Всегда замечал, что доставка цветов в той же Достависте стоит на 50-70 % больше, чем других товаров (да, там есть свои нюансы, но тем не менее). И вот однажды я задумался: наверняка ведь есть приложение для работы курьером сервиса по доставке ТОЛЬКО цветов? И да, такие есть, но самое известное для меня оказалось Flowwow. Да, в Play Market есть и другие подобные приложения, но они показались мне какими-то сомнительными по виду + отзывы либо восхищённые, либо пробивающие дно. По итогу решил попробовать поработать во Флаувау.

Важное уточнение - НИКТО МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛ ЗА ЭТУ СТАТЬЮ НИ КОПЕЙКИ! Рассказываю обо всём так, как увидел это я, ваши впечатления от работы могут не совпадать с моими как в "+", так и в "-".

Начну с простого - устройство на работу. Как и в большинстве подобных сервисов доставок устройство полностью дистанционное: сначала я заполнил анкету с указанием своих данных (ФИО, города проживания, возраста и т.п), потом загрузил фото паспорта, селфи с ним и анкета отправилась на модерацию (обычно 1-3 дня). В моём случае даже через 4 рабочих дня нифига анкету не обработали, поэтому пришлось писать в ТГ-поддержку и повторно указывать все данные (не очень-то приятно для крупной компании).

Сейчас для работы в большинстве доставок нужен статус Самозарядного (СМЗ). Оформляется через Госуслуги достаточно быстро, к этому вопросов нет.

Теперь переходим к приколам Флаувау.

1. Для работы с ними нужно оформлять Электронную Цифровую Подпись через сайт Контур Сайн. Процедура не сложнее получения статуса СМЗ, но тем не менее занимает дополнительное время на заполнение анкеты + прикрепление документов + модерация. Флаувау требует эту процедуру для подписания актов о выполненных работах (доставках). Без этого работать нельзя.

2. Очень важный пункт. Если вы думали, что можно просто там зарегистрироваться и начать работу на следующий день - то фигушки! Они набирают новичков ТОЛЬКО К ПРАЗДНИКАМ (по типу Дня матери, Дня учителя, Дня знаний и т.п.). В моем случае от регистрации до выхода на работу прошел месяц (зарегистрировался в начале ноября, вышел на работу 29 ноября (ну почти, об этом далее) ко Дню Матери).

3. Выплаты. У них выплаты еженедельные по вторникам (в течение дня приходят те самые акты, а вечером после их подписания ЭЦП деньги приходят на карту).

   Теперь переходим к блоку моего опыта работы.

   29 ноября в приложении мне открыли доступ к заказам, и я хотел было начать работать, но.... заказов в Питере не было, а приложение предлагало ехать мне за заказом в статусе пешего курьера 649 км в Москву. Решил написать по этому поводу в их ТГ-поддержку: сначала меня попросили подробнее описать свою ситуацию, а потом... ПРОПАЛИ НА 4 часа! Оставлял обращение в 12:49, ответили по делу лишь в 16:30 (примерно). Оказалось, что при модерации аккаунта почему-то указали г.Москва вместо Питера, хотя я и в приложении, и в их ТГ указывал Питер (потом проверил, все именно так, СПб писал). В общем, из-за косяка с их стороны 29 ноября полноценно работать можно было только с 17 часов... Ладно, подумал я, не судьба сегодня поработать, решил как следует проработать уже в сам День матери (30 ноября).

4. 30 ноября смена уже пошла по плану: изначально не планировал ехать куда-то в центр, а хотел поработать в своем районе (м. Академическая + северо-восток города). К счастью, заказов оказалось достаточно, Так что выезжать далеко не пришлось. За 8 чистых часов работы (с перерывом на обед 30 минут) проработал с 12 до 20 с, выполнив при этом 5 заказов (только один из них был букет цветов, при том совсем небольшой, остальные были либо торты и подобные мелкие презенты. Специально не выбирал, брал все подряд, единственным условием было не уехать в Мурино и подобные новые ЖК рядом с КАДом (думаю, все понимают, какая там жопа в плане транспортной доступности, количества подъездов и прочих "радостей" новых территорий рядом с Питером.

5. Теперь самое главное - сколько я заработал? Цена за каждый заказ была в среднем 610 рублей (самый дешёвый за 3 км - 492, самый дорогой - 672 (все на одно и то же расстояние примерно). По итогу - 3076 рублей за смену. Самое неприятное, что Флаувау берет комиссию за вывод 10%, так что мне на карту пришло уже 2776 рублей. Из расходов были только транспортные расходы - 240 рублей на 4 поездки по "Подорожнику".

6. Общие впечатления:

   "+": количество заказов в праздник, очень приятные клиенты, стоимость заказов. Только на одном адресе забора заказа пришлось стоять в очереди - остальные были либо частниками (забор из квартиры, либо без очередей). Повезло ли мне - ХЗ.

   "-": косяк поддержки с моим аккаунтом и скорость реагирования на вопросы в праздник (понимаю, что вопросов в поддержку в праздник много, но 4 часа ждать ответа как-то дофига), высокая комиссия за вывод дохода

   Вывод: Работать курьером во Флаувау или нет - решать только вам, я никого туда устраиваться не заставляю, реферальных ссылок у меня нет. Всем пикабушникам и обычным читателям желаю отличного дня и настроения, позже будут ещё посты на различную тематику:)

Так вот, звонит мне на неделе продажник персональный менеджер из большого зелёного банка, в котором у ООО-шки открыт расчётный счёт. Персональный менеджер этот я уже сбился со счёта какой за последние годы (и то с 2022 по 2025 я оперативно управлял... ну тоже, своего рода, бизнес-командой, и персональные менеджеры у меня были, правда, по обеспечению команды сухпайками). Звонит и говорит:

- MisterM272 Батькович, я ваш новый персональный менеджер по ООО "Рога и копыта", хочу с Вами познакомиться.

- Не вопрос, давайте знакомиться. У меня как раз есть пара вопросов к вам.

- Сможем встретиться?

- Да, давайте. Когда подъехать к вам?

- Да не нужно подъезжать, можно по видеосвязи.

- Ещё лучше. WhatsApp, Zoom, что удобнее?

- Ничего не нужно, у нас своя новая платформа для видеоконференций, пришлю Вам ссылку.

Ну платформа так платформа, ссылку так ссылку. Наступает согласованное время созвона, перехожу по ссылке, открывается чудо-платформа и... не работает ни камера, ни микрофон. Проверяю политику разрешений браузера (я тот ещё любитель шапочек из фольги), то, сё, перезагружаюсь, танцую с бубном - не алё. Менеджер присылает ссылки ещё и ещё, результат тот же. Созваниваемся (по WhatsApp):

- Слушайте, у меня ничего не запускается, уже и так, и так пробовал, скрины вам отправил. Остальное у меня всё работает нормально. Может, тут созвонимся?

- Нет, надо именно на нашей платформе, буквально 5 минут вашего времени.

- А-а, вот оно что! Понимаю, понимаю, конец месяца и квартала на носу. Искренне хочу Вам помочь, но не запускается у меня ничего, давайте всё-таки я лично в офис к вам приеду? Мне несложно.

- Давайте.

Согласовываем время, я иду таксовать заниматься своими делами. Вдруг опять звонит:

- MisterM272 Батькович, давайте ещё раз всё-таки попробуем, очень прошу! Прислал вам другую ссылку.

- Ну давайте, я за компьютером.

Опять захожу в их зелёную чудо-систему, с пятой или шестой попытки включается видео, но мы друг друга не слышим, вообще. Начинается цирк с конями: мы смотрим друг на друга в окне лучшей в мире банковской эко-системы и разговариваем по WhatsApp. Я помню про 5 минут, которые нужны менеджеру, чтобы закрыть квартальный KPI, вопросы мои мы обсудили, просто разговариваем о том, о сём. Начинаю вытаскивать информацию от нечего делать (чудо-платформа-то нас не слышит):

- Ну, как вам в зелёном банке работается? Я сам - экономист по образованию, сфера смежная. Вакансии есть у вас в головном офисе?

- Да как вам сказать... Вакансий полно, текучка огромная, люди не выдерживают потогонки, обычно дольше года никто не задерживается.

- А платформа вот эта - она у всех клиентов плохо работает? Может, у меня с компьютером что-то?

- Почти у всех, просто далеко не все идут нам на встречу и посылают нас после второй-третьей попытки. Естественно, зарплата страдает, но сделать мы ничего не можем.

Понятно, думаю я. Понятно, что платформа новая, не всё ещё отлажено и оптимизировано, но... что-то мне это до боли напоминает. Армию образца предыдущего министра с фотоотчётами, вертолётную раздачу гражданства мигрантам для улучшения региональной демографической статистики, победные отчёты о старте производства убийцы Tesla и Zeekr под названием e-Largus с сумасшедшим ростом продаж на 100% за год (было 0, купили 1)... Сука, да как так-то, да почему везде одно и тоже? Всё-таки система?

Да, система. В которой результат работы - это не сделанное дело, а закрытый KPI - всё как в позднем СССР. А как уж он там закрыт - дело десятое... В зелёном банке и в жёлтой конторе жадных тридварасов с нейродевочкой из советского фильма желающих согласных работать пока что много, да и меньше их не станет - про малый бизнес я всё сказал в начале поста.

Ребята за рычагами управления, не надо так. Так не победим. Или вам победа не нужна?

Наступил 2024 год и власть воет,что работать некому. А что вы сделали для этого? Да ничего,тупо зарабатывали деньги,которые шли в никуда. Ни соответствующей пропаганды,ни создание условий,ни зарплат,ни вложений в реальный сектор экономики. Решили,что массовый завоз мигрантов решит данную проблему,а оказалось,что от них пользы как от тех же цыган,только рост криминальной обстановки и межнациональной напряженности. Эффективность такой политики равна наличию стаи обезьян на заводе притащенных из джунглей. Что они смогут сделать на заводе ,кроме как разьебать всё ,что в пределах видимости?

Если брать в разрезе любое предприятие,больше 50% людей работающих там людей,включая руководство откровенно некомпетентно. До СВО их некомпетентность в глаза так не бросалась,так как были люди,кто работал и брал ответственность за них. Вместе с СВО пришел кризис и народ стал искать где лучше,так как нести ответственность за очередного родственника,брата,сата,кума и получать те же деньги ,что и до кризиса перестало иметь смысл. И теперь все эти "важные и нужные" люди привыкшие годами сидеть на шее людей,кто реально работал разводят ручками и виноватят ушедших,потому как нести ответственность и работать это не про них.

Просто для примера. Работал на таком известном на рынке пестицидов и удобрений заводе,называется АО Фирма Август,находится в Республике Чувашия,пгт. Вурнары. Понты какие они охуенные и рады всем желающим,кто хочет у них работать колотят не один год даже сейчас несмотря на то,что им только ленивый не говорит какие они пиздаболы.

А теперь по факту. Если ты пришел на какую-либо вакансию первое ,что у тебя спросят в отделе кадров А от кого ты пришел?) Даже ,если и назовешь фамилию кого-либо из руководителей кадровики позвонят этому человеку,чтобы удостоверится,что ты пришел именно от него) В любых других случаях на работу тебя не возьмут ни с профильным образованием,ни с нужным опытом. Люди естественно уходили в другие предприятия,сферы,направления,так как жрать то что то надо. Во всех отделах максимум компетентных людей было 1-2 человека,уровень остальных это Джамшут с ломом,за которым надо присматривать и не допускать к ответственным задачам,дабы не лишиться премии и зарплаты за очередной косяк в пару десятков миллионов этого папиного-маминого сыночка или дочки. В цехах не сильно лучше обстановка. Одни трудовые династии чего стоят,по сути тот же блат,пусть конченый дебил,но свой. Людей с профильным образованием,опытом в цехах также единицы,остальные такие же за руку приведенные Джамшуты как и в отделах. Есть система внутренней переподготовки и повышения квалификации,которая существует для красивой картинки в глазах московского руководства. По факту же большинство людей не посещает занятия,экзамены же и дипломы просто покупают. Всё это потом выливается в постоянные аварии и ЧП с многомиллионными убытками,которые замазывают в бухгалтерии,чтоб московское руководство их возмещать не заставило.

Вроде один завод,а по сути это наша страна. Нескончаемый пиздеж,красивые картинки и отчетность. А потом ищут виноватых в том,что никто работать не хочет)) Зумеров поддерживаю,пошли все эти дядьки со своими детишками и родней на хуй. Сами себе создали этот геморрой.