Удаляли верхнюю восьмерку, удаление прошло быстро и безболезненно. Но сразу после вкалывания анестезии появились странные ощущения в нёбе и стало трудно глотать слюну.

Спустя полчаса после вкалывания анестезии, уже дома, мягкое нёбо заметно как бы обмякло и провисло. Было сопение как храп даже при дыхании ртом и глотание как через пленку.

После таблетки антигистаминного все проблемы с глотанием и дыханием ушли минут за 10, эффект такой, как будто надутый шарик в носоглотке сдулся. Онемение от анестезии продолжало держаться еще пару часов, и отек на щеке примерно столько же.

Аллергии, связанной именно с дыханием, раньше не было, держу дома антигистаминное, так как бывает покраснение и отечность рук после контакта с некоторыми растениями.

Мне раньше делали анестезию в стоматологии, но ничего похожего никогда не было. Но раньше вся анестезия отходила тяжело, с головной болью и тошнотой, а в этот раз прямо хорошо так рассосался отек на щеке, незаметно.

Описанное мною похоже на аллергию на сам препарат, или может такое допустимо, когда препарат вкололи "немного не туда"? И как проверить, есть ли в самом деле аллергия на этот препарат, что вообще делать?

а вот на своем опыте расскажу.

- была приемка с членом СРО. Составили акт, указали косяки + сделали оценку недвижимости. Под ключ 12к.
- косяков было более чем на 250к... Ну я бы так много не нашел, но прям вот указали все и про все.
- застройщик за свой счет починил все что мог. Далее был диалог об урегулировании.

А вот в чем соль. 1. Квартира в ипотеке Банка и Банку также отправили отчет об недостатках. 2. Оценку банку также отправили, но указали, что принять не можем по причинам из п.1. 3. Юрист приемщика корректно оформил претензию на устранение + подключил банк. 4. Т.к. у приемщика был канал в телеге + 1.5к подписчиков, то дело могло обрести значительные репосты.

Застройщик +/- устранил косяки и выполнил косметический ремонт и ему это стоило меньше, чем бы было взыскано в суде

Iphone Air, поддержите мое пиво.

У меня ещё в 2008 был такой Самсунг.

Спойлер: если по жизни неправильно выбирать работодателей, то она уже невозможна.
Есть целые технологии, как найти идеального сотрудника. Целые системы обучения, курсы, агентства. А почему нету системы как выбрать идеального работодателя? Идеальный работодатель - это компания, которая не выбросит вас на помойку после того, как вы достигли определенного возраста или ни дай бог тяжело заболели. Это работодатель, который встроил в свою систему возможность партнерства и участия в распределении прибыли для высококвалифицированных специалистов, которые внесли очевидный вклад в рост прибыли компании и несли существенную ответственность. Существуют ли такие компании в РФ? Если нет, то может ли трудовое законодательство дать гарантии существенных возможностей для высококвалифицированного специалиста? Или он ограничится подачками в виде разово отсуженной зп и компенсации?