Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Войти
Войти
Забыли пароль?
Создать аккаунт
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами использования сайта и даю согласие на обработку персональных данных.
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
или продолжите с
Google VK
Создать сообщество

Топ прошлой недели

  • Wildwildworld Wildwildworld 78 постов
  • VerhovniyMemolog VerhovniyMemolog 84 поста
  • DV123 DV123 84 поста
Посмотреть весь топ
Вакансии

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Верификации Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Вакансии Курсы
Блоги Купоны Aliexpress Купоны Мвидео Купоны Hoff
Android iOS
Мобильная версия

Зарплата

Теги
С этим тегом используют:
Работа Деньги Политика Начальство Юмор Мат Россия
Все теги
Рейтинг
Автор
Сообщество
Тип постов
любые текстовые картинка видео [мое] NSFW
Период времени
за все время неделя месяц интервал
1000 постов сначала свежее
1
Vivatof
Vivatof
7 минут назад

По многочисленным просьбам, печатаю завершение рассказа о моем собеседовании!⁠⁠

предыдущая часть здесь..

Третья часть рассказа, про собеседование после увольнения из Почты России!

Так чем вы занимались на почте? –задал мне вопрос директор.

На меня нахлынули воспоминания...

я судорожно искал официальную работу, так как что бы получать субсидию на две квартиры–надо было работать официально. И мне нужна такая работа была –что бы не к 8 утра и не до 17 вечера была.. Ни где такой работы не было и вот удача!
Смотрю –требуется почтальон в Почту России.
я отправил туда резюме,приехал на собеседование.Мне сказали работать на таком то участке, там три раза в неделю надо примерно быть..
я обрадовался, сказал что это мне и надо –и поехал на этот участок узнать что входит в мои обязанности.

В мои обязанности входило –пенсии и различные выплаты выдавать на дому, платежки, квитанции, посылки газеты разносить по ящикам почтовым..

Приезжать я мог хоть к 12 00 –обычно часа 2–3 занимала вся канитель.

я приезжал у меня участок был не очень большой –тем более я на машине
быстро раскидал раза три в неделю и делай свои дела — (сочиняй новые песни и мелодии))

Поначалу было трудно.. номера там вразноброд, был жаркий сентябрь..хотелось бросить эту сумку с газетами и уехать домой..
я думал –ладно пару –тройку месяцев поработаю –этого достаточно что бы субсидию и на следующие полгода взять –и все.
но потом привык, и отработал там почти 2 года

ранее я сочинил песню Почтальон –и она понравилась начальству.

(наберите на Ютубе в поисковике "Почтальон Покровск-Альянс")

в кабинете директора смотрели мой клип (я туда был приглашен)

И так–чем же вы там занимались? –доносится до меня голос директора..

я говорю –работая в Почте России я занимался финансовыми делами –пенсии людям выдавал, и другие выплаты, у меня там было повышение
сначала Почтальон 2 класса, а затем Почтальон 1 класса!

Хорошо сказал директор –и обращаясь к отделу кадров сказал

Начальником отдела ему еще рано, а вот специалистом по закупкам –годится, оформляйте, завтра на работу!

До свидания сказал я, и пошел домой, думаю что теперь мне придется каждый день работать с 8 утра до 17 вечера,.
Но ничего страшного, вскоре я привык к такому графику, новые впечатления. новые песни и мелодии стал сочинять..
начинался новый этап в моей трудовой карьере!

Но это уже совсем другая история, и называется она "Записки снабженца"

Показать полностью
[моё] Коллеги Начальство Офис Собеседование Зарплата Трудовые отношения Видео YouTube
0
Эмоции
6
Аноним
Аноним
53 минуты назад

Куда податься в Кемерово?⁠⁠

Имею горный тех. сам электрослесарь на заводе 2 года

Хочу на угольное перейти, кокс и азот не хочу, много знакомых с азота ушли, на коксе зарплата не очень без подработок.

Думал или на черниговский разрез или на Южную шахту есть кто оттуда? Как там график и кем пойти можно/чтобы взяли?

Я так понимаю черниговская шахта это Южная да? график вроде хороший по 8 часов, но с кемерово сколько по времени добираться во сколько встаете утром? во сколько приезжаете?

как вообще этот график на деле , типо 3 дня с 8 до 4( образно) потом 3 выходных и снова так или смещают смену на средние часы дня а потом на ночные?

думал еще на березовскую , но пятидневка.. в смену там никак вообще? все таки ближе всего к Кемерово..

или в городе можно куда то податься на достойную зарплату? если в городе то думаю или стройка какая( знакомый работал, так се зп) или бригаду электромонтажников, но кто возьмет малоопытного.

вообщем посоветуете ребят кто с Кемерово, скоро собираюсь с места своего уходить, и идти подыскивать что то нормальное.

Кемерово Работа Вакансии Шахта Поиск работы Собеседование Карьера Профессия Зарплата Увольнение Трудовые отношения Текст
6
Эмоции
8
user7411734
5 часов назад
Лига Строителей

Бедные строители⁠⁠

Бедные строители Строители, Зарплата

Всем Добра и Мира в Ваши души.
Раньше физический труд ценился и а сейчас кто пашет получает копейки.
В России сейчас пытаются поддерживать те слои общества кто больше всего подвержен и чувствителен к нынешней ситуации и изменениям в стране... Но про тех кто трудится совсем забыли. Наверное думают что итак справяться. Не понимая что всё что сейчас происходит ( повышение цен на продукты и не только...) влияет и на трудяг. Сейчас те кто официально устроен получают по нынешним ценникам в магазинах, Копейки! И ценники на жильё растут, а зп остаётся на месте))
Когда уже те кто наживаться насытяться.
Накипело. Думаю я не один такой. Ставь лайк если согласен.
Когда уже те кто работает начнут жить нормально а не считать копейки. Остаётся только гадать.
Пусть всё наладиться уже побыстрее.
Всем всего хорошего, счастья вам!!

Показать полностью 1
[моё] Строители Зарплата
4
Эмоции
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Тюмень — Новый Уренгой. Дальше вертолетом до Мессояхи⁠⁠

Тюмень — Новый Уренгой. Дальше вертолетом до Мессояхи Север, Ямал

«По-другому никак не добраться, по крайней мере летом. На весь путь ушли почти сутки: Ямал встретил нас дождливой и ветреной погодой, вертолет задержали. Погода в этих местах суровая. Круглый год не прекращаются сильные ветра. Летом они спасают от мошек и комаров, а зимой делают здешние морозы под -50° С испытанием даже для экстремалов! Бррр. Поводов влюбиться в эту землю — столько же, сколько звезд над Гыданской тундрой долгой полярной ночью. Работать в Арктике и не стать романтиком не получится».

Читать полностью

Север Ямал
16
SamaelJones
8 часов назад

Зарплаты и утечка мозгов⁠⁠

Ругаетесь на зарплаты, на плохую жизнь, что тут хуже, там лучше... погодите.

Медики, ученые, учителя, пожарные - тут понятно, их труд надо оплачивать лучше, это конкретно недоработка и забота государства. Но ведь вы же по большей части частники... Не государство вам платит, а бизнесмен. А разве у нас в РФ ограничены МАКСИМАЛЬНЫЕ зарплаты? Разве у нас правительство приказывает в законодательном порядке кому то работать за копейки?

Государство обложило предпринимателей такими налогами и выплатами, что они все прошлые года жаловались на то что просто не могут платить нормальную зарплату. Тем не менее сейчас не редкость увидеть на заводах, вахтах и учреждениях полностью белую зарплату свыше сотки с соц пакетом(не в Москве). То есть по факту платить могут. А те которые не могут из за высоких налогов, могут, представляете, заключить с вами договор как с самозанятыми. И тогда работодатель сможет вам платить много, а вы будете платить по налогам очень мало по меркам буржуйских стран.

За буграми люди ваще-то отстаивают свои права на достойную жизнь и зарплату путем создания правсоюзов и забастовок, за которые у нас кстати не дрочат, в отличии от митингов к невиновному в низких зп правительству. У нас если что даже мигранты перестали работать за копейки на стройках. По Красноярску минимум 3-4 тыщи летом просили за день работы, сейчас наверное еще больше. А работают они без выходных и ещё подрабатывают то там то здесь. Увозят домой по 100-200к в месяц на изи.

Да и вопрос чисто такой, знаете, практический... а кому платят мало? Мало платят тем, кого можно заменить и из кого очередь перед забором. Вы всю жизнь на жопе сидите, на повышение не идете, квалификацию не повышаете, незаменимым сотрудником не становитесь, какие-то работы классные не делаете, да и ваще эффективно не работаете. Сидите на жопе и ждёте пока вас пнут с околонулевой эффективностью труда. Работодателю-капиталисту вам зачем платить бабки, если вы их не стоите? Вы ему кто? Никто. Это не совок, тут нейрохирург, который учился 20 лет и дворник не получают одинаково, потому что у их труда и квалификации разная стоимость.

Чисто вот возьмём конкретно сварщиков в строительстве и жкх. Три сварщика. Один за 30к лежит на диване в каморке и ждёт, пока у кого-то стояк потечет. Не потек ни один - пролежал весь день, устал лежать. Второй сварщик работает на стройке, но только за большие деньги, требует в три раза больше за обычные работы. Сидит дома по полгода, пока какого-то застройщика не припрут сроки и дефицит кадров и он заплатит этому сварщику-зведохвату скока тот скажет. А есть чувак который и на стройке работает, и застройщку помогает када нада и соседям по даче и за нормальный ценник, а иногда может на пару недель и в отпуск уехать. Угадайте у кого из них классная зарплата. И угадайте почему.

Ну и угадайте, что будет если у всех(не только у вас), вдруг станут зарплаты по 4000 баксов. Внезапно стоимость всего что вас окружает почему то взлетит в те самые 8-10 раз. Будет европейский бензин, европейская цена на недвижимость, европейская коммуналка, 500к за адвоката и стоматолога. Но айфон последний купите с зарплаты, это да. Прадва, если вместо вас не ввезут мумбеков, которые согласны за 2000 тоже самое делать.

Показать полностью
[моё] Зарплата Россия Жизнь Жадность Политика Текст
15
Эмоции
17
Kidboy23
Kidboy23
8 часов назад
Офисные будни

Ответ на пост «— За ту зарплату, что нам тут платят, мы должны не только не делать ничего полезного, но еще и немного портить»⁠⁠

На работе относительно недавно была схожая ситуация.

Устроился работать юристом в одну юридическую компанию. Компания специализируется на работе с юридическими лицами (взыскание дебиторской задолженности, абонентское обслуживание бизнеса, судебные споры).

Лично я занимаюсь судебными спорами и обслуживанием юридических лиц, так как до этого работал юрисконсультом на производстве и имею опыт договорной работы (как юрист-судебник имел опыт еще со студенческой скамьи).

Зарплата для моей профессии, с учетом уровня моей квалификации как специалиста, относительно небольшая - 40 000 рублей (плюс попадаются подработки на стороне). Зарплатой, скажем так, не очень доволен, но выбора нет, ввиду относительно небольшого документально подтвержденного опыта работы.

Пару месяцев назад приняли на работу одну девушку (на зарплату 35 000 рублей). Основной ее функционал - это взыскание дебиторской задолженности с юридических лиц за поставленные коммунальные ресурсы.

Девушка сказу высказала свое "фи", относительно размера заработной платы, с указанием на то, что такой размер зарплаты ее не устраивает, мол, она искала работу за хорошие деньги, где нужно работать, а не убиваться. По итогу все три месяца работы она сидела и практически ничего не делала, периодически просматривая hh.ru в поисках подходящей вакансии.

Особенно сильно ее работой возмущалась одна из бухгалтеров, приговаривая что, если не устраивает зарплата, то зачем на нее надо было соглашаться. А раз согласилась, то необходимо добросовестно работать.

По итогу девушка не захотела дальше работать и когда ее испытательный срок подходил к концу, она написала заявление по собственному желанию и уволилась.

[моё] Работа Зарплата Качество Опыт Карьера Поиск работы Текст Ответ на пост
11
Поддержать
Эмоции
12
anarhysonik
anarhysonik
14 часов назад
Офисные будни

В Австралии собираются сажать за «хищение зарплаты»⁠⁠

В Австралии собираются сажать за «хищение зарплаты» Австралия, Законопроект, Трудовые отношения, Профсоюз, Бизнес, Зарплата, Работа, Картинка с текстом

Правительство Австралии подготовило законопроект, согласно которому:

  • за «хищение зарплаты» грозит до 10 лет тюрьмы и штраф $7.8 млн;

  • разработаны меры по обеспечению одинаковой оплаты за одинаковую работу;

  • водители-экспедиторы смогут обращаться в трудовую инспекцию с просьбой повышения зарплаты и улучшения условий труда;

  • временные работники после 6 месяцев могут требовать от работодателя оформить их как постоянных.

Под хищением зарплаты понимается факт, когда работодатель не платит вообще или же недоплачивает: премии, надбавки, сверхурочные, отпускные, командировочные; не покупает положенный инвентарь или не делает пенсионные отчисления.

Под обеспечением одинаковой оплаты труда подразумевается выравнивание зарплат временным и постоянным работникам. Как пример неравной оплаты: компания может нанять подрядчика, который за ту же работу платит меньше, чем компания, заказавшая работы.

Бизнес всех мастей не остался в стороне и призвал заблокировать закон:

  • Ещё в мае против равной оплаты труда выступили горнодобывающие компании, активно пользующиеся услугами подрядчиков, предрекая рост инфляции, риск повышения производительности и угрозу занятости. Летом совет по минеральным ресурсам Австралии оплатил рассылку избирателям сообщений с предостережением против равной оплаты.

  • Деловой совет Австралии заявил, что изменения в отношении работников нерегулярной занятости могут оказать наибольшее влияние на экономику, учитывая, что 23% всех работников работали согласно этой модели, а «невероятно сложные» изменения будут препятствовать найму сотрудников. И, как следствие, закон «увеличит стоимость, затруднит поиск временной работы и трудоустройство людей».

  • Торгово-промышленная палата заметила, что закон ограничит независимые контракты и поставит под угрозу жизнеспособность онлайн-доставки еды и услуг совместного использования автомобилей.

На возмущения бизнесменов министр труда Тони Берк заявил, что австралийцы должны быть готовы заплатить «небольшую цену», чтобы остановить недоплату сотням тысяч работников доставки, которые не защищены от несчастных случаев и не всегда застрахованы.

«Недоплачивать людям дешевле: да, это так. Рабство, вероятно, ещё дешевле», — добавил он.

Данный закон в пользу работников был составлен рабочей партией Австралии. Партия существует на членские взносы профсоюзов, которые определяют политику партии, выбирают руководящие органы и определяют кандидатов на государственные должности. Именно рабочая партия на последних выборах в 2022 году получила большинство в правительстве Австралии.

Всё не уймутся эти профсоюзы: разваленного Детройта им мало, теперь мешают бизнесу Австралии развивать экономику за счёт дешевого труда. Так что прежде чем задумываться о взаимодействии с профсоюзом, или, не дай бог, создать свой, трижды подумайте, стоит ли оно того. Ведь, возможно, вам придётся отвечать за проблемы экономики мира, страны, за Детройт, а теперь, может, и за Австралию.

Но если не боитесь — объединяйтесь.

Показать полностью
[моё] Австралия Законопроект Трудовые отношения Профсоюз Бизнес Зарплата Работа Картинка с текстом
3
Эмоции
11
aleksveles
20 часов назад
Так себе работа

Из производства солнечных панелей в никуда⁠⁠

по закрытию предприятия по производству солнечных панелей точнее производство карбида кремния ,еще точнее пластин под это производство , и лишившись хорошей должности , поискав вакансии и навестив отделы кадров что есть в городе хоть немного похоже на мою прежнюю работу ,походив по заводу и месту будущей работы .понял что специалисты на фиг никому не нужны . нужен раб , бессловесный выполняющий любую прихоть мастера либо другого любого руководителя данного предприятия хоть немого имеющего власть .работа 2 через 2 . по факту вопрос мастеру сколько будет зп на такой график ,ответ грубо говоря ты че дебил ? у нас люди в бригаде без отпуска которым положено 45 дней .еще в отпуск не ходили потому как текучка .я еще раз кака така зарплата по предложенному графику два через два . видимо я дебил конченный что задавал такие вопросы . много раз задавал этот вопрос ответа не было . ходил в сопровождении мастера около часа ответов на вопросы так и не получил. да и зуй с ним . получил ответы от товарища с кем работали вместе на прошлом предприятии который закрыли что работать к ним пришел сразу дабы квартиру купил в ипотеку и там возврат какой то . так вот от него услышал что мало того что выполнять свои служебные обязанности по обслуживанию своего станка это не о чем ,он должен был днем или ночью пофиг какая смена, когда есть минута свободная красить полы и стены производственного помещения при этом замещать другого оператора что в отпуске , отказ от сих действий влечет лишений премии на 100 процентов а премия это чуть ли не 90% от оклада . прикол да ? работаешь пилять на два станка вместо одного еще и красить надо а в зимнее время беги дороги с лопатой расчищай .ибо должен работать на одном станке а работаешь на двух плюс красить полы плюс дворник где то ... а не захочешь... .выполняя свою работу на 150% не будь уверен что получишь свои кровные точнее будь уверен что нихера не получешь .и нихрена не докажешь .потому как энто предприятие принадлежит тому кто сидит и держит трудовую инспекцию через родню . тадамм пошли все в жопу это был блять прикол напишут вам из той же инспекции великой Мордовии что в Российской Федерации а предприятие то кабель м

Показать полностью
[моё] Коллеги Офис Зарплата Мат Текст
7
Эмоции
8
UpHolstery
UpHolstery
20 часов назад

Ответ на пост «Эффективное управление»⁠⁠

Расскажу с другой стороны, может кто совет даст дельный. Получилось как то длинно, отвечу постом.

Компания расширилась, предложили командировку в Казахстан, чтоб набирать сотрудников там, выбрали город Алматы.

В течении месяца была задача промониторить зарплаты с аналогичными нашим или близким по условиям вакансиям.

Дано:

Работа в офисе

График 5/2, 8ч (1ч перерыв на обед)

Можно без опыта работы

Никаких специализированных знаний, максимум, умение пользоваться ПК

Зарплата 250.000 тенге (50.000 рублей в офисе, в регионе РФ)

Оплачиваемое питание (около 35.000 - 40.000 тенге на сотрудника)

Никаких звонков, продаж или поиска, вся работа исключительно внутри компании

Ходил сам по собеседованиям, чтоб услышать реальные условия, на сколько совпадают с вакансией, иногда успевал пообщаться с другими сотрудниками (в одно место даже вышел на стажировку)

Итак, что предлагали с близкими условиями:

Продавец в магазин одежды

2/2, 12 часовая смена, можно уйти на обед, если в смене не один, зарплата 150.000 (в вакансии 200.000-250.000)

Менеджер по сбору заказов

5/2, 10 часовая смена, работа на складе, холодный обзвон (не уточнял, почему этим сборщик занимается), выполнять планы продаж, перерыв на обед 30 минут (сотрудник сказал, что в основном только перекусывать успеваешь), зарплата оклад 100.000, остальное бонусы от продаж (в вакансии 300.000 - 600.00)

Модератор сайта (в офисе, сюда вышел на стажировку)

5/2, 8 часовая смена, в вакансии написано, что ищут Full stack разработчика, по факту тех поддержка пользователей на сайте. Какой то стартап, толком ответить мне не смогли, чем в итоге занимаемся, дали шаблонные ответы и доступ к чатам с пользователями. Спустя 4 часа спросил, куда можно сходить на обед (в вакансии информация о столовой со скидками для сотрудников компании), предложили сходить до магазина, но не дольше 10 минут, иначе штраф, столовая есть, но никаких там скидок. Перекуры по времени, оклад 160.000 (почти не соврали, в вакансии 150.000-300.00), все, что выше 160, по итогу твоего KPI, но нигде о нем узнать нельзя. Ушел на обед насовсем.

Проблемы, с которыми столкнулся, когда начал набирать штат:

Опоздания

Смена начинается в 9:00, приходят в 9:10-9:20 (примерно 40% сотрудников), не видят в этом ничего такого, на каждое замечание бурная реакция и весь день обиженное лицо.

Курение

Никто не запрещает, не ограничивает, куришь - твое дело, меня не касается. Уйти на перекур и вернуться через 15-20 минут (в рабочих чатах нужно дать ответ в течении 10 минут, если тривиальная задача, на задачу сложнее от 30 минут и более), на замечание бурная реакция и обиженное лицо

Отношение

Часть сотрудников работу воспринимает как что то необязательное, могут просто забить на одну задачу и браться за следующую. Если вдруг меня нет на месте, могут уйти на 15-60 минут раньше, потому что «я устал сидеть, завтра посмотрю, что там». Последнее, что услышал на замечание «я за эту работу не держусь, могу хоть завтра уволиться».

Так как получилось уже много текста, на этом приторможу, описал только вводные и основные проблемы.

И возвращаясь к ответу на пост, у меня появляется вопрос. Почему я должен идти к руководству и просить зарплату выше? Почему я должен выбивать условия индивидуальные для каждого сотрудника, особенно который из 20 дней хорошо если в 5 из них вовремя пришел.

Или может мне объяснят, что я делаю не так?

Показать полностью
[моё] Увольнение Наглость Начальство Зарплата Эффективный менеджер Текст Ответ на пост
14
Эмоции
Посты не найдены
123456125Далее
О Пикабу
О проекте
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Верификации
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Вакансии
Промокоды
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Android
iOS
Партнёры
Fornex.com
Промокоды Aliexpress
Промокоды Мвидео
Промокоды в Пятёрочке
Промокоды Hoff
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды МТС
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Яндекс Маркет