Мозговой штурмЕсли бы у тебя была возможность начать свой бизнес, чем бы ты занялся?
Мы можем активно обсудить.
В деловой среде нет ничего разрушительнее, чем необходимость взаимодействовать с людьми, оторванными от реальности. Особенно, когда они находятся в состоянии перманентного «кайфа» - будь то нарциссическая уверенность в своей гениальности, опьянение властью или эйфория от необдуманных авантюр. Народная мудрость беспощадна: «Умный проспится - дурак никогда». И это диагноз: неадекват, подпитываемый иллюзиями, не способен на рефлексию и коррекцию.
Но главная опасность в том, что этот «кайф» чрезвычайно трудно идентифицировать. Особенно в себе. Особенно если ты лидер. Руководитель, опьянённый прошлыми успехами или властью, редко осознаёт, что его восприятие искажено. Его «кайф» может называться «видением», «принципиальностью» или «непоколебимой уверенностью». Команда, зависящая от него, либо молча страдает, либо заражается той же искажённой картиной мира, подстраиваясь под бредовые установки. Возникает система, построенная на коллективной слепоте, где факты игнорируются, а критика воспринимается как покушение на саму основу.
Такой человек становится чёрной дырой в системе. Его действия, лишённые логики, разрушают процессы и демотивируют команду. Диалог невозможен: язык фактов сталкивается с языком иллюзий.
Единственная стратегия - системная защита и трезвая диагностика, начинающаяся с самого себя. Требуется мужество создать вокруг себя механизмы «обратной связи», которые вскроют самообман: привлечение независимых консультантов, поощрение честной критики, регулярный анализ ошибок без поиска виноватых. Если же «кайф» замечен в другом ключевом звене, нужен холодный менеджмент: чёткие регламенты, письменная фиксация, ограничение полномочий и, в итоге, изоляция от критических решений.
Позволить этому сценарию развиваться - выбрать путь саморазрушения. Компания, терпящая перманентно «одурманенных» собственной иллюзией, обречена. Истинное лидерство проявляется не в непогрешимости, а в постоянной, болезненной работе по проверке собственной трезвости. Высшая ответственность - не допустить, чтобы твоя личная слепота стала системным сбоем для всех, кто от тебя зависит.
Встречаясь с представителями бизнес-сообщества, я всё чаще замечаю, что разворачивается одна и та же картина. В повестке - три вопроса, которые задаёт себе каждый. Они отражают не любопытство, а глубокую растерянность.
Первый вопрос: «Как заканчивается прошедший год?». Ответ обычно - с чувством истощения и облегчения, что он наконец-то закончился. Год проблем, а не роста. Год, когда держать действующий бизнес стало тяжелее, а отдача - всё призрачнее.
Второй вопрос: «Что планируете делать в следующий год?». Здесь царит туман. Планы не строятся, потому что нет ясности. Большинство предпринимателей заняты не развитием, а поиском мифической «ниши с относительно пассивным доходом». Но найти её не получается - такой формат бизнеса сегодня практически исчез. Экономика вступила в эру, где работает железный закон: «Нет халяве». Если вы не создаёте уникальную ценность, не предоставляете эксклюзивную услугу или продукт - ваше место на рынке неумолимо сокращается.
Третий, самый главный вопрос: «Куда всё это катится?». Ответ становится очевидным из наблюдаемых трендов. 2026 год, по всем признакам, станет годом помогающих специалистов. Будет резко расти спрос и доходность тех, кто решает конкретные, острые проблемы: юристы (особенно в сфере налогового и трудового права), психологи и коучи (помогающие справляться с выгоранием и хаосом), финансовые консультанты (ищущие пути сохранения капитала). Параллельно расцветёт спрос на «новых шаманов» - астрологов, тарологов и иных проводников в мире неопределённости, предлагающих иллюзию контроля и предсказания.
Традиционный бизнес будет в это время судорожно искать спасение, тратить остатки ресурсов на несистемные действия. Но кардинального облегчения это вряд ли принесёт.
Куда же движется всё это? Наблюдается чёткое разделение потока:
Крупный, системный бизнес, живущий по своим правилам.
Специалисты, работающие сами на себя. Это ремесленники, мастера, врачи, IT-разработчики, эксперты - те, кто умеет и зарабатывает непосредственно своими руками и глубокими знаниями, продавая не товар, а свой уникальный навык и время.
Именно это понимание даёт ключ к ответу на главный вопрос. Будущее не за попыткой сохранить вчерашнюю бизнес-модель. Оно за честным ответом себе: готов ли я трансформироваться в такого востребованного специалиста-ремесленника, чья экспертиза становится продуктом? Стать предпринимателем с большой буквы? Исходя из этого, и нужно строить тактику. Стратегия сегодня имеет смысл только на 1, 3, 6 месяцев. Планировать на больший срок в условиях такой турбулентности значит строить замок из песка на берегу океана. Задача теперь - не предсказать волну, а научиться быстро лавировать и держаться на плаву, полагаясь на свой главный актив - личную компетенцию, которую нельзя отнять.
👉 За это время ты увидишь, почему теряешь клиентов, даже когда всё делаешь правильно
Ты уже: смотрел обучалки, сохранял скрипты, переписывал тексты, проходил тренинги, изучал разные техники продаж и анализировал ошибки…
Но лишь потерял кучу времени - а результата все равно нет
Ты знаешь, что сказать клиенту —
но в момент озвучивания цены, внутри будто что-то сжимается
Если ты читаешь это и уже вспомнил последний созвон — значит, попал точно по адресу
Причина: внутри включается подсознательная программа
💥 «Продажа = Опасность»
Пока она работает — техники не помогут.
Когда нужно проявиться, внутри поднимается:
«Меня осудят»
«Я недостоин»
«Покажусь слишком наглым»
Ты слышишь паузу клиента — нервничаешь и начинаешь объяснять все за него
Это автоматический саботаж, который сильнее твоей воли.
Меня зовут Тарасенко Виктор Алексеевич.
Я не теоретик и не мотивационный спикер.
Я прошёл путь изнутри продаж — от обычного продажника до прямого партнёра 90% застройщиков Крыма в первичной курортной недвижимости.
Закрывал сделки и чеки 10+ миллионов рублей, работал в реальных переговорах, под реальным давлением и с реальными деньгами.
И именно там я на собственном опыте увидел одну вещь:
продажи ломаются не из-за отсутствия техник,
а из-за внутреннего состояния человека, в момент контакта с клиентом.
Когда я убрал свои внутренние зажимы, страхи и ограничения —
продажи стали спокойными, прямыми и предсказуемыми.
Сегодня я точечно работаю с продажниками и предпринимателями, у которых:
— есть навыки
— есть продукт
— есть клиенты
— но деньги упираются в потолок из-за внутреннего саботажа
Я помогаю:
✔ убрать страх больших чеков
✔ снять внутренний зажим перед клиентом
✔ вернуть спокойную, устойчивую уверенность
✔ убрать состояние «я самозванец»
✔ перестать терять клиентов и деньги на ровном месте
Я не обучаю скриптам и не читаю лекции.
Моя работа — устранить внутреннюю причину, которая мешает тебе продавать так, как ты реально можешь
⚡ Самое главное:
В моей 8-ми недельной программе: "Интеграционная терапия сознания", я гарантированно полностью избавлю вас от страха продаж и высокого чека, за 1-8 сеансов. Если вы сами скажите что не получили 100% результат - верну все деньги, до копейки
«Деньги зарабатываются только тяжелым трудом»
«Мне попадаются глупые клиенты, по этому нет продаж»
«Надо ещё подготовиться, подумать - собраться с силами»
Результат → мало продаж, стабильности, растущая вина - из-за того что ты так и не смог стать богатым, полностью изменить свою жизнь:
Делать то что считаешь нужным, а не то что "правильно"
Быть полностью свободным и не зависеть ни от кого
Не оправдываться за чек, чтобы жить в доме у Моря - а не в Хрущевке с соседями
⚠️ Ты будешь в той же точке до тех пор, пока не устранена внутренняя программа.
Корень почти всегда в прошлом:
Родители внушили что ты Неправильный и нужно не высовываться
В школе стыдили за то, что проявлялся "Ты что, самый умный?"
Прожил все детство в ощущении того, что Денег нет
💡 Подсознание исказилось, приняло это внушение и теперь хочет чтобы ты страдал, был бедным и все вокруг презирали тебя и смотрели свысока
И вот здесь обычно человек делает самую большую ошибку — пытается это перетерпеть
Хорошая новость: это исправимо.
Плохая — само не проходит. Никогда.
⏱ 25–40 секунд
«Если ты сделаешь это сейчас — дальше текст станет очевидным»
1️⃣ Сядь удобно и расслабься
2️⃣ Вспомни действие, которое откладываешь и связанное с ним событие в прошлом, из-за которого возникли сильные негативные ощущения: звонок клиенту, переписка, предложение услуги.
Мысленно скажи: «Я замечаю, что внутри есть это неприятное чувство».
3️⃣ Обрати внимание на тело:
Где оно перетекает в напряжение сильнее всего? (грудь, горло, живот, руки) - максимально усиль это чувство, концентрируясь на теле
4️⃣ Заметь мысли, которые возникают из-за этого чувства. Это может быть:
«У меня ничего не получится», «Это опасно», «Я недостоин», «Нужно еще подготовиться» . . .
➡ Это твой внутренний блок. Ты ощущал его уже множество раз - но он постоянно скрывается
Именно из-за него ты теряешь десятки и сотни тысяч рублей, каждый месяц. Когда внутренне саботируешь результат
Каждый месяц это выглядит одинаково:
— ты занижаешь чек
— соглашаешься на «подумаю»
— идёшь на лишние созвоны
— объясняешь вместо того, чтобы вести продажу
И потом убеждаешь себя, что «рынок сложный»
Именно из-за этого ты сливаешь клиентов и называешь маленький чек. И не можешь стать настолько богатым, успешным и свободным, чтобы глядя на твою жизнь - тебе завидовали все:
Твои родственники, знакомые и друзья
Если ты читаешь это и ловишь себя на мысли
«Да, похоже на меня, но лучше отложу на потом» —
это и есть тот самый блок, о котором шла речь выше.
Он не исчезнет после этого текста
Он просто снова спрячется
💡 Это не психология - я не даю советов. Моя задача в глубоком трансе устранить корень проблемы, для того чтобы вы наконец получили результат
Либо ты продолжаешь жить с этим блоком
Либо ты его убираешь
Третьего варианта нет
Запомни:
❌ Этот блок сам не уйдёт
❌ Он не лечится обучением или опытом
❌ И он уже стоит тебе денег — каждый месяц
Я провожу бесплатную диагностическую сессию, где не мотивирую и не уговариваю, а:
— показываю, где именно ты сам себе перекрываешь деньги
— даю понять, можно ли это убрать в принципе
— и только потом решаем, имеет ли смысл работать дальше
⚠️ Если ты ищешь:
«Ещё один текст»
«Ещё один курс»
«Ещё одну попытку подготовиться»
— не пиши, это не ко мне
Если ты готов перестать жить с этим блоком и начать продавать без зажимов и оправданий:
✍️ Напиши «Диагностика» - Это не консультация и не разбор по продажам
Беру не больше 3 человек в день
Отбор жесткий, работаю не со всеми
«После этого текста ты уже не сможешь честно сказать, что не знал в чём дело»
Всем привет😁 !
Технологии ускоряются, бизнес-процессы масштабируются, а значит, нужно быстро поднимать свой проект и двигать его к успеху. Такой подход популярен сегодня, но способен обернуться для создателя разочарованием и выгоранием. Есть ли альтернатива, и зачем к ней прибегать?
На связи RISE: сообщество про ноотропы и личную продуктивность. Поговаривают, что для эффективности нужно быть заряженным, высокоэффективным и крайне коммуникабельным. Но работает ли это на практике? И есть ли альтернатива такому подходу?
Сама идея стартапов заключается в том, что нужно создать минимально жизнеспособный продукт, он же MVP, затем допилить функционал, масштабировать и продать тому, кто заплатит больше. Принцип прост и понятен, за счет чего и кажется таким привлекательным. Но здесь есть свои нюансы. В частности, если проект завязан персонально на тебе, то как повысить работоспособность, и при этом не скатиться в панические атаки или проблемы с ЦНС?
Проекты, которые под силу поднять небольшой командой, и развить до стоимости в миллионы. Поэтому сфера стартапов приобретает оттенки премиального статуса. Сам факт того, что ты стартапер, словно превозносит до более высокого круга лиц, делая небожителем. На практике же:
Отовсюду сыпятся операционные задачи, которые выматывают и требуют постоянного контроля. Стартапер одновременно продуктолог, тимлидер, маркетолог и местами сеошник. Повышение личной эффективности идет рука об руку с запросами о снижении тревожности. Автор проекта буквально грудью, или чаще другой частью тела, затыкает пробоины ниже ватерлинии. Из-за чего именно ему кажется, что стартап летит на дно.
Идея, которая вначале казалась гениальной, на практике будет сырой. Её придется постоянно менять и адаптировать её под требования внешней среды. Причем времени передохнуть от изменений и допилить продукт не будет от слова совсем. А топ методик для эффективного тайм-менеджмента не решает проблемы в моменте и требует времени для разбора деталей.
Сама идея стартапа в том, что человек может создать нечто уникальное и сверхценное. В реальности же придется куда больше не создавать, а продавать или управлять, задействуя не отлаженные системы связи с коллегами/партнерами, а ключевые составляющие личной эффективности. И пальма первенства будет в руках не технических гениев, а менеджеров и продавцов.
Статус стартапа сам по себе не делает идею блестящей, а её автора успешным. Это лишь одна из форм приложения таланта. Модель бизнеса, которая стала популярной за счет вращающихся в этом сегменте сумм и возможностей. Кому-то эта модель подходит идеально. Ты пашешь в режиме 24/7/365 пару лет, а потом почиваешь на лаврах. Но есть проекты и люди, к которым этот принцип неприменим.
Принцип развития по методологии стартапа — это не алмазная пуля. Тем более часто он создает проблему выбора между режимом максимальной продуктивности и чувством счастья. Особенно, если стартап не выстреливает. А о крахе стартапов мы слышим намного реже, чем о головокружительных успехах. Ведь происходит это из-за ошибки выжившего.
В любом случае, помимо успешного успеха, есть и другие ценности, о которых стоит помнить:
Собственный ресурс и время на отдых. Фундамент на котором держится психическое здоровье и семейное счастье. Быть невротиком и перегорать от проекта к проекту — занятие для избранных. Остальным, лучше найти свой ритм работы. И ответом на вопрос как работать эффективно, может стать однотипная жизнь.
Стабильная работа. Как ни странно, но она часто ставится в противовес успешным и ярким стартапам. Дескать, работать на дядю, или работа 5/2 — это разновидность современной каторги. Но, если человеку нравится, то какие могут быть претензии?
Монетизируемое хобби. Речь идет не о самоокупаемом проекте, а действительно о возможности заниматься приятным для себя делом и получать за это небольшой доход. То, что можно наблюдать в сообществах D&D, крафтовых рукодельников или том же выращивании овощей/фруктов на своем огороде.
Погоня за головокружительным успехом не обязательная составляющая действительно любимого дела, а загнав себя, можно ощутить резкое снижение физической и умственной работоспособности. Есть разные пути к воплощению своего предприятия, проекта или жизни по принципу: «мое хобби стало моей работой». И один из методов достижения этого состояния — принцип медленного развития.
Ключевая задача любого стартапа — быстрый рост. Если роста нет, ты проигрываешь гонку. Вот только такая гонка чаще оборачивается разочарованием и прокрастинацией. Альтернативой такого подхода, когда можно создавать действительно великий проект и не переживать за свое ментальное здоровье, стал принцип медленного развития.
Медленное развитие — это не про быструю прибыль и шальные деньги. Вместо того, чтобы гнаться за результатами любой ценой, концепция медленного развития работает по принципу выращивания ценного продукта, словно вы взращиваете внутри себя полезные привычки. Основные принципы этой концепции в следующем:
Сознательный кредит. Речь идет не про деньги, а про время. Выбрав проект, вы сознательно выделяете под его развитие сроки от 3 лет. Примерно через столько вы ожидаете получить ощутимый результат. Даже если нет, в процессе такой работы над проектом вы ощутите, что такое крепкий сон без снотворных.
Основной принцип работы с медленными проектами — выделять на них по 30-60 минут в день. Вы сохраняете работу и социальные связи, и при этом медленно продвигаетесь в интересном для вас направлении.
Можно делать перерывы, откладывать проект, возвращаться к нему через какое-то время. Это не гонка на опережение, а именно медленный рост, как рост дерева или травы. Нечто подобное привнесли в стоицизм люди, занимавшиеся поиском смысла жизни и способов прожить её достойно.
При этом проект может быть как отдельной бизнес-идеей, так и личной целью: выучить язык, понять, как улучшить память, сделать ремонт. Суть в том, что постепенное и медленное накопление ресурсов позволяет сконцентрировать такое их количество, которого будет достаточно для решения задачи.
Медленное развитие тем и хорошо, что предусматривает тщательный и взвешенный подход к созданию бизнеса. В основе конечного результата лежит план, которого вы регулярно придерживаетесь. А составить такой план поможет следующий гайд.
Указывается общая цель. То, что вы хотите получить через 3 года.
Цель разбивается на этапы, по принципу: 1 год на завершение определенной части проекта.
Вы прописываете, как будете реализовывать проект в течение следующего года. Обозначаете основные направления, которые будете прорабатывать.
И, самое главное, вы следите за статистическим ростом проекта, но не ставите значения статистики в приоритет.
Фактически, принцип медленного развития схож с тем, что проходит вчерашний студент в аспирантуре. Он не совершает открытия и не внедряет революционные изменения, а учится следовать методологиям, отслеживать результаты и интерпретировать их.
Это лишь один из инструментов достижения цели. Он не лучше и не хуже остальных. Просто в бесконечной гонке за успехом, иногда бывает полезно сесть, осмотреться по сторонам и перевести дыхание. Также такой подход включает в себя не только развитие бизнеса, но и себя, как личности, ведь вы сохраняете время для себя, близких и друзей.
О тонкостях того, как пройти по краю, между погоней за успехом и сохранением адекватной работы мозга и рассказывается в уютных Телеграмм-канале и группе в ВК. Подписывайтесь, чтобы первыми получать проверенные инструкции к человеческому мозгу.
Что еще почитать по теме:
⚡️Стресс и гиппокамп: почему хронический стресс ухудшает память?
Цифры как холодный душ
Запускаю марафон — 100 дней дневника стартапера. Без фильтров, без розовых очков, только реальность. Каждый день — короткий пост о том, как оно есть на самом деле.
Чуть обо мне: развиваю IT компанию по увеличению потока клиентов в клиники эстетики и медицины через AI админов
Первая мысль простая, но болезненная: цифры отрезвляют, как ледяной душ
Если ты смотришь на свои метрики и видишь, что *через месяц всё будет так же хреново, как сейчас* — не надо строить планы на "вот-вот взлетим". Не взлетим. Никогда не стоит надеяться на чудо, особенно в бизнесе 👍
Хватит верить, что «ещё чуть-чуть, и попрёт». Не попрёт. Либо ты меняешь модель, либо принимаешь реальность и начинаешь работать с тем, что есть. Без эмоций. Холодный расчёт, дисциплина и ежедневный прочёс ситуации — вот что работает.
Все остальные планы на "мотивации", "прорвём", "как-нибудь" — это самообман. А за самообман в стартапе платишь дорого. Иногда — всем 👍
Погнали
Добрый день! Давайте познакомимся.
Меня зовут Виктор, мне 40. Хочу рассказать свою историю и, возможно, послужить мотивацией для тех, кто сейчас находится в похожей ситуации.
И да, я это сделал.
Нет, не так.
Я ЭТО СДЕЛАЛ!!!!11
Чтобы понять, почему я так радуюсь, надо чуть вернуться назад.
После школы я провалил вступительные в институт — и вместо депрессии загорелся идеей своего портала. Я увлекался рыбалкой, и мечтал создать социальную сеть для рыбаков:
— карта с водоёмами,
— отметки, какая рыба где водится,
— возможность делиться фото улова.
— советы от бывалых новичкам
Я даже сверстал несколько страниц в HTML. И… всё. Программирование, базы данных, веб-сервер — эти «чудесные» слова обошли меня стороной. Новых знаний взять было неоткуда, и проект умер вместе с мечтой.
Но мечта о своем проекте разгорелась с новой силой 10 лет назад. За это время у меня были десятки, если не сотни проектов. И каждый я успешно бросал. Сайты, сервисы, прототипы… И каждый раз — одно и то же:
я начинаю с огнём, дохожу до 40–50%… и бросаю.
В голове всегда звучало:
«Это слишком сложно».
«Да кому это надо?»
«Ты всё равно не справишься».
И мое самое любимое:
«У тебя получается говно, тебя засмеют».
Я привык бросать. Это мой сценарий по умолчанию последние 10 лет.
Но в этот раз я остановил внутренний голос.
Когда он сказал: «Брось, это никому не нужно», — я ответил:
«СРАТЬ, я доделаю это, каким бы это не было ужасным, не нужным, никчемным. Это нужно по крайней мере одному. Мне.»
В этот раз я не остановился. Я дожал. Я довёл проект до конца. Пусть маленький, пусть несовершенный, но — живой.
Так родился «Поток Ора». Это Telegram-бот, где можно выдохнуть эмоцию — радость, злость, тревогу. Короткий «Ор» до 280 символов. После модерации он публикуется анонимно в канале. Там никто не осудит, наоборот — поддержат реакцией или словом.
Почему для меня это важно? Я наконец-то сломал привычный сценарий. Я пробил эту стену. И сегодня, когда я загружал бота на сервер и видел, как он оживает, я радовался и танцевал как ребенок. Я понял: главное — не масштаб идеи, а факт её воплощения. Сделанный на 100% маленький проект дает в десятки раз больше сил и веры в себя, чем десяток грандиозных идей, брошенных на полпути. Вот она, моя главная мотивация — доказать самому себе, что я могу.
🔥 Так что заряжаю этот пост. Если у тебя есть идея, цель, мечта. Иди к ней. Возьми и сделай ее до конца какой бы она не получилась, она стоит того.
Сегодня я загрузил бота на сервер.
Завтра туда пришёл первый пользователь.
А послезавтра — ещё один.
Это уже не мечта. Это — живой проект.
И у меня есть просьба.
Если вы используете Телеграмм не только для работы, но и для жизни — зайдите, попробуйте. Напишите что угодно: от «надоела работа» до «ура, я сварил борщ». Для вас это 30 секунд. А для меня — важно понять, интересен ли проект.
Для вас — 30 секунд.
Для меня — доказательство, что я не зря не бросил.
Ссылка: @potok_ora