Сообщество - Офисные будни
Добавить пост

Офисные будни

5 092 поста 16 215 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

Можно ли позволить себе ничего не делать на работе?

Короткий пост в последний день длинной недели. Вы там держитесь, запах шашлыков уже витает в воздухе.

Гуру эффективности и продуктивности Максим Дорофеев как-то сказал, что невозможно каждый день работать с одинаковой высокой продуктивностью. Если ты день-два-три пахал на работе, как конь, то неизбежно на следующий день твой уровень продуктивности упадёт.

И я готов с ним поспорить, так как считаю, что могу работать с максимальной эффективностью от выходного до выходного. Но с другой стороны, зная эту уловку, я могу использовать её осознанно. Не просто прокрастинировать задачи, а сознательно позволить себе после нескольких дней дичайших работ, снизить свою продуктивность до комфортного уровня, чтобы организм немного восстановился, и ресурсов хватило дальше фигачить до конца недели.

С советами по продуктивности и развитию так всегда – мысли очевидные, но пока ты их явно где-то не прочитаешь, не осознаешь и не начнешь использовать, они работать не будут. В данном примере, когда ты об этом не задумываешься и прокрастинируешь задачи, ты ощущаешь тревожность. А если ты целенаправленно позволил себе сегодня сделать меньше задач, чем вчера и не винишь себя за это, то это уже совсем другие эмоции.

Думаю, что шестой рабочий день недели – отличная возможность позволить себе чуть-чуть сбавить темп (но только при условии, что всю неделю вы работали продуктивно 😉).

Интересно услышать ваше мнение. Бывали ли у вас такое, что вы осознанно позволяли себе чуть расслабиться на работе, потому что за день-два-три до этого ударно потрудились?

Можно ли позволить себе ничего не делать на работе? Мотивация, Карьера, Совет, Саморазвитие, Рекомендации, Бизнес, Опыт

Пишу небольшие, но полезные посты о саморазвитии, подписывайся. Если понравилось, можешь подписаться и на Тележеньку, но я не настаиваю, она только создана и там только годнота и никакой рекламы.

Показать полностью 1

Ответ на пост «Дресс-код»

Обратная ситуация: смелый ИТ-шник "в командировке" разгуливал в свободной одежде по кабинетам, в которых можно только в форме в любую жару. В шортах и тапках работал ИТ-шник, среди потеющих топов—дисбаланс справедливости. Один владелец кабинета обратил на это внимание и позвонил на работу командировочному, его начальству. Начальство командировочного тоже потело— были приняты меры.

И предприятие, на котором работал ИТ-шник, быстро переоделось в корпоративный облик. В жуткую жару. Парня этого все тут же полюбили на работе и матерным словом стали к нему обращаться.

Ответ на пост «Дресс-код»

У меня была примерно такая же ситуация-отправили в командировку к заказчику в НИИ Буревестник в Нижнем Новгороде. Дело было летом а летом я всегда ношу шорты. И тут прохожу проходную в своих шортах и какой-то дядя у лифтов сидит на стуле и спрашивает

-А ты что не знаешь что у нас дресс кодом запрещено ходить в шортах?

-Мне пофиг, я тут не работаю

Дядя в ахе, вылупил глаза , спрашивает-а что ты вообще тут делаешь?

-А я в командировке!

В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?

Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.

Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509

Друг, был бы ты мне брат

Я по образованию инженер, раньше работал по специальности, надоело, ушёл, теперь ип. На прежнем месте работы остался друг, в данный момент начальник отдела.

Работа у меня то идет, то не идет... Иногда просто усталость накапливается и думаю: вот дурак, надо было оставаться на заводе,.. Получал бы меньше, зато стабильно...

С другом встречаюсь он говорит: вот дурак, надо было уходить вместе с тобой, да не стабильно, зато нет рутины...

А я вот думаю: были бы мы братьями близнецами, могли бы периодически меняться местами и заново понимать, почему он остался на заводе, и почему я ушёл.

А чего это он обиделся)))?

Дано: больше двадцати лет работаю в нефтегазе. Начинала с молодого специалиста, со всеми посвящениями и прочими прелестями.

Стартовала я со службы заказчика (у подрядчиков чаще именуется - служба за щеку). Вот это известное фото висело в нашем кабинете в качестве герба, девиз «никогда не останавливайся!», а в качестве эпитета было такое четверостишие:

За все дела беремся смело!
Все… превращаем мы в гавно!
А… если за гавно беремся -
То просто тратим, меньше сил.

В общем встретила бывшего коллегу с которым вместе начинали со службы. Слово за слово, хи-ха-ха. Напомнила про лихую молодость, наш герб, девиз и тд. Распрощались. Решила спустя некоторое время продолжить общение, написала в мессенджер … а ни фига - внес в чс.

Вот отсюда и вопрос, что не так?

Фото публиковалась на Пикабу ранее - поэтому тег повтор есть.

А чего это он обиделся)))? Юмор, Фекалии, Коллеги, Воспоминания, Картинки, Повтор
Показать полностью 1

Ответ RedFatTroll в «Дресс-код»

Это все цветочки с костюмами. Иду я когда-то в местную психиатрическую больницу. Иду первый раз, потому не совсем ориентируюсь. Спрашиваю у идущего в этом же направлении мужика - А где тут психушка? Он - Сюда, я сейчас проведу - и цап меня за руку выше локтя. Причем хват такой профессиональный, он хоть ниже меня на две головы, но чуть в воздух не поднял этим хватом. Я - да я не пациент. Я из департамента здравоохранения. Он на удивление отпускает руку. Спрашиваю - на психа что-ли похож? Он - ну, не обязательно же острые формы, может просто пролечиться

Там вообще было много интересного. Разная околокомпьютерная техника только входила и люди ту же флешку принимали и за зажигалку, и за губную помаду, и за брелок. А теперь представьте - идет человек по территории психбольницы... А нужно сказать, что в этой психбольнице, в отличии от предыдущей, психи бродили по территории. Но были обычно вяленькими. А тут идет человек, не просто разговаривает сам с собой, а орет сам с собой, руками машет. Еще и пикабушной комплекции. Так люди с дороги в кусты прыгали, чтобы разминуться. А я всего лишь по беспроводной гарнитуре разговариваю.

Еще там бухгалтерия занимала пару кабинетов посредине здания с отделениями. Так психи регулярно забредали к ним в кабинеты. Я им говорил, что вы единственные, что реально оправданно получаете доплату за вредность из немедиков

Но это тоже цветочки. В следующем посте расскажу, как в наркодиспансере меня таки чуть не приняли

Офисное

Офисное

Конкурс для мемоделов: с вас мем — с нас приз

Конкурс мемов объявляется открытым!

Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».

Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.

А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».

Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689

Стресс – это хорошо (но это не точно)

Продолжаю серию постов о том, сколько времени мы тратим на рабочие задачи и почему именно столько интересным парадоксом. Его суть заключается в том, что чем больше у человека работы, тем эффективнее он работает. Это кажется нелогичным, ведь если у человека нет жестких дедлайнов, разумное количество задач и он не испытывает стресса, он должен быть максимально эффективен. По крайней мере, по сравнению с ситуацией, когда куча задач, все дедлайны сорваны, перманентная стадия аврала и запредельный уровень стресса.  Но на практике получается так, что загруженные сотрудники справляются со срочными задачами быстрее, чем те, кто чиллит между задачами.

На своём примере могу сказать, что за день, когда у меня 10 рабочих встреч (на части из которых я просто слушатель, на части принимаю решения, и на части сам выступаю спикером), я успеваю выполнить больше, чем за день, когда рабочих встреч нет вообще.

Разгадка кроется в том, что легкий уровень стресса мобилизует ресурсы, мы становимся более сконцентрированным, и из-за этого начинаем работать эффективнее. Тут нужно быть очень аккуратным и не переступить через тонкую грань, когда уровень стресса начнет повышаться, а производительность падать (привет, выгорание). И это не значит, что нужно долго прокрастинировать какие-то задачи, чтобы войти состояние легкого стресса. Как всегда – зная эту особенность, вы становитесь более осознанными, лучше планируете и со временем повышаете эффективность своей работы.

Стресс – это хорошо (но это не точно) Саморазвитие, Мотивация, Карьера, Совет, Рекомендации, Бизнес, Стресс

Делитесь в комментариях, замечали ли за собой такое.

Пишу небольшие, но полезные посты о саморазвитии, подписывайся. Если понравилось, можешь подписаться и на Тележеньку, но я не настаиваю, она только создана и там только годнота и никакой рекламы.

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!