OlegYanov

OlegYanov

Юрист по трудовому праву, договорам и франшизам.
Пикабушник
Дата рождения: 8 октября
32К рейтинг 269 подписчиков 55 подписок 70 постов 54 в горячем
Награды:
Пикабу 17 лет!5 лет на Пикабу
29

Ответ на пост «5000 за сообщение о пьяном водителе»⁠⁠71

Не слышал, но молодцы если так.

Стукачество - сообщение чужеродному органу власти сведения о поведении члена твоего круга. Из этого определения следует что, скажем, гражданин на вора стучать в принципе не может, они не свои. Для многих людей человек который готов рискнуть жизнью и имуществом своим и чужим тоже не свой.

Если бы мои друзья, хотя я с трудом представляю, чтобы такая идея хоть кому-нибудь из них пришла в голову, попытались что-то подобное сделать, то я бы точно вмешался. Для начала объяснил что так делать нельзя и остановил друга. Вызвал бы ему такси, даже за свои деньги. Если куда-то надо прям срочно, то отвёз бы сам, мы же друзья, это не проблема. Если бы человек настаивал на этом, всё ещё не могу представить чтобы такое случилось, но гипотетически. То я бы забрал ключи и на этом всё. Я бы ни кому не сообщил, но я бы и не дал этому вообще случиться.

П.С. Сам не пью алкоголь … хз сколько, лет пять наверное точно могу сказать, да и до этого не увлекался. Не моё. Вполне допускаю существование культуры пития и весёлых дружеских посиделок. Более того наверное оказавшись снова в мюнхене зайду в Хофбрахаус и возьму вайсбира без проблем. Но вот ужраться в гавно… пробовал, одного раза не хватило, не оценил.

Показать полностью
2291

Ответ на пост «Осуждаете труд заключенных?»⁠⁠6

Я юрист по трудовому праву, и недавно проводил аудит в одной организации использующей труд заключённых у нас в Сибири, и мне есть что интересующимся рассказать. Хотя рассказ будет не длинным.

В этом случае живут они прямо напротив предприятия в специальном общежитии с забором и пропускным режимом. По сути предприятие находится на отшибе и ничего там близко даже и нет кроме полей да промзон. Так что из общаги на работу и обратно. Без конвоев и надзирателей, в обычной одежде, обычные работяги. Учитывая что рабочие часто просто сами стригутся коротко, то я отбывающего наказание и обычного могу даже и не отличить.

Работают они как правило на базовых работах разнорабочих или самого низкоквалифицированного персонала, по корочкам что могут получить во время отбывания наказания. Работают в тех же цехах что и обычные люди, никаких отдельных помещений и надзора за ними нет. При этом по выходу многие из них остаются на этом же рабочем месте идут в мастера и начальники, тут никаких препятствий нет.

По зарплате - они получают ровно такую же зарплату по окладу как все другие работники на их должности. Дальше конечно идёт удержание штрафов и ущерба в рамках исполнительного производства. Какие-то копейки с них высчитывают за общежитие, реально очень немного, совершенно не коммерческая история. То есть это не рабский труд за копейки, стоят они примерно столько же.

В части соблюдения трудовых прав - всё строго, даже строже чем с обычными сотрудниками. Даже сверхурочная работа, к которой большинство относится позитивно, потому что всё лучше чем тупо в общаге сидеть, только по согласованию с ФСИН. Они не возражают, но бумаги много делается каждый день. Естественно за сверхурочку платят как полагается.

По статьям, конечно есть и драчуны и хулиганы. Но мать его основная 228… уж сколько раз твердили миру… наркотики зло без вопросов. После освобождения, кто сидел по другим статьям или был просто курьером, могут неплохо реабилитироваться и вернуться в общество. Но если человек наркоман, то после того как за ним пропадает надзор… часто и сам человек пропадает.

Так что наша система мне кажется гораздо лучше. Даже сам факт что человек получает реальную зарплату за свой труд, а не центы напоминает ему что он человек, исправляющийся но человек. Американская в этом плане да, вот вообще не палятся как любят рабство. И много было расследований как компании близкие к власти получают таких работников и вдруг у них всё становится сильно лучше чем у конкурентов. Странно почему бы это. Ну и человеку чувствовать это наверняка мерзко, как это способствует реабилитации большой вопрос.

В целом же считаю что труд это обязательная часть реабилитации потому что общество у нас состоит из трудящихся, они основа и фундамент общества. Не может быть ресоциализирован человек не умеющий трудиться. Преступник который совершил преступление, и отсидел 10 лет палец о палец не ударив не исправился, на мой взгляд он стал только хуже по сравнению с моментом его посадки.

Показать полностью
7

Левак на работе: не можешь победить, возглавь⁠⁠

Сегодня сопровождал увольнение сотрудника одним днём. Работодатель выяснил что параллельно со своей работой у работника был аналогичный "Бизнес" но по другому направлению условно работодатель возил кокосовые батончики, а работник начал использовать те же схемы чтобы возить шоколадные. Так как с сотрудником было всё урегулировано, то я не могу и не хочу сильно распространяться. В чём ещё была проблема: сотрудник взял рекламные материалы по направлению кокосовых батончиков и разместил их у себя в паблике по шоколадным. Не переснимая, не меняя, просто как были так и вставил.

Естественно работодателю это не понравилось, он пригласил меня, мы подготовились после чего состоялся неприятный разговор с работником. В результате работник был уволен одним днём, уплатив остатки ЗП как компенсацию за нарушение прав на рекламные ролики. На этом и разошлись. Для примерного понимания в 20 раз меньше выставленных требований заплатил, но мы знали изначально что исходную сумму суд не взыщет, но взыскал бы больше чем договорились. Тут цели раздеть работника не было, только рублём наказать.

Что в этой ситуации нужно понимать:

  1. Сам по себе левак, т.е. работа на себя, у кого-то ещё, в любом формате не запрещена. Так называемые соглашения о неконкуренции в трудовом праве легальны может быть в паре штатов США, и то, я их так и не нашёл. Во всём мире эти бумажки не более чем джентельменское соглашение. Исключение - госслужащие, полиция, армия, в общем те кто и так знают что им нельзя.

  2. Нельзя нарушать коммерческую тайну, В данном случае с работником было всё подписано, но в своём канале он публиковал видео с собой где рассказывал какие партии кокосовых батончиков когда и за какие суммы он получал, не упоминая работодателя и создавая впечатление, что это он и его команда их получили. Это было нарушением именно коммерческой тайны и давало некоторый рычаг для увольнения. Не самый надёжный, комтайна без довольно определённого процесса бесполезна. Но хоть что-то.

  3. Нельзя нарушать исключительные права на произведения. Картинки, посты, видео, да всё что угодно. И то, что вы работаете в компании, и то, что вы вот эти самые материалы размещаете в каналах работодателя, не даёт абсолютно никаких прав размещать их где-либо ещё. Особенно в своих, явно коммерческих пространствах.

Что понимать для работодателя:

  1. Если бы у работодателя не было документов о коммерческой тайне, то увольнение при противодействии было бы почти невозможным. Так мы оформили всё по закону, вот акт, вот запрос объяснительной, или вот соглашение сторон. Работник выбрал соглашение сторон.

  2. Если бы сотрудник не использовал материалы своего работодателя, то никаких финансовых требований мы бы вообще к нему предъявить не смогли.

Т.е. проблемы сотрудник создал себе сам на ровном месте незнанием довольно простых гигиенических истин.

В чём особая неприятность этой ситуации: формально сотрудник и работодатель не совсем прямые конкуренты друг другу. Да, их товары взаимозаменяемы, и вместо кокосового батончика конечный потребитель мог бы выбрать шоколадный. И действительно какую-то небольшую часть трафика сотрудник мог оттянуть на себя. Но он точно также мог бы этот трафик и вернуть работодателю, потому что к нему бы пришёл клиент который хочет батончики, увидел его канал, но вот ему нужны не шоколадные, а кокосовые.

Почти все мои знакомые работодатели крайне негативно к такой ситуации относятся, если это не было заранее согласованно. Если работник до определённых должностей занимается совершенно левым делом, например юрист продаёт инструкции по похудению, то 99% на это вообще плевать. Главное чтобы основной работе не мешало, и чтобы в рабочее время человек работал, а всё что происходит за дверью работы уже не важно. Но чем ближе деятельность работодателя и работника, тем больше проблем. Чем выше должность работника тем больше это напрягает. Например гендиректор крупной компании уже ничем серьёзным заниматься не должен, иначе это оттягивает его внимание от и так довольно сложной и трудоёмкой работы.

А теперь давайте попробуем эту ситуацию раскрыть в максимальный позитив:

  1. Есть сегрегация ЦА. Например у рабочих, у юристов, у консультантов много у кого есть целевая аудитория с которой они работают как компании, и всё что меньше им не интересно. Условно есть минимальная цена услуг, это вполне нормальный инструмент. В такой ситуации вполне можно передавать такие заказы сотрудникам, они же наоборот большие заказы возвращают работодателю. Условно до 100 000 заказы можно отдать работнику, но всё что выше 100 000 уже нужно отдавать обратно. Условно компания заливает полы от 500м2, а конкретный работник готов в свой выходной залить 50м2. Работодатель может взять свои х% агентских, может по себестоимости сдать оборудование в аренду. Это не зарплата, но у работника возникает чувство что вот в этом месте он хорошо зарабатывает. Вовсе не все захотят тут же бежать открывать свой бизнес.

  2. Смежные направления. Например вот как в этом случае есть разные, но взаимозаменяемые товары. Можно взять сотрудника в полупартнёры или руководителя этого направления, с другими KPI и возможностью заработка. Где он уже непосредственно будет иметь часть прибыли. Работодатель же здесь помогает остальными ресурсами. Например возили газировку из Грузии, а добавились поставки из Киргизии, за которые будет отвечать вот этот сотрудник. Вся бухгалтерия, юридическая, логистическая часть на работодателе, а переговоры и продажи ведёт сотрудник вкладываясь в это и своими деньгами. Тогда он не начинает бизнес с 0, а пользуясь площадкой выполняет конкретную функцию. Кому-то этого будет за глаза.

  3. Агентирование. Когда работник выводится за штат, он уже не сотрудник, но он агент на специальных условиях и опять же тогда его доход это не зарплата, а процент с прибыли. Он открывает свой офис, несёт свои расходы, но может также заключаться с другими предприятиями продавая им заявки и жить чисто продажами, особенно если база отношений с клиентами наработана можно вообще дома сидеть в тапках и заниматься профессиональным сводничеством за процент. Такие люди очень ценятся и им платят деньги, много денег если они знают правильных людей.

  4. Партнёры. Работник может вырасти в партнёра, это сложно, это долго, это редко, но такое бывает.

Все эти варианты случались в моей практике. Случались и негативные, увы, это не панацея. Но они имеют шанс на работу если: работодатель сообщит что такое в целом возможно, и работник придёт и скажет что он хотел бы себя попробовать в большем. Вот тогда это работает. Не для всех это подходит. Кому то-то хочется чтобы было что-то своё, кому-то скучно, кому-то денег не хватает, кого-то за компанию позвали много причин, соответственно и разрешений много.

Но смотрят работники и работодатели на эту ситуацию сильно по разному. Обычно работодатель не в восторге что то, чему он научил своего сотрудника он начинает использовать для себя. Но тут уже извините, если мы не берём кражу базы клиентов или коммерческой тайны, то рабства и крепостного права у нас нет. Нужно придумывать способы как удерживать таких людей в компании. Работники же думают что раз они получают ЗП, то в целом всё что они наработали в компании это их. И это в целом правда, но нужно понимать что наработка навыков и уровня происходит в том числе за счёт структуры компании. Т.е. это не работник такой умный, это бизнес так построен работодателем, что его сделали классным специалистом вложившись в него. И вот эта неформальная часть часто воспринимается работодателями как их собственность. Это конечно не так, но я сейчас про внутренние переживания. А их тоже надо учитывать.

Показать полностью
12

Почему меня беспокоят посты о пробуждении национального самосознания⁠⁠

Ознакомившись здесь с текстом одного узбека о до арабской истории его народа, я обрадовался, что человеку важна история, но неприятное несформированное чувство начало тыкать палкой где-то под сводом черепа. Ок, попытаюсь сформировать и кратко подумать в публичном пространстве.

Если кратко, я как юрист точно знаю, что механика пробуждения самосознания для последующего политического влияния: проведения революции или просто ослабления действующего режима, это классика американских, да и не только учебников. И на практике, я редко вижу чтобы люди открывали магазины с традиционной одеждой, кафе древней кухни, слушали старинную музыку, шли в этнографические экспедиции в деревни или хотя бы в музеи и библиотеки, чтобы на практике оживить культуру народа чьё самосознание пытаются оживить.

Как правило тут же начинаются политические или националистические лозунги из разряда: «раньше был золотой век, но потом пришли Х, всё сломали, это всё из-за них». И здесь важно сказать, эти заявления могут быть на 100% правдой, только что это меняет? Если внешние узурпаторы, ушли, то что мешает непосредственно приступить к возрождению культуры? Если они есть, то вопрос - они реально мешают? Иногда да, до сих пор мешают. Но на культурном уровне это большая редкость, сразу в голову приходят Уйгуры в Китае, у мусульман в Индии бывают тяжёлые моменты, хотя для них есть целый Пакистан. У русских в трибалтике такие же проблемы с подавлением языка и культуры и статусом неграждан.

Но достаточно ли культурно-исторических оснований для политических требований? Нет. То что раньше было как-то не означает что сейчас должно быть также. Одна из неприятных мыслей в том, что если старое проиграло, то для этого были основания. Значит в том контексте оно было нежизнеспособно. Значит уже нельзя просто вываливать требование о возврате к старому, требуется переосмыслить случившееся и выдвигать программу с учётом этого. Это уже очень сложно. Но мало того что было раньше, история не стоит на месте и контекст сменился уже в настоящем. То есть теперь нужно ещё и к современным условиям адаптировать старые идеи. А это ещё один уровень усложнения.

Можно ли то что называется механизм государства перенести из истории в сегодняшний день? Вообще нет. Мы прошли огромный путь, мы обладаем принципиально новым уровнем социальных технологий. И думать что можно воссоздать старое государство как минимум неразумно. Это как пересесть на ткацкие станки начала 20 века, можно, но зачем? Даже горячо уважаемый мною Советский Союз нельзя воссоздать в том виде который был раньше. Переосмыслить и с той же сутью создать новое - обязательно.

Наверное меня больше всего беспокоит простота и прямота логических манипуляций, которые обычно продвигают национально ориентированные авторы. Они стремятся дать максимально доступный широкому читателю образ мира: если убрать Х/ добавить У то всё будет круто. Нет, не будет, мир сложнее гораздо. Ну и да, частенько такие авторы просто тупо сидят на зарплате и служат инструментами политической борьбы вполне конкретных сил, ничего общего не имеющих с волей народа. И касается это на самом деле не только культурных лозунгов, но и религиозных, и коррупционных и множества других, сами можете вспомнить.

Показать полностью
424

Ответ на пост «Возможно, что к этому мы и идём с этими вашими ИИ»⁠⁠16

Уже больше 10 лет как я преподаю право на кафедре иностранного права и сравнительного правоведения СФУ, поэтому мне есть что на этот счёт сказать.

ИИ в нашей жизни не поменял практически ничего. До засилья ИИ уже были эти ваши интернеты где были решебники в том числе и по праву, были сотни рефератов. До интернетов были решебники. До решебников всегда был старший курс у которого можно было ответы запросить. Что греха таить сам так к кандидатскому по философии науки готовился. Да и в школе решебником тоже пользовался бывало. То есть готовые ответы были условно всегда, просто их форма была другая.

Соответственно всегда были те кто их использовал. И как преподаватель могу сказать так - если у меня есть желание, никакой решебник вам не поможет, если решебник это всё что вы использовали. Я вас завалю просто открыв рот, потому что задам вопросы чуть в сторону, но такие которые вы не могли не затронуть если готовились действительно. Попрошу перефразировать сказать тоже самое но по другому. Поверьте когда я семестр с человеком общаюсь и вдруг он на зачёте мне начинает говорить как доктор наук… ну камон. А учитывая что я преподаю в политехе, вообще без шансов. Просто иногда я очень не хочу на пересдачу, да мой косяк, понимаю, нельзя так к студентам, но как говорится homo sum humans nihil a me alienum putto.

В чём проблема - решебники, шпаргалки, готовые ответы это ключи к сундукам с знаниями которых у вас нет. Если человек готовится сам, он организует свои знания в условные сундуки/коробочки и чтобы к ним иметь доступ пишет какие-то ключевые тезисы которые позволяют ему быстро получать доступ к этим знаниям. Но если изначально этих коробочек нет, их никто не собирал не организовывал, то и ключи бесполезны.

Но в тоже время всегда были студенты которые этим не пользовались или пользовались умело и в качестве одного из способов подготовки. К ним никаких вопросов, они молодцы, обычно сильно выделяются на фоне остальных. И им все вот эти вещи действительно помогают.

В итоге происходит добровольная сегрегация. Одни прикладывают усилия, становятся умнее, сталкиваясь со следующим препятствием оно требует от них меньших усилий, ведь преодолев прошлое они стали сильнее. Затем такие люди идут на хорошие должности и строят карьеру, или бизнес, потому что умеют преодолевать препятствия. Самые крутые это те кто умеет порой и обойти гору, но не делают так всегда. А другие обошли препятствие раз, два, и подойдя к третьему они уже объективно не смогут его преодолеть без титанических усилий. И в результате рассказывают как бесполезно провели время в универе.

Поэтому если хотите расти и становиться полезным специалистом - учите базу, изучайте ИИ и то и другое полезно. И чем круче ваша фундаментальная база, тем полезнее для вас будет ИИ.

Показать полностью
166

Ответ на пост «Легалайз: проголосуете за поправки?»⁠⁠62

Есть такая забавная игра на группу человек - от 5 но главное чтобы влезли. Смысл в том что даётся обруч, и люди встают вокруг него и выставляют по одному пальцу. Обруч кладётся всем на пальцы. Задача - удержать его на месте. Правило - нельзя хватать и нельзя отрывать палец.

Знает что происходит в 99%? Обруч взлетает, может и не сразу но очень быстро.

Тут произойдёт тоже самое. Короткоствол как оружие самообороны однозначно начнут использовать люди, назовём их обобщённо для простоты «плохие». Практика США показывает что ствол получить в такой системе не так уж сложно. Подставные люди, документы, воровство из магазинов много способов. Соответственно, против ломящегося тебе в дом человека, или гоп-стопа с пистолетом полиция не поможет - не успеет счёт идёт на минуты/секунды. Значит короткостволом должны уже вооружаться и простые люди. Но соответственно уровень напряжения в обществе начинает расти, и многие люди просто будут чувствовать с ебя некомфортно от того что вокруг ходят люди с оружием перед которыми они беззащитны.

Таким образом группы людей которые владеют оружием будут всё расширяться и расширяться. И тут как с интернетом - когда это нишевая история для профессионалов всё ок, но когда до этого доберутся «простофили», мы получим кучу смертельных перестрелок между невротиками, которые просто на нервах выхватили пистолет и не смогли деэскалировать конфликт.

Культуру владения орудием будут создавать не один десяток лет, а за это время мы будем платить сотнями убитых в год. Возникает вопрос - зачем? Если на сегодняшний момент статистика по насильственной преступности на стабильно низком уровне и снижается. Да страшно читать про ситуации когда пистолет мог спасти невиновного. Но важно тут подумать со всех сторон:

1. разрешение на оружие обеспечит всех невиновным оружием? Нет, подобные случаи продолжат случаться и при разрешении на оружие, потому что не все будут таскаться с пистолетами даже если такая возможность есть.
2. Наличие оружия будет приводить к предотвращению нападений? Не особо.
3. Сможет ли обычный человек применить пистолет против другого? Скорее нет. Парадокс как раз в том, что законопослушный гражданин с меньшей вероятностью сможет применить пистолет чем преступник. Но облегчим мы доступ всем.
4. Будут ли лишние смерти? Да, однозначно.

Приводя в пример США важно помнить, что они не вводили культуру оружия, они её имели на протяжении всего существования. И то, и то даже там постоянно идёт речь о том, что нужно ограничивать её, а не развивать.

В части защиты дома - так здесь короткоствол не нужен, тут и сайга прекрасно справится, да и ИЖ поможет неплохо. Вопрос только в расследовании дел о необходимой обороне. В этой части я поддерживаю доктрину «Мой дом, моя крепость». И если человек неадекватно себя ведёт, в частности нападая на дверь моей квартиры, с точки зрения текущего законодательства это не основание для применения оружия для самообороны, но должно быть. Если человек незаконно проникает и агрессивно ведёт себя в отношении меня на моём участке - аналогично. Должно быть право на применение оружия. Убийство? По обстоятельствам, но тяжкий вред и причинение смерти по неосторожности - вот это декриминализировать.

Поэтому разрешение оружия, это хреновая мера в современном мире. Она вреда наносит гораздо больше чем принесёт пользы, даже в исчисляемом варианте. Но кроме того оно очень сильно изменит общество, особенно в первое время, и ощущение этого общества от уровня своей безопасности.


П.С. Я всё детство прожил с тремя табельными пистолетами моих родителей в сейфе. Отец вообще офицер СОБРа, т.е. с оружием совершенно на ты. И при первой же возможности они сдали пистолеты и никогда с ними не связывались, потому что нахрен надо, со всей этой бюрократией было возиться.

Показать полностью
45

Ответ на пост «На каждый день»⁠⁠1

Скучно, накинем! Давайте как юрист объясню, что дело не в ремне, и вообще детей бить можно и нужно (*сарказм).

Давайте немного от общих правил поведения дойдём до ремня в семье.

Что в государстве, что в семье, что в любом другом устойчивом коллективе должны быть свои правила поведения. И частью этих правил поведения всегда является санкция, или по другому наказание (есть учёные пишущие о позитивной санкции, но это для теоретизации с коллегами). Собственно классическая трёхчастная структура любой нормы поведения (не только правовой): гипотеза - отвечает на вопрос КОГДА правило работает, диспозиция - само правило отвечающее на вопрос ЧТО нужно делать, ну и санкция отвечает на сакраментальный вопрос из песни Слепакова «а что б… если нет?».

Наказания в норме различаются по уровню воздействия и образуют иерархию от менее к более тяжкому, соответствуя уровню нарушения. Да, может быть иначе, например можно просто смертную казнь за всё. Более субъективно, но наказания и нарушения могут не сходится в понимании общества и государства.

Как правило, самое суровое наказание это изгнание, которое в давние времена фактически равнялось смертной казни, только более долгой и мучительной, а ещё и после смерти тебе будет плохо - не в клановое посмертие попадёшь. Сейчас у государства есть только смертная казнь изгнание практически ушло, под казнью есть разные виды воздействия: физического - вроде лишения свободы, а где и телесные наказания; материального - штрафы; статусные - лишение воинского и иного звания; комбинированные - обязательные работы. В семье точно также должны быть разные виды наказания, соответствующие косякам членов семьи.

А вот теперь немного критически важной теории, благодаря которой вы поймёте что сильно не так в российском государстве, и почему детей бить не имеет морального права абсолютное большинство. У функций государства есть такой критерий как формы их реализации. Их обычно не выделяют для неюристов вообще, но и не каждый юрист доползёт до Алексеева или кого-то приличного, где отделяют правовую и организационно-экономическую формы реализаций функций государства. С первой всё юристам понятно - это непосредственно правотворчество и исполнение принятых норм. А вот про вторую забывают и начинается хрень. Вторая форма нам говорит что мало принять какое-то правило, надо ещё организовать его исполнение. Нужно подвести ресурсы, чтобы было ЧЕМ и КЕМ исполнять; нужно прописать регламенты и порядки, чтобы было понятно КАК исполнять; и очень важно, нужно идеологически объяснить а ЗАЧЕМ это вообще нужно исполнять? Вот с этим вспомните, и в государстве, и в семье будут дохрена какие проблемы, часто этого нет от слова совсем - придумали, а как будет жить правило дальше никого не е…

И вот теперь возвращаемся к тому как правильно бить детей! Так как ремень является видом наказания, то это означает, что есть нарушение. Если есть нарушение, то есть и правило поведения которое нарушено. А чтобы правило действовало оно должно быть введено. Да, незнание закона не освобождает от ответственности, а вот не опубликование закона очень даже. Сейчас в УК нет никаких секретных статей, за которые к вам подъедет чёрный воронок и увезёт вас во в принципе известном направлении. Более того закон не имеет обратной негативной силы, т.е. нельзя ввести ответственность за деяния прошлого периода.

Отсюда: ребёнок точно должен знать, что за АБВ будет ремень. Т.е. ему надо это сообщить, взять подпись, а если отказывается то зачитать и составить акт в присутствии трёх свидетелей, от отказе… сорян, это слишком.

Но тут возникает вопрос: а что, кроме АБВ у нас ничего нет? А что будет за Г, за Д? По хорошему нужно установить наказания и помимо ремня. Я даже усугублю, неплохо донести до ребёнка, что и изгнание из семьи тоже в мире существует. Да, до 18 его будут кормить, поить и т.д. но просто как постояльца. Причём это нужно не для того чтобы изгнание применять, а для следующего шага и как его элемент.

Отвечая на вопрос о других нарушениях, правилах и наказаниях у вас уже неизбежно должен возникнуть вопрос - а почему так? Почему я за А всыплю ремня, а за Г поставлю в угол или оставлю без карманных денег? И ответ есть, вы его сами знаете так или иначе - потому что А нарушает какие-то более важные ценности. Значит есть ещё уровень не просто правил, а ценностей? Ага, а вы можете для себя составить чёткую, не противоречивую картину собственных ценностей? Практика моя как преподавателя ВУЗа, моих коллег кто занимается обучением взрослых показывает, что если вы нормальный человек, то нет, не сможете. Это могут сделать либо люди которым картина ценностная дана готовая - например действительно воцерковлённые верующие, или граждане «советской закалки и воспитания», или если человек уже этим вопросом занимался через изучение философии.

А если вообще такая картина ценностей возможна, и она служит основой для построения системы правил и наказаний, то может её ребёнку стоит донести? Потому что зачем строить 100 правил, если можно дать 1 принцип? Ну, до определенного возраста не сработает, т.к. у детей просто не сформированы доли мозга отвечающие за способность к абстрактному мышлению. И бесполезно им это вбивать, всё равно как в бензиновый двигатель солярку. Хотя неосознанно, через копирование они какие-то вещи воспринимать могут даже очень хорошо. Но в целом, вы попытались её донести и объяснить? Объяснить почему будет ремень, а не постановка в угол? Задача очень непростая.

Дети копируют ценности видя моё поведение? Да, не бином Ньютона, давно уже известный факт. А я то сам своим названным ценностям соответствую? Тут на самом деле сложно, потому что несоблюдение норм образцом поведения - родителем, легитимизирует такое поведение для ребенка. Но не убирает негативные последствия такого поведения. И даже курящий родитель обязан своего ребёнка от этого отводить.

А так то за нарушения у нас же ещё и не одно наказание как правило, есть несколько и в рамках них даже вилки существуют. Т.е. можно накосячить вроде бы одним и тем же действием, но по разному? Ага, отягчающие и смягчающие обстоятельства. А в какой момент между узнаванием о косяке и полосованием жопы это надо учесть? Хм, т.е. по хорошему надо какой-то процесс проводить чтобы определить размер конкретного наказания? Ну, звучит логично. А вдруг вообще с…ли и учительница просто мымра старая которая на вашем ребёнке решила отыграться, возможно? Ну временами бывает и такое.

Достал, надо всыпать, виноват! Хорошо, хорошо, но вы же не Тарас Бульба и речь только о ремне? И к чему это? Смысл же не запороть ребёнка, с ним же ещё планируются какие-то отношения в дальнейшем? Ну да. И выбить глаз или что-то сломать не хочется? Нет конечно, вряд ли это соразмерно, да и самому сидеть не хочется. Значит идея взять первый попавшийся шнур или шланг от стиралки и отметелить им бегающего по комнате ребёнка так себе (из жизни моего близкого родственника)? Ну пожалуй да, хрен знает куда попадёт.


Итого получается, что чтобы ребёнку всыпать ремня нужно пройти довольно долгий путь как личный, так и в отношениях с ребёнком. Да и само наказание должно быть институционализированно в определённом процессе. Большинство же не воспитывает детей с помощью ремня, а просто вымещает своё бессилие, на беспомощном существе ломая ему психику несистематизированным насилием.

В заключение: можно ли бить детей? Ответ очевиден - конечно да. Поколения битых детей создали вполне приличное общество, которое смогло запустить корабли в космос, изобрести пенициллин, и мемы про кошкодевочек. И сегодня в частных школах где воспитываются дети элит, особенно в Англии с физ наказаниями всё в порядке.

НО. нужно ли их бить? А вот это уже вопрос ответ на который не столь очевиден. С момента нашего зарождения мы изобрели помимо подзатыльника множество других педагогических приёмов, которые показывают свою эффективность и работоспособность. Да в Эклезиасте сказано: «кто бережёт посох свой, тот не бережёт сына своего», и я не могу выразить насколько эта фраз правдива до сих пор. Но это не про то что надо взять палку и лупить их почём зря, нет. Если конечно палка не осталась ваши основным инструментом деятельности, тогда да, вам можно, но как вы в интернет зашли? Она про необходимость воспитания, которое неприятно порой и самому родителю. Поэтому пройдите предыдущие шаги, и скорее всего вам это не потребуется. Но одновременно - ремень со счетов убирать не нужно.

Для иллюстрации я просто перескажу одну историю: как-то в пылу ссоры парень (лет 16-17) назвал свою маму сукой, причём это услышал отец, он отвёл его в комнату и дал по лицу, одновременно сказав: я не могу терпеть когда кто-то так обращается с моей женой, даже если это ты, мне больно и горько от того что я сейчас сделал, извини меня, но в другой раз будет также, а сейчас иди и извинись перед мамой. Это был первый и последний раз в жизни человека когда его ударил отец, он искренне извинился перед мамой и такого себе никогда не позволял, к отцу он относился с огромным уважением и приводил этот пример, как иллюстрацию правильного поведения с его стороны. И до и после этого отношения были нормальные. Предупредил ли отец что за такое будет бить? Не знаю, вполне мог учить в рамках отношения с девушками, вряд ли в такую конкретику уходил.

Даёт ли эта история индульгенцию на насилие? Нет. Но родители в ответе за своих детей, и должны воспитывать их, и если все другие инструменты себя исчерпали, и они уверены что это поможет, то возможно стоит и ремня всыпать, чем потом хоронить после передоза.

Ну а теперь давайте перейдём к срачу! Ну или просто вежливо пообщаемся, и тому и другому буду рад.

Показать полностью
753

Ответ XOPPOP29 в «Подстава от кадровика. Почему не надо говорить новое место работы при увольнении»⁠⁠19

Почему существует запрет на сбор доказательств любым образом?

Всё просто, в отсутствие таких запретов правоохранительные органы, скажем так, склонны добывать их совершенно разными методами. В том числе пытками, в том числе просто фабриковать, иногда подделывать не сами доказательства, но ситуацию их приобретения или создавать доказательства в ходе неправомерных действий. Собственно первое поколение понимания правового государства как раз про процессуальные права и ограничения органов правопорядка, и оно даже называется полицейское государство. И тогда это воспринималось как шаг вперёд, чем и было.

Поэтому во всех государствах существуют такие запреты и ограничения на сбор доказательств.

В США это называется доктрина плодов отравленного дерева, и означает она, утрированно, что если на дом маньяка был выдан ордер. А он спровоцировал сотрудников и они ещё вломились в его гараж стоящий отдельно где нибудь, и там машина. А в багажнике этой машины ножи, пилы, окровавленная одежда и т.д., то всё можно маньяка отпускать весь этот багажник будет «плодами отравленного дерева», т.е. результатом неправомерных действий и в суде доказательственного значения иметь не будет. Хотя все будут понимать что это и откуда.

Если кто помнит главный герой - прокурор в фильме Законопослушный гражданин как раз и высказывает полицейским, что если бы они работали нормально, то ему бы не приходилось идти на сделки с преступниками. Как раз вот про это.

Справедливо и правильно ли это? Хороший вопрос. Адвокаты насмотревшиеся на разгильдяйство и идиотизм следаков с ветеринарным образованием (даааа бывает такое, из 1х рук обсуждали), или оперов у которых фильмы о ментах с НТВ похоже главное пособие, говорят что они за такую систему. Соответственно следствие и органы дознания насмотревшиеся на преступников которые им на допросах фактически в лицо плюют мол ничего ты начальник не докажешь, за то чтобы их полномочия расширили. И у тех и у других своя правда, свои причины. Поверьте, вопрос нифига не тривиальный. Есть очень хорошие причины и аргументы и у одних и у вторых.

П.С. Доказательства ещё по разному и для разных целей одинаковые можно применять. Например, если вы что-то зафиксировали и использовали только для правоохранительных органов или суда, то там это доказательством будет, а вот если для частной жизни и начали это сами публиковать в интернете, то вам по башке могут настучать. Конкретно - у компаний может быть запрет на использование телефонов на территории предприятия, и если вы будете ходить всё снимать, записывать и выкладывать в сеть, вас через несколько итераций могут уволить, это легально. Однако если вы эти записи принесли только в суд или прокуратуру/ГИТ, то даже к дисциплинарке вас привлечь нельзя - самозащита трудовых прав, и она выше ограничений работодателя.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества