«Делю шкуру не убитого медведя!» 😁
Для инвестора, особенно для дивидендного, январь — приятный месяц. Это не только старт нового года, но и первая в году выплата от портфеля, задающая тон. Мой январь 2026 года преподнес приятный сюрприз: дивидендный доход вырос в 2,5 раза по сравнению с январем 2025-го.
В качестве ДИВИДЕНДНОГО КАЛЕНДАРЯ использовал пост Романа Вотинцева (https://t.me/nesyshki/831).
В этой статье я разберу, из каких бумаг пришли платежи, что стало драйвером роста, и какие выводы можно сделать для стратегии дивидендных инвестиций.
Цифры и факты: раскладываем по бумажникам
Давайте сразу к конкретике. Вот что пришло на брокерский счет в январе 2026:
✅ИКС 5 (X5) – 3 521,76 руб. — безоговорочный лидер выплат;
✅ЛУКОЙЛ (LKOH) – 1 381,56 руб.;
✅РОСНЕФТЬ (ROSN) – 804,57 руб.;
✅ТАТНЕФТЬ (TATNP) – 226,34 руб.;
✅Т-ТЕХНОЛОГИИ (Т) – 187,92 руб.
А теперь цифра, которая заставляет улыбнуться: в январе 2025 года суммарные дивиденды составили 2 421,95 руб.
Рост: 6 122,15 руб. / 2 421,95 руб. = 2,53 раза (или +153%).
Такой рывок — не случайность, а результат осмысленной стратегии.
Анализ роста: что стояло за увеличением доходности?
Рост доходности сложился из двух ключевых компонентов:
1. Докупка бумаг (наращивание позиций). Основной вклад в абсолютный прирост, скорее всего, внесло увеличение количества лотов в портфеле.
2. Ежемесячное пополнение счета ИИС (регулярное внесение части зарплаты на постоянной основе). Минимум 20000 рублей ежемесячно.
Структура портфеля: почему эти компании?
Кратко обосную свой выбор для дивидендной части портфеля:
🔹ИКС 5 (X5): Лидер ритейла, бизнес на базовых потребностях (продукты). Стабильный денежный поток позволяет регулярно выплачивать дивиденды.
🔸ЛУКОЙЛ (LUKH) и РОСНЕФТЬ (ROSN): "Голубые фишки" сырьевого сектора с сильной дивидендной историей. Их выплаты часто привязаны к свободному денежному потоку, что может давать высокую дивидендную доходность. Да сейчас всей нефтянке не просто! Верим в лучшее, ждем восстановления цен на сырье!
🔹ТАТНЕФТЬ (TATNP): Еще один представитель нефтянки с высокой дивидендной доходностью и государственным контролем, что часто предполагает соблюдение дивидендной политики.
🔸Т-ТЕХНОЛОГИИ (T): Представитель ИТ-сектора. Может сочетать потенциал роста капитализации с умеренными, пока не высокими дивидендными выплатами.
Выводы и планы на 2026 год
1. Сложный процент работает! Полученные в январе дивиденды — это не просто деньги, это новый инвестиционный ресурс.
2. Дисциплина и ребалансировка. Регулярные докупки (даже на небольшие суммы) в сильные компании показывают впечатляющий результат на дистанции.
3. Цель на 2026: Продолжить наращивать капитал, который генерирует новые дивиденды.
Дивидендные выплаты в 6 тысяч рублей за месяц — это не огромная сумма, но это важный маркер. Он показывает, что портфель работает, генерируя денежный поток. Главное — начать, действовать системно и дать времени сделать свое дело. Уже через год результаты могут приятно удивить, как это случилось у меня.
Канал Романа:
t.me/nesyshki
Какие дивиденды ждете? Делитесь результатами в комментариях!
#profit_fm #дивиденды #х5 #зарплата #инвестиции #лукойл #отчет #итоги