Как можно создавать схемы?
Существует два способа, но в основе каждого из них всегда лежит изображение.
Это может быть фотография, рисунок ребенка, рисунок художника, картинка, сгенерированная ИИ.
В дальнейшем это изображение важно перенести в программу, через которую вы будете создавать схему.
Схемы создаются двумя способами:
Импортируются в программы для создания схемы.
Отрисовываются контуры будущей схемы и дальше заполняются цветом.
Второй вариант более сложный и требует проф. навыков.
Начинающему автору лучше работать через импорт изображений в программы.
Я пока буду рассказывать о первом варианте.
На фото:
1. Изображение основа для будущей схемы (ИИ мне в помощь)
2. Импортированная в программу картинка - основа для схемы (требуется редактирование).
Мы наняли дипфейк: как фальшивый кандидат прошёл все этапы собеседования
Компаниям, выходящим на экспортные рынки, часто сложно найти менеджеров по продажам, владеющих иностранными языками. Одно из решений — привлекать иностранцев. Например, в странах Африки много молодых людей, которые, имея два родных языка, прекрасно владеют ещё и английским.
Год назад я «с нуля» собирал отдел международных продаж. Требования к кандидатам были простыми: свободный английский, стрессоустойчивость, работоспособность и позитивный настрой. Отбор сделали многоэтапным.
На вакансию откликнулась кандидат мечты. Она успешно прошла первый этап — тест на владение устным английским с филологом. Лёгкий акцент на собеседовании меня не смутил: для рутинной работы с потенциальными клиентами это не критично. Море энтузиазма, обаяния и непосредственности — именно то, что нужно.
Уже потом вспомнились странности: слегка «плывущая» картинка на онлайн-встрече и необычный, размытый фон.
Третий этап — ролевая игра. По заранее высланному скрипту кандидат должна была показать готовность быстро и корректно реагировать на стандартные ситуации в телефонных переговорах. Тест занимал около двадцати минут. Мы проверяли два сценария: с «добрым» и «злым» клиентами, которые по очереди вяло или активно отбиваются от настойчивой «звонилки».
Во время теста мы не придали значения странным техническим проблемам: обрывы связи, зависания, проблемы со звуком.
На финальном этапе «не самый гадкий утёнок» внезапно превратился в настоящего американского белоголового орлана. Когда обсуждали условия работы и зарплату, её английский звучал практически как родной. Лексика, грамматика, подача, скорость речи — уровень как минимум телеведущего новостного блока CNN.
Кандидатку утвердили. Начали тренинг с лучшим бизнес-тренером компании, которая, кстати, принимала непосредственное участие и в собеседованиях.
На второй день тренер настойчиво попросила меня присоединиться к онлайн-занятию. В её квалификации я не сомневался. Что могло пойти не так?
Когда я подключился, не поверил своим глазам и ушам. Сотрудница, блестяще прошедшая четыре этапа отбора на английском языке, почти им не владела. Её уровень был как у начинающего, который только месяц назад начал учить язык.
Тут же вспомнились все «накладки» во время интервью. Вместо приятного, поставленного голоса ведущего CNN теперь звучало хриплое прокуренное контральто. И внешне — вроде тот же человек, но уже «без фотошопа».
Я сообщил сотруднице, что она не прошла испытательный срок. И тут началось: скандал, крики, угрозы подать в суд, требования компенсировать расходы. Якобы для работы ей пришлось купить ноутбук и заранее оплатить коворкинг на месяц.
Мы обратились к юристу. Он объяснил, что в некоторых странах это довольно распространённая схема мошенничества, появившаяся во времена ковида и массового перехода на удалёнку. Собеседования проходит сообщник, свободно владеющий английским, а также используются технологии искусственного интеллекта. Благодаря дипфейку на онлайн-интервью вы видите именно того человека, которого якобы нанимаете.
При этом законодательство многих стран обязывает работодателя официально оформить сотрудника и оплачивать работу с первого дня испытательного срока. Даже если обман раскрывается сразу, уволить «дипфейк-сотрудника» иностранной компании можно только через несколько дней.
Если мошенники устраиваются таким образом одновременно в несколько компаний, двое-трое участников схемы могут получать несколько тысяч долларов в месяц. Это очень большие деньги в Азии и Африке.
Как рассказал юрист, такая схема поставлена на поток. Организаторы могут зарабатывать десять-двадцать тысяч долларов в месяц практически без риска. Компании, которые удалённо ищут сотрудников за рубежом, чаще предпочитают заплатить мошеннику двести-триста долларов и закрыть историю, чем обращаться в полицию.
В ход идут угрозы жалоб в трудовую инспекцию с возможным репутационным ущербом для компании, душераздирающие истории о расходах на переезд, оплате няни для ребёнка и т.п. Некоторые компании даже соглашаются компенсировать «расходы» на технику и организацию рабочего места.
Решение, как оказалось, очень простое. Сообщите кандидату, что интервью будет записываться, и попросите подписать документы об обработке персональных данных в соответствии с законодательством страны, где он находится.
Фейковые кандидаты почти всегда отказываются от участия в отборе, как только слышат об этом. © П..... В...... 22 апреля 2026 года, Москва
Nano Banana 2 теперь генерирует изображения в 2K и 4K
В Yes Ai Bot обновились модели Nano Banana 2 и Nano Banana PRO. Главное изменение — генерация картинок в повышенном разрешении, вплоть до 4K. На практике это значит простую вещь: изображение сразу получается более четким, плотным по деталям и готовым к дальнейшей работе. Без отдельного апскейла, лишних шагов и потери времени.
Такой формат особенно удобен для:
обложек;
карточек товаров;
рекламных креативов;
постеров;
презентаций;
баннеров;
визуалов для соцсетей;
изображений, которые потом нужно дорабатывать в редакторе.
Если раньше для части задач приходилось сначала генерировать картинку, а потом отдельно увеличивать ее, теперь нужное разрешение можно выбрать сразу перед созданием.
Как использовать Nano Banana 2 для апскейла
Есть простой рабочий сценарий.
Загрузите в Yes Ai Bot любую фотографию и в промте напишите, что менять содержимое изображения не нужно. Затем откройте настройки и выберите разрешение 2K или 4K.
В результате бот увеличит исходную картинку и сохранит ее содержание. Получится аккуратный апскейл без необходимости запускать отдельный инструмент.
Например, так можно быстро подготовить изображение для карточки товара, аватара, постера или презентации.
Генерация в 1K осталась
Разрешение 1K по-прежнему доступно. Можно сгенерировать изображение в базовом качестве, а затем увеличить его до 2K или 4K.
Но есть нюанс: такой путь обычно выходит дороже, чем сразу указать нужное разрешение до генерации. Поэтому если заранее понятно, что картинка нужна в высоком качестве, лучше сразу выбрать 2K или 4K в настройках.
Доступные размеры изображений
Размер зависит от выбранного соотношения сторон и качества генерации.
1:1 — 1024×1024 / 2048×2048 / 4096×4096
3:4 — 896×1200 / 1792×2400 / 3584×4800
4:3 — 1200×896 / 2400×1792 / 4800×3584
9:16 — 768×1376 / 1536×2752 / 3072×5504
16:9 — 1376×768 / 2752×1536 / 5504×3072
Изменить размер генерации можно прямо в Yes Ai Bot. Откройте нижнее меню и перейдите в раздел «Настройки».
👉 Запустить Nano Banana в Telegram-боте можно [по ссылке]
Обновление API Nano Banana
Документация API Nano Banana тоже получила обновление. В параметрах появился новый ключ:
resolution
Через него можно задавать качество генерации:
1k
2k
4k
Это удобно, если вы подключаете Nano Banana к своему сервису, внутренней панели, генератору карточек товаров или любому другому автоматизированному процессу.
👉 Читать описание API можно [по ссылке]
Nano Banana стала быстрее и стабильнее
Есть и еще одно обновление. Nano Banana теперь работает на улучшенном алгоритме.
По ощущениям, генерации стали чище: меньше визуальных ошибок, артефактов и странных деталей. А скорость обработки вышла на максимум, поэтому ждать результат приходится меньше.
📋 Подробная инструкция по работе с Nano Banana [находится тут]
Моё мнение про ИИ. ( вообще не специалист)
Раньше жил в Понизовке, республика Крым, недалеко от Кацивели.
В Кацивели находится радиотелескоп РТ 22
Как мне рассказывали местные жители научного посёлка Кацивели, на этой установке, включённой в свое время во всемирную систему, находился очень мощный вычислительный центр. Там стоял второй по мощности компьютер на территории Украины. Тогда Крым был в составе Украины. Обычно летом, туда приезжал автобус на котором была надпись: " Институт Искусственного интеллекта г. Киев"
Я всегда смотрел на этот автобус и думал, что уже начался процесс разработки ИИ... ( Навеяно фильмом Терминатор).
Пытался осмыслить и осознать, что бы это означало?
Прошло время, всё забылось.
И вот опять, несколько лет назад начала педалироваться тема ИИ.
Мой сын начал создавать с помощью ИИ картины, музыку, учиться и писать рефераты, и прочую хрень...
Мне было сначала интересно, а потом я задумался и понял, что через несколько лет ИИ не просто войдёт в нашу жизнь, а станет основным инструментом.
Высказав 4-5 лет назад эту свою мысль, я получил в ответ кучу скепсиса и негатива.
А буквально - год, два назад был просто очень впечатлён скоростью внедрения ИИ в нашу повседневную жизнь.
Всё! Буквально всё ( почти) использует ИИ...!
Несколько лет назад, было просто любопытна эта мысль, потом стало интересно, а что будет дальше. Теперь я вижу и уверен, что современные технологии во взаимодействии с ИИ - это уже не будущее... Это уже наша реальность.
Казалось бы, - буквально 10 лет назад ИИ был просто перспективным, почти фантастическим проектом, а сегодня - это уже рабочий инструмент.
PS: Я, наверное, в свои 56 лет уже не смогу угнаться за современными технологиями.
Когда тебя чуть-чуть недопоняли. (по теме «Шедеврума»)
Задал Алисе вопрос и получил неожиданный ответ:






Какие вопросы, такие и ответы.
В итоге алиса лихо отмазалась «ошибкой» и дала относительно развернутый ответ по «Шедевруму». Хотя конечно «такое-себе».
Представители Яндекса, хотел бы увидеть ваш ответ. Особенно на часть ответа Алисы, где она сказала что она ничего не рисовала, тем более такое
Генеральное исследование рынка ИИ-агентов и Zero-Employee Company
Все же знают, что такое генеральное исследование? Это когда учёные берут несколько опубликованных исследований различных лабораторий и синтезируют новую работу, основанную на результатах проведённых исследований, сравнивая результаты между собой. И я вот подумал, а чем я хуже или лучше учёных? Могу ли я провести самостоятельно свои исследования и затем на их основе создать итоговое генеральное исследование? Оказывается - да.
Запрос был примерно такой - какую компанию можно создать, какой рынок нас ждёт и на какие моменты стоит обратить внимание. Цель выглядела так - разработать модель полностью автономной цифровой организации, способной самостоятельно выполнять производственный цикл, маркетинг и управление капиталом. Исключи привязку к современным "legacy" инструментам (вроде классических платформ автоматизации) в пользу систем следующего поколения.
Путь исследования
Сам подход родился из самого понятия генерального исследования. Для начала мне нужно было сформировать запрос на исследования, провести максимальное количество исследований, скомпоновать финальный результат и подготовить само генеральное исследование.
→ Составить изначальный запрос
→ Сделать запросы к моделям
→ Собрать все ответы и источники
→ Дать одной самой сильной модели подготовить генеральный отчёт
Что использовал для исследования
Всего было использовано 11 моделей. В основном это были нейронки, с доступным режимом Deep Research. Deepseek, ChatGPT, notebooklm, glm-5.1 и другие. Там где был не доступен режим глубокого исследования использовал доступный. Одно исключение по режиму - это использование Composer 2 с кастомным скиллом в Cursor.
Ограничения режимов исследования
Не на всех моделях получилось использовать Deep Research режим. Например на Kimi он как бы доступен, но постоянно выводится сообщение вида "Слишком много людей сейчас общаются с Кими. Подпишитесь, чтобы попасть в специальную приоритетную очередь!" Но в какое бы время я не пробовал, сообщение оставалось на месте. Поэтому использовал обычный режим. У Perplexity режим Deep Research доступен только в платной подписке, что сделало не доступным его использование.
Подготовка генерального исследования
По ожиданиям, планировал готовить генеральное исследование через notebooklm от Google. Загрузил туда все материалы, но... результат меня вообще не впечатлил. Хотя сам notebooklm позиционируется как раз как место проведения подобных исследований. Поэтому для генерации генерального исследования использовал ChatGPT 5.5 Pro Extended.
Главный итог исследования и инсайты
Главный итог исследования
Наиболее устойчивый вывод совокупности материалов: жизнеспособная Zero-Employee Company к 2031 году должна пониматься не как “безлюдная” юридическая сущность, а как компания с нулевым постоянным штатом в операционном контуре. Люди сохраняются как владельцы, юридические якоря, аудиторы или лица ответственности, а ежедневное исполнение переносится в мультиагентные системы с проверяемыми ограничителями.
Десять главных инсайтов
1. ZEC нельзя проектировать как “бота, который все делает”; ее нужно проектировать как операционную систему с правами, журналами, политиками и откатом.
2. Самая устойчивая формула автономии — no-FTE operating contour: операционный штат близок к нулю, но человеческая ответственность не исчезает.
3. Нейро-символика — главный архитектурный мост между гибкостью LLM и требованиями бизнеса к правилам, объяснимости и аудиту.
4. Массовый контент дешевеет быстрее, чем доверие; поэтому медиа-модель работает как быстрый MVP, но не как финальный ров.
5. Финансовая автономия привлекательна, но без юридического контейнера, лимитов и KYC/AML может стать главным источником риска.
6. “Право на действие” становится дефицитнее, чем интеллект: многие смогут сгенерировать совет, но немногие смогут безопасно выполнить действие.
7. Data logistics и DePIN привлекательны тем, что продают SLA, provenance и доставку данных, а не абстрактную генерацию.
8. Рынок AI agents быстро растет по всем документам, но конкретные CAGR и TAM нельзя смешивать без единой методологии.9. Computer Use расширяет возможности агентов, но для критичных операций API и детерминированные проверки остаются предпочтительными.
10. Сильная ZEC должна учиться на результатах действий, но обновление бизнес-логики должно проходить через evals, sandbox и human gate для критичных изменений.
Кому полезен документ
Документ полезен основателю, инвестору, техническому лидеру, юристу, продуктовой команде или исследовательской группе, которые оценивают стратегию автономного бизнеса, выбор ниши, архитектуру агентной системы, источники защитного рва и риски юридической автономии.
Полное исследование доступно по ссылке
https://github.com/shenwell/general-research-ai-agents-zero-employee-company
Мой личный вывод по итогам исследования
В итоге я начинаю не с идеи про компанию без людей, а с теперь очевидного вопроса. Какой небольшой бизнес-процесс я могу запустить почти без ручной операционки? Беру одну узкую нишу и собираю вокруг неё понятный путь: идея → исследование → оффер → лендинг → контент → лиды → продажи → саппорт → финансы. Всё, что повторяется, постепенно отдаю агентам. За собой оставляю главное - выбор направления, продуктовые решения, деньги, качество. Моя цель не построить фантастическую автономную компанию (хотя и это тоже), а собрать систему, которая помогает находить спрос, продавать и может улучшаться после каждого цикла.
И какой итог исследования?
Для меня это было необычное погружение. Я познакомился с новыми для себя инструментами - kimi и z.ai я открывал в первый раз. Наглядно увидел возможности различных нейронок по глубине исследования. Получил массу эмоций от моего любимого формата - придумал-сделал-получил результат.
Надеюсь исследование получилось не слишком академическим и натолкнёт вас на интересные размышления в какую сторону движется мир. А идеи возникшие по ходу вы используете для действий и создания ZEC.
Если вам интересна тема Zero-Employee Company или Zero-Human Company, подписывайтесь на канал в ТГ. Там больше постов и самого пути.
Ссылка на канал: https://t.me/supervisionpw
Суд оштрафовал ответчика за составленную с помощью ИИ-технологий жалобу и выдуманную нейронкой судебную практику
Подъехало интересное решение Арбитражного суда Западно-Сибирского округа по делу А27-7831/2025.
Ответчик при составлении кассационной жалобы воспользовался помощью нейронки.
Суд кассационной инстанции обратил внимание на то, что судебная практика, на которую ответчик ссылался в жалобе, на самом деле была выдумана и не существовала на самом деле.
В тексте кассационного постановления это было отражено так:
Вместе с тем суд кассационной инстанции при изучении содержания кассационной жалобы затруднился идентифицировать судебную практику, приведенную ответчиком в обоснование своих аргументов, ввиду отсутствия судебных актов с указанными ответчиком реквизитами. В этой связи суд округа, исходя из вышеприведенных положений АПК РФ и разъяснений вышестоящей судебной инстанции, определением от 20.03.2026 назначил судебное заседание арбитражного суда кассационной инстанции по рассмотрению кассационной жалобы общества «ЦСС» с вызовом лиц, участвующих в деле, и запросил у ответчика письменные пояснения относительно реквизитов приведенной в кассационной жалобе судебной практики. Кроме того, в указанном определении суд кассационной инстанции отметил, что назначение судебного заседания не означает перехода к рассмотрению дела по общим правилам искового производства, а обусловлено необходимостью получения дополнительных пояснений относительно достоверности и релевантности судебных актов, приведенных заявителем в кассационной жалобе.
В общем, суд кассационной инстанции решил проверить ссылки на судебную практику, и удивился, когда обнаружил, что такой практики нет.
Дальше - интереснее.
Суд кассационной инстанции отдельным постановлением указал, что ответственность за использование технологий искусственного интеллекта - на самом участнике процесса, который использует, и решил, что такие действия (составление жалобы с использованием ИИ-технологий и выдуманной судебной практикой) является неуважение к суду:
Добросовестный участник судебного процесса, испрашивающий у государства судебную защиту, инициирующий рассмотрение дела или организующий защиту против иска, не должен допускать и мысли о возможности искажения перед судом обстоятельств действительности, на которых базируется его позиция, и прочей лжи суду, поскольку иное свидетельствует о явном пренебрежении к установленным правилам поведения. (...)
При этом характер изложения доводов жалобы, приведенные цитаты из судебных актов свидетельствуют о сознательном желании общества «ЦСС» добиться результата подобным противоправным способом. Умышленные действия общества направлены на дискредитацию авторитета судебной власти, а также явно противоречат целям и задачам судопроизводства в арбитражных судах, сформулированных в статье 2 АПК РФ. Суд округа полагает необходимым отметить, что подобное поведение не может быть иметь никаких оправданий, в частности, таковым не является подготовка кассационной жалобы с помощью технологий искусственного интеллекта, поскольку в таком случае ответственность за достоверность сгенерированного текста несет лицо, участвующее в деле, использовавшее указанную технологию (часть 2 статьи 9 АПК РФ). В силу части 5 статьи 119 АПК РФ вышеуказанные действия квалифицируются как проявление неуважения к суду, что влечет наложение судебного штрафа на общество «ЦСС».
На ответчика был наложен судебный штраф в размере 50 000 р.





