1. Ошибки, как валюта

Пищей и топливом для Алины были ошибки. Неважно — крупные или мелкие. Главное, чтобы чужие. И особенно хорошо, если люди, совершившие ошибку, уже были не в фаворе у большого начальства.

Дальше дело техники.

Ошибка оформлялась в виде «невинного запроса» и рассылалась в копии всем, кому только можно. И своё начальство, и виновного, и прочих сочувствующих.
После этого человек автоматически оказывался в роли оправдывающегося.

Что бы он ни ответил, он уже проиграл.

Затем ошибка детально разбиралась и под лучами такого прожектора превращалась из ошибки в провал, человек в проблемного сотрудника, а Алина в профессионала, который «держит руку на пульсе».

Начальству было удобно. Разбираться глубоко не нужно, ведь есть тот, кто сигналит.
Значит всё под контролем.

Надо ли говорить, что мимо пристального внимания нашей героини проходили многомиллионные схемы и махинации с отчётностью? Экспертизы не хватало, а карьеру делать надо. Мы всё понимаем…

2. Гипертрофия из ничего

Если явных ошибок не было - не беда. Их всегда можно слепить. Процессная шероховатость легко превращалась в «критичное направление оптимизации».

Разумеется, не в её зоне ответственности. Но она же неравнодушна. Очень лояльна. Не может пройти мимо.

Пример.

Сотрудник съездил в командировку.

Оказалось, что у него не было письменного согласования от начальника. У начальника не было письменного подтверждения бюджета. У финансов не было подписи под согласованием уровня отеля. А уровень отеля, кстати, «не соответствовал грейду».

И неважно, что таких правил в компании никогда не существовало.

Плохо, что не существовало! Кто, если не Алина, укажет на это всем боссам сразу?

Конечно, начиналась адская движуха, по итогам которой находились крайние сотрудники, обязующиеся разработать, согласовать и ввести в действие политику по командировкам для всей компании.

Общие затраты той самой командировки были 34 тысячи рублей.

3. Интерпретации

Во время аудита по качеству на одном из предприятий молодая команда усомнилась в работоспособности одной из процедур контроля. Если коротко, то время на анализы уходило достаточно много, а результаты были очень недостоверны. Да и процесс за время проведения анализов уходил уже очень далеко.

Плюс, не было чётких критериев соответствия результатов измерений, а также алгоритма действий в случае выявления несоответствия.

Даже отраслевые гуру-аудиторы не смогли внятно ответить на вопросы команды. Так исторически сложилось, как говорится…

Однако, подобная дискуссия послужила поводом для многочисленных пересудов, по итогам которых от Алины пошла уже другая версия: «На таком-то производстве отсутствует контроль качества!» Не больше, не меньше…

Без нюансов.
Без контекста.
Зато звучит весомо.

В чём здесь суть?

Самое важное: формально Алина почти всегда была права. Она не врала. Она не придумывала факты. Ну разве что чуть приукрашала. Если что – ну не так поняла, бывает. Да и «если что» никогда не происходило…

Кто-то назовёт это подменой понятий, а мы скажем, что это наебалово чистой воды. Или хождение по головам.

Другими словами, она просто переводила системные проблемы в персональные провалы.

Не крики. Не конфликты. А аккуратная, холодная работа с интерпретациями, ошибками и страхами руководства.

О последствиях наличия таких людей в компании и о том, почему система сама их выращивает, напишу отдельно следующим постом.

А пока интересно: с какими формами “хождения по головам” сталкивались вы?

Отсюда: https://t.me/sanya_davay

Поиск работы начинается с одного важного документа — профессионального резюме. Но как создать резюме, которое не просто привлечёт внимание рекрутера, а пройдёт через системы автоматического отбора и выделит вас среди десятков других кандидатов? В 2026 году онлайн-конструкторы резюме решают эту задачу за минуты.

Мы с коллегами посмотрели доступные сервисы и выбрали семь платформ для создания резюме, в основном ориентируясь на отечественные решения. Каждый из них имеет свои преимущества, и ваш выбор зависит от конкретных целей и задач.

Зачем использовать конструктор резюме?

Создание резюме с нуля в Word или Google Docs может занять несколько часов. Современные конструкторы сокращают это время до 10-15 минут благодаря готовым шаблонам, интеллектуальным подсказкам и автоматическому форматированию.

Ключевые преимущества онлайн-конструкторов:

• Экономия времени на форматировании и вёрстке

• Профессиональный дизайн без навыков дизайнера

• ATS-оптимизация для прохождения автоматических систем отбора

• Возможность создать несколько вариантов резюме под разные вакансии

• Быстрое обновление и редактирование

Важный факт: в крупных компаниях 95% резюме проходят через системы ATS (Applicant Tracking System) ещё до того, как их увидит живой рекрутер. В средних компаниях этот показатель составляет 78%. Правильно структурированное резюме из конструктора значительно повышает шансы пройти этот барьер.

1. LiveResume — интеллектуальный конструктор с AI-ассистентом

Для кого: специалисты всех уровней, активно ищущие работу в России и за рубежом

LiveResume — это инновационный российский сервис нового поколения, где искусственный интеллект становится вашим личным карьерным помощником. Главное отличие платформы — комплексный AI-ассистент, который не просто заполняет шаблоны, а умеет анализировать, улучшать и адаптировать ваше резюме под конкретные вакансии.

Революционный AI-ассистент с множеством функций

Умная оценка резюме
AI-система анализирует ваше резюме по 20+ параметрам и выставляет объективную оценку. Ассистент проверяет структуру, полноту информации, наличие конкретных достижений, ключевых слов для ATS и даёт персонализированные рекомендации по улучшению. Это как иметь личного HR-консультанта, доступного 24/7.

Интеллектуальный импорт резюме
Загрузите своё старое резюме в PDF или DOCX, и AI автоматически распознает структуру, извлечёт данные и красиво оформит их в выбранном шаблоне. Больше не нужно тратить часы на перепечатывание — искусственный интеллект сделает это за секунды, сохранив всю важную информацию.

AI-редактирование любого поля резюме
Не знаете, как сформулировать свой опыт? Нажмите на любое поле резюме и попросите AI улучшить текст. Искусственный интеллект переформулирует ваши обязанности в конкретные достижения с цифрами и результатами.

Умный AI-чат с контекстом резюме
Это не просто чат-бот, а полноценный карьерный консультант, который понимает содержание вашего резюме. Вы можете задавать любые вопросы:

• "Как улучшить блок с опытом работы?"

• "Добавь достижения в мой последний проект с конкретными метриками"

• "Перепиши резюме под вакансию senior developer"

AI-ассистент предлагает конкретные правки, которые можно применить одним кликом или отредактировать перед применением. Все изменения применяются точечно — ассистент не перезаписывает всё резюме, а корректирует только нужные разделы и блоки.

Адаптация резюме под конкретную вакансию
Скопируйте описание вакансии, вставьте в чат и попросите AI адаптировать ваше резюме. Искусственный интеллект проанализирует требования работодателя, добавит релевантные ключевые слова для ATS, выделит нужные навыки и переформулирует опыт так, чтобы он максимально соответствовал позиции.

Генерация сопроводительных писем
AI создаёт персонализированные сопроводительные письма на основе вашего резюме и описания вакансии. Письмо получается не шаблонным, а учитывающим ваш уникальный опыт и требования конкретной компании. Сопроводительное письмо можно редактировать и экспортировать отдельно.

Живые публичные ссылки с аналитикой

Одна ссылка вместо вместе с файлом
Создайте красивую одностраничную веб-страницу со своим резюме и делитесь уникальной ссылкой вида liveresume.ru/@ваше-имя. Резюме всегда актуальное — любые изменения отображаются мгновенно без пересылки новых файлов.

Детальная статистика просмотров
Отслеживайте просмотры и скачивания каждого из ваших резюме. Видите количество просмотров, уникальных посетителей, устройства и время. Эти данные помогают понять, насколько активно работодатели интересуются вашей кандидатурой.

Два формата экспорта PDF

ATS-формат
Чистое текстовое резюме без графических элементов, которое гарантированно распознают все системы автоматического отбора. Простая структура, читаемые шрифты, правильная иерархия заголовков — всё для максимальной совместимости с парсерами резюме.

Design-формат
Визуально привлекательное резюме с графическими элементами, цветовыми акцентами и современным дизайном. Отправляйте такой вариант напрямую рекрутеру или используйте для личной встречи, когда важно произвести впечатление не только содержанием, но и оформлением.

Дополнительные возможности

• Множество профессиональных шаблонов для разных индустрий

• Создание нескольких версий резюме под разные вакансии

• Полная кастомизация дизайна: цвета, шрифты, отступы

• Поддержка нескольких языков

• QR-код для быстрого доступа к резюме

Преимущества:

✅ Продвинутый AI-ассистент на рынке с функциями оценки, редактирования и адаптации
✅ Живые публичные ссылки с аналитикой просмотров
✅ Два формата PDF: ATS и Design
✅ Умный импорт с автоматическим распознаванием
✅ Генерация сопроводительных писем под вакансию
✅ Российский сервис с локализацией и учётом специфики рынка
✅ Бесплатная версия с полным функционалом для одного резюме

Тарифы:

• Free: 1 резюме, 5 AI-сообщений в чат, 3 AI-редактирования полей, 3 PDF-экспорта

  Весь базовый функционал доступен бесплатно, никаких оплат за скачивания, письма и т.д., однако если хочется больше возможностей, сервис предлагает два платных тарифа

• Pro: до 10 резюме, 100 AI-сообщений, 30 AI-редактирований, 50 PDF-экспортов

• Max: до 50 резюме, 300 AI-сообщений, 300 AI-редактирований, 100 PDF-экспортов

2. HeadHunter — интеграция с крупнейшей платформой вакансий

Для кого: соискатели, активно использующие HH.ru для поиска работы

HeadHunter предлагает встроенный конструктор резюме с прямой интеграцией в крупнейшую российскую базу вакансий. Созданное резюме сразу становится доступным тысячам работодателей.

Возможности:

• Пошаговое заполнение с удобными выпадающими списками

• Возможность указать статус поиска работы (активно ищу, рассматриваю предложения)

• Статистика просмотров резюме работодателями

• Консультации экспертов по карьере за дополнительную плату

• Создание резюме на русском и английском языках

• Новый AI-помощник для работодателей (запущен в ноябре 2025)

Преимущества:

✅ Прямой доступ к тысячам вакансий
✅ Работодатели сами находят ваше резюме
✅ Статистика эффективности резюме
✅ Бесплатное создание и размещение

HeadHunter отлично подходит для базового резюме и активного поиска через крупнейшую российскую платформу. Однако для выделения среди конкурентов рекомендуем сначала создать профессиональное резюме в LiveResume с помощью AI-ассистента, а затем адаптировать текст для размещения на HH.ru.

3. I Can Choose — мультиязычный конструктор с большим выбором шаблонов

Для кого: соискатели, работающие с международными компаниями или ищущие работу за рубежом

I Can Choose предлагает 22 шаблона резюме и поддержку шести языков, включая русский, английский, немецкий, французский, итальянский и испанский.

Возможности:

• Создание резюме на шести языках

• Интерактивные подсказки по составлению

• База вакансий на сайте

• Шаблоны сопроводительных писем

• Скачивание в PDF

Преимущества:

✅ 22 профессиональных шаблона
✅ Поддержка шести языков
✅ Бесплатное создание резюме на 1 страницу
✅ Понятные подсказки при заполнении

Недостатки:

❌ Платная публичная ссылка (360 ₽)

I Can Choose — хороший выбор для создания многоязычных резюме с профессиональным дизайном.

4. MyResume — красивые шаблоны для креативных специалистов

Для кого: специалисты, для которых важна визуальная привлекательность резюме

MyResume предлагает восемь оригинальных шаблонов с акцентом на современный дизайн. Все шаблоны настраиваются: от межстрочного интервала до типа и формата шрифтов.

Возможности:

• Настройка каждого элемента дизайна

• Профессиональные советы по заполнению каждого блока

• Более 150 примеров готовых резюме по профессиям

• Шаблоны сопроводительных писем

• Адаптивный интерфейс

Преимущества:

✅ Визуально привлекательные современные шаблоны
✅ Детальная настройка дизайна
✅ Примеры резюме по профессиям
✅ Простая регистрация

Недостатки:

❌ Платное скачивание PDF (от 149 ₽)

MyResume подойдёт тем, кто готов заплатить за красивый дизайн, но не нуждается в AI-функциях.

5. Shablonium — бесплатный конструктор с подсказками

Для кого: начинающие специалисты и те, кто впервые создаёт резюме

Shablonium — полностью бесплатный российский конструктор с подробными инструкциями и подсказками на каждом этапе. Сервис особенно полезен для тех, кто не знает, как правильно формулировать свои достижения.

Возможности:

• Подсказки при заполнении каждого блока

• Возможность убирать или добавлять разделы

• Автоматическое сохранение в личном кабинете

• Скачивание в DOCX или PDF

• Отправка по электронной почте

Преимущества:

✅ Полностью бесплатный
✅ Подробная инструкция по заполнению
✅ Простой и понятный интерфейс
✅ Российский сервис

Shablonium идеален для студентов и начинающих специалистов с ограниченным бюджетом.

6. Resume.com — стандартизированные резюме для международных компаний

Для кого: соискатели в американские и европейские компании

Resume.com — один из самых известных англоязычных конструкторов с сотнями шаблонов, разбитых по категориям профессий. Многие американские компании предпочитают получать резюме именно в таком стандартизированном формате.

Возможности:

• Шаблоны по категориям профессий

• Примеры успешных резюме

• Готовые формулировки для разных должностей

• Шаблоны сопроводительных писем

• Карьерные советы

Преимущества:

✅ Полностью бесплатный
✅ Множество примеров для разных профессий
✅ Стандарты, принятые в США и Европе
✅ Простой интерфейс

Недостатки:

❌ Только английский язык
❌ Не адаптирован под российский рынок

Resume.com — оптимальный выбор для тех, кто ищет работу в англоязычных странах и хочет использовать проверенные стандарты.

7. Google Docs — простое решение для базовых задач

Для кого: пользователи, которым нужно быстрое и простое резюме без изысков

Google Docs предлагает пять базовых шаблонов резюме в галерее шаблонов. Это самое простое решение для тех, кто уже знаком с интерфейсом Google.

Возможности:

• Автоматическое сохранение в облаке

• Скачивание в PDF, DOCX и других форматах

• Совместный доступ для редактирования

• Шаблоны сопроводительных писем

• Всегда под рукой на Google Диске

Преимущества:

✅ Полностью бесплатно
✅ Знакомый интерфейс
✅ Не требует регистрации на новой платформе
✅ Доступ с любого устройства

Недостатки:

❌ Весь текст нужно писать самостоятельно
❌ Нет подсказок по содержанию
❌ Отсутствует ATS-оптимизация
❌ Нет AI-функций

Google Docs подойдёт только для самых простых задач, когда вы уверены в своих навыках составления резюме.

Как выбрать подходящий конструктор резюме?

При выборе сервиса для создания резюме учитывайте следующие факторы:

Уровень опыта и навыков формулировки
Начинающим специалистам и тем, кто не умеет красиво описывать свой опыт, критически важен AI-ассистент (LiveResume). Искусственный интеллект превратит простые фразы в конкретные достижения с метриками и результатами. Опытные профессионалы, уверенные в своих навыках, могут выбирать платформы с акцентом на дизайн.

Целевой рынок
Для поиска работы в России выбирайте российские сервисы: LiveResume, HeadHunter, Shablonium, I Can Choose. Для международных компаний — Resume.com или мультиязычный I Can Choose.

ATS-совместимость
Если отправляете резюме в крупные компании (500+ сотрудников), где 95% резюме проходят через ATS, выбирайте сервисы с ATS-оптимизированными форматами экспорта (LiveResume, Resume.com).

Потребность в аналитике
Если важно отслеживать эффективность резюме, выбирайте платформы с живыми ссылками и статистикой просмотров (LiveResume). Это особенно полезно при массовых рассылках резюме — вы увидите, какие компании проявили интерес.

Бюджет
Бесплатные варианты с хорошим функционалом: LiveResume (Free план с AI), Google Docs, Shablonium, Resume.com. Платные опции оправданы, если нужны расширенные AI-функции или множество резюме.

Адаптация под вакансии
Если планируете откликаться на разные позиции, необходим AI-помощник для быстрой адаптации резюме под конкретные требования (LiveResume). Это экономит часы работы — вместо ручного переписывания AI сделает это за минуту.

Топ-3 ошибки при создании резюме онлайн

Ошибка 1: Использование одного резюме для всех вакансий
Персонализация резюме под конкретную вакансию увеличивает шансы на отклик в 3-4 раза. Современные AI-инструменты позволяют быстро адаптировать резюме под любую позицию — используйте эту возможность.

Ошибка 2: Игнорирование ATS-оптимизации
В крупных корпорациях 95% резюме фильтруются автоматическими системами до того, как их увидит рекрутер. Выбирайте сервисы с ATS-совместимыми форматами экспорта и правильной структурой.

Ошибка 3: Отсутствие конкретных достижений с цифрами
Фраза "отвечал за продажи" гораздо слабее, чем "увеличил продажи на 35% за 6 месяцев, привлёк 12 крупных корпоративных клиентов". AI-ассистенты помогают трансформировать общие фразы в измеримые результаты.

Заключение: какой конструктор резюме выбрать в 2026 году?

Выбор конструктора резюме зависит от ваших целей, опыта и бюджета. Вот наши рекомендации:

Лучший выбор для большинства: LiveResume — российский сервис с комплексным AI-ассистентом, который оценивает, улучшает и адаптирует резюме под вакансии. Живые ссылки с аналитикой и два формата экспорта (ATS + Design) делают его самым универсальным решением.

Для активного поиска через крупнейшую платформу: HeadHunter — прямая интеграция с вакансиями, но без AI-помощи для соискателей.

Для международных компаний: Resume.com — стандарты, принятые в США и Европе, но без современных AI-функций.

Для ограниченного бюджета: Shablonium или Google Docs — базовый функционал бесплатно, но требует навыков самостоятельного составления резюме.

Помните: качественное резюме — это инвестиция в вашу карьеру. Разница между средним и выдающимся резюме может означать предложение с зарплатой на 20-30% выше и доступ к позициям в топовых компаниях. В эпоху AI использование интеллектуальных инструментов для создания резюме становится не роскошью, а необходимостью для успешного трудоустройства.

Ко мне недавно приезжала… ну как недавно — ещё в прошлом году — машина из Сочи.

Фиолетовый образец. Эксклюзив. Собранный в индивидуальном конфигураторе.

Её заказывали у дилера, под конкретный заказ. Она была в единственном таком цвете. Тогда, когда она приехала в нашу страну, таких цветов ещё вообще не было.

Всё было классно, пока машина не попала в ДТП и не встал вопрос восстановления цвета.

И тут я очень сильно расстроилась. Потому что цвет был индивидуальный, в прямом смысле.

Формулы — засекречены.

Всё, что давал завод-производитель, — было неправильно.

Мне пришлось создавать цвет с нуля, опираясь только на своё цветовосприятие.

В общей сложности на это ушло четыре дня.

Такого по времени у меня ещё не было. Никогда.

Я никогда так долго не делала одну краску.

В какой-то момент я реально хотела сдаться.

Мне это было не надо.

Я уже не хотела её делать — настолько она была сложной.

Я несколько раз была близка к тому, чтобы всё закончить.

Но я не сдалась.

И вот — посмотрите.

Как вы думаете…

У меня получилось?

Пысы: Песня моя, создана в ИИ.

Приходите в храм красоты и волшебства. Один единственный такого направления канал, колористики Автоэмалей.

Не хотите смотреть, любите читать? Писа́ть я тоже обожаю. Как я стала колористом

С праздником.

Половина американцев уже работает с ИИ. А что у нас? Сравниваем цифры.

Gallup на днях выкатил свежую статистику: в США 45% сотрудников используют ИИ на работе хотя бы пару раз в год. Ещё год назад было 27%. Рост почти вдвое.

Я залез в российские исследования — и знаете что? Мы не сильно отстаём. А в чём-то даже впереди.

Что происходит в США

По данным Gallup за третий квартал 2025:

• 45% используют ИИ хотя бы несколько раз в год

• 23% — еженедельно

• 10% — каждый день

Топ задач: сбор и обобщение информации (42%), генерация идей (41%), обучение (36%). ChatGPT лидирует — его юзают 61% тех, кто работает с ИИ.

Интересно, что айтишники впереди планеты всей — 76% в IT используют ИИ регулярно. В финансах — 58%, в ритейле — 33%.

А что в России?

Тут данные разные, но картина похожая:

По исследованию hh.ru и Touch Instinct — 26% соискателей регулярно используют ИИ, ещё 35% — периодически. Итого 61% хотя бы иногда.

CNews со ссылкой на РШУ пишет, что каждый второй россиянин уже использует ИИ в работе, а 81% видят в нём карьерные возможности.

Среди IT-специалистов вообще бум: 62% айтишников используют ИИ — в два раза больше, чем год назад. К 2028 году прогнозируют 98%.

А Forbes пишет, что 70% российских компаний уже внедрили генеративный ИИ в работу.

Для чего используют (Россия)

• Генерация текстов и креативов — лидер

• Клиентская поддержка (чат-боты)

• Анализ данных (34%)

• Обучение сотрудников (25%)

Топ отраслей: дизайн (70%), маркетинг (66%), IT (60%).

Страхи и опасения

Тут Россия и США похожи:

В США 47% боятся, что ИИ заберёт их работу в ближайшие 5 лет.

В России — половина крупных компаний допускает сокращение штата из-за ИИ. При этом спрос на специалистов с навыками ИИ удвоился, а зарплаты у них на 24% выше.

Получается классическая вилка: ИИ и создаёт рабочие места, и убивает их. Кто успеет переучиться — тот в шоколаде.

Забавный факт

В США только 22% компаний довели до сотрудников чёткую стратегию по ИИ. Остальные работники юзают ChatGPT на свой страх и риск — без гайдлайнов и понимания, можно ли вообще.

В России похожая история: 29% компаний допускают хаотичное использование ИИ по инициативе сотрудников, а 14% — вообще запрещают.

Используете ИИ на работе? Если да — для чего? ChatGPT, GigaChat, YandexGPT — что в ходу?

И главное — начальство в курсе, или это ваш маленький секрет эффективности?

«Кстати, самое интересное — что сотрудники используют ИИ втрое чаще, чем думают их руководители. McKinsey это подтверждает. То есть пока топ-менеджеры обсуждают «стратегию внедрения», народ уже давно всё внедрил сам.»