Увольнение
Больше тут: https://t.me/rastyagki/1043
Больше тут: https://t.me/rastyagki/1043
Хах...
У меня и похлеще было)
Одна из моих первых работ после универа была должность "секретарь-консультант" в конторе по разработке сайтов и программированию в 1С.
Моя должность включала как работу с коммутатором - переводить звонки на 30+ сотрудников компании, так и знание всех продуктов компании, чтобы предварительно рассказать клиенту, что и за сколько денег мы делаем. Такой типа менеджер по продажам на входящих.
Плюс, конечно, вся докумениация, выписка счетов, актов, закрытие счёт - фактур и пр.
Зп была, как сейчас помню, 7000 руб.
Этого едва хватало на жизнь (а без помощи родителей из другого города не хватало бы вовсе), потому что лишь коммуналка за крошечную однушку составляла ~1500.
//о, вспомнила. Моя зп вообще была 6000, а тысячу мне согласились доплачивать за то, что я ежедневно мыла полы во всей конторе, то есть выполняла ещё работу уборщицы//
Через месяцев восемь работы (в Очень напряженном ритме, я там реально зашивалась), и зная что у большинства других сотрудников (дизайнеров, менеджеров) зп 25 и больше, я в день зарплаты завела с директором речь о том, чтобы мне повысили зарплату, ведь 7000 - это Очень мало и не хватает ни на что.
На что директор (довольно резкий и хамоватый мужик, как потом выяснилось, метивший на какие-то высокие посты в секте саентологии, приверженцем которой являлся), отсчитывая мне из огромной пачки пресловутые 7 тыс, сказал:
- Ты знаешь, я вообще не представляю, как на подобные деньги можно жить. НО МЕНЯ ЭТО НЕ ВОЛНУЕТ.
На этом разговор и закончился.
И запомнился мне на всю жизнь. Я с ужасом и изумлением осознала тогда, что некоторые люди с властью и деньгами Осознают, что на какие-то суммы прожить совершенно нереально. Но им просто накласть. Даже если они напрямую влияют на размер этой суммы.
С тех пор у меня, например, нет вообще вопросов к депутатам в свете размеров пенсий, детских пособий, продуктовых корзин и пр. Очень хорошо представляю их логику..
Ну а история закончилась тем, что я поняв бесперспективность нахождения в этой конторе, ушла в другую компанию, по разработке сайтов, менеджером по продажам, где получала от 20к.
Так как в старом коллективе отношения с коллегами сложились очень хорошие, узнала потом, что они довольно долго искали нового сотрудника на моё место, наняли какую-то туповатую девочку, которую пришлось учить с нуля и работа страдала, - но главное, не получилось найти секретаря дешевле чем за 12000. Хотя я просила прибавки лишь до 10))
Хочу поделиться недавней историей и просто высказаться, работаю я менеджером в пункте выдачи заказов, не в малом городке и люди приходят разные, есть как добрые, так и недовольные, котором нужно все бегом принести, им все равно что очереди собираются, они просто не могут ждать, после этого пишут плохие отзывы и у меня созревает вопрос, если людям удобно заказывать на пункт в который они ходят, зачем его засирать, ставить по одной звезде ⭐️и писать разную херню, ведь никто и не догадывается что его просто могут закрыть и вы потом будете ходить на те пункты, которые вам не удобны, как и случилось с тем пунктом в котором я работаю, потом все приходят и спрашивают, почему я не могу заказать на ваш пункт, потому что вы блять тупорылые, недумающие люди, на ваши отзывы всем вообще похер, вы только портите рейтинг и потом будете тратить время, доходя на другие пункты, у меня все.
Онлайн-курсов становится все больше, и нам интересно собрать статистику. Пожалуйста, пройдите небольшой опрос и поделитесь своим мнением!
У меня на первой работе был похожий случай.
Оклад был 30тыс и была потенциальная премия.
И вот, начало следующего месяца и я пытаюсь выяснить этой премии судьбу. Не говорят ни да, ни нет. День пытаюсь, два. И тут случается жопа, на устранение - под 10тыс нужно, это как раз премия.
Пересилив себя, иду уже напрямую к не сильно доступному руководству.
Там женщина лет 40, очень ухоженная, похожа на барби в возрасте. На тачке ездит премиальной. Очень занята. Я тогда спрашиваю - а когда и как я узнаю-то. И в ответ получаю: «ой, ну неужели это ТАК ВАЖНО!».
Треть моего дохода. Ну блин. Кому-то просто не ВАЖНО, копейки ты получаешь или… другие копейки.
Привет всем. Вообще возник вопрос: а стоит ли увольняться
Вводные: 21 год, работаю конструктором на крупном предприятии, ЗП 50к; обучаюсь вышке на автоматизацию + отдельное обучение на с++
Что имеем:
рабочий день, где свободного времени 50-60%;
отдельный кабинет (раньше там было много конструкторов, но теперь их стало мало и все по своим "норкам";
Слабое железо и устаревший софт
Что хотелось бы:
Интересное производство, где применялась бы конструкторская мысль не только в рамках ЕСДП
ЗП выше на 20%
Достойное железо и актуальные версии софта
Вообще, если подойти к лирической стороне, то мне стало скучно и я не знаю, стоит ли увольнение вообще рассматривать: с одной стороны я имею меньшую зп, но при этом время, которое трачу на себя (стараюсь прокачивать с++ и электротехнику), на подготовку к сессии и так далее; а с другой —насиживание в этом месте не даёт мне перспектив, ибо почти все конструкторские задачи не требуют головы (разве что для оформления, иначе нормоконтроль не пропустит)
Как-то так, посему интересно ваше мнение, ибо сам не особо ещё варюсь в логике рынка труда, да и со стороны бывает, что можно увидеть дельный совет
Рынок переполнен джунами, ручные тестировщики никому не нужны, работу найти нереально
То, что переполнен - факт! Насчет дальнейшего не согласен, некоторые факты говорят обратное:
Переписка опубликована с разрешения всех участников, некоторые данные намеренно сокрыты.
И это не случайность, а закономерность.
Конечно мало получить оффер, необходимо пройти испытательный срок и стать отличным специалистом. Но тут уже отдельная работа и зависит она только от вас, хотя в какой-то мере помочь могу и с этим.
После 4-х месячного курса начинается второй этап: повышение квалификации, собеседования с целью получения предложения о работе. В этом случае вся работа заняла 5 недель по времени (20 персональных созвонов). В среднем же этот этап занимает около двух месяцев до первого оффера.
Было: 50к в месяц, оффлайн работа менеджером по продажам
Оффер: 140к в месяц (с учетом квартальных премий думаю будет до 180к), ДМС (полное покрытие), оплачиваемое обучение, полная удаленка.
Срок: 5 месяцев плотной работы + финансовые вложения, которые теперь отобьются за 1-2 месяца работы на новом месте.
Но видится мне, что будет более интересное предложение, ждем еще ответы от пары компаний.
Легко ли это реализовать? Нет, с каждым днем всё сложнее и сложнее. Требования растут.
Получится ли так у тебя? Скорее всего нет, хотя маленькая вероятность есть.
Мой личный канал: https://t.me/realization_spain
Прислали в ватсап, поискал по тегам и к своему удивлению не нашёл, делюсь
Можете, объяснить мне, почему работа дворником считается зашкварной профессией?