Про какую молодежь говорит автор? Молодежь равно как и народ - не однородна. Среди молодежи есть достаточно тех, кто рвется в трудовые будни и так же достаточно тех, кто в будущем будет проситься к ним на работу и по вечерам клеймить уже следующую молодежь и говорить, что она не хочет работать.
Вы видите вокруг себя молодежь, которую хотите видеть, чтобы было кого хаять, клеймить, обсуждать, тыкать, поучать.
Обращаюсь к тем самым старикам, которые, когда-то, как та самая молодежь рвались и метались по работам, не хотели работать, хотели тусить на дискотеках, пить пиво и вино, а на утро шли на нелюбую работу. Те самые старики, сегодня почему-то получили амнезию и не помнят себя в молодости, а помнят только , что трава была зеленее, небо голубее и придумывают сказки про то, что все поголовно любили завод и стройку, на которую шли с улыбкой...сказки это всё.
Так вот обращение...Когда собираетесь в магазин за шмотками, то вокруг вас бегают девчонки продавцы-консультанты, носят вам одежду, слушают ваши претензии, подбирают размер, выслушивают ваши оскорбления с вынужденной улыбкой и вежливым общением.
На фудкортах во множестве фастфудных забегаловках работают молодые ребята и девушки, собирают вам ваши бургеры и колы.
В кафе и ресторанах работает молодежь и некоторая из них даже способна без листочка запомнить все ваши блюда и обслужить на высшем уровне, а так же выслушать ваши претензии, ваши пьяные бредни, стерпеть приставания и оскорбления, а затем убрать со стола оставшийся свинарник от тех, кто считает их лентяями.
Во всех магазинах, кафе и ресторанах работает молодежь, которая выслушивает ваши крики и оры с пеной у рта о том, как клиент всегда прав.
Ваши же взрослые одногодки, когда видят молоденькую девочку или пацана за кассой включают взрослого дяденьку, не чураются на скверные слова и могут еще припугнуть связями, мол вылетишь с работы завтра же, хотя по факту связи только с проктологом имеются.
Доставщики/курьеры молодые ребята, как муравьи постоянно тащат вам ваши заказы, то туда то сюда.
На заводах работает множество молодых людей, офисы и цеха, молодые токари, кладовщицы, сварщики, грузчики, водители-карщики, слесаря, механики.
А если молодежь не идет на твой завод, то значит на твоем заводе делать нечего. Они это поняли на собеседовании, а ты за 20 лет и за 40 тыщ не понял ни-ху-я.
У вот этих взрослых просто возникает страх перед молодежью, что придет молодой и сдвинет его с места, сделает лучше, быстрее, что-то менять начнет. Потому, что великовозрастный увалень знает, как просто просидеть рабочий день и сделать рабочий вид. В вашем же любимом СССР так было, когда приходил молодняк за станки, как они рвались выполняя и перевыполняя нормы и как старики их выживали с заводов, потому, что 30 лет он точит 30 болтов за смену, а из-за молодого ему придется точить 50 болтов. По моему мнению это страх и ненависть ко всему не такому, самозащита.
Гордиться надо такой молодежью, которая в отличии от "не молодежи" может себе позволить отстаивать своё право, своё мнение (на языке взрослого поколения это значит - перечить начальнику), может позволить себе за всех послать начальника, которого вы смиренно терпите, может позволить себе не бояться высказать проблемы работы, может попросить повысить зарплату и в конце концов может сказать элементарное: "НЕТ, Я НЕ ВЫЙДУ В СУББОТУ, НЕТ Я НЕ ВЫЙДУ НА ПОДРАБОТКИ, НЕТ Я НЕ ВЫЙДУ В ВЫХОДНОЙ, НЕТ Я НЕ БУДУ ЗАДЕРЖИВАТЬСЯ НА 2 ЧАСА"...даже оправдываться не будет. А ты выйдешь в выходной, а ты будешь сидеть лишние два часа, а ты выйдешь на добровольно-принудительные подработки. А потом будешь говорить что молодежь лентяи. Но только молодой дома уже будет к этому времени, будет спокойно готовиться ко сну и к следующему рабочему дню. А ты своё "НЕТ" за 500 несчастных рублей продал.
А работодателю конечно будет сложно, потому, что это как в случае со школой, когда всё вокруг поменялось, развилось и усовершенствовалось, а в школе как 500 лет поднимали руку сидя в ряд за партами, так до сих пор и поднимают. Так и работодатель, как хотел принять 20-летнего с 30-летним стажем, так и хочет до сих пор. Молодежь это исправит и придется пересмотреть всё это дело, когда закончатся те, кто отбывает время на работе, молча кивает перед начальником и терпильски делает то, что в договоре не прописано...За бизнес не переживайте, бизнес адаптируется и найдет подход ко всем.
