Народ в представлении элиты
Кадр из фильма "У тихой пристани" (1958 год)
0 просмотренных постов скрыто
Ответ Takie.Pirogi в «Зумеры уничтожают экономику. Снова»111
У меня одной из предыдущих работ за 3.5 года уволили пару студентов-практикантов которые тупо приходили и нихера не делали, и ещё пару сотрудников, отказывавшихся ездить в командировки. Первый начал ныть, а второй сказал ведущему инженеру "а нахуй?".
Отдел небольшой, человек на 15. Дело было 10+ лет назад, все вполне себе миллениалы.
Ответ на пост «Зумеры уничтожают экономику. Снова»111
Не вижу проблемы. Пройдет лет 10-20, и общество будущего, как один из вариантов, будет представлять собой слоёную систему:
Верхний, "постиндустриальный" слой: Коренные зуммеры и глобальные профессионалы в digital-сфере.
Средний, "стабилизирующий" слой: Мигранты первого поколения и те, кому не повезло иметь родителей из среднего класса и выше. Они и будут обеспечивають физическое функционирование городов и сервисов. На них ляжет «труд на износ».
Нижний слой: Автоматика и ИИ, заменяющие то, что могут заменить.
Сейчас еда очень дешёвая в производстве. Те же бананы дешевле картошки. А порошковые сублиматы — ещё дешевле, а калорий дают столько же. То же самое с одеждой — огромные цены только за премиум-бренды, обычная базовая одежда не слишком дорогая.
Проблемы с дороговизной жилья уже решаются коллективным проживанием в одной квартире. Секс настолько заполнил интернет, что совокупление пары в такой квартирке за шторкой — это просто обыденная потребность, а не акт таинства любви. Вот дети только в такой ситуации исключаются.
Получается, им, чтобы просто жить, достаточно прилагать минимум усилий — перестать изнашивать организм в гонке родителей, что они и выбирают. Можно просто жить, играть в игрушки или вообще не выходить из дома, живя на проценты со вкладов, что заработали родители.
Хотите, чтобы они работали «на износ», — дайте им цель и возможности её достичь. Если они увидят, что их труд реально принесёт им более комфортную жизнь и это будет достижимо за короткий срок, то они будут работать не хуже предыдущих поколений. А сейчас смысла им упахиваться нет: родители создали базовый минимум, желая, чтобы дети жили лучше, чем они. Вот детки и живут лучше, чем они.
Как по поговорке, что популярна в последнее время: «В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем не стала».
Поэтому озвученное депутатом - это проблема государства, а не зумеров.
Показать полностью
Ответ BooBeer в «Зумеры уничтожают экономику. Снова»111
А я так свой первый день на стройке отработал.
Ещё сразу предупредили, что з/п платится раз в 3 дня и если я завтра и/или послезавтра не приду - считай работал бесплатно.
Ну я ж добросовестный, восемнадцатилетний пиздюк. Даже "на спорте" был, подтягивался чуть ли не больше всех в параллели.
Отпахал всю смену. Выполнил всё, что поручили.
А на следующий день тупо не встал. Мышцы просто отказывались слушаться. И вроде даже больно не было, просто не работали...
Сначала я смирился, что отработал (читай проебал) день бесплатно. Потом я смирился, что этот день тоже проёбан в лёжке...
Но самое интересное - когда захотелось в туалет. Я, блин, полз туда, очень медленно и больно. Чуть не обоссался.
Ответ iKungFury в «Зумеры уничтожают экономику. Снова»111
Вот сегодня по всей морде получил благодарность от работодателя. Сокращение, ага. Иду я нафиг. И пофигу дефективным менеджерам на все мои переработки, и на опыт, и на то что в случаях факапов я неоднократно с пачкой документов сам лично шёл по цепочке от складских с "сырым" материалом через обработку до готовой продукции. И приходилось по всей цепочке общаться на трёх языках, английском, польском и русском. Ну и знание документации вкупе с пространственным мышлением, как должна выглядеть готовая фиговина. Ах да, то что чертёж иногда косячный и надо читать докУмент, дабы понять как оно на самом деле должно быть смонтировано? Ну да. Не мои обязанности вообще, но налаживал и получал в срок нужные заготовки. И? Дефективный манагер просто решил сократить штат, а то чо это лишние какие-то люди оптимизация нада делать чо.
Польша, если что.
Ответ KrasniyPumpon в «Зумеры уничтожают экономику. Снова»111
Дело не в возрасте, а в том, что они получают деньги в количестве достаточном для вполне безпроблемного времяпровождения. От родителей. И естественно, совершенно не готовы ничего делать.
Итак.
Поселок небольшой, основной работодатель - РЖД.
Лет пять назад назад было.
Ремонтно-восстановительная бригада связи. Профиль очень широк - от обычной аналоговой телефонии и радиосвязи как аналоговой так и цифровой, и до спутниковых систем видеоконференцсвязи, все люди в бригаде имеют высшее (редко - среднее) техническое образование и стаж лет под 20.
Сотрудник увольняется на пенсию, в местных группах даю объявление. Приводит мама своего корзиначку, двадцати трех лет с дипломом АМГУ (Ну, думаю, круто, там есть хорошие технические направления). Маму помню по школе, годика на 3 младше меня, наверное. Маму выставляю за дверь, с трудом, надо сказать, но уходит. Начинаю интервью.
первый вопрос - зарплатные ожидания. Ответ - от 100к. Угу. В те времена зарплата механика - полтинник. Ну да ладно.
- Работал где нибудь?
-Нет.
- Почему?
-Зарплаты маленькие.
-Специальность по диплому?
-ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
- вкладыш можно посмотреть? большинство оценок - "зачтено". Тройка, то бишь.
Зашибись.
Спрашиваю, а ты в курсе, чем тебе заниматься тут придется?
- да, мне мама сказала, что вы тут только трубки меняете на телефонах
(Мама - оператор при дежурном по ЖД станции, и таки да, механики мои там время от времени меняют трубки.)
Спрашиваю, а мама тебе что то ещё про нашу работу рассказала?
-нет, только это
Совсем грустно мне.
Даю модем (Zyxel P600, на восстановление притащили) и отвертку - разобрать сможешь? Покрутил в руках, осторожно на стол положил.
-Нет
Почему?
-Не умею.
-и пытаться не будешь?
-нет.
-В детстве игрушки ломал?
-Нет
- Почему?
- А зачем?
- Что "зачем?"
-игрушки ломать зачем?
-Из любопытства, посмотреть, что внутри? Плечами пожал.
-Копать можешь? (нечасто, но бывает) - смотрит, явно не понимая
- что копать?
-Землю, говорю.
-А зачем?
-Ну так работа разная у нас... кратенько описываю обязанности механика.
пару минут молчит, потом говорит "нет" и уходит.
Через полчаса мама прибегает "ты ему чего тут наговорил?" Даю посмотреть видео интервью.
после осмысления она выдает
- а ты возьми его только трубки менять, он сможет!
- За 100к только трубки менять?
- а что, тебе трудно что ли?
Спрашиваю, сколько зарплата у тебя?
- Ну, говорит, 60 - 70, от премии зависит.
- сильно устаешь?
- Да конечно! После смены голова гудит и ноги еле таскаю!
- Но предлагаешь мне поставить на нормальный оклад человека, который нихрена не умеет?
Обижается, уходит.
Корзиначка до сей поры не работает, прибухивает иногда, катает танки и весит уже килограмм 100.
На вакансию взяли девчонку лет 30, с почти профильным технарем, поработавшую несколько лет в продуктовом магазине в серую. Работает.
Показать полностью
Ответ stanmanutd в «Зумеры уничтожают экономику. Снова»111
Прочитал уже 100500 однообразных постов на эту тему, и все таки не выдержал:
А с хуяли вы решили, что для молодежи нужны именно привлекательные места работы? А на непривлекательных кто будет работать? Аксиома: чтобы жить хорошо, нужно или въебывать, или грабить. Не научится молодежь вьебывать - будут хуй сосать в разваливающемся недогосударстве через 50 лет и так же ныть, что им отцы с дедами не сделали прекрасную страну, потому что грабить они тоже не очень смогут, судя по всему, учитывая общую тенденцию любви к спорту и здоровому образу жизни. Дай бог, чтобы хотя бы их не ограбили. Хотите жить в прекрасной стране с передовыми технологиями и высочайшим уровнем жизни? Ну так флаг в руки, развивайте эти технологии и поднимайте уровень, кто за вас это сделает? Инфантилы ебаные. У меня все...
Ответ iKungFury в «Зумеры уничтожают экономику. Снова»111
Все работодали в этом смысле любят эксплуатировать чувство вины, которое навязывается нам наследием прошлой корпоративной культуры. Представим, что токарь Вася, который еле стоит на ногах, скажет, что он не справляется, что будет дальше? Дальше его макнут в это самое чувство вины все, от руководителя до коллег, а после, когда он будет отдыхать дома, его супруга узнает об этом и посчитает, что Васе за это не выплатят премию, а значит, нужно его ещё раз клюнуть и освежить это ощущение постоянной вины. Что скажут друзья в гараже?! Вася, ты что, не мужик?
Компания никогда не захочет брать на себя ответственность за отсутствие оптимизации процессов, за плохие условия труда и печальное распределение нагрузки, а Вася не будет жаловаться, как бы вы его ни призывали, этот конвейер будет продолжать своё существование, если найдется умный зумер, который откажется, то на его место придёт кто-то другой, кто-то согласившийся на 30к за 12-часовой рабочий день.
Можно много говорить про «откажитесь, и условия поменяются», но нет, сознательное меньшинство всегда останется меньшинством, а поэтому изменения «с низов» в этой ситуации невозможны.