то мне нужны, говорит, поэтому вы меня не увольняйте.
Я вот, честно, даже не знаю, что на это ответить, удивлен даже, многое видал, но такое прям в первый раз, лол.
Как людям удается так подниматься по карьерной листнице?
На большое предприятие приходит чел после какого-нибудь техникума, либо после техникума и армии. Сам он из глухой деревни, или вообще из детдома, то есть без связей и прочего кумовства. В первый же год становится мелким руководителем и каждый год идёт на повышение, попутно учась на заочке в вузе за счёт предприятия. В итоге к 30 годам он уже занимает должность заместеля топменеджера, а к 35-40 годам становится топменеджером.
Другие же, всю жизнь сидят на должности различных инженеров, хотя имеют по несколько высших образований и даже пишут научные работы.
Про гордыню
Укрывшись от осеннего ненастья за окнами уютного кафе, за чашкой лавандового чая, мы с подругой Светланой делимся новостями. Когда-то мы вместе работали в не очень хорошей фирме. Те трудные времена давно позади, а дружба осталась. Благо, общих знакомых и тем для разговора предостаточно.
- Эллу, наконец-то, уволили, - сообщает подруга. – Ну, в самом деле, что это такое? Руководство и так пошло ей навстречу, разрешило удаленно работать, зарплатой не обижает, а она все сроки по объектам давно сорвала. Еще и жалуется: «Я что, за такую мизерную зарплату, еще и работать должна?». И коллектив против руководства настраивает.
Я прекрасно понимаю, о чем говорит Светлана. Сама одно время работала с Эллой. Дама непростая. Вечно всем недовольная, она каждый обеденный перерыв жаловалась на работу и, как могла, настраивала коллектив против руководства. Причем, из уст Эллы ее тезисы звучали как истина в последней инстанции.
- Ну, если, по ее мнению, у вас в организации зарплата маленькая, я не знаю тогда, где она большая.
- А вот, представь, она сразу же нашла работу с гораздо большей зарплатой, чем у нас, причем чуть ли не в два раза. Она когда приходила последний раз, рассказывала. Объекты – космос! Руководство лояльное, ее чуть ли не боготворит! Денег не жалеет! Не то, что у нас в организации, болото болотом!
- Что-ж, очень рада за нее. А у меня сестра, наконец-то, со своей дурацкой работы уволилась, другое место нашла. Я ей давно говорила, беги оттуда! Себя уважать нужно. Платят копейки, и то с большими задержками. У организации, видите-ли, денег нет. Причем дочка директрисы чуть ли не каждые два месяца в Южную Корею летает на фестиваль аниме. Говорю ей: «Ты свое время бесплатно продаешь». Да еще и ездить далеко на эту работу, за Областной ДК.
- Куда-куда-куда, ты говоришь?! – лицо моей собеседницы стремительно вытягивается в искреннем удивлении.
- За областной ДК, там фирма есть…
- Атлант?
- Да, Атлант, сестра моя именно там работала, директор…
- Юлия Викторовна?
- Да. А ты откуда знаешь?
- Так туда же Элла ушла работать!
От неожиданности я чуть не подавилась лавандовым чаем!
- Если Элла сейчас там работает, то мои ей искренние сочувствия. Ты сама подумай, как может большие деньги платить человек, который кредиты берет, чтобы зарплату заплатить, иначе работники в трудовую нажалуются, или, еще хуже, разбегутся? И объекты там далеко не космос. Подбирают за другими организациями то, что те брезгуют брать, да еще и демпингуют, чтобы им отдали. Да и Юлия Викторовна человек, мягко говоря, эмоционально нестабильный, тяжело с ней. Не знаю как ты, а я верю моей сестре, которая там несколько лет проработала.
- А я-то думаю, что Татьяна Петровна так скривилась, когда Элла ей привет от Юлии Викторовны передала!
- А вилочки она вам не передавала?
- А это еще зачем? – спрашивает Светлана.
- А чтобы вермишель с ушей скручивать!
И мы заливаемся звонким хохотом на все кафе.
- Не понимаю, зачем все это нужно Элле? – взгляд подруги становится серьезным.
- Что нужно?
- Обманывать нас, бывших коллег.
- А по мне, тут все ясно, как день Божий. Гордыня, она ведь, штука такая!
Никогда такого не было и вот опять...
А кого-то ещё из людей занимающихся в принципе любым бизнесом или делом где работа с клиентами заебали подобные кадры?
Прилетает сегодня жене сообщение в WatsApp
Жена у меня в целом не очень в плане пообщаться с новыми людьми и проектов сейчас в работе достаточно много, ну и само собой приписка "Бизнес-аккаунт" отбивает желание что-то отвечать, так как это очередной поставщик который потом будет заебывать с "дайте нам проект на просчёт".
Но дальше ещё интереснее, с целью хотя бы узнать что именно Мария продает, собираюсь ей все же написать, забанить то дело буквально одной минуты. И внезапно Мария то нихуя не Мария
А очень даже Андрей что только усиливает мнение о том что это представитель какой-то сильно левой и охуевшей конторы пидарасов. Хотя исходя из нашей специфики, есть вероятность что даже не продажник а визуализатор или строитель наебщик. Ключевое тут наебщик.