Лидерство: Врожденный дар или уроки жизни?
Наблюдая за снежной погодой за окном, я задумался: приходят ли люди в этот мир с определенными лидерскими качествами или приобретают их? Обращаясь к опыту прошлого, можно ответить по разному: люди и рождаются с неким зерном лидера, и становятся ими, проходя свой жизненный путь. Чтобы глубже разобраться в этом, давайте обратимся к великим умам.
Взгляды философов:
1.Аристотель придерживался мнения, что лидерство — это скорее врожденное качество («дар»), чем результат обучения.
2.Платон считал, что лидерами рождаются, но становятся ими только через длительное обучение. В его идеальном государстве правители должны обладать природной склонностью к мудрости, которую затем развивают строгим образованием в течение 50 лет.
3.Сократ рассматривал лидерство как навык, приобретаемый через знания и добродетель. Его философия подчеркивает, что путь к управлению лежит через постоянное самопознание и обучение.
Мнения великих лидеров:
1.Наполеон: «Лидерами не рождаются, лидерами становятся». Он верил, что авторитет строится на самодисциплине, опыте и способности брать на себя ответственность в критические моменты.
2.Иосиф Сталин считал, что лидер формируется в процессе борьбы. Качества вождя — целеустремленность и воля — выковывались через дисциплину и труд, а не давались от рождения.
3.Цицерон утверждал, что лидерами становятся благодаря упорному труду. Его знаменитое выражение: «Поэтами рождаются, ораторами становятся», — напрямую относится и к искусству управления.
Школа жизни и грани ответственности:
Как мы видим, единого мнения нет. Однако все сходятся в одном: лидера определяют конкретные качества. На мой взгляд, научиться им только по книгам невозможно. Нас учит сама жизнь. Книги помогают быстрее освоить теорию, но без суровых жизненных уроков эти качества не развить.
Находясь на руководящих должностях, мне часто приходилось брать ответственность за сложные решения. В момент выбора ты никогда не знаешь наверняка, правильный ли он. Ты анализируешь проблему и должен выработать как минимум несколько вариантов, чтобы выбрать тот, что считаешь верным.
Какими же качествами должен обладать Лидер?
Исходя из моего опыта, я выделил следующий перечень:
1.Полная ответственность: Умение нести груз последствий за свои решения.
2.Справедливость: Наличие внутреннего свода правил и личных принципов.
3.Жесткость: Умение давать отпор и отстаивать свои интересы.
4.Умеренная доброта: Баланс, при котором доброту не принимают за слабость.
5.Хитрость: Гибкость ума для нахождения верного пути.
6.Умение завоевывать авторитет: Фундамент, на котором держится коллектив.
Заключение.
Мой вывод таков: лидерами и рождаются, и становятся. Есть те, кому природные качества (хитрость, наглость) упрощают старт, и те, кто закаляется в процессе жизни. Но в любом случае, стать человеком, с которым считаются, — это колоссальный труд. Истинный авторитет держится не на силе или грубости, а на уважении. Страх со временем проходит, а уважение остается навсегда.
#Лидерство #ПсихологияУправления #Философия #Менеджмент #ОпытЛидера #Саморазвитие #Ответственность #Мудрость #УрокиЖизни #Личность
