0 просмотренных постов скрыто
История про дубленку
Сижу с Максимом Батыревым (может читали его книгу "45 татуировок менеджера") на перерыве его мастер-класса в Туле. Болтаем про продажи, менеджеров, всякое. У каждого свои боли.
Рассказываю ему историю из 2000-х. Как я только начал работать менеджером по продажам. Зима, холода, денег нет. И мне нужна была одежда на зиму. И что как можно легче всего получить желаемое? Да, взять в долг. Прихожу к директору. И рассказываю историю, что зима, а у меня нет дубленки. Можете типа занять, а я с зарплаты отдам.
Максим слушает и тут подлетает ко мне с телефоном: "Стоп! Расскажи это ещё раз!" И давай записывать со мной "кружочек" в Телеге.
Концовка истории - в видео.
Унизительная зарплата для инженера-программиста! Даже экономист получает больше!
Привет! Мне 31, я работаю инженером-программистом на предприятии: целыми днями бегаю по этажам - то картридж поменять, то коротрон прочистить, то системные блоки из кабинета в кабинет перетащить и подключить, то зажёванную бумагу помочь достать, то на сайт новость выложить.
В целом, не прям чтобы именно программист, но целый день кручусь тудыс-сюдыс. То под столами, то под шкафами, то с отвёрткой системники открываю, чтобы оперативную память поменять. И так... 8-9 часов... 5 дней в неделю!
И зарплата у меня за это - 60 тысяч рублей...
И я даже с ней мирился, однако буквально позавчера узнал одну новость, которая повергла меня в шок: мой коллега, НЕПОЛНЫЙ ДЕНЬ сидящий в офисе в кабинете с должностью "ведущий специалист по оценке экономических показателей", получает... 140 тысяч! БОЛЕЕ ЧЕМ В ДВА РАЗА ПРЕВОСХОДИТ МОЮ ЗАРПЛАТУ! В ДВА С ЛИШНИМ РАЗА, КАРЛ!
Да, в свои 26 лет. Да, приходя на работу на 3-5 часов... МОИ же опоздания даже на 15 минут вызывают нехилую лють начальства:
- Петя, рабочий день уже начался! Людмила не может Word открыть! Быстро разбирайся!
И далее и далее в таком духе.
Что думаешь?
Показать полностью
Какую нишу выбрать?
Мне 17 лет, хочу начать активно развиваться в какой-то конкретной сфере, не знаю что можно выбрать. Я достаточно хорошо владею фигмой, может вы брать что-то связанное с этим, но не не знаю что. Накиньте, пожалуйста вариантов
Мне 17 лет и я не знаю что мне делать
Мне 17 лет и я столкнулся с такой проблемой, что я абсолютно не имею понятия, что мне делать.
За свои 17 лет я перепробовал себя во многом: я пытался изучать разные языки программирования, но и двух недель не проходило, как я терял к этому интерес. Я пробовал себя в 3D и в UX/UI дизайне, но также быстро терял интерес. Да, я получил какие-то начальные навыки и знания в разных сферах, но большого смысла в этом нет. Мне нравится общаться с людьми и у меня это хорошо получается. Я инициативный, быстро разбираюсь в новом и достаточно ответственный, чтобы мне можно было доверить что-то. Я уверен, если бы я работал где-то с возможностью карьерного роста, то долго снизу я бы не засиделся. Но к сожалению, сколько бы я не искал, никуда не берут как минимум из-за моего возраста. Надеюсь умные и жизненно опытные люди увидят это и подскажут мне, что я могу сделать
Читы на деньги для студентов часть 1
Если по названию поста вы подумали, что сейчас будут рекламироваться какие-то способы легкого заработка в интернете для студентов и молодых мам, то вы абсолютно правы
Конечно здесь не будет идти и речи про какие-то ставки, казино и какие-либо нелегальные способы заработка. Мы разберем примеры реальных работ, где нужно РАБотать. Изюминкой статьи будут способы оптимизации работы, которые позволят зарабатывать реально больше денег.
Давайте определимся с нашими вводными:
Мы хотим работать удаленно, в теплой комнате или кафе
У нас нет специфичных навыков, которые нужно изучать больше, чем 1 месяц
Работа должна быть легальной
Работа в идеале должна быть со свободным графиком
Эти условия сильно ограничивают возможные варианты, но давайте по порядку от лучшего.
Репетиторство
Это просто идеальный вариант для студента, который еще вчера был школьником. Даже если вы не сдали все предметы на 100 баллов, вы все равно можете стать репетитором
Очень важная ремарка: Ни в коем случае не обесцениваю здесь профессию и труд репетитора
План к действию
Выберите предмет, который хорошо знали в школе и/или хорошо сдали его на экзамене. Если сдали хорошо, советую выбирать как зону подготовки ЕГЭ. Если совсем не уверены в своих силах, выбирайте ОГЭ или общешкольную программу
Подготовьте вашу анкету: поставьте фото, напишите хорошее описание. Вы должны в описании продавать себя родителю ребенка. Я не советую вам врать в описании. Однако по моему опыту, у более чем половины репетиторов в анкете есть часть выдуманной информации
Обязательно сделайте первый урок бесплатным. Не обязательно проводить его все 50-60 минут. Вам нужно время, чтобы показать ученику, что вы будете для него полезны.
Разместите вашу вакансию на ВСЕХ возможных площадках
Вот теперь надо посмотреть как правильно готовить к этому предмету. В интернете есть множество бесплатных видео от репетиторов по разбору всех заданий. Потратьте время и подготовьте по каждому заданию план, как вы будете объяснять его школьнику. За время ожидания первых контактов вы уже сможете преподавать на базовом уровне.
Также не рекомендую, но обязан упомянуть, что у многих людей накручены отзывы, что привлекает уже реальных пользователей.
Если все сделаете правильно, то у вас должны посыпаться запросы на вводные занятия. Половину от всех учеников после первого занятия вы больше не увидите, зато другие постепенно начнут заниматься с вами.
Блок ответы на вопросы
“А по деньгам то что?”
Сначала ваш час будет стоить 500-1000 рублей в зависимости от предмета и при загрузке около 10 часов в неделю вы будете получать 20-40 тысяч рублей.
Дальше все зависит от вас, я могу лишь описать, что у меня после двух лет репетиторства час стоил от 2500р и все свободное время было забито.
"Почему репетитор, почему не любая другая работа?"
Будучи студентом я успел поработать на стройках, грузчиком и в других профессиях, где нужно было что-то делать руками. К сожалению работать там намного сложнее + нет возможности гибко выстраивать график, что важно для студента.
Если вы знаете варианты лучше - оставляйте их в комментариях.
В следующих статьях я разберу другие способы, которые могут вам подойти, если репетиторство — не ваше. Подписывайтесь, чтобы не пропустить!
Уже давно я устроился на крутую работу в IT, которая приносит неплохой доход и позволяет откладывать на будущую финансовую независимость. Более подробно об этом пишу в своем ТГ канале
А работа репетитором в свое время позволила мне начать жить полной студенческой жизнью и слезть с родительской шеи. Всем успехов!
Показать полностью
История моего необычного года: от онлайн знакомств до работы мечты
Всё началось прошлой весной, когда я решил попробовать онлайн‑знакомства. Долго сомневался — казалось, что это не для меня, — но в итоге зарегистрировался на Mamba. Профиль заполнял скрупулёзно: несколько хороших фото, лаконичное описание без пафоса, пара забавных фактов о себе.
Первое знакомство и тревожный звоночек
Через пару недель мне написала симпатичная девушка — Марина. Переписка текла легко, мы быстро перешли к звонкам. Договорились о встрече в уютном кафе в центре города.
Свидание прошло замечательно:
разговаривали без остановки два с половиной часа;
обнаружили массу общих интересов — от любви к пешим походам до страсти к старым советским фильмам;
даже заказали второй чайник чая, потому что не хотели расходиться.
На прощание обменялись объятиями и договорились о второй встрече. Но уже на следующий день всё изменилось. Марина начала писать сообщения в духе: «А когда ты устроишь мне сюрприз?», «Я хочу видеть, что ты готов за мной бегать», «Настоящие мужчины добиваются женщин».
Сначала я пытался мягко объяснить, что предпочитаю естественность, а не игры. Но требования становились всё настойчивее: цветы без повода, романтические квесты, ежедневные знаки внимания. Через неделю я понял — это не моё. Вежливо попрощался и удалил переписку.
Неожиданный проект и первая удача
Примерно в то же время я познакомился с Леной — совершенно случайно, на выставке современного искусства. Она оказалась полной противоположностью Марины: спокойная, рассудительная, с здоровым чувством юмора.
Однажды за кофе я рассказал ей о своём отце — 72‑летнем заядлом рыбаке, который давно мечтал о новой лодке, но не хотел просить денег. Лена загорелась идеей: «Давай организуем сбор!»
Мы проделали большую работу:
Создали простую страницу в соцсетях с историей папы и фото его старых снастей.
Расписали смету: лодка + весла + спасательный жилет + небольшой мотор.
Написали трогательный текст без манипуляций — просто правду о человеке, который всю жизнь работал, а теперь хочет наслаждаться отдыхом.
Разослали ссылку друзьям, коллегам, дальним родственникам.
За три недели собрали нужную сумму — 127 000 рублей. Папа не мог поверить своему счастью, когда мы привезли ему лодку. Его глаза светились, как в детстве.
Авантюра с Avito: как мы «переоценили» лодку
Через месяц Лена предложила: «А давай проверим, насколько люди готовы переплачивать за „историю“?» Мы сфотографировали лодку с разных ракурсов, написали заманчивое описание: «Уникальная модель, использовалась всего 3 раза. Полный комплект. Почти новая!» И выставили за 635 000 рублей — в 5 раз дороже покупной цены.
Первые дни — тишина. Потом пошли звонки:
один спрашивал, не коллекционная ли это модель;
другой интересовался, есть ли документы о «редкости»;
третий сразу предложил встретиться.
Через две недели лодку купили! Мужчина объяснил, что ищет «что‑то особенное» для загородного дома. Мы с Леной смотрели друг на друга в шоке — сработало!
Волна критики и неожиданный поворот
Я неосторожно поделился историей на Пикабу. Реакция была молниеносной:
«Мошенник!»;
«Используете доверчивых людей!»;
«Это аморально!»
Сначала было неприятно. Но потом я подумал: «А почему бы не превратить критику в мотивацию?» В тот же вечер начал искать работу — решил доказать, что могу зарабатывать честно и много.
Работа на заводе: как я получил зарплату в 5 раз выше
Нашёл вакансию инженера на местном заводе — 50 000 рублей. Резюме отправил без особых надежд. Но на собеседовании решил сыграть по‑крупному.
Когда HR назвала сумму, я спокойно ответил:
— Я понимаю уровень предложения, но моя квалификация и опыт стоят больше. Я хочу 250 000 рублей.
В комнате повисла пауза. Потом начались вопросы:
«На каком основании?»;
«Какие у вас достижения?»;
«Почему именно эта сумма?»
Я подготовил аргументы:
8 лет опыта в смежных проектах;
знание трёх специализированных программ;
примеры оптимизации процессов на прошлых местах;
готовность брать ответственность за сложные задачи.
Через неделю мне перезвонили: «Мы согласны на ваши условия. Но от вас потребуется результат».
Сегодня: что изменилось
Сейчас:
работаю на заводе уже полгода, зарплата — ровно 250 000 рублей;
отец каждую неделю выходит на рыбалку, присылает фото с уловом;
с Леной планируем поездку на Байкал — она мечтает увидеть рассвет на берегу;
на Пикабу больше не пишу — хватает реальной жизни.
Этот год научил меня важному:
Не стоит подстраиваться под чужие ожидания (история с Мариной).
Добрые дела могут привести к неожиданным возможностям (сбор на лодку).
Критика — не конец, а толчок к развитию (работа на заводе).
Нужно верить в свою ценность и не бояться просить то, что заслуживаешь.
Иногда самые странные идеи становятся поворотными точками. Главное — не бояться делать шаги.
Показать полностью
На что смотреть при найме руководителя производства (или смены)
Ошибка в найме руководителя может дорого обойтись.
Поэтому вот 10 ключевых вещей, на которые стоит обратить внимание.
Необходимо увидеть в своём руководителе не меньше половины этих компетенций —
идеально, если вы увидите все.
🧠 1. Производственный бэкграунд
Человек должен знать, как работает линия.
Не обязательно быть инженером, но важно понимать:
• из чего складывается производственный цикл,
• где возможны простои,
• что влияет на качество.
🗣 2. Умение говорить с людьми
Самое ценное качество мастера — коммуникация.
Он должен уметь:
• ставить задачу понятно,
• давать обратную связь,
• решать конфликты без крика.
Если на собеседовании человек плохо объясняет простые вещи —
представь, как он будет объяснять это своему коллективу.
⏱️ 3. Дисциплина и организованность
Руководитель смены = пример.
Если он опаздывает, не держит слово, не доводит задачи —
подчинённые будут копировать.
Посмотри, как он сам управляет своим временем —
это прямое зеркало его будущего управления.
📊 4. Умение работать с цифрами
Хороший начальник смены не «чует», а знает, где проблема.
Сможет ли он:
• разложить производительность по показателям,
• объяснить причину простоя,
• посчитать показатели эффективности,
• определить процент брака на участке.
🔍 5. Ответственность
Зрелый руководитель не оправдывается.
Если на собеседовании слышно «нам не дали», «люди плохие» —
это тревожный сигнал.
Хороший руководитель всегда говорит:
«Я не обеспечил» или «надо было сделать по-другому».
🧩 6. Стрессоустойчивость
Производство — это постоянные сбои.
Важно понять: как человек ведёт себя под давлением.
Холодная голова в момент аварии — дороже любых сертификатов.
👥 7. Отношение к людям
Узнай, как он говорит о подчинённых.
Если звучит «дураки», «никто не хочет работать» —
перед тобой не руководитель, а вечная жертва.
Настоящий лидер видит в людях инструмент, а не проблему.
🛠 8. Системное мышление
Он должен уметь видеть не только «точку», но и всю цепочку:
закупка → производство → контроль → отгрузка.
Если он видит только свой участок,
он не сможет управлять эффективностью всей смены.
🪞 9. Самообучаемость
Хороший руководитель всегда учится — у коллег, у ошибок, у показателей.
Если он говорит «я всё знаю» — значит, он уже отстал.
Смотри, читает ли он что-то по менеджменту, интересуется ли улучшениями,
или просто «ходит на работу».
❤️ 10. Внутренняя мотивация
Лучшие руководители приходят не «за должностью»,
а за ответственностью.
Они хотят влиять, улучшать, двигать производство вперёд.
Это чувствуется сразу — в формулировках, во взгляде, в примерах.
💬 Как сказал Питер Друкер:
«Лидер — это не тот, кто говорит, что делать, а тот, кто делает так, чтобы люди хотели это сделать».
📌 Итог:
При найме руководителя производства смотри не только на резюме,
а на поведение, мышление и ценности.
Опыт можно добрать,
а вот зрелость, ответственность и отношение к людям — нет.
Показать полностью
1