Росстат в 2026 году насчитал безработицу 2,2% — исторический минимум с начала наблюдений. По этому показателю Россия обходит все страны G20. Судя по одной цифре, работа сейчас есть почти для каждого, кто её ищет.
В IT та же весна выглядит по-другому. HeadHunter в июле насчитал 22 резюме на одну вакансию в отрасли. Год-два назад на этом же месте держалось 4–5 резюме — рост в четыре-пять раз за короткий срок.
Число вакансий подтверждает то же самое с другой стороны. За первое полугодие 2026 года IT-вакансий стало меньше на 21% по данным SuperJob и на 56% по подсчётам «Хабр Карьеры». Резюме при этом не просто не упали — выросли: на 21% у SuperJob, на 69% у «Хабр Карьеры».
Сужение к тому же ускоряется, а не держится ровно. У «Хабр Карьеры» в первом полугодии 2025-го падение вакансий было −32%, сейчас −56%. То есть год назад отрасль уже сжималась, просто вдвое медленнее, чем сейчас.
Внутри самого IT сжатие тоже неровное. По тем же подсчётам, спрос на специалистов по информационной безопасности просел на 40%, по ИИ — на 27%, а вот в маркетинге, дизайне и тестировании упал сильнее. Получается разрез не только «джун против сеньора», но и «специальность против специальности» — некоторые направления держатся заметно крепче остальных внутри одной и той же просевшей отрасли.
Получаются два одновременно верных факта на уровне страны. Она в целом почти не знает безработицы. Конкретно в IT конкуренция за место выросла кратно. Это не противоречие в статистике, а два разных рынка труда — общий и отраслевой, — которые в один и тот же момент двигаются в противоположные стороны.
Причин у сужения несколько сразу, а не одна. «Коммерсантъ» со ссылкой на SuperJob называет прежде всего дорогие деньги: ставка по кредиту такая, что исследовательские и продуктовые проекты откладывают не потому, что они не нужны, а потому что дорого занимать под них. Часть задач компании закрывают и по-другому — внутренними переводами сотрудников между проектами, где-то автоматизацией, в том числе на основе нейросетей. Но это один фактор среди прочих, не единственный и не главный по всем оценкам сразу.
Дальше — эффект, который виден отдельно от причин. Зарплаты в IT за полугодие выросли на 3,9% — меньше официальной инфляции в 5,31%. То есть реальный доход отрасли в среднем не сохранился, а немного просел. И почти весь этот скромный рост достался мидлам и сеньорам: конкуренция среди начинающих специалистов, по тем же данным, продолжает расти отдельно от общей картины зарплат.
Дефицит кадров в стране и толпа айтишников без работы — оба заголовка правдивы одновременно, потому что описывают разные рынки труда. Общая безработица в 2,2% измеряет всю экономику разом: продавца, водителя, врача, сварщика. IT — узкий сегмент внутри неё, который вошёл в собственный цикл сжатия ровно тогда, когда остальная экономика на подъёме. Один общий график и один частный график, поставленные рядом, дают не парадокс, а более точную картину рынка труда, чем каждый из них по отдельности.
Больше разборов и новостей про ИИ — в канале t.me/veruna_ai_news.
