ProjectoPro

Итак, давайте обсудим фразы, которые слышали все — от руководителей и тех самых «эффективных менеджеров». После такого хочется присоединиться к идущему к реке и выкинуть телефон в жерло Мордора. Мы собрали топ офисных фраз, от которых у любого нормального человека возникнет желание принять ванну из новопассита.

1. «А кто вообще это согласовал?»

Потрясающий ход! Сначала ничего не фиксируем, потом ищем виноватых, а в итоге начальник выходит в расследовании на самого себя. Oh no, I did it again!

📅 Совет: и всего этого можно было бы избежать одной кнопкой «Назначить ответственного» в таск-менеджере!

2. «Просто сделай красиво»

Тут важно одно: если человек говорит «сделай красиво», он в душе не чает, что ему нужно. А потом выдаст: «Ну я же не это просил...»

📅 Совет: будьте упорны и просите конкретное тз или хотя бы референс.

3. «Ну вы же профессионалы, разберетесь»

Класс, спасибо! Звучит как комплимент, но на деле просто кое-кто ленится разбираться в задаче. Профессионалы разбираются, да. Но только в том, что имеет сроки, описание и понятную цель.
📅 Совет: фиксируйте такие «разберетесь» в таск-трекере. Через неделю это спасет вам нервы, а может быть, и карьеру.

4. «А почему так долго?»

Так ведь задачу дали вчера... Простите, маховик времен нам не завезли.

📅 Совет: тайм-трекинг — не для контроля, а для реальной картины временных затрат.. Когда видно, кто и сколько времени тратит на задачу, меньше хочется обвинять, больше — планировать.

5. «Ну вы же просто удаленщики, у вас времени полно»

Да-да, ведь дома существует другой пространственно-временной континууум: время течет медленнее, дела делаются сами нашими потомками из будущего через книжную полку...

📅Совет: фиксируйте рабочее время на каждую задачу в таск-менеджере, и такие возражения отпадут сами.

6. «Премии в этом году не будет, у компании тяжелые времена»

Дааа, зато на корпоратив в випэкстраэкспенсив ресторане у компании есть…

📅 Совет: попросите уточнить критерии выплат и зафиксировать их в задаче— так понятно, за что боролись, и можно планировать дальше.

7. «Нам нужно больше креатива»

Танец с кастаньетами, цирк с конями, полет в космос на корабле с логотипом компании и ромашкой подойдут? А можно подробное ТЗ, пожалуйста?

📅Совет: попросите хотя бы дать референс на креатив и уточнить цели с фиксированием всего в таск-менеджере.

8. «На этой неделе придется поработать в выходные»

Скажите об этом моей маме, которая ждет меня мыть потолки дома! Посмотрим, кто кого.

📅 Совет: парируйте такие фантастические выражения контрвопросом «Оплата в двойном объеме по ТК РФ?»

9. «А что, вы это еще не сделали?»

Финальный босс офисных коммуникаций. Всегда появляется внезапно в понедельник утром, когда мозг еще не смирился с мыслью, что впереди еще целая неделя.

📅 Совет: система управления задачами существует ровно для того, чтобы такие «а я думал» исчезли из лексикона.

А давайте без этого всего?

Каждая из этих фраз — не просто «инфаркт микарда с вот таким рубцом». Результат — вместо нормальной работы мы устраиваем корпоративные детективы и ищем виноватых, а не продуктивно работаем.

Но это можно исправить — осталось перейти систему управления задачами или таск-трекер, где все понятно: кто и чем занимается и в какие сроки.

Используйте нормальный таск-трекер, и в ваших рабочих чатах перестанет кипеть всякое и появятся добрые мемчики.

Полезный контент лезет из всех щелей, так что команда Projecto принесла вам вредные советы о том, как развалить идею даже самого гениального бизнеса. Основано на реальных событиях: трюки выполнены профессиональными горе-бизнесменами, пожалуйста, не пытайтесь повторить их сами!

1.Действуйте по настроению

Не тратьте время на планы, метрики и стандарты. Утро — меняйте продуктовую стратегию, вечер — Галя, у нас отмена! KPI — для скучных людей, приоритеты — для тех, кто не чувствует рынок. Чем хаотичнее, тем интереснее ощущения в мадам Сижу. Результат: команда не понимает, что происходит, клиенты теряют доверие, партнеры перестают звонить. Но зато вы живете в режиме постоянного адреналина.

2. Игнорируйте команду — вы лучше знаете!

Поручать задачи и доверять сотрудникам? Нет‑нет. Вы же гений! Управление в стиле «не царское это дело — советы слушать» делает свое дело: талантливые люди выгорают или тихо уходят, оставшиеся делают ровно столько, чтобы имитировать работу. И вот вы приходите к иллюзии контроля и умирающей компании. Вот это да, не останавливайтесь!

3. Запускайте продукт «в последний момент»

Тесты — для трусов, MVP — для нерешительных. Релиз — и сразу в производство, чтобы рынок оценил вашу слабоумие и отвагу смелость. Баги, нестыковки, неожиданные отказы — это жизнь, так бывает. UX? Не маленькие, разберутся! Ваши конкуренты, которые парятся, чтобы сделать идеальный продукт, только рады забрать ваших клиентов. Так держать!

4. Иллюзия бесконечного дохода

Бюджет? Резервы? Прогнозы? Забаньте эти слова, они только забивают голову! Инвестиции придут, клиенты купят, доходы вырастут — у других же именно так и происходит само. Лучше просто вбухать бюджет в очень эффективную методику продвижения без анализа рынка и изучения своей аудитории. Когда деньги потратятся, вы узнаете новую грань предпринимательской романтики — банкротство в режиме реального времени. Дух захватывает, ух!

Потрясающий ход, вы угробили свой бизнес!

А если говорить серьезно, то азарт и смелость — отличные качества, но без базовой дисциплины они легко превращаются в самосаботаж. Немного структуры, пара понятных процессов и элементарная финансовая гигиена не убьют креатив — наоборот, дадут ему опору и пространство для роста.

Сегодня на рынке большой выбор инструментов, которые помогают поддерживать этот баланс, например гибкий таск-трекер Projecto — не ради бюрократии, а ради контроля и быстрой реакции. Ну и чтобы ваша история стала историей успеха на Пикабу, а не неудачи.