werwe

Самое смешное, что если бы в treads под постом девушки был написан заумный комментарий, оправдывающий её и осуждающий коллег, стадо на Пикабу также залайкало бы этот пост.

Удивительный пример стадного инстинкта.

Люди прочитали типа умные мысли, на которые другие ставят лайки, и побежали сами ставить и поддакивать в комментариях.

Вот признайтесь сами себе честно - вам часто мешают работающие в кафе люди? Ладно, если мест не хватает, я же говорю именно про поведение.

А часто ли вам мешают дети, которые орут, истерят, балуются, мешают и пристают к другим в общественных местах?

Почему у одних родителей дети более менее нормально себя ведут, а у других нет?

Я с пониманием отношусь к тому, что ребенок есть ребенок, он может и баловаться, и шуметь. Разница в том, что одни родители что-то делают, говорят, одергивают, в общем занимаются воспитанием. А другим похуй. И попробуй им что-то скажи, сразу включится яжемать, даэтожеребенок и попрет быдлота.

О, любимая тема про тупых эйчарок, чтобы собрать побольше плюсов. Ну а я видимо соберу сейчас минусы, но все же...

Если речь про устройто в крупную контору, где собеседование один на один с hr только первый этап, то задача hr здесь - в первую очередь отсеять токсиков и неадекватов. Ну есть такой типаж людей, у которых начальство всегда плохое и некомпетентное, коллеги тупые, а они все знают лучше всех, просто их недооценивают)

Вот мне интересно, автор серьезно думает, что hr не знает, что люди рассматривают разные варианты в поисках работы?

Странные вопросы задают специально, чтобы оценить адекватность, стрессоустойчивость, коммуникабельность человека. В данном случае нормальный человек улыбнулся бы и спокойно ответил что-то вроде "ну да, это нормально, когда соискатели рассматривают разные варианты, также как вы рассматриваете разных кандидатов. Конечно я заинтересован в работе в вашей компании, поэтому откликнулся на вакансию". Ну ПРИМЕРНО как-то так. Спокойно, адекватно и доброжелательно. А токсик начнет ёрничать, умничать, показывать своё превосходство и т.п.

Поэтому автор как всегда вышел с собеседования с ощущением, что все вокруг тупые, а hr - что хорошо сделала свою работу и отсняла токсика. Как-то так.

PS ни в коем случае не отрицаю наличие действительно тупых эйчарок)

Правила должны быть понятные и одинаковые для всех. "Нарушение регламента" у них - то есть это мужик виноват, что у вас тетка со стойки ушла пораньше? Ей уйти на 15 минут раньше нормально, а мужику прийти хоть и за 5 минут до конца, но всё ещё в ваше рабочее время - не нормально? Вы не охренели?

Вот после какого времени уже "поздно"? 5, 10, 15 минут?

Вообще в нормальных компаниях, которые работают с людьми, рабочий день сотрудника заканчивается на полчаса позже окончания времени приема. То есть, условно, если прием до 19:00, то смена до 19:30.

Делается это как раз для того, чтобы сотрудники не наглели в конце рабочего дня.

Весь день с удивлением наблюдаю бурление вокруг этого поста.

Народ, чел просто набросил говно на вентилятор.

Основная суть поста- просто полный, тотальный пиздеж.

Курьер не видит, и никак не может узнать во время доставки заказа, оставят ли ему чаевые. Даже если вы выбрали автоматические чаевые, курьер этого не видит. Они в любом случае спишутся отдельной транзакцией только после доставки заказа, и до этого времени клиент может изменить сумму или вообще отменить их. Повторюсь, для курьера эта информация недоступна.

В общем чел навалил кринжа, и это стало одним из самых обсуждаемых постов на Пикабу за день, где люди на серьезных щщах ему что-то отвечают. Пиздец.