Учителя, которые ЗА обращение на ТЫ от учеников, сталкиваются с давлением со стороны администрации. Что думаете о нарушении прав педагогов?
В России в большинстве случаев негласно принято, что ученики называют учителей на "Вы" (и по ИО). Письменных правил/законов в этом отношении не существует, однако традиции всё ещё остаются. И не все они, к сожалению, дружеские и равноправные.
При этом есть учителя (например, состоящие в моём молодёжном клубе "Учитик"), которые бросают вызов несправедливому "порядку" и открыто разрешают своим обучающимся "тыкать" и звать просто по именам без отчеств. Чаще всего это касается педагогов в возрасте до 30-ти лет. Иногда встречаются и старше: да, такие есть! Слава Богу!
И то, что они претерпевают, ни в сказке сказать ни пером описать: причём, далеко не от детей и подростков, а... от администраций учебных заведений и родителей.
Приведу пример диалога и случая, который произошёл у моей подруги и члена клуба Елизаветы с завучем, а потом и директором одной из школ, где Лиза работала до недавнего времени:
- ЛИЗКА, надо с тобой поговорить, - завуч при этом сама называла Лизу на ТЫ, и вот в этом не видела никакого нарушения деловой этики, кстати.
- Да-да?
- Да-да... что это за история такая, будто ты говоришь детям "называйте меня на ТЫ"? Ты учитель и должна поддерживать субординацию! Есть общепринятые порядки! [кем принятые? - прим. автора]
Елизавета разгневалась внутри себя, но решила действовать так, как научил её я: отвечать то, что от тебя хотят услышать, но на деле продолжать поступать по-своему.
- Хорошо, хорошо, окес, - отвечала Лиза, быстро прерывая неприятный разговор.
Конечно, Елизавета продолжала разрешать ученикам называть её на "ТЫ". Прошло некоторое время, и её вызвали к директору - старому мужику лет 70-ти.
- Елизавета Васильевна, почему Вы продолжаете нарушать субординацию? Родители жалуются.
- Не понимаю Вас... на что они жалуются?
- Что Вы требуете от учащихся называть Вас на ТЫ, - деловито разъяснил дед-директор. - Понимаю, конечно, старшеклассники... но могут неправильно понять.
- Это разве обижает учеников? - поинтересовалась Лиза. - И как это можно понять двояко?
- Это стирает границы, и дети жалуются сначала своим родителям, а те уже пишут завучам и мне, - директор. - Родительский комитет единогласно требует Вас уволить.
- Странно... я думаю, такое отношение наоборот должно вдохновлять учеников и располагать меня к ним, а не ныть. Думаю, Вы меня обманываете!
Тут директор и вскипел. Он на секунду вышел посовещаться с заместителями, потом вернулся и объявил: "Наше учреждение вынуждено просить Вас об уходе. Проходите в отдел кадров и пишите заявление по собственному".
Лиза и написала - нервы дороже. Хотя могла бы и посопротивляться, но там были ещё и нарекания к проведению уроков (впрочем, как и у многих других "нормальных" учителей, на что администрации смотрят сквозь пальчики), поэтому руководство могло разыскать причины для увольнения неудобного сотрудника "по статье".
Таким образом, у меня есть несколько вопросов к учительскому сообществу России:
1) То, что 30-летний учитель называет на ТЫ 50-летнего - почему это не является проявлением неуважения и хамства, а когда 17-летний школьник "ТЫкает" 22-летнему педагогу - нарушение правил приличия, наглость и вообще ужас-ужас, за который надо всех поотчислять-поувольнять да ещё и на учёт в милицию поставить?
2) Если учитель САМ НЕ считает обращение к себе на "ты" неуважением и нарушением субординации - какое право АДминистрация имеет навязывать ему эту традицию, если при этом он хорошо справляется с проведением уроков и поддерживает дисциплину?
Знаете, мне надоело, что мои единомышленники в вопросе всеобщего ТЫ подвергаются нападкам от руководств: причём, нападкам, не относящимся прямо к их должностным обязанностям. Разве если ты - учитель, то должен слепо следовать всему, что негласно принято?
(Мало того, что платят 3 копейки, так ещё и требуют всякую ерунду...)
Сражение с директором всегда неравное...
