Про текущую ситуацию на рынке IT для SA
Каждый год мы с друзьями ходим в баню я выхожу на рынок труда, чтобы проанализировать его (аналитик же, в конце концов), посмотреть на динамику роста рынка и понять уровень текущей нехватки кадров. Тем более, когда за плечами 8 лет опыта, от меня не нужно почти никаких усилий, достаточно просто сделать нормальное резюме.
Еще один жирный плюс в том, чтобы подсмотреть у интервьюеров интересные практики\вопросы, которые тебе задают и взять их в работу, т.к. самому достаточно много и часто приходится собеседовать людей. Да и для тех, кого я обучаю это тоже полезно, поэтому быть в курсе того, какие сейчас "в моде" вопросы - важно. В общем, изучаю тренды специально для вас.
Отдельный лайк рекрутерам\HR (не всем) и их скорости реакции. Мне написали спустя 53 минуты с момента обновления резюме, но и количество реакций в целом за первые 2-3 часа было большим - люди правда стараются найти хоть кого-нибудь к себе на проекты. А вот факапы с рекрутерами заслуживают отдельного поста))
Это было лирическое отступление. Теперь мои выводы:
1️⃣ Рынок живее всех живых.
Нехватка миддлов - аналитиков просто зашкаливает, они нужны вообще всем. Поэтому если у вас хотя бы год опыта (крепкого такого опыта) то найти работу вообще ноль проблем, выбирай из 'дцати компаний. Если у вас не так, проблема в подготовке.
2️⃣ Рынок все также принадлежит соискателю и он диктует свои условия.
С учетом того, что сейчас такой недостаток специалистов, любой опытный человек заработает себе как минимум несколько офферов и уже из них будет выбирать лучшее для него по финансам\условиям на проекте;
3️⃣ Когда ты выбираешься за рамки сеньора и внутри компании тебе некуда расти - ты грустишь.
Потому что прям ОЧЕНЬ интересных предложений на рынке мало и ты такой их перебираешь: ага, ну опять сеньор на финтех, скука; и вот тут предлагают сеньора на финтех - эх, тоже скука; может хоть тут? А нет, вообще какая-то ерунда типа gambling, хоть и с очень большими деньгами. Но об этом чуть позже, тут мне есть что рассказать;
4️⃣ В плане финансов тоже особо ничего не изменилось в среднем, вилка как была год назад, так и осталась, тут никаких неожиданностей. Хотя ряд предложений на обычные сеньорские позиции меня очень приятно обрадовал и даже немного удивил$
5️⃣ Для рядовых позиций тоже не очень изменилась ситуация.
Однако, (субъективно, исходя из наблюдений за своими менти), мне показалось что количество конкурентов среди людей без опыта стало меньше. То ли поток обучающихся на массовых курсах стал меньше, то ли количество компаний ищущих себе джунов стало больше, то ли мне просто так показалось - но вот делюсь.
Если подытожить, глобально ничего не поменялось за +\- год, с того момента как я последний раз делал срез. Если вы опытный человек, вы можете найти работу на почти любом проекте линейным аналитиком без проблем. Если вы начинающий, вам все также придется постараться, чтобы пробиться сквозь барьер из конкурентов и попасть на первую работу, но при грамотном подходе, терпении и определенном количестве времени, все более чем возможно.
А, еще момент, тоже субъективный: в целом собесы стали еще строже в плане проверки тех. скиллов и вашего опыта. Вопросы стали более комплексными и глубокими, их вариативность стала больше и больше практических задач, над которыми надо подумать в онлайне. И, как минимум, один вариант из-за чего это может быть у меня есть - расскажу отдельно.
P.S. Спасибо большое тем людям, которые тыкали в меня палочкой (не знаю, что за функционал на Пикабу, но мне приходили уведомления, что от меня жду постов оО).
Если есть вопросы - где меня найти, вы знаете.