Техник Пётр заставил начальницу называть его на Вы, но спустя некоторое время почему-то уволился... Как считаешь, какова причина?
Мой знакомый Пётр, когда ему ещё был 21 год, устроился на большое предприятие техником по компьютерам: по сути, сисадмин с функциями подай-принеси (только с уклоном в IT).
И вот в первый же рабочий день у него с начальницей (девушкой лет 25) произошёл такой диалог:
- Здравствуй, Пётр. Меня зовут Ольга Владимировна, я - твой начальник.
- Здравствуй, Ольга. Приятно с тобой познакомиться.
- У нас принято к начальству обращаться на Вы. Пожалуйста, соблюдай субординацию, - ответила Ольга.
- Нет, вот тут ты неправа! Согласно Уставу нашей организации, пункт 25.2, все работники и администраторы общаются исключительно на ВЫ. Могу показать.., - нашёлся Петя.
- Аа, так значит! Отлично! Тогда, Пётр... как Вас по отчеству, скажите, пожалуйста?
- Евгеньевич, - с достоинством ответил мой друг.
- Тогда, Пётр Евгеньевич, с сегодняшнего дня Вы будете работать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Уставу. Сейчас я позвоню другим руководителям, чтобы они приняли Ваше желание, - она набрала нескольким и говорила только одно: "Пётр Евгеньевич, новый техник, выбрал работать исключительно по Уставу".
- Отлично! Я уставов ваших не боюсь! - гордо веселился Пётр.
Но уже спустя неделю он писал заявление по собственному желанию. А мне при встрече сказал: "Да, я хотел работать там, но если бы не написал по собственному, меня бы уволили по статье. Это были ужасные дни".
Вопрос: каким образом его вынудили писать по собственному?






