Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

1 091 пост 1 736 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

105

Ответ на пост «Светлое будущее»3

Народное хозяйство неплохо и сам народ растаскивал. Кумовство, таскуны, работа на отъебись, "мне все должны", "всё вокруг народное, всё вокруг моё", "за бутылку сделай", "ты мне, я тебе" - это не сегодня и не вчера появилось, часть еще с царской России, а часть из СССР идёт, что бы кто ни говорил, поговорка "на работе ты не гость, утащи хотя бы гвоздь" была девизом очень многих в течении последней сотни лет. И я не говорю про 90-е, когда утащить иногда было равно выжить и сейчас достаточно таких, кто тащит всё что ни приколочено с работы, даже при нормальных зарплатах, а убери охрану и проверки на выходах, проходные - растащат мигом любое производство и с удивлением будут говорить - "а чо такого, там много", "а мне недоплачивают, вот кручусь", "это государственное, а я плачу налоги, значит моё" и подобные оправдания. Большинство людей даже не ненавидят коррупционеров и взяточников, банкиров и топ-менеджмент, а просто завидуют им, представляя, что бы они делали на их месте с этими деньгами и конечно, что уж они-то "вовремя остановились бы" и "не стали бы так наглеть".

Я не святой и не собираюсь осуждать других людей, для этого есть специально обученные люди, я просто констатирую факт, что вся властьимущая прослойка и богатые люди вышли из нашего же простого народа, пусть не каждый в этом поколении, но первые из нуворишей, первые при власти в каждой семье были простыми людьми, но выбились наверх и мы им завидуем, не скажу за большинство, но многие хотели бы оказаться на их месте, по крайней мере по имуществу.

Возможно я преувеличиваю и просто это мой круг общения такой, не буду спорить, я не вел огромную статистику среди всех слоев населения и всех видов специальностей и т.д., просто мои наблюдения по жизни.

Если собрать миллионную толпу на расправу над коррупционером и по заветам Иисуса кидать камни будут только те, кто в жизни чужого (и государственного) не взял и не использовал (про "грехи" в целом вообще молчу), думаю он уйдет с несколькими синяками.

Я не оправдываю всё это, не подумайте, просто указываю, что на их месте могли бы быть другие люди, но ничего особо бы не изменилось, по крайней мере для такой большой и разнообразной страны, как наша.

ИМХО.

З.Ы.: Кидайте хуёв, камаз я подогнал.

З.З.Ы.: Вот вам прямой пример прямо онлайн, можно сказать - Кто же тут такой страну разворовывает на отдельно взятом участке?

Показать полностью
716

Светлое будущее3

Текущее положение дел и всё последующее развитие - есть прямое следствие преступления (кучки эгоистов, укравших народное хозяйство), которое было возведено в ранг всеобщего закона.

9

В Казахстане готовятся принять поправки в Трудовой кодекс

Парламент Казахстана обсуждает очередные поправки к Трудовому кодексу, затрагивающие права работников и порядок проведения забастовок. Законопроект, находящийся на рассмотрении Мажилиса, предлагает изменения в области представительства работников, коллективных переговоров и урегулирования трудовых споров, выяснил «Диалектик».

В Казахстане готовятся принять поправки в Трудовой кодекс

Предлагаемые поправки обяжут сформировать единый орган представительства рабочих в случае наличия нескольких профсоюзов или групп представителей на одном предприятии. Это ослабит возможности независимых профсоюзов, поскольку теперь они смогут выдвигать свои требования только с согласия лояльных работодателям «желтых» организаций.

В части коллективных переговоров законопроект обязывает активистов собрать более половины подписей рабочих для утверждения требований к собственнику. По мнению экспертов, это делает проведение легальных забастовок практически невозможным.

Проект также уточняет последствия признания забастовки незаконной, сохраняет норму о «прогулах», которая позволяет увольнять участников стачки еще до судебного решения. Кроме того, статья 402 Уголовного кодекса РК, предусматривающая уголовную ответственность за призывы к продолжению незаконной забастовки, по-прежнему ограничивает свободу коллективных действий.

Официально поправки объясняются необходимостью согласования норм с другими правовыми актами. Однако критики указывают, что изменения носят косметический характер и не решают фундаментальных проблем, связанных с реализацией права на забастовку. Международная организация труда неоднократно призывала Казахстан снизить требования к кворуму, отменить уголовную ответственность и упростить процедуру организации рабочих протестов. На фоне продолжающихся трудовых конфликтов, особенно в нефтяной и горнодобывающей отраслях, эксперты сомневаются, что новые поправки будут работать на пользу рабочим.

Показать полностью 1
29

Наши сварщики среди лучших в России!

В Санкт-Петербурге стартовал отборочный этап всероссийского конкурса профмастерства НАКС. Как «Евровидение», но для сварщиков: меньше песен, больше искр и металла.

Сражаться за звание лучших поехали два наших аса с Северной верфи ОСК — Александр Гуркин и Илья Коротков из трубомедницкого цеха. Парни знают свое дело.

На конкурсе нужно виртуозно выполнить четыре вида сварки:

  1. Ручная дуговая (старая добрая классика, кто через это прошел — тот поймет).

  2. Механизированная в газе (здесь уже технологии помогают, но без руки мастера никуда).

  3. Аргонодуговая (высший пилотаж, почти ювелирная работа).

  4. Сварка нагретым инструментом (звучит как что-то из научной фантастики, но для наших ребят — обычное дело).

Отборочный тур идет до 25 сентября. Кто пройдет — получит путевку в финал. Он состоится 28-30 октября. Ну а 31 октября, в Хэллоуин, будут кормить конфетами и раздавать награды победителям (надеемся, нашим).

Вся верфь болеет за Александра и Илью! Давайте поддержим их лайками и комментами с позитивом — пусть наша энергия им поможет.

Показать полностью 2
7

Ответ на пост «В Москве педагогов принуждают сдавать биометрию. Это законно? Что делать?»1

В нашей стране ТК написан для работодателей, а не сотрудников. И жалоба в прокуратуру практически всегда равно потере работы. Такими вопросами должны заниматься профсоюзы, но они на коротком поводке у директора!

45

Италия охвачена общенациональной забастовкой

В Италии проходит общенациональная забастовка, которая затронула транспортный сектор и государственные учреждения. Профсоюзы организовали протестные акции против низких зарплат, отсутствия четкой промышленной политики, тяжелых условий труда. Отдельным пунктом протеста заявлена поддержка Палестины и осуждение политики Израиля, выяснил «Диалектик».

Среди основных требований протестующих – установление минимальной заработной платы не менее 12 евро в час, а также призывы к правительству способствовать урегулированию конфликта на Украине и разорвать дипломатические отношения с Израилем.

Манифестации и шествия проходят более чем в 80 городах Италии. Забастовку активно поддерживают портовые работники, блокирующие морской транспорт, а также ведущие университеты страны. В крупных городах ожидаются серьезные перебои в работе общественного транспорта и затруднения движения из-за перекрытых дорог.

Профсоюзы критикуют правое правительство Джорджи Мелони за поддержку действий Израиля и бездействие в отношении палестинского государства. Они также выступают против поставок оружия Израилю и роста военных расходов.

Показать полностью 3
449

Турецкие рабочие одержали победу против шведской компании. Для этого потребовалось захватить фабрику

Рабочие металлургической компании Omsa Metal добились победы в трудовом споре после захвата фабрики. Захват стал кульминацией 69-дневной забастовки, начавшейся после увольнения 57 рабочих в ходе переговоров по коллективному договору.

Турецкие рабочие одержали победу против шведской компании. Для этого потребовалось захватить фабрику

Рабочие, объединенные в профсоюз, требовали восстановления уволенных коллег и признания своих прав. Они заявляли, что исчерпали все возможности мирного урегулирования конфликта и не покинут фабрику до выполнения своих требований. Параллельно с забастовкой активисты несли постоянную вахту перед домом управляющего фабрикой.

«Мы не выйдем из фабрики, пока не вернут наших уволенных друзей и не признают наши конституционные права», — заявили рабочие. Они подчеркнули, что обращались к государственным органам, но не были услышаны.

Президент местного отделения профсоюза Сельчук Чифтчи подтвердил, что захват фабрики стал крайней мерой протеста против несправедливости. Он отметил, что увольнения начались после того, как рабочие вступили в профсоюз и получили официальное признание от Министерства труда в январе. С тех пор руководство компании оказывало давление на членов профсоюза, отменяло отпуска и предлагало нулевую индексацию зарплат.

После четырех дней оккупации руководство компании согласилось на требования рабочих.

Показать полностью
17

Ответ на пост «"Запрет на переманивание": компании договариваются "не уводить сотрудников друг у друга" — а это вообще законно?»1

А теперь немного реальности — как это происходит на самом деле.

Формально, конечно, можно прописать в договоре пункт вроде: «установили недопустимость… бла-бла-бла… принимать на работу специалистов другой Стороны… в случае нарушения обязательства виновная Сторона обязана выплатить штраф в размере 500 000 рублей». Но смысла в нем ровно ноль: суд в итоге признает его ничтожным.

На практике же схема работает исключительно на уровне устных договоренностей между руководством компаний. И если речь идет о крупных организациях — такие договоренности существуют почти всегда. В свое время, когда я хотел перейти от подрядчика к заказчику, вопрос решался напрямую между генеральными директорами. И речь шла не о какой-то топовой позиции.

Случается и обратное. Несколько лет назад мы работали с производственной компанией, расположенной в технопарке среди десятка аналогичных. Главная боль владельца была предсказуемой: текучка кадров. Предприятия похожи, везде производство, и люди легко переходили к соседям ради прибавки в 5–10%.

Вопрос был очевиден - пробовали ли договориться, чтобы не переманивать сотрудников? Ответ - да, договорились с пятью компаниями.

Но вскоре на площадку зашла структура, принадлежащая одному известному олигарху. И вот тут весь «пакт о ненападении» рассыпался: ребята сразу заявили, что им плевать на негласные правила, они будут поднимать зарплаты и переманивать людей. И сделать с ними что-либо в рамках закона, разумеется, невозможно.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!