Сообщество - Офисные будни
Добавить пост

Офисные будни

2 791 пост 12 847 подписчиков
87

Штраф за отдых

Работаю в университете (название опущу).
В дни удаленной работы с премии (50% общей ЗП) списывают 30% оплаты, такая мотивация работать из офиса, а не из дома.
Хз в общем, чем это мотивировано.

Взял 1,5 недели удаленки. Ок, вышло 8 рабочих дней с урезанной премией, норм, дела важные дома были.

Но!
За выходные дни (суббота и воскресенье) тоже премию урезали.
На вопрос «Почему?» получил ответ - ну вы же на удаленке были.

Вот так, друзья, наверное, это мотивация отдыхать в офисе на выходных.

Суббота, еду на работу, ибо на работе отдыхать дешевле.

97

Ответ на пост «Тестовое» 

У меня лет семь назад было гениальное техническое собеседование.


Техлид (т) и я:

(Т): - есть несколько таблиц, напиши sql запрс который выбирает данные + агрегацию по ним

(Я): - *пишу*

(Т): - не правильно

Замечаю что названия таблиц на русском, правлю.

(Т): - не правильно

Дополняю джойны конкретными типами inner left join вместо join.

(Т): - не правильно, время вышло

(Я): - в чем ошибка?

(Т): - я не провожу бесплатных консультаций.


Занавес, вся маршрутка лежала.

8229

Тестовое

Тестовое
79

Ответ на пост «Внезапно ритейлерам не хватает персонала»

Сыну 20 лет, закончил колледж, системное администрирование, диплом на "отлично", имеет несколько сертификатов ЦИСКО, на работу не может устроится уже полгода - не берут вообще никуда, в одну школу ходил на собеседование уже три раза - директор школы прямо дал указание "студентов не брать". Везде требуют - "опыт, опыт, опыт". На парня смотреть больно - я вижу как у него постепенно опускаются руки, как он начинает понимать, что этому обществу он вообще не нужен, не нужны его знания, не нужен он сам. Хорошо, что моя семья более менее обеспечена и ребенку не надо устраиваться куда угодно, что бы заработать, нам хватает на жизнь, ребенок сидит дома и занимается самообучением. А его друг по колледжу, то же отличник, сын говорит, что там вообще умница куда круче чем он - устроился курьером в доставку, там деньги нужны, семья не такая обеспеченная. Нахер он учился тогда? зачем он тратил несколько лет на знания, которые никому не нужны? А ведь если знания не работают - наступает их деградация и потеря. И это в мегаполисе, с населением больше миллиона. А что тогда в небольших городах делается. Больно на все это смотреть. Конечно, мы поддерживаем его как можем, пытаемся как-то помочь. Но насколько еще его хватит? По крайней мере, сейчас он одержим идеей получить еще какое то количество сертификатов ЦИСКО, а потом поехать в Москву, искать там работу, говорит - "уж с таким пакетом сертификатов меня точно должны взять на работу". Простите, накипело.
7

Ответ Zetos в «Внезапно ритейлерам не хватает персонала» 

прям внезапно, да? Вот ощущение, что те, про кого пишут - нелюди какие -то. Не знаю. У них своя правда. Расскажу про полицию. Большая, очень большая, часть людей, работающих там - это работающие за идею. Я не скажу про ППС. Могу поверить, что берут туда всех с улицы и есть у них какой-то план по задержаниям/административкам в сутки. Это районы. Там начальники царьки. Но и в головное краевое управление очереди из желающих работать нет. Зарплата вроде достойная. 65 к во владивостоке. Может не хотят работать потому что должен на своей машине ездить со своим бензином? Может потому что хуйня с москвы прилетела с проверкой и ты его со своего кармана кормить/поить/возить должен. А хуйня эта на командировочные икры и колеса купит? А может ты должен пасти пятки (незаконные плантации конопли) сутками в тайге? Причем за свой счет купить палатку, спальник, еду.. Очередь в полицию не вижу. Но есть плюсы. Только для ДВ. Год за полтора и бесплатный перелет в отпуск раз в год.

7

Про начальника и баню)

Давече звонит мне коллега с работы(он в отпуске) мол давай macroforator, иди на работу вызывают, я в недоумении, говорю - здарова товарищ ты же в отпуске, чего ты меня на работу вызываешь по какому такому праву) а он говорит - начальника мне позвонил, чтобы я вам перепозвонил и передал что вас на работу вызывают😄 Я товарища спрашиваю, мол почему начальника сам не позвонил, начальника говорит в баню пошёл, а с собою взял телефон в котором только его номер, в общем стеснительный начальника) и плохо врущий)

Про начальника и баню) Начальство, Работа, Нащальника
1518

Ответ на пост «Внезапно ритейлерам не хватает персонала» 

Нехватка людей не только в ритейле. Жуткий некомплект в полиции,приставах,органах соцзащиты и им подобных,равно как и в муниципальных. И в обслуживании-кафе,прочие -везде прям нужны. И тут,конечно,вопросы:1) Нужны ли эти люди в органах государственной и муниципальной власти,правоохранительных структурах. Возможно,давно пора пересмотреть их полномочия,обязанности,нагрузку,ведь во многом-бюрократия обслуживает саму себя. Трещит по швам пенсионный фонд,хотя,оказалось,пенсии вполне возможно назначать в проактивном режиме,онлайн. И прочее. Полиция сейчас-отвечают за все. Правопорядок,преступность,профилактика и прочее...люди просто охреневают от количества обязанностей,а ведь зарплата не такая уж и большая. По кафешкам и прочему-прямо интересно-куда народ девался? Неужели все в курьерах? В озоне и вилберрис,фрилансят или где они все??? Или сидят на госпособиях?

1234

Внезапно ритейлерам не хватает персонала

"Коммерсант" написал хорошую, умную статью, про то, что в традиционной рознице почему-то вдруг внезапно перестало хватать персонала-и продавцов, и мерчендайзеров, и администраторов. Назвал ее "Коммерсант" ехидненько - "совсем свободная касса". Ссылку приводить не буду, если надо - ищется легко.


Само собой, статья ссылается на экспертные мнения экспертов рынка труда.

Попробуйте угадать, кто виноват или что виновато в том, что работать вдруг стало некому?


Правильно!

1. Пандемия

2. Отток мигрантов

3. Демографическая яма 90-х

4. Переход работников в онлайн сегмент (читай-все ломанулись в курьеры-доставщики).


А я рекомендовал бы сходить авторам статьи в Коммерсанте вечерком в воскресенье в любой торговый центр, и взглянуть в глаза заебанных продавцов магазинов одежды/обуви/продуктов. Мне кажется, все станет ясно и без этих четырех пунктов.


Все проще простого. Все это полная хуйня, о том, что художник должен быть голодным. Чтобы человек работал нормально, был заинтересован остаться на своей работе и работать долго, этот самый человек должен не испытывать ежедневного стресса, думая о выборе - что ему купить в этом месяце - зимние сапоги, или оплатить счета за коммуналку, включая отопление? У человека должны быть деньги и человек должен иметь время и возможность потратить деньги, в том числе и помимо базовых потребностей, о которых я писал в одном из предыдущих постов.


И да, в статье пишут, что некоторые работодатели задумались о том, что надо пересматривать условия труда, снижать штрафные санкции, увеличивать зарплату.


В то же самое время в статье:

но привлекать новые кадры ставками выше рынка не спешат, так как гонка зарплат только увеличит инфляцию и в конечном счете ударит по игрокам рынка, объясняет Антон Максименко

(HR-директор Фикс-прайса, явно игрок рынка с базовой частью вознагражденияне менее 200 000 рублей/месяц.).


Все это тоже, видимо, разумно, особенно если учесть, что прибыль ритейлеров, тем не менее из года в год растет. Вместе с розничными ценами в магазинах. Инфляция годовая, говорите, 10-12%, ну ок. Только лет 6 назад увеличение средней розничной цены в среднем розничном сетевом продуктовом магазине составляло 17-18%. А самая дешевая картонная дверь в Леруа Мерлене 5 лет назад стоила 700 рублей, а сейчас - 1600. Согласен, проклятая пандемия, отток мигрантов, демографическая яма и яндекс-еда.


Конечно же гонка зарплат увеличит инфляцию, и в аккуратном увеличении цен виновато именно повышение зарплат работников торговли.


А я считаю - пусть будет гонка зарплат. Игроки рынка проиграют, но те, на чьем труде базируется благосостояние игроков рынка - только выиграют.


Очень хорошо, что работодатели таки начали задумываться об удержании персонала и к ним пришло понимание, что таки новых продавцов даже если и нарожают, то работать выйдут они нескоро. Плохо, что любовь к персоналу будет реализовываться по западному какому-то формату, без понимания того, что на западе культура ритейла нарабатывалась более 100 лет. У нас старт формирования культуры торговли был лет 30 назад. Как игроки рынка собираются реализовывать свои удержанческие стратегии - пока непонятно, с учетом нежелания игроков рынка терять ежегодный прирост прибыли.


Скорее всего все в течении года-двух стратегия останется в мечтах топ-менеджмента в корпоративных чатах. А по факту год-два нас по прежнему во всех магазинах будет сопровождать плотное облако ненависти заебанных продавцов, одной рукой выставляющих товар, второй рукой обслуживающих покупателей, третьей рукой снимающих просрочку, четвертой рукой вешающих ценники, пятой рукой вежливо показывающих, где у нас расположены хлеб и молоко в магазине.


А, стоп, всего же две руки, точно.



И да, традиционно приглашаю в комментарии айтишников, дающих советы о поиске лучшей работы.

Показать полностью
363

Ответ на пост «Внезапно ритейлерам не хватает персонала» 

В книге "Вся Кремлевская Рать" была такая линия. Дескать, в первые периоды путинского правления был создан неиллюзорный средний класс и вообще, народ прибарахлился: машинки, айфоны, все дела. Порадостней жить стало. Подтверждаю это лично. Однако именно этот класс и пошел на Болотную митинговать и требовать перемен. Владимирович на это обиделся и, я думаю, сейчас ведётся такая линия, что народу должно в обрез хватать на еду и минимально необходимое. Зарплаты должны быть минимальные. При полном рабочем дне. Тогда такое отсутствие "жирка" будет ой как мешать людям хватать плакаты и идти митинговать. Ведь если уволят, жить-то будет совсем тяжко. Прибавьте к этому элитарное положение силовиков, закручивание гаек на самой возможности свободомыслия и поймете, кому и зачем все это надо. Власть всегда в первую очередь будет озабочена собственной безопасностью. Материальное положение народа здесь всего лишь один из инструментов достижения этого.

25

Хам

- Здравствуйте, окажите мне такую-то услугу.

- Хорошо, мне нужно уточнить некоторые детали.

- Я не буду уточнять детали. Мне нужна услуга.

- Мне нужно сначала уточнить детали. Без этого я не смогу передать заказ в работу.

- Абырвалг, абырвалг!


Занавес.

Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества,
пользователей — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.
Отличная работа, все прочитано!