Ответ на пост «Мы все в одинаковых условиях. У всех есть 24 часа в сутках»6
Это не совсем ответ, скорее по мотивам трёх постов. Тот на который отвечаю, пост IT-шника, который лям в месяц зарабатывал в РФ:
Ну и мой пост нытьё, про мои достижения(чтобы не повторятся кто я и откуда):
Я вполне себе велю в зарплату автора-миллионера. Есть такое в IT. Но такие специ, они звёзды. Это как звёзды эстрады или футбола. Скорее футбола. В фудболе сложно попасть в команду, переспав с тренером. В IT это невозможно. От компьютерщика слишком многое зависит из бизнеспроцессов. Сломать можно миллионом разных способов. Починить — одним. Путей к поиску рабочего метода — масса. Выбрать идеальный — искусство.
Да условному хозяину сети из пяти торговых точек не нужен сверх разум в IT. Нужен толковый чувак, который будет по звонку приезжать и нажимать any key. Он и зарабатывать будет соответствующе, 30-60к в зависимости от нагрузки. Имея у себя в клиентах несколько таких хозяев, можно неплохо зарабатывать, но расти профессионально ты не будешь, а уставать и выгорать — ой как будешь. Я пробовал. Но если много денег не надо, то можно найти тихое спокойное место и не париться. Каждый сможет достигнуть такого уровня, кто потянул среднее образование и какой-нибудь колледж. Должно быть одно из двух: либо способности, либо пахать по первой, потом легче.
Есть средние конторы или группы малых контор, или ITшная малая контора. Там уже сложнее. Там уже не мальчик-компьютерщик, этакий мастер на все руки, а специалист в отдельной области IT нужен. И не один, а для каждой области свой. Windows админ, Unix админ, Cisco сетевой админ, программист такой-то и такой-то(выше была ссылка на пост программиста, он хорошо тему раскрыл). Там уже зарплаты вкуснее, но разброс сильно большой. Есть работы сутки-трое, есть пятидневка. Сменная работа роста не предполагает, хотя бы потому, что тебе нельзя поручить проект, который неделю делать надо. Условно назову зарплаты 60-100к. Это уже сложно. Тут уже желательно высшее образование, техническое или IT. Ну и человек должен быть того уровня, который это образование потянет. Должно быть, либо талантливый и на расслабоне, либо способный и пахать, либо папа нужный человек. Но в IT это сложно и редкость, дальше объясню почему.
Третий вариант. Крупная контора. Или прям такой среднячок в IT. Им уже нужны такие твари, как DevOps, специ по витруализации высокогрузочных сервисов, прогеры и тестеры всех мастей и прочая скотины. Тут самые крутые получают от 200к и далее. Сильно далее. А не самые крутые смотрите предыдущие пункты. Но у не самых крутых есть шанс вырасти, поэтому тут уже на собеседовании можно ответить на вопрос, "Почему вы выбрали именно нашу компанию?" Талантливый и пахать, чтобы попасть в топ данной конторы.
Но автор анонимного поста говорил про лям в месяц? Как же так? Гуру. Звезда. Просто может делать то, что мало кто может. Пахал? Стопудняк. Талант? Талант. Но талант во многом. В учебе, в понимании сложных абстракций, в способности в голове держать много информации и быстро вспоминать, в социальных взаимодействиях, реально во многих. Получивший нормальное образование и не вынужденный пахать за еду, потому что кушать хочется. Тот кому еще и повезло. Мне, например не повезло уйти "в никуда" в 2009-м году, когда на рынку труда был кризис. И несколько месяцев искал работу, меня монтажником слаботочником не взяли, не прошёл массовый тест на дебила. Там реально как тест в первом MiB. А сейчас мне повезло, что мог спокойно искать работу и когда спрос большой, нашёл вкусное место. Даже девопсину понюхал.
Почему нет блата в IT? Он есть, но как у врачей или юристов, папа учит сына и просит коллег взять на работу и научить уму разуму. Но никто не будет держать тупого ITшника/юриста/врача. Цена ошибки слишком высока. Максимум синекура и то, либо в гос конторах, либо полугос.
P.S. Разброс между максимум второго варианта и минимум третьего из-за того, что на данном этапе нет чёткой грани и мидл может идти по нижней планке в новой сфере, а может идти по "завышенной".
P.P.S. Зарплаты московские.
P.P.P.S. Не ругайте за ошибки. Лучше просто укажите на них. Я бездарь в языках. С трудом сдавал Русский язык. Сейчас активно учу инглиш и осваиваю новые направления в IT, где командная строка и синтаксис скриптов, тоже требует языковых способностей. Вот и русский подзабывается. Да такое бывает. Кто-то может десятки языков выучить как хобби, а кто-то постоянно тренируется, чтобы свой родной не забыть. Мы все разные.
