Подгорело сегодня. Как же я не люблю эту навязчивость и развязность пьяную. Мол, Новый год и все такое. Ладно бы свои. Но люди, которых даже по имени не знаешь, в этот день твои братья навек.
- Здравствуйте, Х! С новым годом! - Здравствуйте, взаимно! - А давайте-ка с вами выпьем! - Нет, спасибо. - Нет уж, давайте! - Простите, у меня дела. - Какие там дела еще?! Новый год! И за руки хватает. - Нет, спасибо, я спешу. - А куда вы спешите? А что вы там будете делать? - От тебя подальше. Козу ебать. Домашние дела. - Нет, а давайте выпьем! Вы что, не пьете?! - Пью. - И я пью, как видите. Давайте пить вместе! И лезет обниматься. - Нет. - Почему? - По хую. Ты мне не нравишься. И пьяным еще меньше. Диета. - Ох, вы болеете! Я тоже, я вам сейчас расскажу!
И таких общительных коллег я сегодня встретил не менее пяти. Я их знать не знаю, полтора слова за всю жизнь. Но праздник ведь.
Сейчас в соцсетях все хвастаются корпоративами (блин, да, как и каждый год). У нас в бизнес-центре тоже движуха — Деды Морозы со Снегурочками шастают из офиса в офис, везде подарки, столы накрытые. Ну что, пора такая, каждый год так.
У нас в офисе хоть и не было Деда Мороза, год прошел плохо с точки зрения продаж, да еще и в конце года 2 проекта ушли в минус. У меня тут на душе какой праздник, думаю как зарплаты в срок выплатить. Я ответственный на этот счет. Все же люди, у каждого свои семьи. У меня в основном, женский персонал. А они ранимые. Но сильные. Я всегда что-то покупаю, несмотря на сложности, праздник есть праздник. Купил наборы, сводил всех лепить посуду, стол в офисе собрали. Денег впритык, но хоть что-то сделали. А есть корпорации с миллиардными оборотами. У собственника всё есть, у его детей тоже. А что они дарят людям, которые на них работают?
И вот новость из России.
Позорники! Всего 1500 скинули на подарок»: экс-депутат и владелица сети магазинов в Кузбассе возмутилась скромным подаркам от своих сотрудников
Это так сказала про своих сотрудников бывшая депутат горсовета Прокопьевска от «Единой России» и владелица сети магазинов «Куриная лавка» Надежда Колосова.
Потом конечно вырванные слова из контекста, всеми мира и добра, с Новым годом!
Супермаркет с прибылью больше миллиарда долларов в год. Подарок сотрудникам — брендированная бутылка для воды и 5 баллов лояльности. Это 5 долларов, потратить можно только в их же магазине.
Сотрудники выложили в интернет. Комментарии были предсказуемые.
Потом Coles предложила подарочные карты на 150-600 долларов — но только если работники проголосуют за новое зарплатное соглашение. Многие восприняли это как "примите наши условия, а мы вам за это заплатим".
При этом эта же компания годами недоплачивала людям. Сейчас должна сотрудникам около 500 миллионов долларов по решению суда.
Что дарят в других компаниях
Американцы делятся историями:
Одному подарили чулок с картошкой. Каждая картофелина отдельно завёрнута в биоразлагаемый пакет. Босс сказал — забота об экологии.
Другой получил книгу "Как лучше работать на этой должности". От работодателя. На Рождество.
Кому-то вручили фотографию семьи начальника в рамке. Человек поставил на стол, потому что выбросить неудобно. Теперь коллеги думают, что это его родня.
В одной компании выдали по тарелке, вилке, ножу и ложке. И объявили: одноразовой посуды в офисе больше не будет. Экономия и экология.
Работник McDonald's на Рождество получил замороженную индейку. Он работал вечером и шёл домой пешком километр с лишним. В канун праздника. С мороженой птицей.
Пермская IT-компания Xsolla несколько лет назад уволила 150 человек одним письмом. Причина: искусственный интеллект проанализировал их активность в рабочих чатах и пометил как «невовлечённых».
В письме было написано: "Для многих из вас это может быть шоком, но я искренне верю — Xsolla не для вас". Уволенным пообещали помочь с поиском новой работы и дать хорошие рекомендации. От компании, которая только что их уволила за недостаток общения в чатах.
Накидаю Вам комментов по этой теме из Reddit
Я давно не сотрудник. А вот вам, дорогие пикабушники, какие нелепые подарки дарили на работе? Поделитесь историей.
Корпоратив в офисе — это всегда эксперимент. Социальный. Особенно новогодний корпоратив: всем хочется праздника, ворваться в каникулы, а иногда и проораться в караоке, потому что декабрь был ну слишком сложным. Часто реальность сильно отличается от ожиданий, и получается либо Тайный Санта с подарками вроде туалетной бумаги и крема для рук за 50 рублей, либо событие, которое захочется развидеть и забыть, но все равно не получится.
Чтобы офисное мероприятие-2026 прошло стильно, празднично и без коллективного желания вызвать людей в черном и стереть память, подготовили для вас советы, на этот раз полезные.
1. Делите задачи, а не нервный срыв
Организовывать корпоратив одному — плохая идея, даже если вы внебрачное дитя единорога и кролика энерджайзера. Наберите команду энтузиастов, если таких нет, действуйте уговорами и шантажом бонусами. Один отвечает за еду, второй — за оформление, третий — за музыку и конкурсы. Так никто не будет бегать в последний момент в истерике между рабочими столами.
На помощь в планировании приходят современные инструменты, в том числе ваши любимые таск-трекеры, где удобно собрать все задачи с чек-листами: от заказа еды до того, кто украшает офис — и не забыть ничего важного.
В таск-трекере можно создать задачу с чек-листами и ничего не забыть
2. Украшать офис можно стильно
Новогодний офисный декор — это не соревнование «Кто купит больше всех мишуры и неблестящего места в офисе не оставит». Хорошее оформление офиса — это:
одна елка, а не лес
гирлянды на окнах и подоконнике
аккуратный декор на дверях
потолок трогаем, только если очень уверены в своих силах и вкусе (трезво оцените свои силы!).
Так офис остается рабочим, но выглядит празднично, а не как склад украшений.
3. Костюмы — а может быть не надо?
Обязательные костюмы — прямой путь к испанскому стыду и отказам приходить на корпоратив. Хотя некоторым из нас хочется вспомнить атмосферу утренника в детском саду и снова быть снежинкой с плетеной из гирлянды и проволоки короной (которую мама делала на кухне до 4 утра) или человеком-пауком, давайте остановимся на приличной одежде, а костюмы можно по желанию.
Оптимальный вариант — закупиться аксессуарами и дать сотрудникам выбор в кои-то веки:
гирлянда на шею
забавные рога
новогодняя шапка
Одна деталь создает настроение и не заставляет людей чувствовать себя участниками утренника. Плюс — такие фото из фотозоны не будет стыдно пересматривать через год.
4. Музыкальный конкурс? Очень осторожно!
Музыкальные конкурсы — опасная территория, но караоке можно спасти ситуацию, если:
вы работаете в музыкальной школе
участие строго добровольное
формат командный
Караоке сплочает командный дух и раскрывает коллег с неожиданной стороны, когда это весело, а не когда весь офис замирает в ожидании чужого выступления.
5. Что по еде
Если вы проводите корпоратив в офисе, еда должна:
нравиться всем
быть в достаточном количестве
удобно поглощаемой — супчики оставьте до лучших времен; канапе, тарталетки, салатики — ваше все.
Если вы устали от традиционной еды и у вас в офисе много, прости господи, зумеров, можно провести тематическое чаепитие в стиле чаепития с рулетиками из 90-х. Осторожно, такой формат может потревожить воспоминания миллениалов и бумеров!
6. Конкурсы должны объединять, а не компрометировать
Если для участия нужно петь соло, танцевать или читать стихи — подумайте еще раз.
Лучшие форматы: — командные — добровольные — те, где можно участвовать сидя
Люди пришли отдыхать, а не оставаться в анналах истории и памяти телефонов терять репутацию в глазах коллег.
7. Артисты, ведущие, стендаперы...
Если вашего бюджета хватает на приглашенных артистов, не пожалейсте денег как минимум на ведущего — так все отдохнут и никого не придется заставлять вести мероприятие. А дальше уже зависит от специфики вашей работы и коллектива: от шоу мыльных пузырей до стендаперов — выбор огромен. Хорошая идея — провести опрос сотрудников и выяснить, чего же требуют их сердца перемен, конечно же.
8. Корпоратив для команды, а не для галочки
Если сотрудники хотели спокойный формат, а не «культурный выход», лучше не спорить. Офисный корпоратив, сделанный с учетом команды, повышает настроение. Сделанный «потому что надо» — рождает желание не приходить вообще.
И напоследок
Корпоратив вы все равно не забудете. Как ни старайтесь. Он в любом случае оставит след в виде мемов и фотографий. Вопрос только в том, будет ли это теплое воспоминание или Тот-самый-корпоратив-который-нельзя-называть.
А чтобы все прошло без сюрпризов — от декора до караоке — Projecto помогает организовывать, а не импровизировать 😉
Сегодня подарил другу банку ежовика и поймал себя на мысли, что редко рассказываю, как реально выжимать максимум из добавок, а не просто "попил — забил".
Когда начинается жесткий период, у меня всегда есть базовый стек.
Продукт №1 — MindBooster
Пью курсом 2–3 месяца, а не пару недель для галочки.
Почему именно он:
Рабочий состав — все ингредиенты с нормальной научной базой и десятками исследований на PubMed. Компоненты грамотно сочетаются и раскрываются именно в курсе.
L-теанин + кофеин — спокойная энергия и фокус без нервозности.
L-тирозин — поддержка дофамина и норадреналина: мотивация и устойчивость к стрессу.
Бакопа Монье — нейропластичность, память и обучаемость.
Родиола розовая — меньше усталости, выше выносливость к нагрузкам.
Витамины группы B + DMAE — стабильная работа мозга, скорость мышления и память.
Пиперин — нормальная биодоступность всего состава.
✔️ Полные дозировки — просто 2 капсулы утром, все уже рассчитано.
✔️ Эффект на дистанции.
Через пару недель ты быстрее входишь в задачи, закрываешь больше дел, доходят руки до того, что месяцами висело в бэклоге. Это хорошо видно, если есть привычка смотреть на свои результаты.
В итоге MindBooster не делает работу за тебя. Он просто возвращает состояние, в котором ты способен нормально думать, фокусироваться и делать дела, а не бороться с головой.
Это уже дополнительная поддержка нейрогенеза. Экстракт из мицелия стимулирует фактор роста нервов — восстановление нейронов и формирование новых связей.
На ежовике замечаю, что быстрее «врубаюсь» в задачи и в целом легче вывозить длительные умственные нагрузки. Здесь важно, что используется экстракт мицелия, а не просто сушёный гриб.
На 2 капсулы — 360 мг бета-глюканов. У большинства производителей даже не указывают, сколько их там.
Продукт №3 — Магний B6 Extra Pure
Чистый бисглицинат без посторонних примесей, концентрация 20% + B6 в адекватной дозе.
Магний в этом стеке — не про успокоиться, а про восстановиться. Он закрывает дефицит, который появляется, когда долго работаешь головой, живешь в стрессе и не выключаешься даже ночью.
При перегрузе и проблемах со сном — 3 капсулы на ночь. Бисглицинат помогает нормально засыпать и качественно высыпаться без тревожной жвачки в голове. Проще говоря, магний — это то, что не дает всей системе развалиться, когда нагрузка становится постоянной.
И мой новый фаворит этого года: FLEX ACTIVE PRO. Это комплекс для тех, у кого есть дискомфорт в суставах или просто кто активно тренится. Шикарный состав и дозировки - именно столько, сколько пишут в клинических рекомендациях.
Если сейчас заказать на вивахерб, Сдек еще успеет привезти до НГ. Потом сами знаете, можно попасть. Ну и на сайте сейчас хорошие подарки к заказам — кидайте в корзину и смотрите, будут бонусные банки со статусом 0 рублей. Причем это можно суммировать с промо:
RISE10 - скидка 10% на любую сумму
OMEGA24 - банка Омеги в подарок от 3500. Отличный состав, банка на 2 месяца 👍
STACK - целый набор сет Продуктивность (с Майндбустером и ежовиком) за заказ от 12 тыс🔥
RISE — самый большой канал по биохакингу в РФ. Сейчас в нашемТелеграм каналеможно забрать крутой гайд по ноотропам для наших подписчиков бесплатно. Подписывайтесь, чтобы первыми получать проверенные инструкции.
Эх, пикабушники, вот работал я в офисе. Дадут, как белому человеку, аж целые каникулы. Засядешь на диванчик и зыришь до одурения какой-нить сериальчик, аж все сезоны подряд. И так вот каждый Новый Гад. Сейчас вот работаю в клининге. Да какие там нахрен сериалы, на Пикабу-то покапаться некогда!
Как справиться со стрессом, а также про горячие скидки и секретные акции, рассказываем в нашемTelegram-канале и группе ВКонтакте. Подписывайтесь, будет интересно!
Как справиться со стрессом, а также про горячие скидки и секретные акции, рассказываем в нашемTelegram-канале и группе ВКонтакте. Подписывайтесь, будет интересно!
