Mobby

Mobby
Мимокрокодил

На Пикабу
Дата рождения: 17 августа
18К рейтинг 0 подписчиков 4 подписки 18 постов 13 в горячем
Награды:
ИИ-помощник
1719

Ответ на пост «Работник месяца !!!»3

Ну это классика любой конторы) Была у нас одна такая "начальница - на хую качальница". Весь ее день состоял из перманентно заебаного вида, закатывания глаз, судорожного заваривания кофе, нервного курения у помойки на улице и изможденного вползания в кабинет руководства с целью доложить из последних сил, что задача выполнена. И это все с учетом того, что ее реальное участие в основном процессе было что-то на уровне "спросить как дела у подчиненной" и пулей бежать докладывать, что она все сделала. Весь производственный процесс и так шел без ее участия, но был скрыт от глаз руководства. Стоит ли говорить, что такой имитацией чрезмерной занятости она довольно умело вуалировала свою крайнюю некомпетентность. Причем, когда ее начинали реально спрашивать по делу за ее обязанности, то начиналась серия ахов и вздохов, с причитаниями как у нее дохера дел, сколько на нее всего свалилось и она ничего не успевает. В итоге буквально ВСЯ контора (кроме директора есессна) знала, что с нее толку как с козла молока и решать проблемы стали в обход ее персоны. На что она дико обижалась, так как основная ее функция "доложить руководству" о своих успехах оказалась под угрозой. Зато на всех собраниях и совещаниях ее всегда хвалили, отмечали, ставили в пример, цитирую директора: "Посмотрите как она ЕБАШИТ!".

В итоге, как и полагается по закону справедливости, конец этой имитаторши был бесславным. После того, как уволилась ее подчиненная, от которой она зависела на 150%, все ее заслуги разом исчезли. Раз докладывать было не о чем, то и вся напряженка мигом исчезла. Она уволилась через пару месяцев, заявив, что "это не ее уровень и надо зарабатывать больше". Конец.

Показать полностью
2485

Ответ Enot11rus в «Взбесили даже через экран телефона»14

Был я как то раз в отпуске у тещи в деревне. Тут она приезжает с работы на велосипеде и несет в руках бумажник. Вот говорит, нашла на дороге. Подобрала чтобы местные ребятишки его как гиены на куски не разорвали, документов все-таки много. Напиши мол в "интернетах своих", может хозяин найдется. Я его покрутил в руках, а там документов видимо-невидимо. И права водительские, и пропуска, и доверенность нотариальная, и справки медицинские, карты дебетовые, кредитные, скидочные, на любой вкус. Налом денег было что-то чуть больше косаря. Ну, делать нечего, надо как-то потеряшку искать, так как судя по содержимому, проблема для человека в плане восстановления документов будет серьезной. Начал искать хоть какие-то зацепки контактов, родственников, стал чекать вк людей с такой фамилией. И тут вдруг из какого-то кармашка выпадет бумажка с телефоном. Я звоню. Отвечает слегка недовольный, побитый жарким летним днем и парами алкоголя голос. Диалог следующий:

- Такой такойтович вам знаком?
- Да, это я.
- А вы документы не теряли?
- Не терял, а что?
- А вы проверьте.
На фоне какие-то приказы жене проверить бумажник в машине, карманах и везде где только можно. С криками "йобтвоюмать, Люда, какого хера ты так долго?! Посмотри вон там и вон там". Потом уже более смиренным голосом.
- Д-д-да, видимо потерял, что-то не нахожу. А откуда он у вас?
- Теща на велосипеде ехала и нашла. Приезжайте забирайте.
Договорились встретиться на перекрестке. Теща за мной пошла. Приезжает мужик с женой на логане, выскакивает, тянет руку поздороваться и так подозрительно на меня смотрит. Спрашивает - где нашли-то? Ну теща ему место обрисовала, его как-то подотпустило. Потом первым делом полез деньги смотреть. Там все на месте до копейки. Спрашивает - "сколько с меня"? Я говорю - да ничего не нужно, бери свои документы и езжай с Богом, повнимательнее в следующий раз. Тут он совсем оттаял. Полез обниматься ко мне, руку тряс как Трамп и пытался тещу поцеловать. Стал совать мне этот косарь, но я напрочь отказывался. В итоге сунул теще косарь со словами "торт купите!".
А жена его все время рядом стояла и вздыхала, видимо прокручивая возможные последствия утери столь большого объема документов. В итоге попрощались на доброй ноте и они умчали вдаль в соседнее село, откуда, собственно, он и был родом )

Показать полностью
275

Ответ на пост «Выйдет или нет? Делайте ставки»4

Я единственное не понимаю, а чему тут все удивляются? Логика типичного работодателя не меняется уже тысячи лет - пока "лошадь" везет и не брыкается, значит ее все устраивает и менять ее надобности нет. Причем прощупывание почвы на глубину недр работника, куда работодатель неспешно заводит свой болт, зачастую идет довольно плавно и даже позитивно. "Вот тут мы тебя отметим грамоту/медальку дадим, вот тут мы тебя повысим, вот тут тебе в подчинение людей дадим, но, разумеется, за это навалим обязанностей х2. Повышение зп? Ну ты же понимаешь, что на позиции руководителя себя надо зарекомендовать, поработать, да и вообще сейчас ситуация тяжелая в стране, сам понимаешь..." И ведь многие так тащат много лет, страдая "синдромом самозванца" и обесценивая свои знания и умения на рынке труда. С одной стороны это прагматично, но с другой стороны всегда есть предел прочности, заходя за который работодатель рискует вмиг потерять работника. Зачастую только какой-то мощный пинок в виде внезапно свалившегося предложения со стороны или критической ситуации в компании, заставляет людей выйти из этого порочного круга.

А когда работник выходит из матрицы и начинает качать ва-банкъ за увольнение, то здесь всего два варианта, а по сути один. Если он реально такой ценный и все это время работодатель блефовал, пытаясь выжать все из работника по старому прайсу, то он включит финансовый рычаг и начнет перетягивать канат обратно. Но если при таком гнилом раскладе разница в зп не х2, то нахуй такую контору. По крайней мере, если продолжать работать с лжецами, то давить до талого на финансовую компенсацию такого отношения, терять все равно нечего. Ну а если он реально не блефовал и ситуация в конторе тяжелая, то просто отпустит с миром и слезами на глазах. Тащемта финал см. вариант 1.

Показать полностью
12

Ответ на пост «Гуфи. Утиные истории. Микки Маус. Графика на стене. 2026»3

Иллюстрации с замечательной книжки Роберта Ротенберга "Расти здоровым".
Моя любимая книга детства, благодаря которой я к начальной школе уже знал все болезни наизусть, наименования паразитов, средства первой помощи, количество и наименование костей в теле человека, и в случае заболевания друзей сразу смотрел сравнительную таблицу болезней и вычислял срок инкубационного периода, попутно прогнозируя срок болезни и выздоровления, твердо мечтая стать врачом. Для меня эта книга была чем-то большим, нежели просто сборником забавных картинок с диснеевскими героями. Она была целым пластом моего детства.

Помню, как мне в первый раз ее принес отец с работы и сказал, что к ним на завод приходил какой-то книжный комивояжер и он решил мне взять эту книгу, так как мне нравились диснеевские герои. Когда я первый раз ее увидел, я даже дышать на нее боялся, такая она была красивая и новая. Читать я уже умел хорошо (примерно 5-6 лет), поэтому изучение ее содержания было лишь вопросом времени. Мультики в 90-е шли в строго регламентированное время, поэтому персонажи книги для меня буквально оживали в моем воображении и такие "мультики" я мог смотреть хоть целые сутки, попутно изучая сопровождающий их текст. Примерно в то время я довольно сильно заболел скарлатиной с рецидивом (хотя ей болеют всего 1 раз), поэтому книжка для меня была чем-то вроде альманаха применительно к моему положению. И до чего же удивлялся детский педиатр, когда приходя к нам на мой осмотр, получал кучу довольно несвойственных для ребенка вопросов по медицине и болезням. Шли годы, я рос, со мной приключались всякие происшествия от переломов до аппендицита и сотрясения мозга, но я все так же исправно обращался к этой детской энциклопедии, сверяясь с написанным и занимаясь самодиагностикой (интернета тогда не было).

Но прошли годы... На смену этой книге пришли другие увлечения, появился интернет, куча информации и различных специалистов, а книга была перемещена на дальнюю полку к другим "отставникам". Отец умер, а я так и не стал врачом. Но, разбирая старые вещи, я однажды наткнулся на эту книгу и чуть ли не прослезился как от встречи со старым добрым другом, который мне был ближе любой игрушки. Сейчас эту книгу уже изучают мои дети, попутно задавая кучу разных вопросов, какие я сам когда-то задавал в детстве. И глядя на их горящие интересом глаза, я как будто возвращаюсь в то беззаботное время, когда интерес к познанию нового был еще свеж и не замутнен, а каждая новая глава была открытием. Замечательное было время. Берегите книги, они вам еще пригодятся!

Ответ на пост «Гуфи. Утиные истории. Микки Маус. Графика на стене. 2026»
Показать полностью 1
11

Ответ Chvaaga в «Коньяк»14

Как-то в один прекрасный вечер, выпивая вместе с моим бывшим директором и дойдя до стадии приличной ужратости продуктами какого-то пролетарского пойла, нам потребовалась дозаправка. И тут было принято гениальное решение заглянуть в "директорский" бар с приличными жидкостными подарками от уважаемых людей и пошерстить там на предмет продолжения банкета.

Экспонатов было разных много, среди которых 12-летний чивас выглядел каким-то дешевым энергетиком на фоне элитного алкоголя. Наш томный взгляд упал на какой-то изощренный 20-летний вискарь в черной коробке (не блек, не джеймсон и не джек, я хз что это был за вискарь), подаренным от какого то прям серьезного человека. И в предвкушении прикоснуться к прекрасному, мы под томное алкогольное дыхание откупорили сей "шедевр". Запах жженой калоши и ссаных тряпок из под бомжа сразу ударил по ноздрям так, что мы на мгновение оба протрезвели. Удивленно переглянувшись друг на друга, мы пожали плечами и разлили дистиллят по стаканам. Немного поболтав в бокале и капнув капельку воды для "раскрытия" аромата, запах подворотни с жжеными покрышками только усилился. Но мы же не нюхать его пришли, верно? Пригубив сей изыск и скривившись от палитры ароматов 50-ти оттенков резины, мы кое как допили дегустационные порции и решили не искушать судьбу, дабы не заблевать все в кабинете руководства. Решение было принято "приземлиться" и выпить что-то более понятное, как тот же чивас, который хотя бы по вкусу нам был уже знаком.

Несколькими месяцами позже, вспоминая этот случай распития 20-летнего вискаря, который по нашему общему мнению был настоян на тулупе бомжа, директор поведал мне интересный факт. Уже в другой раз, выпивая с кем то другим, он так же добрался до этой бутылки, решив удивить человека несоответствием цены/престижа виски и его вкусовыми качествами. И каково же было его удивление, когда открыв одну и ту же бутылку, он не поверил своему обонянию и вкусовым ощущениям. Говорит, что как будто кто-то вылил тот вискарь ака "калоша" и налил туда другой. Мягкий, ароматный, глубокий и еще куча всяких эпитетов. Вообщем ушел во второй заход за милую душу. Короче не раскусила пролетарская душа буржуазной амброзии с первого захода, но оно может и к лучшему. К такому надо еще прийти - и по возрасту, и по ситуации )

Так что не гонитесь за "нектаром богов", потому что он всегда может оказаться "калошей". А главное, что не относитесь к дорогому алкоголю как к идолу или древней реликвии, потому что рано или поздно его кто-нибудь выпьет без вас, или еще хуже случайно разобьет, когда полезет доставать "Санто-стефано" за 200р. Ведь как написал ТС, что не только алкоголь в бутылке определяет атмосферу, а все, что вокруг :)

Показать полностью
266

Ответ на пост «Зарево от пукана Директора...»6

Ну это сейчас массовая проблема исхода специалистов с образованием до уровня низкорангового обслуживающего персонала. Учителя в маникюрщики, инженеры в таксисты, лесоустроители в курьеры. На прошлой работе все молодые специалисты с мозгами, работающие по непростой узкой специализации, надели желтые рюкзаки и поехали возить шаурму армянам в баню) Потому что это гораздо легче и прибыльнее, чем ездить по стране, делать ГЗ и брать на себя ответственность. В этой проблеме можно одинаково винить как гос-во, не обеспечивающее достойный уровень заработка в таких нужных направлениях, так и людей, стремящихся в моменте заработать больше на айфон, чем действительно расти как специалист в выбранной отрасли. Тем более что хорошие специалисты всегда в цене, если не в госках, то в коммерции точно. Просто молодежь не понимает, что работая инженером сегодня, завтра ты наберешься опыта и можешь стать начальником отдела/техническим директором/узким специалистом, за которого работодатели дерутся на рынке труда и т.д. А работая таксистом, ты так и останешься таксистом даже через 20 лет.

P.S.: если основной аргумент отказа от выбранной специальности это заработок, что, разумеется, логично, то меняйте профессию хотя бы на рабочую - учитесь на сварщика, буровика, электрика, строителя и т.д. Там, конечно, тяжело, но платят и надо мозги включать. По крайней мере у вас там будет расти скилл и со временем вы таки станете СПЕЦИАЛИСТОМ, пусть даже рабочей профессии, а не курьером/таксистом, где вас с легкостью заменит более молодой и наглый узбек с 3-мя классами образования, приехавший вчера из кишлака на заработки.

Показать полностью
700

Ответ на пост «Большая контора»3

Работал я как-то в одной большой федеральной гос. конторе. Руководители в ней наверху менялись довольно часто. Были и силовики, и экономисты, и производственники. Все работали в меру своих знаний классической бюрократии и заебывали обязывали филиалы работать по устоявшейся годами привычной схеме. Все было тихо-мирно. Но вот как-то раз, руководителем этой организации поставили молодого и амбициозного парня, который решил стахановскими темпами цифровизировать и вывести в медиаполе захолустное направление подведа достаточно непопулярного ведомства. Для этого был проведен глобальный ребрендинг организации, всю организацию насильно перевели в битрикс, в каждом филиале обязали добавить одну, а то и две единицы специалиста по связям с общественностью, а так же в центральном аппарате был создан целый департамент нахуй никому ненужных долбоебов сотрудников, отвечающих за качество, оформление и актуальность информации, всякие коучинги-куколдинги-тимбилдинги и прочий мусор. В народе их так и прозвали "лайкальщицы".

Их цель состояла в том, чтобы придумывать все более и более изощренные мероприятия, куда бы сгоняли представителей филиалов со всей страны, контролировать активность филиалов по выпуску новостей во ВНУТРЕННЕЙ (!) CRM-системе, всякие системы мотивации вовлечения сотрудников в эту информационную пену, вплоть до отслеживания лайков на душу населения в филиале и составления рейтингов активности и т.д. Причем они в буквальном смысле слова заебывали заставляли сотрудника их направления на периферии, чтобы тот ходил за другими сотрудниками с фотоаппаратом, фоткал каждый их чих и пердеж, и преподносил это все в виде невероятной новости на корпоративном портале. Типичные новости из серии - "сотрудники такого то филиала провели субботник в филиале. Собрали 3 кучи говна, нашли 5 использованных гондов и сломали 2 лопаты". На все это делался подробный фоторепортаж с оформлением статьи. И таких статей на портале было около 80-90%. То есть буквально, если филиал не выпускал нужное количество новостей, высосанных из пальца, или его сотрудники ставили малое количество лайков к новостям других филиалов, все это заносилось в "списочек" и потом за это журили на ВКСах. К этому бесполезному говну даже привязали коэффициент КПЭ, который непосредственно влиял не премию директора филиала, поэтому отмахнуться просто так не вышло бы.

Плюсом ко всему этому создали внутрикорпоративный магазин, где за виртуальные баллы можно было купить мерч организации. Помню как даже было крупное голосование и обсуждение за выбор названия внутрикорпоративной "монеты". Маховик бурной деятельности лайкательного департамента был раскручен на полную, вплоть до того, что им давался карт-бланш на проведение каких-то ебанистических собраний с приглашением матерых инфоцыган за квадрилион рублей. Вообщем развлекались как могли, с учетом того, что основное направление организации это вообще даже близко не IT и даже не работа в офисе, и большая часть сотрудников работает "в поле". И, как вы уже догадались, практической пользы от работы этого департамента, применительно к основной деятельности организации, не было вообще никакой.
Стоит ли говорить, что в это было вложено колоссальное количество средств , когда рядовые производственники в регионах последний хрен без соли доедали и под уазиками лежали чтобы за свой счет починиться к сезону.
Итог. После ухода этого предприимчивого "цифровизатора", направление загнулось буквально в течении полугода. Всех лайкальщиц распустили, программы свернули, финансирование перераспределили на другие направления. Новостей почти не стало, всех "репортеров" из филиалов с чистой совестью отпустили на вольные хлеба, а лайки ставили только те, кто еще заходил в битрикс по старой памяти. И знаете что изменилось после это исхода лайкальщиц? Ничего. Просто отвалилось пятое колесо, которое вроде бы и крутилось для вида, но пользы от него так никто и не увидел.

Показать полностью
1094

Ответ на пост «И вновь про чаевые»24

Ну таксисты и официанты еще ладно, они хоть как-то взаимодействуют с клиентами больше одной минуты и от их отношения к своему делу может сложиться впечатление о сервисе) Меня же больше удивляет недавно добавленная опция оплаты чаевых сотруднику в ПВЗ ) За какие заслуги я должен оставлять чаевые человеку, чья работа просто выдавать заказ? Мне абсолютно все равно с каким лицом он мне его выдаст - радостным или грустным, будет это быстро или чуть медленней, расскажет он мне анекдот или споет песню, вот вообще никакой разницы. Я пришел не за сервисом приятной компании сотрудника ПВЗ, а за сервисом быстрой доставки товара в удобном мне пункте. За товаром, к которому сотрудник ПВЗ вообще никакого отношения не имеет. Он даже его не везет как курьер в мороз, жару и дождь, а просто приносит из соседней комнаты. Я понимаю, что компании хотят переложить часть финансовой ответственности на совесть покупателей, платя зп сотрудникам ниже рынка, но при этом, добавив такую опцию, сами компании вносят некую социальную напряженность, когда работник пвз думает на клиента "Опять очередная жадная гнида, не оставил чаевые. В следующий раз когда придет, пну его посылку". Зачем они это сделали? Для кого? Как говорится "нахуя? а главное зачем?"

Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества