user11672308

user11672308

На Пикабу
Дата рождения: 1 января
в топе авторов на 706 месте
307 рейтинг 0 подписчиков 1 подписка 18 постов 1 в горячем
Награды:
Пикабу 17 лет!
4

Ответ Sattonis в «СССР как пример идеократической олигархии»⁠⁠14

Как упрощения это вполне доступно для Неграмотных колхозников. Фактически упустили множество важнейших факторов. Четырех часовой рабочий день. Повышение зарплаты. Снижение цен. Всеобщее высшее политехничекое образование... И это всё уже в 1952 г .

«Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования.

Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии.

Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную заработную плату рабочих и служащих вдвое, если не больше, как путем прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путем дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления».

(И. В. Сталин, «Экономические проблемы социализма в СССР», 1952

год)

Показать полностью

Ответ на пост «Килька в томатном соусе. В СССР стоила 33 копейки, на рубль три банки можно было купить. Популярнее был только сырок "Дружба"»⁠⁠2

Пюре , картофельное пюре и килька в томате. Но очень быстро появились отечественные кильки. С морскими камушками . Всё испортили навечно

Ответ на пост «Медовички и ценообразование»⁠⁠7

Чел только что родился и начал познавать мир в ценах лавки. Хотя уже давно применяют дискриминацию по месту жительства. Дискриминацию запрещено по конституции России. Гарант гарантирует. Итак о дискриминации. Зарплаты мужиков на экскаваторе копать например траншею в Москве и в Урюпинске. Равная производительность труда зависит от экскаватора и не зависит от мужиков. Зарплаты разные. Явно дискриминация. Москва: Высокая стоимость жилья, транспорта и продуктов. Чтобы удержать машиниста экскаватора (который может уйти на сотни других строек, в метрополитен или курьером на хорошую ставку), работодатель вынужден платить рыночную московскую зарплату (в среднем от 140 000 до 180 000 рублей). Урюпинск: Стоимость жизни значительно ниже. Работодателю нет необходимости конкурировать с московскими бюджетами, чтобы нанять человека. Вакансий с высокими ставками в маленьких городах меньше, поэтому баланс спроса и предложения смещен в сторону работодателя

.Зарплаты учителя в Москве и в Бердске Новосибирской области явно разные, явно дискриминация по месту проживания. Разница в зарплатах педагогов между Москвой и регионами огромна и может достигать 3–4 раз

133

Ответ TurBurSnur123 в «Почему нужно покупать только у отечественных производителей или китайцев»⁠⁠11

Поддержка отечественного производителя. Идёт из Германии после первой мировой. Промышленность Германии была разрушена. Была необходимость развития промышленности . Потому что была огромная безработица . Но есть нюансы. Цены были равные во всех странах Европы и в Германии. Зарплаты были равные в Германии и во всех странах Европы.

А России лозунги о поддержке отечественного производства несколько лукавые потому что зарплаты никакие , а цены европейские

• В Германии: , баланс равенства цен и зарплат позволял немецкому рабочему на свою среднюю зарплату покупать немецкие же товары. Спрос был внутренним и естественным. Поддержка производителя шла за счет того, что деньги циркулировали внутри страны: рабочий получает достойную плату -> покупает свой товар -> фабрика богатеет -> поднимает зарплату.

• В России: При низких («никаких») зарплатах и высоких (европейских или даже выше) ценах у населения просто нет избытка денег для поддержки кого-либо. Лозунг «покупай отечественное» разбивается о суровую реальность: потребитель вынужден выбирать не то, что «своё», а то, что банально дешевле (чаще всего это низкокачественный импорт).

Показать полностью
9

Ответ на пост «Как Яндекс Такси относится к водителям или Почему русские не хотят сотрудничать с Яндекс Такси»⁠⁠5

Всё с подробностями доступно рассказывает почему работодателю невыгодно держать такого сотрудника. Огромные бонусы и доплаты уходят из рук из кассы компании. Напрашивается идеальный вариант как избавиться от таких сотрудников. Найти двух новых и предложить им двоим выполнять работу одного старого. На обещать этим двум бонусы за достижения и вот эти двое принесут в кассу в два раза больше , чем старый . Стабильно три года будут приносить в два раза больше и прыгать три года за обещание посмотреть морковку .

Требую свободу генералу Попову с позывным Спартак.( Кассационный военный суд оставил в силе приговор экс-командующему 58-й армией Попову.)⁠⁠

Саободу генералу Попову с позывным Спартак

Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества