Ответ на пост «Сегодня ПОСЛЕДНИЙ ШАНС удалённо получить пожизненный охотничий билет для лицензии на оружие без экзамена и кучи денег»2
а потом все удивляются откуда у маньяка взялось ружье которым он покрошил кучу народу
0 просмотренных постов скрыто
Сегодня ПОСЛЕДНИЙ ШАНС удалённо получить пожизненный охотничий билет для лицензии на оружие без экзамена и кучи денег2
С 1 сентября, по новому постановлению, для получения охотничьего билета теперь требуется сдать специальный экзамен по знанию "охотничьего минимума", включающего биологию диких животных, основы безопасности и нормы обращения с оружием суммарно на ~ 200 вопросов.
Для сдачи нужно от 75% правильных ответов. Сдача происходит или по месту проведения (на бумажке) или электронно (на компьютере), вероятно, вовсе не на твоём, а под строгим наблюдением экзаменаторов.
Пересдача возможна только через месяц.
Охотничий билет требуется для получения лицензии на оружие.
Но это не самое плохое. Чтобы только получить доступ к прохождению, условно бесплатного экзамена на знание охотничьего минимума, кандидату, как и с получением прав на ТС, требуется обязательное обучение (сам обучаться ты не можешь). Для этого требуется документ от СРО охотпользователей, ЮЛ или ИП с охотхозяйственным соглашением или два опытных охотника. И вот они то за свои подписи в документах три шкуры с вас снимут. Будут конечно и те, что за 3000руб на лохито решат продавать подписи в этих документах, но их быстро прикроют. Так что ждите дополнительного побора в 3-5к рублей на получение оружия.
Сегодня же, последний день когда можно получить охотничий билет за пару кликов в ГОС. УСЛУГАХ просто поставив галочку в графе ознакомления с охотничьим минимумом. Для подачи заявления не требуется ничего, кроме профиля в гос услугах и данных паспорта/прописки, которые загружаются автоматически и фотки с телефона. Можно выбрать, как электронную версию документа, так и обычную. (https://www.gosuslugi.ru/help/faq/hunting/2309) ВНИМАТЕЛЬНО СМОТРИТЕ НА ТРЕБОВАНИЯ К ФОТОГРАФИИ, если написано белый фон без теней, то и нужно делать на белом фоне без теней.
После оказания услуги в любое удобное время нужно будет посетить ведомство по охране природы в вашем городе и подтвердить личность паспортом, затем охотничий билет появится в ваших гос. услугах, а бумажную версию (если нужна) можно получить в МФЦ. Действует охот билет в течение всей жизни.
P.S. 1 сентября у многих услуга всё ещё действует.
А потом государство удивляется, от чего же сфера гражданского оружия загибается уже который год, и почему же интересно люди всё больше смотрят в сторону нелегальных средств, типа усиленной пневматики.
Показать полностью
2
ЧЕК-ЛИСТ |ОТКРЫТЬ БИЗНЕС или РАБОТАТЬ ПО НАЙМУ?
Звучит заманчиво работать на себя.
Но, что ближе тебе прямо сейчас?
- стабильность найма или свобода бизнеса
Как пользоваться чек-листом?
- Сравни два варианта «Свой бизнес» и «Работа по найму».
- Пройдись по вопросам и на каждый ответь отдельно
Где больше "+" ? Этот вариант сейчас тебе ближе!
Если счёт равный выбери 2 ключевых вопроса и ориентируйся по ним.
ВОПРОСЫ ДЛЯ СРАВНЕНИЯ
1. У меня есть стартовый капитал или возможность найти его?
+ если да,
- если бизнес возможен только в мечтах
2. Я готов(а) к нестабильному доходу первые 1–2 года?
+ если морально и финансово это выдержишь,
- если нужна стабильность
3. У меня есть идея/опыт, которые можно реально запустить?
+ если понимаешь, чем и как зарабатывать,
- если всё на уровне «как-нибудь»
4. Работа по найму не приносит нужного дохода или смысла?
+ если чувствуешь потолок или выгорание,
- если всё устраивает
5. Я готов(а) к ответственности, стрессу и решению проблем в одиночку?
+ если драйвит и не пугает,
- если хочется чёткого ТЗ и отпуска по графику
ИТОГ
"+" больше у бизнеса| возможно, пришло время попробовать.
"+" больше у найма| не беда. Иногда стабильность лучший выбор на сейчас.
Универсальные вопросы
Кем я вижу себя через 3 года в каждом из вариантов?
Готов(а) ли я учиться на ошибках и идти вслепую?
Какая цена этой свободы и этой стабильности и готов(а) ли я её платить?
Можешь описать свою ситуацию, и я помогу взглянуть на неё со стороны или предложи новую тему для следующего чек-листа
Показать полностью
1
Покупаю акцули раз в 2 дня, работаю в айтишке, все равно ничего лучше нет (акцуль и айтишки)
Привет! Отчетик по плановому закупу Акций, раз в два дня ☕️ (ранее было каждый день для формирования привычки - 21 день, выполнено)
акцули
Взяла: 2 Полюс Золото ⛏. 5 Роснефть ⛽️ 1 Лукойл ⛽️. 30 Сбер 🏦. 12 Новатэк 🔋. 20 Газпром ⛽️ 4 Мать и Дитя 🩺. 10 Ростелеком привилегированные 📱
В тг открыла голосование 5-15к, 15-30к и от 30к. Большинство проголосовало за От 30к 😘
Сегодня взяла: 3 Полюс золото ⛏. 9 Роснефть ⛽️. 60 НЛМК 💿. 10 Новабев 🍷. 3 Северсталь 💿. половинку (50) Норникеля 💿 и 2 Лукойл ⛽️
акцули
Показать полностью
16
С 1 января Amazon выводит всех в офис. Конец удаленки?!
Безос за офис
Давайте разберемся - почему гиганты и Максим тащат всех в офис? В конце поста вы узнаете реальную причину.
Я к слову АйТишник, и работаю на удаленке уже 5 лет, вот мой график из которого понятно - я ничего не делаю, и получаю много денег. Еще успеваю Python комьюнити вести.
Я вышел на один день в офис в 2021
В 2021 все очень надеялись, что все будет как прежде, и моя компания, на волне радости, арендовала новый красивый офис в районе Московского Ньй-Йорка на Белорусской. Мой тогдашний босс (к слову очень странный тип), предложил собраться в офисе для продуктивного обсуждения вопросов развития наших направлений, и заодно обсудить стратегию вывода инженеров в офис (они все как один были против).
Я приехал в офис, и даже мурашки по коже пробежали от некой радости, несмотря на то, что я в этом конкретном офисе был первый раз, на меня нахлынула волна приятной ностальгии - уж сколько в офисах было обсуждено, пошучено, решено, съедено и выпито :)
В офисе меня застали - тишина и покой :-)
Офис полон радостных сотрудников
Там были пару девочек с HR, бухгалтер и Сисадмин. Мой босс не смог так рано встать, и приехать к назначенному им же времени. Я попытался работать, но из-за смены места - не работалось. Хотелось бродить по офису. И уже ведь скоро обед, надо было выяснить - смогу ли я поесть, или умру с голоду - вдруг за год удаленки все закрылось?
"Начальника" приехал спустя час, и сразу заметил, что чехлы на ручках его стула, хотя стульев было бесконечное кол-во, одеты (надеты?) наоборот. Ошиблись те кто собирал. Он начал разбирать свое кресло - на это ушло 40 минут. Все как вы любите начальник работает руками - теперь ему можно платить много? Или эти 40 минут надо оплатить как сборщику стульев?
Наконец-то АйТишники делают полезное - работают руками
Дальше больше, он заметил - у половины всех стульев в офисе такая же проблема. И принялся за пересборку всех стульев (я предупреждал - босс у меня был странный).
Через 3-4 часа, мы так и не поговорили о важном, босс устал от сборки стульев, стратегия вывода сотрудников в офис осталась необсужденной. Все пошли домой, офис поддержали еще 2-3 месяца, из инженеров туда никто так и не вышел.
Итак ключевое - зачем выводить АйТишников в офис? Как мы видим АйТишник может и офисе нихера не делать по своей основной работе. Прокрастинировать можно даже работая руками.
Причина необходимости возврата АйТишников в офисы
Доковидная экономика была заточена под определенные схемы потребления. Человек живет дома, едет на работу на транспорте или авто, работает в офисе. Везде уже выстроены бизнес модели и вложены серьезные деньги, чтобы стричь леммингов.
Недвижимостью владению важные большие дядьки и фонды, публичным транспортом владеют большие дядьки или даже государства, производство и продажа авто это большой бизнес. И вокруг этого выстроено много бизнес-моделей. Например, поставка канцелярии каждому домой невозможна по тем же бизнес-моделям, как в офисе.
Даже канцелярия провалилась в КОВИД
Вывод - всем плевать на ваши знаменитые разговоры у кулера и в курилке, которые как бы повышают производительность труда, и даже на ваш overemployment плевать,. Это большие деньги, и окончательный уход на удаленку всех - это катастрофа для крупных бизнесов. Им нужно время - много времени на перестройку бизнес-моделей.
Это почти аналог ввода в эксплуатацию термоядерного синтеза, который удешевит энергию в десятки раз. Это обанкротит энергетику, и никто этого не позволит!
Удаленка победит, но на это уйдут десятки лет. Поэтому учите языки программирования, например Python, переходите на удаленку. И да прибудет с Вами сила!
Всем Добра!
Показать полностью
6
Пепел ваших продаж – или 9 частых ошибок, из-за которых онлайн-школы теряют деньги
Думаете, сжигать половину своих денег – глупость?
Но именно так поступают почти все онлайн-школы – «тупо» сливают часть бюджета, теряя до половины своей прибыли!
За последние три года моя команда поработала с десятками онлайн-школ:
бюджеты одних не дотягивали до 100 000, другим мы отливали минимум 1 500 000в месяц;
некоторые школы едва зашли на рынок, другие работали уже 5-10 лет;
одни едва отбивали свой трафик, другие стабильно делали X2 практически на любых объемах.
Я изучил их самые частые ошибки – и составил список из 9 советов, с которыми вы сможете повысить окупаемость своего трафика и прибыль:
Жизнь – это вечный поиск (новых подрядчиков!)
Даже если вы работаете с «идеальной» командой, которая утопила ваш отдел продаж в дешевом трафике – это не повод прекращать поиски!
Как вы узнаете, что подрядчик выжимает из вашего проекта «все соки», если вам не с чем сравнить его работу?
Что заставит подрядчика и дальше оптимизировать свои кампании, а не «почивать на лаврах», если никто не станет его «подгонять?»
Что случился, если подрядчик резко «сольется» перед новым запуском?..
В идеале, одновременно вам должны вести трафик хотя бы три команды, и периодически «отстающей» нужно находить замену.
Требуйте обратную связь, как родители хороших отметок
Обратная связь от подрядчиков – ваш «шведский стол» для изучения:
Какие аудитории как реагируют на разные смыслы в рекламе?
Как меняется окупаемость с ростом бюджета?
С какого трафика лучше окупаемость – с дешевого, или дорогого?
Да, вы знаете конечную окупаемость, можете опрашивать своих учеников. Но все это – вершина айсберга. А подрядчики видят его основание.
Все, что они вам скидывают – нужно использовать для оптимизации своих воронок и для создания новых продуктов.
Найдите спикера, который зажжет аудиторию своей энергией
Это актуально в первую очередь для продающих марафонов и вебинаров. Там энергетика спикера куда важнее, чем его экспертность!
Кончено, спикер должен разобраться в теме – чтобы «не сесть в лужу» на эфире. Но в целом – экспертность спикер всегда может подтянуть или ее можно компенсировать топовыми кураторами.
А вот если спикер выступает так, что засыпают даже цветы на окне – ваш продукт обречен.
Больше воронок богу воронок!
Вам не нужна одна идеальная воронка – вам нужен десяток работающих воронок!
Как и с подрядчиками – это вечный поиск, где путь важнее результата. Я сейчас даже не о подстройки воронок под аудитории – это само собой.
Я о том – что вам постоянно нужно тестировать разные форматы, отсеивать худшие, находить более эффективные.
К тому же, разными воронками вы зацепите разные пласты своей аудитории – кто-то читает длинные посты, кто-то записывается на бесплатные марафоны, а кто-то сразу идет искать отзывы.
Вход в воронку, прогрев и финальный оффер – все это можно и нужно постоянно тестировать, комбинировать и обновлять!
Больше – значит лучше!
Обычно, есть какой-то один канал трафика (например, ВК), который приносит самую большую окупаемость. Зависит от продукта и подрядчиков.
При таком раскладе есть соблазн направить весь бюджет в этот канал. И нажить себе кучу проблем.
Окупаемость может резко упасть или вовсе уйти в минус – а у вас не окажется запасного канала.
Фокусируясь на одном канале, вы лишаете себя части аналитики.
Наконец, вы рискуете упустить момент, когда другой канал выстрелит.
Не говоря о том, что ваш основной канал в любой момент могут попросту заблокировать.
Так что всегда имейте пару подготовленных запасных каналов, и хотя бы небольшую часть бюджета направляйте туда.
Цените старых клиентов, как свою семью!
Продажа – это только начало пути!
На самом деле, с этого момента человек, купивший курс, становится вашим самым ценным активом.
Вы уже убедили его, что вам можно доверять и «заносить» деньги. И если ваш продукт не окажется полным разочарованием – вы сможете продать ему снова с минимальными затратами!
Ошибка считать, что ваша цель – продать свой курс. Нет, ваша цель – завоевать доверие, чтобы в будущем снова и снова продавать новые продукты лояльной базе.
Сделайте полезную рассылку для этих людей. Предлагайте им скидки, дарите подарки. Напоминайте о себе и продолжайте приносить ценность – чтобы в будущем продать им что-то еще.
Это куда дешевле, чем постоянно начинать все с нуля на холодной аудитории.
Чем меньше окупаемость – тем лучше?
Неизбежный факт – на объемах окупаемость всегда падает. Чем сильнее растет ваш бюджет, тем больше падает окупаемость в процентах.
Запускаете вы свой продукт на узкую и теплую аудиторию. Но по сути – это всего лишь площадка для тестов. Самую большую прибыль приносит холодная аудитория! Просто потому что ее в тысячи раз больше!
И тут самое главное – поймать момент, когда увеличение бюджета не приносит дополнительной прибыли.
В конце концов, потратить 10 млн с ROI 80% выгоднее, чем отлить 500 тысяч с ROMI 120%. А вот отливать 15 мильейонов с ROMI 10% при таком раскладе – трата денег.
Главное – все правильно считать, учитывая все расходы.
У вас может быть соблазн медленнее отливать бюджет, чтобы получить трафик дешевле и повысить окупаемости. Но лучше отлить бюджет за месяц, получить прибыль и запустить новый продукт. Конечно, если вы желаете оставаться на рынке долго.
Скидки и распродажи – ваша прибыль
Самая страшная ошибка – отказаться от распродаж и скидок.
Немногим лучше – устраивать распродажи постоянно.
Распродажа – это событие. Это отличный способ «оживить» погруженную в сон базу, повысить лояльность, проявить заботу.
А еще это – игра на эмоциях, в первую очередь – страхе упустить выгоду!
Так что распродажи и акции не должны превращаться в рутинное событие.
«Прошерстите» свою базу. Разбейте ее на несколько частей – и для каждой запускайте акции отдельно. Например:
кто давно ничего у вас не покупал.
Найдите интересный продукт, который не так давно у вас появился. Проявите заботу, предложив получить этот продукт со скидкой – потому что вы цените постоянных покупателей и готовы предлагать им лучшие условия.
кто вообще не покупал.
Предложите им какой-нибудь свой старый, но еще актуальный продукт с большой скидкой. Скажите, что это «бесплатная дегустация».
Во-первых, вы заставите чувствовать себя «обязанными» вам за такую щедрость.
Во-вторых, сможете показать свою экспертность – ведь покупают не конкретный курс, а опыт и знания эксперта.
тех, кто купил что-то недавно.
Предложите им «вдогонку» второй продукт со скидкой. В благодарность за покупку.
Конечно, все это актуально – если у вашей школы несколько курсов.
Но даже если у вас всего один курс, можно что-то придумать.
Например – предложить скидку на первую неделю обучения. Или кэшбек за каждую пройденную неделю курса и оставленный отзыв.
Одним словом, тут у вас есть огромный простор для фантазии.
Идеальный мобильный сайт
В принципе, сегодня это и так очевидно:
Интернет давно живет внутри смартфона. Большинство ваших лидов даже не пользуется ноутбуком или тем более компьютером.
Даже обучаться большинство из них предпочитает с телефона.
Так что ваш сайт должен смотреться на экране смартфона – не хуже голливудской звезды на Оскаре. Не перегружайте его ненужными украшениями, вынесите на видное место самый вкусные выгоды...
И выберите платформу для обучения максимально удобную именно с телефона.
Конечно, но эти советы – капля в море. Онлайн-образование – бесконечный поиск и улучшение. Главное, продолжаться двигаться вперед, обгоняя своих конкурентов!
И если вам нужна помощь – мы всегда на связи!
Долгосрочно. Качественно. Восхитительно.
Подписывайтесь на тг канал, там регулярно делимся кейсами, фишками, воронками для онлайн-школ
Показать полностью
1