Программист

стырил с вк

Пилю котолампу на тему "позаниматься". Когда пошёл учиться на computer science, со мной на курсе был парень, предположим Вася. По скольку он был тоже русскоговорящий, а дело происходило не в рф, мы с ним довольно быстро нашли общий язык, и довольно неплохо общались. На первом полугодии, у нас был специальный курс программирования для начинающих, но этот курс был без оценки в конце полугодия, и позиционировался как для совсем начинающих, и по идее, если ты уже основы какие-то знаешь, туда можно было не ходить. Я с довольно неплохими навыками прикладного кодинга и опытом фриланса, туда ходил, потому что интересно) Вася со школьным уровнем паскаля, конечно же не ходил. Проходит пол года, необязательный курс кончается, начинается обязательный курс плюсов) Вася понимает, что ничего не понимает, и начинает активно прогуливать кодинг.
Проходит ещё пара месяцев. Еду домой в маршрутке с универа, слышу как какая-то рандомная женщина по телефону рассказывает кому-то, как её сыну трудно учиться в универе, и не объясняют ничего, и язык не русский, и программирование там прям ооочень сложно, и всё плохо, обижают в общем её сына в универе по страшному. Но, говорит, ей охранник с её работы, дал номер телефона одного парня-программиста умного, буду звонить, говорит, узнавать на счёт репетиторства. Примерно на этом месте я доехал до нужной остановки и свалил из автобуса. На следующий день, в универе, встречаю Васю с горящими глазами, говорит, нашли мне челика, будет репетиторствовать. И тут я вспоминаю, как я делал для знакомого лендинг для охранной фирмы пару лет назад, сопоставляю с услышенным вчера в маршрутке, и начинаю молиться, чтоб это оказался не я, перспектива репетиторствовать челика который 7 месяцев пинал буи, мягко говоря, не очень.
Вечером позвонила мамка Васи, просила порепетиторствовать, предлагала деньги, сказал что учусь с Васей на одном курсе, репетиторствовать не собираюсь, если что-то не понимает в материале, пусть спрашивает напрямую, помочь мне не трудно. Но что-то Вася после этого стал появляться ещё реже, а через месяц забрал документы.

Было дело, решила сменить работу. Ну не так, что бы взяла и ушла, а подвернется что-то стоящее - уйду.

Мелькает вакансия начальника юротдела без указания зарплаты и функционал в пару строчек , типа руководить, проверять. Отправлять резюме не стала, но на сайте оно висит. Звонят, интересуются про уровень моих хотелок по зарплате, озвучиваю, хотя размер хотелок указан в резюме, бросают трубку и из трубки в полете доносится - "да она ох...ла". Ну  и ладно. Вакансия то висит, то снимается на протяжении 8 месяцев. Звонят опять, их уже мой размер хотелок устраивает, приглашают на собеседование. Параллельно просят заполнить анкету. на 5 листов... про опыт работы выделено 4 строчки, а все остальное про то, сколько же я денег хочу в разных вариантах. Поржала, заполнила, пошла.

Принимают начальник отдела персонала (НОП) и женщина неопределенного возраста и должности (Ж).

И сразу же первый вопрос про хотелки..

НОП - так какую зарплату вы хотите?

Я - ну, вот такую $$$$

НОП - получается, что вас кроме зарплаты ничего больше на интересует в работе?

Я - по большому счету нет, я работаю - мне платят деньги, я работаю качественно (хорошо, быстро и т.п.) - мне платят больше денег, по-моему, логично.

Ж - то есть вас не привлекает ни коллектив, ни хороший офис, ни интересная работа?

Я - специфика моей работы предполагает, что я могу работать практически с любыми людьми, и в любом месте, даже из дома (это было ДО короны), а с моим опытом работы некоторые задачи уже не интересны, а просто решаемы, за "идею", к сожалению, не работаю, и не встречала людей, которые бы соглашались работать именно так, если это свежий выпускник ВУЗа, которому нужно опыт нарабатывать (и  то любая работа должна быть оплачена).

Ж - ну не скажите!!!!

Я - вы работаете за идею?

Ж - ну нет....

Ладно... проехали

Ж - а что для вас является результатом работы юриста?

Не буду описывать (спорить тоже не буду, не для обсуждения здесь)  вкратце , чтобы не было проблем.

Ж - НЕТ! не правильно!

Я аж опешила.

Я - а что?

Ж - Деньги, которые юрист приносит в компанию!

Забыла сказать, что контора  это не юрконсультация, специфика работы другая.

Я - то есть вы хотите сказать, что юрист должен приносить деньги фирме, а фирма за работу юриста ему не должна платить?

Ж - ДА!

Не взяли меня на работу... Я денег хотела...

Работал в компании Д. Бывало, сидишь, работаешь, потом залипнешь в телефон, или контактик откроешь. Или дойдёшь до кофемашины, нажмёшь пару кнопок, стоишь ждёшь. В этот момент мимо пройдёт начальник,  скажет атата, почему не работаешь, сроки горят, трубы кипят. Грустишь и дальше работаешь. А работал я программистом, штат крохотный, проекты серьёзные. Код ревью никто никогда не делал. Поэтому и задачи были самые передовые и ответственные. Часто приходилось перерабатывать. Повышение еле-еле выбил. Потом устал от такой жизни и сменил работу

Пришел в компанию П. Во время рабочего дня половина отдела устраивает 15-минутку в Контр-Страйк по локалке. Задачи куда менее ответственные. Зарплату само руководство решило платить больше, чем я ожидал, т.е. вдвое выше, чем после повышения в компании Д. Постоять пообсуждать котиков и автомобили с коллегами по пол часа в день - почти ритуал. А ещё в собственную качалку ходить можно. В общем, работал на расслабоне, всему радовался.

Где-то спустя год работы по случаю прохождения аттестации нашего продукта вышестоящие люди пригласили меня эту аттестацию отметить. Прихожу, и вижу в кабинете буквально троих из своего отдела, своего руководителя и с других отделов также по паре человек и начальник. Чувствую себя как крестьянин, нечаянно заблудший на княжеский пир.
Задаю резонный вопрос нашему сИньору: почему же я тут оказался?
Ответ удивил, но душу согрел словно какао, когда пьёшь его под пледом в мягком кресле:
"ну ты же ебашил".

Что же этим хочется сказать. Комфортные условия труда и хорошая оплата мотивируют куда  больше, чем даже самые мотивирующие пиздюли. А создав такие условия, можно и самому увидеть в своих сотрудниках что-то хорошее.

Программное обеспечение, которое отвечает за полёт Crew Dragon, пишет он. Старший разработчик ПО в группе Flight Software, SpaceX Илона Маска

Перевод: чтобы заменить программистов роботами, клиенты должны четко описывать, что они хотят. Мы в безопасности.