Свежие публикации

Здесь собраны все публикуемые пикабушниками посты без отбора. Самые интересные попадут в Горячее.

Вы кто такие?

Какое право вы имеете оскорблять женщину и её ребенка - "разведенка с прицепом"?

Какое право вы имеете оскорблять защитников животных, сочувствующих и помогающих бездомным животным - зоошиза?

Какое право вы имеете лезть в чужие жизни , пропагандировать и навязывать аборты?

Какое право вы имеете оскорблять сторонников жизни и противников абортов - "пролайфер"?

Почему практически разжигается ненависть к многодетным семья, людям попавшим в тяжёлые жизненные ситуации, мамам с детьми в транспорте?

Прошу каждого следить за речью, не разжигать ненависть и не выплескивать её в общество, на других людей.

Вы со своими родителями и в семьях также разговариваете?

Боронование многолетних трав

Боронование многолетних трав Трактор, Поле, Пейзаж, Сельское хозяйство
Показать полностью 1

Старо, как мир...

На самом деле моя история не уникальная и не оригинальная. Я решила уволиться. Ну, так бывает. Предупредила за пару недель, все как положено. И что вы думаете? Ну да, все верно! Мне решили не выплачивать расчет и впаять мне какую-то недостачу. Абсурд ситуации в том, что я уже неделю как уволилась и сидела дома в ожидании денег за свою работу. Денег не переводили. Пришлось о себе напомнить. И вот тогда выяснилось, что расчета мне не будет, так как у меня недостача. Чтобы вы понимали, работала я неофициально и никаких остатков не подписывала. Естественно пришлось сказать, что буду писать заявления во все положенные случаю инстанции. Деньги перевели. Молча.

Как я уже говорила выше - история вообще не оригинальная. Просто я не думала, что в наше время ещё есть такая муть. Люди вроде давно уже знают такую штуку, как трудовая инспекция. Цена вопроса за 8 трудовых дней 13 тыщ деревянных. Вот оно стоило того?

Конкурс для мемоделов: с вас мем — с нас приз

Конкурс мемов объявляется открытым!

Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».

Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.

А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».

Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689

Мортарион, также известный как "Бледный король", "Повелитель Смерти" или "Принц Распада". Покрас кистью

Мортарион, также известный как "Бледный король", "Повелитель Смерти" или "Принц Распада". Покрас кистью Хобби, Warhammer 40k, Warhammer, Миниатюра, Длиннопост
Мортарион, также известный как "Бледный король", "Повелитель Смерти" или "Принц Распада". Покрас кистью Хобби, Warhammer 40k, Warhammer, Миниатюра, Длиннопост
Мортарион, также известный как "Бледный король", "Повелитель Смерти" или "Принц Распада". Покрас кистью Хобби, Warhammer 40k, Warhammer, Миниатюра, Длиннопост
Мортарион, также известный как "Бледный король", "Повелитель Смерти" или "Принц Распада". Покрас кистью Хобби, Warhammer 40k, Warhammer, Миниатюра, Длиннопост
Мортарион, также известный как "Бледный король", "Повелитель Смерти" или "Принц Распада". Покрас кистью Хобби, Warhammer 40k, Warhammer, Миниатюра, Длиннопост
Показать полностью 5

Инфографика: промежуточные итоги Арканоида Пикабу

Ох и много ж вы играли...

Арканоид Пикабу вышел 27 февраля. В течение месяца в игре проходил первый этап: было доступно 30 уровней, после их прохождения в сюжетном режиме можно было выбрать один из двух вариантов концовки. На основе выбора игроки делились на два клана — Спасители Колонии и Жрецы Кека — и соревновались в количестве собранной Звёздной пыли.

В инфографике собрали несколько занимательных показателей: как, сколько и на чём вы играли в Арканоид до его обновления — в первый месяц после релиза.

Инфографика: промежуточные итоги Арканоида Пикабу Игры, Gamedev, Ретро-игры, Arkanoid, Пикабу, Статистика, Инфографика, Длиннопост

40 000 пикабушников вместе провели в игре 5360 часов — это более 230 суток!

5 апреля для игры вышло большое обновление: добавилось 30 новых уровней и несколько новых механик, увеличилось игровое поле, повысилась динамика, обновились промокоды, а сюжет получил продолжение.

Спасители Колонии с запасом выиграли клановую войну, так что в продолжении сюжета мы приняли их концовку в качестве каноничной. В обновлённом Арканоиде у игроков новая цель после прохождения сюжета, теперь на всех пикабушников она общая. Кстати, до её достижения осталось совсем чуть-чуть. Если получится, все игроки получат специальную ачивку в профиль!

Инфографика: промежуточные итоги Арканоида Пикабу Игры, Gamedev, Ретро-игры, Arkanoid, Пикабу, Статистика, Инфографика, Длиннопост

Чтобы узнать, что значат 3,5 млрд Звёздной пыли в качестве новой цели, пройдите уровни 31-60 в сюжетном режиме ;)

Переходите на страницу игры: пробуйте новые механики, лутайте новые промокоды и сделайте вклад в общее дело — достижение 3,5 миллиардов очков!

Показать полностью 2

Последствия торнадо в Небраске

Чуев Феликс Иванович (1941--1999) Сто сорок бесед с Молотовым: Из дневника Ф. Чуева М., 1991 г

О репрессиях
Беседа с маршалом Головановым

Спрашиваю:
– Верно ли это: мы будем повышать реальную зарплату и по возможности оставлять цены стабильными? О снижении цен речи вообще нет.
– Лучше было – снижение цен, – говорит Кванталиани.
– Видите, лучше-то снижение цен, – отвечает Молотов, – но государству легче повышать зарплату.
– А почему вы сразу после войны пошли на снижение цен? Почему каждый год, регулярно?
– Мы тут с вами немножко не сходимся уже не в первый раз. Это был громадный моральный выигрыш. Громадный плюс. Но дело в том, что надо смотреть на вещи так, как они есть. Я бы, конечно, был бы заинтересован, чтобы приукрасить то, что было до войны, потому что к этому стоял очень близко.
Но все-таки у нас все 30-е годы тоже шло повышение цен.
– Времена разные. Сейчас комсомольским работникам «Чайки» подают, а вы в телогрейках строили. Времена разные.
– Разные, но надо все-таки быть объективным, не очень упрощать, Шота Иванович, так как надо сказать, что сейчас живут значительно лучше, чем до войны. Иначе и быть не может, за это мы и боролись, чтобы лучше жить. Конечно, кое-чего достигли. Опасность есть другая: расширение неравенства. Вот беда, вот она где, язва, а не в том, что теперь хуже живут. Несмотря на то, что теперь живут лучше в среднем и рабочие, и, тем более, крестьяне, есть очень отрицательный факт, что углубляется в стране неравенство. Это язва.

– Экономический базис – главное. Я не идеалист, но был бы Сталин, в Англии было больше, чем 29 тысяч коммунистов, и наш рабочий класс жил бы лучше, чем у них, в два раза.
…Молотов берет Программу партии, читает хрущевское положение о том, что если в других странах увидят, что мы лучше их живем, пойдут за нами.
– Вы повторяете хрущевщину. Это потребительство, да еще национализм. Если б большевики ждали, когда все станут грамотными, у нас и революции не было бы. Рабочие в западных странах живут лучше, чем мы, потому что буржуазия ограбила другие страны, не только свои. Десять рабов на одного англичанина. Рабочая аристократия. Если мы будем ждать или рассчитывать, что прежде поднимем свой уровень, а потом будут на нас равняться, мы не коммунисты, а националисты, которые занимаются только своими делами. Это хуже, чем хрущевщина, это утопизм.

...Как может экономика сама ставить задачу обеспечения? Это могут быть движущие силы, конечно, идеологические, психологические. И считать это объективным законом, а он указывает вначале, что объективный закон – это закон, действующий независимо от воли человека…
Ну, а тогда какой же это экономический закон? Какой закон может поставить задачу направить по социалистическому пути, а не по капиталистическому? Таких законов не может быть.
02.12.1971

Показать полностью

Самара...Лето...Алкаши...

Хоть еще и не лето, но остальные два пункта вполне себе в силе.

Хочу высказать свое крайнее недовольство тем как некоторые не шибко приятные глазу и уху люди пользуются парками, скверами, аллеями. Место действия:

Самара...Лето...Алкаши... Алкоголики, Вопрос, Нытье, Жалоба, Надоело, Усталость, Негатив, Мат

Если вы не знали то здесь устраивают напольные бои лиги ЯТЩББ(ЯТяЩасБитьБуду)

По задумке советской власти, это должен быть приятный бульвар, с тенистыми тополями, удобными лавочками, клумбами и тд. и тп.. Но исходя из грустной Российской действительности это хер пойми что, все дорожки убиты в хлам, клумбы используют в целях сокращения пути, то что осталось от лавочек облюбовали алкаши всех мастей.

Самара...Лето...Алкаши... Алкоголики, Вопрос, Нытье, Жалоба, Надоело, Усталость, Негатив, Мат

В целом, осенью выглядит хорошо, но это пока не потечет переполненная канализация.

И основная проблема в том что алкаши очень любят собираться там после 23 часов и слушать многоуважаемую мной группу КиШ. Раз эдак в неделю устраивая пьяные драки и разборки. Ночью. В жару. И это прям очень частое явление, ко всеобщему недовольству.

И вот как же это уже надоело, но сделать ничего нельзя, либо полиция не доезжает, либо доезжает а смысла уже нет. Как с этим бороться непонятно. Были мысли попробовать пивные бутылки с балкона кидать, но как-то это не экофрендли.

И голос разума подсказывает, снесите эти недобитые лавочки, залейте все бетоном к ебени матери, чтобы грязь не разносить и живите в крайне грустной серой и убогой обстановке, но это уже как-то совсем грустно. Так что и так не эдак и эдак, не так. Какой-то тлен ебаный.

Показать полностью 1

Угадайте звездного капитана юмористической команды «Сборная Красноярска» по описанию одного из участников

Ну что, потренировались? А теперь пора браться за дело всерьез.

Показать полностью

Знаний у них нет, психику им где-то поломали, интерес потерян - это моё обычное рабочее окружение

И тут немного в сторону - о персонале, руководстве и прочем. Руководство было наёмным - и должны были брать самых лучших - ведь мы акционерные, работаем на результат, по факту верхушка комплектовалась из преданных собственникам.

И тут понятно - что бы на сторону не ушло. В следующий уровень руководства нужно набирать умных и с этим были проблемы - нужны не настолько умные, что бы заменили генерального, нужны с душком, чтобы их даже не рассматривали как кандидатов, нужны не настолько гибкие чтобы порешать вопросы - то есть тоже выбирали из преданных. Какой вариант остаётся для выпуска продукции? Ну тоже аутсорсинг.

Кто то должен разбираться в производстве. И поначалу такие были из старых кадров. Очень быстро их стали увольнять, что либо произошло, так уже человек и не работает, его уже уволили задним числом. И конечно при такой кадровой политике специалисты быстро закончились. Можно бы потом принять их обратно, возможно с понижением в должности и с другим окладом, только корпорация практикует политику чёрных списков. В приёме на работу отказывают по разным причинам - недостаточная квалификация, низкий уровень знаний и подобное. Никакой дискриминации, не подумайте плохого, просто не приняли. На самом деле не принимают старше 40 лет, нет продвижения старше 30 и 35 лет, не принимают уволившихся по собственному в течении 5 лет и подобное.

И какой выход остаются? - брать людей из региона, местные то не проходят по критериям. А поскольку каждая профессия это именно что профессия требующая образования, опыта работы, любви к такой работе, стремлению к лучшем практикам - то творилась откровенная дичь, меня не просто так отправляли разбираться с чужими для меня цехами. И сами цеха уже висели на одном - трёх специалистах, больше не было. Набирали специалистов из региона и вроде бы они не плохие, только у нас откровенно не тянули, не понимали специфики и даже масштабов наших не понимали. Многие требовали собрать коллектив цеха полностью - а у нас и в городе таких помещений два - три, поскольку даже в одном цехе могло работать по тысяче и больше человек.

Это отступление, что бы было понятно, почему почти всё в цеху решалось через меня. Других не было - у них вообще опыта 2 - 3 месяца, у некоторых полгода. Обычно в нашей работе 2 + 2 это почти всегда примерно 4 (поскольку есть допуски и погрешности и не бывает безошибочной технологии), но тут это руководство действовало в стиле 2+2=54 . Да почему 54? - спрашиваешь их. Ну а сколько ещё, 4 уже пробовали, не сработало.

Один из замов просто орал раздирая лёгкие - АААААА! ААААААААААААА!!! А кто вам разрешил? АААААААААА!!! А как бухгалтера будут делать проводки? ЭЭЭЭ ЭЭЭЭЭЭЭЭ Ээх! Какое дело ему было до бухгалтеров, осталось загадкой, поскольку его обязанности ограничивались оборудованием и только оборудованием.

И как то именно в то время заметил мимикрию некоторых людей под блаженных - бились в падучей за вопросы в которых не разбирались, находились вне их сферы компетенции, не возглавлялись ими никогда и они даже не учились такому. Сходили пару раз на совещание к генеральному и изображали из себя надувных Рембо с поломанной психикой.

Показать полностью
Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано!