Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Рисковый три в ряд онлайн!

Камни в ряд онлайн!

Казуальные, Три в ряд, Мультиплеер

Играть

Топ прошлой недели

  • charlesrus charlesrus 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 55 постов
  • Denk13 Denk13 6 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
2066
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
12 дней назад

Слесарь из Великого Новгорода получил награду за спасение людей на пожаре⁠⁠

Слесарь из Великого Новгорода получил награду за спасение людей на пожаре

Осенью 2023 года на новгородское предприятие ПАО “Акрон” пришло письмо. Начальник местного УМВД просил отметить за проявленную смелость слесаря механосборочного цеха Дмитрия Нечаева. Решительный рабочий спас из огня пожара двух человек и заслуженно получил губернаторский орден “За честь и мужество”, который был вручен в присутствии коллектива цеха. “Солидарность” познакомилась с героем нашего времени, выяснила, что спасать людей - его традиция, и оценила жизненную философию заводской династии.

СЮЖЕТ

В октябре 2023 года из окна собственного дома Дмитрий Нечаев заметил пожар в пятиэтажке по соседству. Не дожидаясь приезда пожарных, он вместе с уже прибывшими на место сотрудниками ГИБДД бросился в горящую квартиру. Нежданные спасатели вытащили из огня уже почти потерявших сознание мужчину и женщину и передали их на руки подъехавшей скорой помощи.

Как оказалось, этот случай, когда Дмитрию пришлось бороться за чужую жизнь, был не единственным. Как минимум еще дважды за свою 32-летнюю жизнь Нечаев спасал людей, попавших в автомобильные аварии.

Мы отправились выяснять подробности.

ГОВОРИТ ГЕРОЙ

- Первой пожар увидела моя мама, - вспоминает тот октябрьский день Дмитрий. - Из окна пятиэтажки напротив уже вырывался огонь. Я маме говорю: “Что делать-то? Надо, наверное, людей спасать”. Ну, и побежал туда. Все туда побежали. А когда я на место уже добрался, то увидел, что люди просто стоят, смотрят и снимают пожар на телефоны. Я им еще говорю: “Что вы снимаете? Пойдемте помогать!” А никто не захотел. Еще раньше меня на вызов приехали два сотрудника ГИБДД. И мы втроем пошли и спасли людей. Двух человек мы оттуда вытащили, никто не пострадал, только животные, которые были в квартире.

Когда мы подошли, то сразу выбили в подъезде окно, чтобы дым выходил, потому что там было невозможно дышать. Мы помогли выбраться людям из квартир этажами ниже, а потом добрались до горящей квартиры. В квартиру мы заходили уже, конечно, не в полный рост, а почти на четвереньках, чтобы ближе к полу быть. Дверь была открыта - видимо, хозяева пытались выйти, но не успели. Весь коридор заволокло дымом, его было много - черного, плотного. Уже потом, когда приехала “скорая”, мне проверяли легкие - от копоти я кашлял чернотой.

И в этом черном дыму мы искали людей. У меня был фонарик в телефоне, а у сотрудников ГИБДД - служебные фонарики в жезлах. С этими фонариками обнаружили человека - мать еще была в сознании, она лежала недалеко от порога. Мы ее вытащили первой, потом вернулись за сыном - он уже потерял сознание. Вытащили и его, передали подъехавшей скорой помощи. И сейчас у них все хорошо, все здоровы.

- О чем вы думали, находясь в горящей квартире - в жаре, в дыму, без средств защиты?

- Честно говоря, было не по себе, но я предполагал, что каждый может в такой ситуацией оказаться. Все равно ведь - люди есть люди, спасать надо. Трудно было дышать. Нам дали воды, мы лили ее на лицо, дым же глаза разъедает, слезы льются. А люди, которые стояли у подъезда, переживали - вдруг газ взорвется?

- Это не первая подобная ситуация, в которой вы приходили людям на помощь?

- …Мне тогда было, наверное, лет 20, я как раз из армии пришел. Ехал я домой из Демянского района, там, где Селигер. Выехал на трассу, и меня на большой скорости обгоняет машина с детьми. А через 10 километров я вижу, что эта машина уже валяется в кювете. Я пошел их вытаскивать. Помощь оказывал. Проверил, все ли они в сознании, кому надо, шину наложил, к себе в машину их перенес, в “скорую” позвонил. Там говорят: “Мы долго будем ехать”. Ну я их взял и отвез в больницу.

По тормозному пути я видел, что там человек, который за рулем был, ехал по “встречке” - с детьми! Он нарушитель, но это ж все равно человеческие жизни. Хоть маленькие, хоть взрослые, надо доставать всех. И вокруг люди тоже стояли и смотрели. Я говорю: “У кого есть огнетушитель - тащите все сюда”. Никто не принес. У меня был огнетушитель, я его весь под капот вылил, чтобы взрыва не было. А люди говорят: “Мы хотим просто поснимать, чтобы потом в Сети выложить”. Это уже болезнь какая-то…

Еще одна ситуация была у меня - около торгового центра пробка образовалась. Ну, я интересующийся человек, пошел посмотреть. Смотрю, там девочка на асфальте лежит, а рядом - машина, которая ее сбила. Я куртку снял, девочку укрыл и хотел водителя остановить. А он на газ нажал и поехал прямо на нас. Я  девочку успел оттолкнуть, а сам на капот запрыгнул, иначе бы он меня раздавил. Он тогда меня метров пятнадцать так протащил. У меня даже травма была, в четвертом позвонке трещина.

Ну и еще как-то поздно вечером ехал я по Новгороду - а у нас в городе есть темные места - и чуть не наехал на лежащего на дороге человека. Я сразу остановился, аварийки включил, “скорую” вызвал. Оказалось, пешехода сбила машина. Я его пульс проверяю, и тут я вижу, что рядом стоит еще одна машина, с разбитым номером, и женщина собирается уезжать. Это она сбила человека и хотела уехать. Я у нее ключи отобрал, в машине закрыл, ГАИ вызвал и начал человека снова откачивать.

- Делать добро - ваша жизненная позиция?

- Меня так родители воспитали: “Можешь помочь - помогай, а в ответ не помогут - не обижайся”. И в армии, когда служил в ВДВ в Пскове, нам тоже говорили, что добрые дела всегда возвращаются. Я думаю, окажись я сам в тяжелой ситуации, если кто-то прибежит и поможет, будет уже полегче.

- Не обидно было на пожаре: вы помогаете, а другие - стоят?

- Конечно, обидно, но разве я могу их заставить? Это же добровольное дело. Я понимаю, что вряд ли кто пойдет спасать жизни чужих людей.

- Вас это не останавливает? Вы сами не начали думать: “Они не идут, а я почему должен?”

- Я все равно пройду, хоть у меня и маленький ребенок, которого я воспитывают один. Но я думаю, что и мои родственники могут попасть в беду. И если меня не будет рядом, может, кто-нибудь другой им все-таки поможет…

ОЦЕНИВАЕТ ПРОФСОЮЗ

Сергей Покровский, председатель цехового комитета РМП ПАО “Акрон”, так рассказывает о своем коллеге по профсоюзу:

- Дмитрий пришел на завод в 2017 году после армии и тут же вступил в профсоюз. Он сдержанный, немногословный, не скажешь сразу, что способен на такой геройский поступок. Но у него точно есть важное качество: когда надо, он всегда поможет. Его не нужно уговаривать, много раз просить. Он просто видит, что кому-то нужна поддержка, и оказывается рядом. Не отнекивается: “Не могу, не хочу”, просто идет и делает. Он по-хорошему безотказный, от доброго сердца. И положиться на него можно. Если начал делать, сделает на совесть.

МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

Андрей Хмелев, начальник участка по ремонту динамического оборудования механосборочного цеха ПАО “Акрон”, видит много хороших качеств в своем работнике.

- Нечаев-младший продолжает заводскую династию: на ремонтно-механическом производстве много лет работают отец Дмитрия и его родной дядя. Сам Дмитрий проявил себя как любознательный сотрудник, который стремится постоянно развиваться в своей профессии, не боится браться за новую для него работу.

В 2022 году он пошел на повышение и получил 4-й разряд. Отработав какое-то время на заводе, он понял, что наше направление - перспективное: цех занимается ремонтом оборудования для “Акрона”, изготовлением запчастей, узлов и механизмов. Поэтому Дмитрий решил учиться дальше. Он обратился к руководству завода с просьбой направить его на заочное обучение в Ивановский государственный химико-технологический университет, где в 2023 году успешно получил специальность инженера-механика.

Относительно молодой возраст Дмитрия не помеха его профессионализму: он регулярно наставляет новичков, когда те приходят к нам на работу. А еще он всегда готов помочь коллегам и словом, и делом. Например, когда случаются форс-мажоры и мы просим сотрудников задержаться или выйти в ночную смену - время от времени у нас появляется работа, которую необходимо выполнить в сжатые сроки, - Дмитрий никогда не откажет в помощи…

Центральная профсоюзная газета “Солидарность” благодарит слесаря механосборочного цеха ремонтно-механического производства ПАО “Акрон” Дмитрия Нечаева за его мужественный поступок и направляет ему диплом “Солидарности” - “Герой охраны труда”.

Автор: Екатерина Жирицкая

Показать полностью
Общество Подвиг Пожар Спасение Охрана труда Длиннопост Новости
82
4
ProfPass
ProfPass
13 дней назад

VR-тренажеры для промышленности: почему ваш мозг учится лучше в виртуальной реальности⁠⁠

Привет, Пикабу! Мы уже 7 лет делаем VR-тренажеры для таких промышленных гигантов как Сибур, НИПИГАЗ и еще 160 парков в 25 странах мира. Хотим рассказать, почему мозг в виртуальной реальности учится безопасности лучше, чем в реальной жизни.

Проблема, которую все знают, но мало кто решает

Каждый год в промышленности гибнут люди. Статистика жесткая: 80% аварий происходит из-за человеческого фактора. То есть кто-то что-то не заметил, не так сделал, не успел среагировать.

Традиционное обучение по охране труда:

  • Лекции с PowerPoint (все спят после обеда)

  • Показ видео с авариями (все в шоке, но навыков ноль)

  • Отработка на реальном оборудовании (риск получить по морде от жизни)

Результат: Люди знают теорию, но в критический момент делают не то.

Почему мозг "тупит" в критических ситуациях

Штука в том, что наш мозг работает не так, как нам кажется. Есть две системы:

Система 1 - автоматические реакции, рефлексы
Система 2 - сознательные решения, логика

В опасной ситуации Система 2 отключается от стресса, остается только Система 1. А если правильных автоматических реакций нет - привет, авария.

Как VR "взламывает" мозг

Наше исследование совместно с факультетом психологии МГУ им. Ломоносова показало: VR создает те же нейронные связи, что и реальный опыт.

Мозг не различает, где виртуальная опасность, а где настоящая. Поэтому:

  • Формируются правильные автоматические реакции

  • Улучшается внимание и рабочая память на 75%

  • Время обучения сокращается вдвое

Самое важное: В VR можно безопасно "умереть" 100 раз и научиться не умирать на 101-й.

Наш флагман - GetPass

За годы работы мы собрали 1500+ потенциальных рисков в 5 типовых локациях:

  1. Технологические помещения (100 опасностей, 1500 сценариев)

  2. Электрощитовые (поражение током, дугообразование)

  3. Эстакады (работы на высоте, падения)

  4. Зимние промплощадки (обледенение, низкие температуры)

  5. Земельные работы (траншеи, подземные коммуникации)

Фишки нашей технологии:

  • Адаптивные сценарии с ИИ - опасные объекты двигаются, создавая новые угрозы

  • Голосовое управление - можно кричать "СТОП!" как в реальности

  • СмартЭксперт - база знаний с подсказками

Цифры, которые впечатляют заказчиков

  • 60% снижение травматизма в первый год после внедрения

  • 50% сокращение времени обучения

  • ROI окупается за 6-8 месяцев (экономия на простоях и штрафах)

  • 0 травм в процессе обучения (логично, но важно)

Скептики и их возражения

"Это же просто игрушка!"
— У нас 13 запатентованных изобретений и исследование МГУ. Не очень похоже на игрушку.

"Слишком дорого"
— Одна авария стоит от 10 млн рублей. Наше решение - 2-5 млн. Считайте сами.

"Люди не захотят учиться в VR"
— Практика показывает обратное. Сотрудники сами просят повторить тренировку.

Забавные случаи из практики

За годы работы мы видели много хитрых способов, как люди пытаются "обмануть" VR-тренажер:

  • Пробовали "телепортироваться" сквозь стены

  • Игнорировали правила, думая "это же не по-настоящему"

  • Один товарищ пытался взять кувалду в электрощитовой

Спойлер: система все видит и все помнит. Обмануть не получается 😄

Что дальше?

С 2025 года требования к обучению по охране труда ужесточились. Штрафы выросли до 5 млн рублей. Компании, которые не адаптируются к новым стандартам, рискуют не только деньгами, но и репутацией.

Мы даем бесплатное тестирование на 3 дня - полный функционал, техподдержка, адаптация под специфику предприятия.


P.S. Если работаете в промышленности и хотите посмотреть, как это выглядит изнутри - задавайте вопросы в комментах. Расскажем честно о плюсах и минусах технологии.

P.P.S. Особенно интересные истории у нас про обучение сварщиков в VR. Там вообще магия какая-то происходит с мышечной памятью.

Показать полностью
Промышленность Охрана труда Виртуальная реальность Безопасность Технологии B2b Инновации
3
EkologMaksim
EkologMaksim
14 дней назад

Краткий инструктаж по охране труда для вахтовиков⁠⁠

Урещанный (полная версия минут 45) инструктажа по охране труда от эколога)

[моё] Охрана труда Инструктаж Психология Несчастный случай Работа Видео RUTUBE
5
183
Marsfield
Marsfield
Топовый автор
Лига историков
19 дней назад

«Радиевые девушки» и их трагедия во благо науки⁠⁠

История так называемых «радиевых девушек» (Radium Girls) занимает уникальное место в истории индустриализации, медицины труда и социальной справедливости. Она соединяет в себе надежды начала XX века на чудодейственные свойства радиоактивности, жестокую эксплуатацию труда женщин и формирование новых правовых и медицинских категорий.

Сам термин «радий» (лат. radium, от radius «луч») был введён Марией Склодовской-Кюри и Пьером Кюри в 1898 году, когда они выделили этот элемент из урановой смолки. Радиация в первые десятилетия XX века воспринималась не как опасность, а как источник «vita nova» новой жизни: существовали напитки с добавлением радия, косметика с радиоактивными элементами, даже медицинские курсы лечения «лучами». В популярной культуре радий считался символом прогресса и здоровья.

Не могла пройти мимо этого коллажа

Не могла пройти мимо этого коллажа

В 1917–1926 годах в США (Нью-Джерси, Иллинойс и Коннектикут) тысячи молодых женщин были наняты на фабрики по производству светящихся циферблатов часов. Краска содержала соединения радия (radium-226 и radium-228) которые флуоресцировали в темноте. Техника работы предполагала так называемый метод «lip-pointing»: женщины обмакивали кисточки в краску, затем подтачивали кончик кисти губами или языком, чтобы он оставался острым. Эта практика обеспечивала точность, но приводила к регулярному проглатыванию микродоз радиоактивного вещества.

Результаты проявились катастрофически. Радий, как щелочноземельный элемент, изоморфен кальцию (Ca) и потому накапливается в костной ткани. Он разрушает костный мозг, вызывает некроз челюстей – состояние, получившее название «радиевая челюсть» (radium jaw). Первые симптомы включали выпадение зубов, язвы десен, хронические боли. Позже развивались саркомы костей и анемия.

Мария Склодовская-Кюри

Мария Склодовская-Кюри

Женщины, подвергшиеся воздействию, начали искать справедливости. Первое громкое дело было инициировано в 1927 году группой рабочих из Нью-Джерси во главе с Грейс Фрайер. Их адвокаты опирались на концепцию «производственной болезни», которая тогда только входила в юридический оборот. До этого трудовое право в США в основном регулировало несчастные случаи, но не хронические заболевания.

На судах ключевым вопросом стала научная доказательность: можно ли прямо связать болезнь с воздействием радия? Здесь впервые в промышленной медицине использовались методы радиобиологии. Доктор Сесил Дринкер из Гарвардской школы общественного здравоохранения провёл исследования, показавшие прямую зависимость между внутренним накоплением радия и поражениями костей. Радиолог Харрисон Мартланд впервые ввёл метод измерения радиоактивности в тканях живых пациентов с помощью гейгеровских счётчиков.

Судебные процессы завершились частичными победами. В 1928 году корпорация United States Radium согласилась на компенсации. В Иллинойсе в 1938 году Верховный суд окончательно признал ответственность работодателя. Эти решения имели прецедентное значение: впервые в США рабочие получили компенсации за хронические профессиональные заболевания, вызванные воздействием радиоактивных веществ.

Один из примеров «радиевой челюсти» (radium jaw)

Один из примеров «радиевой челюсти» (radium jaw)

Но культурное значение истории шире, чем только юридические аспекты. Образ «радиевых девушек» стал символом того, как наука, обещающая прогресс, может обернуться орудием эксплуатации. В массовом сознании XX века радий превратился из символа здоровья в символ опасности. Само слово «радиоактивность» (radioactivity, введённое Кюри в 1899 году) получило двойственное значение: прогресс и смерть (о значении слов и терминов было у меня на канале).

С лингвистической точки зрения интересно, как терминология сместилась. Первоначально в медицинских журналах использовались выражения osteonecrosis radialis («радиевый остеонекроз»), radium necrosis и radium poisoning. Позже в социологических исследованиях появился более метафорический термин radium girls, но не научный, а публицистический, подчёркивающий жертвенность и массовость явления. Историки науки рассматривают этот эпизод как переломный момент и точку отсчёта в формировании биомедицины как науки о производственных рисках, а также создание новых правовых норм для защиты работников и в целом как переосмысление этики научных открытий.

В XXI веке тема «радиевых девушек» получила новое звучание. Книги, театральные постановки и фильмы возвращают внимание к женским историям, которые ранее игнорировались официальной историографией. В феминистской перспективе они трактуются как пример «гендерного неравенства в науке»: женщины стали первыми «опытными образцами» радиобиологии, но долгое время их голоса не были услышаны. Случай «радиевых девушек» это не только трагедия десятков жизней, но и рождение современной концепции охраны труда.

Если статья Вам понравилась - можете поблагодарить меня рублём здесь, или подписаться на телеграм и бусти. Там я выкладываю эксклюзивный контент (в т.ч. о политике), которого нет и не будет больше ни на одной площадке.

Показать полностью 4
[моё] Негатив Цивилизация Образование Радиация Феминизм Женщины Охрана труда Медицина История (наука) Прошлое 20 век США Капитализм Критическое мышление Биология Длиннопост
11
1371
krroal
krroal
22 дня назад
Профсоюзы

Эргономика⁠⁠

Перед вами стул на рабочем месте дежурного, в котором тот, согласно трудовому договору и инструкции по антитеррору, обязан неотрывно от монитора видеонаблюдения просидеть все 17 часов смены. Два года уже стоит, не смотря ни на какие жалобы и обращения к руководству. Официальный ответ - нет денег.

Удобненько, правда?

Удобненько, правда?

Всем добра.

[моё] Трудовые отношения Охрана труда Коллектив
267
2655
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
27 дней назад

Педагог из Уфы спасла ребенка от нападения преступника⁠⁠

Педагог из Уфы спасла ребенка от нападения преступника

“Солидарность” продолжает рассказывать о героях профсоюзов, которые спасают людей, защищают их безопасность на рабочем месте и рядом с ним. На этот раз по рекомендации Башкирской республиканской организации Общероссийского профсоюза образования героем газеты стала директор уфимской гимназии Светлана Михеева (на фото) - она защитила ребенка от нападения преступника.

СЮЖЕТ

В апреле 2024 года директор уфимской гимназии Светлана Михеева, возвращаясь после работы домой, услышала в подъезде детские крики о помощи. Педагог тут же бросилась на помощь четверокласснице, на которую напал незнакомец. Педагог не только спасла ребенка, но и начала преследовать преступника на машине, сняла его на телефон. Затем она передала полиции доказательства преступления. Благодаря ее действиям нападавший (как оказалось, уже ранее судимый) был задержан.

СЛОВА ГЕРОЯ

Тем апрельским вечером Светлана, как обычно, шла домой из школы. “Я не считаю наш район опасным. Живу там с рождения, и вечерами, когда все возвращаются по домам, там обычно многолюдно”, - уточняет моя собеседница. Но на этот раз ей резанула глаз непривычная сцена - перед ней в подъезд зашли странного вида незнакомец и девочка. Дверь за ними захлопнулась. Светлана стала искать в сумке ключи, замешкалась у входа и вдруг услыхала крик. Ошибиться было невозможно - кричал ребенок. Педагог бросилась на звук - оказалось, мужчина, поднявшись на лифте, шел навстречу поднимавшейся по лестнице девочке и на площадке между этажами напал на нее. Появление учительницы спугнуло преступника.

- К счастью, повреждений ребенку он нанести не успел. Но, зная психологию таких людей, я поняла: не завершив начатое в одном месте, преступник обязательно попытается закончить его в другом. То есть он нападет снова, и еще одна девушка или ребенок окажутся в опасности, - делится своими чувствами Светлана Михеева.

Чтобы этого не произошло, педагог пустилась в погоню за преступником - она пыталась снять его на телефон, чтобы затем передать видео полиции. Светлана преследовала незнакомца, сначала пешком, потом вместе с братом на машине, пока не потеряла его из вида в уже спустившейся на город темноте. Позже, когда Светлана обратилась в полицию, оказалось, что преступник действительно вновь напал на женщину.

Светлана Анатольевна и сегодня считает, что в ее поступке нет ничего героического:

- Так должен поступить любой взрослый, если опасность угрожает ребенку.

- Но он мог быть под воздействием наркотиков, мог быть агрессивным, у него мог быть нож. А вы все же хрупкая женщина…

- Тогда я просто об этом не думала. Думала, что человек опасен для общества и его надо остановить. Что если бы у нас все люди были неравнодушными, наше общество стало бы лучше, - полагает Светлана.

- Вы работаете в школе 32 года. Бывали ли в вашей педагогической практике случаи, когда равнодушие взрослых оборачивалось тяжелым последствиями для детей?

- Дети постоянно выясняют между собой отношения, так происходило во все времена. Страшнее, когда конфликт выходит на уровень родителей. Например, в прошлом году у нас возникла очень сложная ситуация. Детская ссора переросла в конфликт между родителями. Родители обвиняли друг друга, грозили обратиться в суд. Только вмешательство педагогов школы, школьного психолога помогло это урегулировать. Нам было важно разрешить этот конфликт, потому что если взрослые не находят общего языка, страдают дети.

Когда дети или родители приходят ко мне с жалобами, сразу спрашиваю: “Кто вас обидел? Давайте разбираться”. Может быть, по занятости учителя где-то недосмотрели, может быть, ребенок долго не был в школе и пропустил программу. В школе создана отдельная социально-психологическая служба, и ребенок в любой момент может подойти к психологам, к социальным педагогам, потому что дети должны иметь возможность обсудить все трудности, с которыми они встречаются на жизненном пути.

С другой стороны, дети и сами могут быть хорошими манипуляторами. Они четко понимают, что сказать маме дома, а что учителю в школе, и ловко сталкивают родителей и педагогов. Например, дома рассказывают об учителе то, чего на самом деле не было, воспринимают ситуацию по-своему. Если, например, ребенок не справился с заданием, не выполнил домашнюю работу, учитель в любом случае отреагирует на это. Если была уважительная причина, родителям надо заранее предупредить учителя, и конфликтной ситуации не возникнет. Всем сторонам надо учиться излагать свою позицию и слышать друг друга.

МНЕНИЕ ПРОФСОЮЗА

Председатель первичной профсоюзной организации гимназии Наиля Хисамова:

- Поступок Светланы Анатольевны - пример того, что настоящий педагог остается таковым не только в стенах школы, но и в жизни. Ее смелость, ответственность и мгновенная реакция спасли как минимум две жизни. Это доказывает, что учителя - люди особой закалки, для которых защита других становится естественным порывом. Профсоюз гордится такими коллегами и считает, что их самоотверженность заслуживает самого высокого признания.

ПОЗИЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Слова профлидера дополняет начальник управления по гуманитарным вопросам и образованию администрации Орджоникидзевского района города Уфы Юлия Мустафина:

- Светлана Анатольевна - высококвалифицированный специалист с богатым опытом педагогической и управленческой деятельности. Она крайне ответственна, организованна и требовательна к себе и подчиненным. Обладает глубокими педагогическими знаниями, успешно внедряет инновационные методики обучения и воспитания. Умеет создавать благоприятную атмосферу сотрудничества среди педагогов, мотивирует сотрудников профессионально развиваться, пользуется уважением коллег, родителей и учеников.

Самоотверженный поступок директора гимназии вызывает глубокое уважение. Смелость, решительность и ответственность Светланы Михеевой показывают, как важны чувство профессионального долга и гражданская позиция настоящего педагога. Действительно, далеко не каждый человек рискнет вмешаться в опасную ситуацию, особенно столкнувшись лицом к лицу с потенциальным преступником. Здесь имеет значение внутренняя убежденность каждого педагога в важности своей профессии в обществе. Именно такие герои-педагоги вдохновляют молодых учителей следовать высоким стандартам профессионализма и гуманизма, воспитывая достойное поколение граждан.

Центральная профсоюзная газета “Солидарность” благодарит директора уфимской гимназии Светлану Михееву за ее мужественный поступок и направляет ей диплом “Солидарности” - “Герой охраны труда”.

Автор: Екатерина Жирицкая

Показать полностью 1
Общество Преступление Подвиг Охрана труда Длиннопост
47
7
user10879929
user10879929
1 месяц назад

Техпроцесс, рабочий рот⁠⁠

Главное не нарушать охрану труда.

Производство Промышленность Охрана труда Короткие видео Импортозамещение Видео Вертикальное видео Пакистан
8
61
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
1 месяц назад

Конфликт в Театре Маяковского. Профсоюз предупреждает об аварийном состоянии здания⁠⁠

Конфликт в Театре Маяковского. Профсоюз предупреждает об аварийном состоянии здания

В Театре им. Маяковского сложилась конфликтная ситуация. Артисты и работники театра обращают внимание руководства на состояние здания - опасное как для зрителей, так и для самих сотрудников. Дирекция театра уверяет, что все держит под контролем. Позицию артистов поддержала Московская городская организация профсоюза работников культуры: необходима независимая экспертиза здания, оценка его состояния и - в идеале - реставрация. “Солидарность” стремится разобраться в логике сторон спора.

СУТЬ ПРОБЛЕМЫ

Здание Театра им. Вл. Маяковского - объект культурного наследия федерального значения, в 2026 году ему исполнится 140 лет. На эту сцену выходила Сара Бернар, всенародно любимые актеры Мария Бабанова, Евгений Самойлов, Фаина Раневская, Евгений Леонов, Ольга Яковлева и другие. Здесь состоялось первое выступление Сергея Рахманинова в качестве дирижера Русской частной оперы. Главными режиссерами театра были Всеволод Мейерхольд, Николай Охлопков, Андрей Гончаров.

Но состояние театра с каждым годом ухудшается. Еще в 2020 году московское правительство планировало провести капитальную реставрирацию, которой не было более 70 лет. Указывалось, что “здания театра (основное и Малая сцена) находятся в неудовлетворительном состоянии. Конструкции изношены более чем на 50%, имеются деформационные сквозные вертикальные трещины”. За прошедшие пять лет здание не помолодело. В итоге “изношенность инфраструктуры не позволяет… должным образом выполнять свои профессиональные обязанности”, - утверждается в письме работников театра Сергею Собянину (такое же письмо с описанием проблем “Маяковки” было направлено и в адрес председателя Московской городской организации Российского профсоюза работников культуры Лидии Фоминой).

Авторы обращения говорят о “плохом состоянии цехов художественно-производственного комплекса, отделов службы главного инженера, помещений для производства и хранения декораций, сценических костюмов, реквизита, материальных мастерских, кладовых, гардеробных, гримерных, служебных помещений”. Сроки реставрации не определены. “Бюджетные деньги, которые выделяются на поддержание инфраструктуры здания в более-менее рабочем состоянии при реконструкции, предполагающей капитальный ремонт здания и замену всей устаревшей инфраструктуры, будут фактически обесценены”, - подчеркивают авторы обращения.

ТЕХНИЧЕСКИЕ СЛУЖБЫ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ…

Согласно условиям коллективного договора театра, работники “обязуются немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью окружающих, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве…”. Поэтому на заседании профкома 6 марта 2025 года была обнародована информация об угрожающем жизни и здоровью работников и зрителей состоянии инфраструктуры театра.

Ведущий специалист по охране труда театра Александр Суворов и начальник охраны пожарной безопасности Станислав Ненашко подтвердили: в театре “не работает система автоматического пожаротушения, отсутствует заземление здания и уравнивание потенциалов в помещениях с повышенной влажностью. Большой износ защитных автоматов, прокладка кабелей электропроводки в стенах и в установочных коробках, смонтированных с большими нарушениями, не соответствует требованиям правил устройства электроустановок. Имеют место множественные соединения проводов разного сечения, что категорически запрещено. Все это может привести к пожару в здании театра и поражению людей электрическим током”. Также было указано, что “сложные дорогостоящие художественно-технические решения главного художника театра Арефьева с большим количеством воды на сцене вызывают беспокойство у технических служб театра”. Обо всех этих проблемах представители профкома проинформировали руководство театра.

Для объективной оценки состояния здания и инфраструктуры необходимо проведение комплексного аудита безопасности условий труда работников и посещения театра зрителями, убеждены авторы письма. Они напоминают о крупных пожарах в Театре музыкальной комедии в Екатеринбурге и в Хабаровском краевом академическом театре в 2024 году. Причиной возгорания в Екатеринбурге стало короткое замыкание.

В Театре им. Маяковского также недавно произошло задымление, приведшее к эвакуации зрителей. Сотрудники боятся повторения случившегося в Екатеринбурге и Хабаровске.

Артисты театра также просили мэра Собянина “рассмотреть возможность начала скорейшей реконструкции здания и инфраструктуры Московского Академического театра им. Вл. Маяковского без закрытия театра”. Если начнется реставрация театра, артисты просили московское руководство помочь театру обустроиться на временной площадке: “Это необходимо, чтобы не потерять сотрудников, каждый из которых является ценным”, - подчеркивалось в письме.

РУКОВОДСТВО ТЕАТРА СОКРАЩАЕТ ЧЛЕНСТВО ПРОФСОЮЗА

Профком, беспокоясь за безопасность работников и зрителей, был вынужден обратиться к руководству театра за разъяснением. “Но вместо конструктивного диалога получилось только обострение отношений”, - подчеркивается в пояснительной записке профкома. Перед проведением 28 апреля 2025 года профсоюзного собрания руководитель профкома Константин Константинов получил в отделе кадров информацию о численности работников театра, чтобы подтвердить: она больше 50% от общего числа сотрудников. Это условие делает решения собрания легитимными для ведения коллективных переговоров с руководством театра.

Однако в ответном письме от 6 мая 2025 г. на имя председателя профкома Константинова директор театра Екатерина Лапшина отмечала, что профсоюз театра был признан руководством малочисленным, поскольку он не представляет 50% общего числа работников. Так получилось, потому что работодатель умышленно включил в список сотрудников внешних совместителей, принятых в театр в 2025 году. Это нарушает действующий до 2027 года коллективный договор, который обязывает согласовывать с профкомом локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Доказывая свою правомочность как представителя работников всего театра, профком сообщил работодателю, что численность членов профсоюза на момент проведения собрания 28 апреля 2025 года - 161 человек. Кроме того, ряд работников театра - не членов профсоюза предоставили профкому доверенности на заключение колдоговора. То есть профком выражал интересы более 50% работников театра. Но работодатель продолжал настаивать на отсутствии полномочий у профсоюза.

В довершение ко всему, после того как часть сотрудников театра подписала письмо мэру Москвы с просьбой начать скорейшую реконструкцию здания, руководство театра отказалось продлевать срочные договоры с некоторыми артистами.

ДВЕ ВЕРСИИ ОДНОЙ ПРОБЛЕМЫ

Помимо городских властей, член профкома театра, заслуженная артистка России Галина Беляева по просьбам коллектива направила запрос в Общероссийский профсоюз работников культуры на имя его председателя Светланы Цыгановой. Просьба была та же - поддержать инициативу по проведению независимого комплексного аудита состояния театра и его коммуникаций.

Общероссийский профсоюз работников культуры направил запрос директору Театра им. Вл. Маяковского Екатерине Лапшиной: “Напоминаем об обязанности работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда, комплексно оценивая уровень организации рабочего места, производственной среды и трудового процесса”.

“Театр регулярно проводит мероприятия по обеспечению пожарной безопасности, охране труда и модернизации инженерных систем, - было сказано в ответном послании. - Все мероприятия реализуются в соответствии с требованиями законодательства, под контролем профильных служб”.

“В письме директора Театра Лапшиной Е.Н. допущены искажения фактического состояния дел”, - возразила руководству Галина Беляева в письме Общероссийскому профсоюзу работников культуры.

ВОПРОС ОСТАЕТСЯ ОТКРЫТЫМ

Горком профсоюза работников культуры считает запрос артистов театра о безопасности здания крайне важным и ожидает, что в театр будет направлена независимая комиссия по технике безопасности. Она проверит состояние коммуникаций и здания, и на основании этой экспертизы будет принято решение. Тем более что, по предварительной информации, основное здание театра, размещающееся в усадьбе Глебовых-Стрешневых, рано или поздно все-таки должно быть отреставрировано. “Лучше бы пораньше”, - надеются авторы письма и напоминают: пожар Краевого театра в Хабаровске принес ущерб бюджету на сумму около 10 млрд рублей.

Автор: Алексей Бородин
Ссылка на материал на сайте газеты "Солидарность"

Показать полностью
Театр Конфликт Охрана труда Длиннопост Новости
7
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии