0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Окончательное решение зумерского вопроса»5
Миллениалы - это обычно не родители зумеров, а старшие братья/сестры. А родители - поколение до миллениалов (не помню, как их там). И тут вопрос к зумерам не по возрасту, а образу жизни, отношению к себе и к труду. Во всех поколениях есть нормальные адекватные люди, а есть снежинки. Просто зумеры выросли в такое время, когда всё есть, все возможности нет, работу можно сменить без серьезных последствий. А вот их родителям и миллениалам было тяжелее (это всегда так - новым поколениям всегда легче), поэтому у более старших поколений и жизненный опыт побольше, но ещё и потяжелее
Для себя выбираете или в подарок?
А вам тоже хочется после вопроса продавца-консультанта «Чем я могу вам помочь?» просто молча съ@баться в другой магазин бытовой техники?
Ответ на пост «Поколение 50+ - последние настоящие стальные нервы»13
Я не знаю, почему в ответ на этот пост все пишут про зеленые бананы, которые добывали непременно в Москве. Может создаться ложное впечатление, что в Москве они буквально росли на улицах. Ну или, что москвичам их раздавали бесплатно. Каждый день. Мы уже отказывались, просили отвезти в регионы, но нас заставляли их есть. Прямо зелеными. Ибо нефиг. Родился москвичом - жри. Иначе не сможешь называться - зажравшимся. Нехорошо.
Мне 50+ и я родилась в Москве. Видела ли я бананы в детстве? Да, несколько раз. И мы тоже заворачивали их в газеты и убирали под кровать на дозревание. А до этого отстаивали огромные очереди в надежде, что достанется та заветная гроздь. Кажется, больше в одни руки и не давали. По крайней мере, я не помню, чтобы в доме было больше одной грозди за раз. И, кстати, их вкус я вообще не помню. Бананы, и бананы. Важен был факт обладания, а не вкус.
Возможно, в магазинах была колбаса, но за ней тоже нужно было отстоять в очереди. И отдельных очередей для москвичей не было. Так что, в одной очереди стояли вместе с гостями, приехавшими на "колбасных электричках". Но, опять же, вот это ложное впечатление, что раз в Москве продавалось, значит у москвичей всегда было. Просто так. Без очередей и необходимости "доставать".
Впрочем, в детстве меня это не особо заботило. Обычное было детство. Очень похожее на описанное в посте. Разве что без воды из шланга, ибо жили не в частном секторе. А вот по стройкам лазили люто. И по выселенной малоэтажной Москве - у меня в районе сносились целые кварталы. Добывали из подвалов макулатуру и клады. Про клады не шучу - одноклассник нашел. Да такой, что до сих пор его семья живет безбедно на тот процент, что получили по закону.
Почти полная самостоятельность была примерно с 7 лет. С 10 - полная.
Хорошо я помню и пустые полки перестроечных времен. Стояли в очередях буквально за всем. Видишь очередь - встаешь. И неважно, что дают. В доме этого точно нет. Даже молока. Да, да, я пишу про Москву.
Да, я умею выживать и обходиться. Меня мало чем удивишь. Мне не бывает скучно. Я люблю читать и книг у меня много. Я умею шить, вышивать, вязать, прясть шерсть, забивать гвозди, делать украшения из бисера, рисовать.... список могу продолжать долго. Это я к тому, что мне не будет скучно, если вдруг что (не дай бог, конечно).
Когда рос мой брат, еще не было памперсов. Да и прокладок тоже не было. Много чего не было, и я хорошо помню, как без всего этого жить. Плохо, но можно.
А вот нервы у меня не стальные, увы. Совсем не стальные. Возможно, потому, что живу всю жизнь в Москве с ее бешеным ритмом. Остановился - проиграл. Мечтаю уже свернуть с этой дистанции куда-нибудь в глушь (и тоже не шучу), только вот негде пока взять тот домик в деревне. Даже дачи у нас никогда не было.
Мое поколение отличается другим. Мы успели довольно долго прожить в СССР. Не чуть застали в детстве, а в этом во всем пожили. А новые времена наступили в юности, когда мы еще не закостенели, не обзавелись своими семьями, не родили детей, не погрязли в быте. Многие учились или только закончили учебу. Еще были гибкими и легко приспособились к переменам. Легко осваивали компьютеры и интернет (хотя, гораздо сложнее, чем наши дети), легко искали себя, не успев привыкнуть к стабильной зарплате и пожизненному месту работы.
Вряд ли в моем поколении много людей, которые хотели бы вернуть СССР. Я точно не из этих )
Показать полностью
Ответ на пост «Окончательное решение зумерского вопроса»5
Как я вижу эту извечную проблему работников и работодателей:
Работодатель хочет, чтоб работник работал на 200к, но получал 40.
Работник хочет работать на 40, но получать 200.
А истина где-то посередине.
Ответ на пост «Окончательное решение зумерского вопроса»5
Из всей серии постов очевидно, что в реальности зумеров клеймят тунеядцами вовсе не за лень, а за их нежелание работать в плохих условиях за неадекватные деньги. Более того, молодёжь не видит смысла работать ради работы, не видят перпективы в том, чтобы разменивать свои самые ценные ресурсы - здоровье и время на сомнительное во всех отношениях будущее.
Поколение, пролюбившее все полимеры ради джинс, жвачки, обычной студии или коттеджа и "тундры" горят своими жопами, когда молодёжь не видит ценности в их "достижениях", не стремится ровно также просрать самые лучшие годы в жизни в оплате бесконечных ипотек, в погоне за эфимерным потребительским счастьем.
Ответ Fx21237 в «Окончательное решение зумерского вопроса»5
"С точки зрения найма 2025 год стал периодом турбулентности и пересборки подходов. При низкой безработице в 2,2% работодатели столкнулись с нехваткой специалистов в прикладных и технических сферах и избытком кандидатов в офисных и креативных профессиях. Из-за этого компании повысили требования к опыту, навыкам и качеству кандидатов, а процесс подбора усложнился.В 2026 году фокус сместится с быстрого закрытия вакансий на удержание и развитие сотрудников."
Автор немного выдаёт желаемое за действительное, либо он из тех "специалистов", которых как собак не резанных. Тот же HH имеет мнение отличное от мнения анонима:
Про фразу «Можно, а зачем?»
Все возмущаются над выражением сотрудника АвтоВАЗа - «Можно, а зачем?». При том что в прямом переводе на простой язык оно звучит более органично и фундаментально - «Да нах@й надо». Каждый день это заклинание произносится тысячами сотрудников на большинстве предприятий страны, когда вдруг требуется что-то улучшить.