Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Собирайте цепочки из трех и более одинаковых фишек, чтобы восстановить величие школы волшебников! Волшебство и захватывающие приключения ждут вас уже с первых шагов!

Волшебный особняк

Казуальные, Три в ряд, Головоломки

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 9 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 46 постов
  • AlexKud AlexKud 33 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
3
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
8 часов назад

Балтийская коллегия адвокатов считает действия Генпрокуратуры относительно СПбГУП незаконными⁠⁠

Фото: <!--noindex--><a href="https://pikabu.ru/story/baltiyskaya_kollegiya_advokatov_schitaet_deystviya_genprokuraturyi_otnositelno_spbgup_nezakonnyimi_13337229?u=http%3A%2F%2Fwww.gup.ru&t=www.gup.ru&h=492ff8c9a65c3cb56b5f7befb9906d84dc60ffde" title="http://www.gup.ru" target="_blank" rel="nofollow noopener">www.gup.ru</a><!--/noindex-->

Фото: www.gup.ru

На имя Генерального прокурора РФ Александра Гуцана направлено обращение адвокатов Балтийской коллегии адвокатов, действующих в интересах члена-корреспондента РАН Александра Запесоцкого, с просьбой провести проверку действий сотрудников Генпрокуратуры РФ, которые подали в Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области исковое заявление об истребовании из владения Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) восьми зданий Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП).

«Действиями сотрудников Генеральной прокуратуры РФ были нарушены права и законные интересы нескольких тысяч людей, что совершенно  недопустимо в правовом и социальном государстве. К исковому заявлению Генеральной прокуратуры РФ приложены 4 тома документов, которые не подтверждают «факт» принадлежности упомянутых зданий государству, а также довод о том, что профсоюзы незаконно владеют этими зданиями», говорится в обращении (имеется в редакции газеты «Солидарность»).

Адвокаты указывают, что в ходе судебного разбирательства «сотрудники прокуратуры искажали содержание документов».

«Так, при оглашении письма президиума ВЦСПС в Совет министров СССР от 09 октября 1966 года № 304-П, в котором прямо указано следующее: «Финансирование строительства указанного объекта будет осуществляться по нецентрализованным источникам», сотрудник прокуратуры «огласил», что финансирование строительства будет осуществляться по централизованным источникам.  На этой ошибке прокуратура фактически и построила свои исковые требования, утверждая, что здания были построены якобы за счёт государственных средств. Однако, в ходе судебного разбирательства представители Федерации независимых профсоюзов России представили десятки официальных документов, в которых прямо указано, что строительство спорных зданий финансировалось за счёт средств профсоюзных организаций», - говорится в обращении к Генпрокурору РФ.

Адвокаты также просят проверить факт отстранения Александра Запесоцкого от должности ректора СПбГУП и назначения на эту должность директора техникума Евгения Лубашева.

«Отстранение Запесоцкого А.С. от должности ректора университета само по себе является беспрецедентным для правовой системы России актом, который не предусмотрен ни одним из российских законов и который привёл к грубейшему нарушению конституционных и трудовых прав Запесоцкого А.С., а также к нарушению гражданских и корпоративных прав учредителя университета — Федерации независимых профсоюзов России», говорится в обращении.

Адвокаты разъясняют:  «ст.76 Трудового кодекса РФ устанавливает исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель обязан отстранить работника от работы. Ни одно из них к Запесоцкому А.С. применено быть не может».

«Также необходимо отметить, что прокуратура — полностью проигнорировали тот факт, что трудовые отношения между ректором и СПбГУП имеют особую правовую природу, которая определена специальным законодательством, а также уставом университета. Согласно пункту 6.4.1 устава СПбГУП ректор избирается на должность Учёным советом по представлению Совета попечителей. В соответствии с пунктом 6.4.2 устава трудовой договор с избранным ректором заключает Председатель Совета попечителей, которым является Председатель ФНПР. Следовательно, уполномоченным органом, выступающим от имени университета в трудовых взаимоотношениях с ректором, является председатель ФНПР. Председатель ФНПР в качестве работодателя не был привлечён к рассмотрению вопроса об отстранении Запесоцкого А.С. от должности ректора. Исполняющий обязанности ректора был назначен без учёта позиции Учёного совета и Совета попечителей, что совершенно недопустимо», говорится в обращении.

Ранее Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области удовлетворил иск Генпрокуратуры о возврате государству имущества Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (СПбГУП). Суд принял в производство иск Генпрокуратуры 22 сентября, ответчиками по нему являлись СПбГУП и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), третьими лицами — ректор вуза Александр Запесоцкий, Ленинградская федерация профсоюзов и Всеобщая конфедерация профсоюзов, Федеральная антимонопольная служба, Федеральное агентство по управлению госимуществом, управления Росреестра и Росимущества по Санкт-Петербургу, городские комитеты имущественных отношений и по науке и высшей школе. 23 сентября имущество СПбГУП было арестовано. 24 сентября стало известно, что ректора Александра Запесоцкого отстранили от должности.

Напомним, что «Солидарность» писала об истории СПбГУП. Это высшее учебное заведение появилось на свет в 1926 году как школа Ленинградского губернского совета профессиональных союзов (Ленгубсовпрофа); государства в учредителях не было. В 1936 году школа была передана в ведение ВЦСПС, и тут тоже государства в учредителях не появилось. В 1948 году получила аккредитацию как высшее учебное заведение и наименование - Высшая профсоюзная школа культуры (ВПШК). 22 октября 1991 года на основе ВПШК был образован Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов. Учредителями нового вуза стали Федерация независимых профсоюзов России и Межрегиональное объединение “Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области”. В этом случае также не было государства в учредителях.

Со словами поддержки Александра Запесоцкого выступил научный руководитель Института океанологии им. П.П.  Ширшова РАН, академик Роберт Нигматулин и глава Высшей школы экономики МГУ академик Александр Некипелов, профессор Санкт-Петербургской консерватории Ирина Тайманова. Сложившуюся ситуацию также прокомментировал российский ученый Владимир Триодин. Профсоюзные организации сотрудников и студентов СПбГУП направили обращения на имя президента РФ Владимира Путина с просьбой разобраться в ситуации и вернуть к работе ректора Александра Запесоцкого.

Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник

Показать полностью
СПбГУП Запесоцкий Генпрокуратура Суд Собственность Профсоюз ФНПР Длиннопост
1
21
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
2 месяца назад

Мигрантов-нелегалов выдворят из РФ с семьями, работодателей оштрафуют, а выпускников-медиков накажут за отказ отработать целевое обучение⁠⁠

Изображение сгенерировано нейросетью "Шедеврум"

Изображение сгенерировано нейросетью "Шедеврум"

Над работодателями с сентября нависнет угроза крупных денежных штрафов за каждого мигранта-нелегала, сообщила представитель МВД на заседании Российской трехсторонней комиссии 25 июля. Минздрав, в свою очередь, тоже хочет ужесточить наказание - для целевиков, не желающих отрабатывать обучение. В то же время профсоюзы, кажется, не прочь бы как-нибудь “оштрафовать” Минэкономразвития за систематическое игнорирование системы соцпартнерства.

НЕГАТИВНЫЙ НЕГАТИВ

Заседание Российской трехсторонней комиссии 25 июля началось нестандартно: заместитель руководителя службы по вопросам миграции МВД России Валентина Казакова пришла предостеречь сторону работодателей от пренебрежения новыми правилами, касающимися трудовых мигрантов. Дело в том, что еще с 5 февраля заработал так называемый реестр контролируемых лиц. В него вошли все иностранцы, которые прибыли в Россию в рамках безвизового режима, но нарушили правило: находиться в стране без оформления разрешительных документов можно не больше 90 суток в течение года. (До января правило было мягче: 90 суток в течение 180 дней.)

По истечении этого срока у такого иностранца должен быть на руках трудовой договор или патент на работу. А если трудовой мигрант прибыл в Россию по визе, то у него должно быть разрешение на работу. Нарушение этих правил влечет за собой попадание в реестр контролируемых лиц, что, в свою очередь, грозит выдворением из страны. Последнее, отметим, касается и членов семьи мигранта, если он прибыл из страны Евразийского экономического союза.

Соответственно, работодатели, использующие труд уже по факту нелегальных трудовых мигрантов, лишатся и рабочей силы, и значительной суммы в виде штрафа за каждый такой случай. Однако до 10 сентября вопрос еще можно урегулировать, благо на высылку нелегалов до этой даты действует мораторий. О чем и пришла напомнить Казакова:

- На сегодня в реестре находятся 750 тысяч иностранных граждан. Из них 275 тысяч женщин и 157 тысяч детей. И если работодатель принял на работу лицо, которое находится в реестре контролируемых лиц, то максимальный штраф [для юрлица] - это 800 тысяч рублей за каждого работника. После 10 сентября к лицам, которые находятся в реестре, будут применены жесткие меры с выдворением с территории РФ. Негативные последствия для лиц будут самыми негативными.

К слову, расходы на выдворение нелегальных иностранных работников также могут лечь на их работодателей. Хотя, как не преминул отметить вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов, “за последние годы с МВД в части миграционной политики у нас сложились очень деловые, конструктивные отношения”. Что бы это ни значило, но не будем наговаривать.

ТУПОЙ ПЛАТИТ ТРИЖДЫ

Основным вопросом повестки заседания РТК стало кадровое обеспечение здравоохранения. Речь шла о некотором пересмотре отношений в “любовном треугольнике” между вузами, их студентами и выпускниками и работодателями последних. Как уточнила замминистра здравоохранения Татьяна Семенова, проектируемые новеллы в законодательстве повышают ответственность студентов-целевиков за отказ от обязательной отработки.

В частности, слово “штраф” в контексте неисполнения обязательства предлагается заменить на слово “компенсация”. На первый взгляд, эта перемена ничего не значит. Однако, сколь можно было понять Семенову, штрафы имеют верхний и нижний пороги, и суды зачастую назначают выпускникам-нарушителям минимальное денежное наказание. Иное дело - компенсация всей суммы, затраченной на обучение.

Следующее предложение в этом контексте еще интересней: сделать на 100% целевым обучение по медицинским специальностям высшего образования (за исключением квот для детей инвалидов, участников СВО, победителей олимпиад и других льготников). То есть хочешь быть врачом - тебе дорога только в целевики, а забалуешь - так вот тебе (вернее, с тебя) компенсация по всей строгости.

Тут, кстати, стоит процитировать еще один пункт из предложений Минздрава: “Увеличение мер ответственности как у заказчика, так и у гражданина за неисполнение “целевого” договора - компенсация за обучение + штраф в двукратном размере компенсации”. То же предлагается и в отношении выпускников программ среднего медицинского образования. В общем, скупому, который платит дважды, еще, оказывается, повезло: тупой (простите), который не понимает своего счастья от гарантированного рабочего места, заплатит трижды. Как и тот, видимо, кто откажется принять уже оплаченного специалиста на работу, но здесь-то, уж наверное, дураков нет.

Еще одно важное новшество - установление обязательного требования, чтобы у выпускника на рабочем месте был наставник. Хотя как сказать - “на рабочем месте”. Как выяснил у Татьяны Семеновой председатель Росуглепрофа Иван Мохначук, вполне возможны будут ситуации, когда выпускник работает в одиночку в фельдшерско-акушерском пункте километров за двести от райцентра, где работает его наставник. И последний будет учить его, так сказать, на удаленке. Зато, отмечают в Минздраве, в отдаленных населенных пунктах не будет недокомплекта врачей. Особенно учитывая, что, как сказала замминистра, “кадровый вопрос в части здравоохранения является одним из самых актуальных не только для нашей отрасли”.

- Не бывает в этой сфере простых решений, - подвела итог обсуждению вице-премьер Татьяна Голикова. - У нас достаточно широкий арсенал возможностей привлечения на работу и ординаторов, и врачей, и стажеров. Но что мы видим? Мы видим ситуацию, когда [абитуриенты] просто берут направление целевого приема для того, чтобы просто пройти в вуз. А уже дальше как там он - закончит, не закончит, бросит, уйдет - неважно. То есть, мягко говоря, это называется лазейка, простите меня, конечно. Они потом не связывают свою жизнь с медициной, а уходят в принципе: даже не в частную систему здравоохранения, а из системы здравоохранения вовсе. Это затраты государства, и государство не видит отдачи.

При всем при том не стоит относиться к упомянутым предложениям Минздрава как к свершившемуся факту. Как отметила Голикова, “мы тоже осторожно относимся к этому законопроекту”. Окончательная редакция документа еще не сформирована, и “тем и хорошо, что мы сегодня это обсуждаем”.

- И я не исключаю, что коллеги из Минздрава, если будут какие-то дополнительные коррективы после всех процедур, еще проинформируют Российскую трехстороннюю комиссию о ходе работы, - заключила вице-премьер.

ВСЕ УЖЕ ОДОБРЕНО ДО НАС

И вот всем бы министерствам так информировать РТК о своих планах, как это делает Минздрав (ну, по крайней мере в данном случае). Но профсоюзной стороне постоянно приходится обращать внимание Татьяны Голиковой, курирующей, по основному роду деятельности, социальный блок правительства, на то, что министерства из других (как правило) блоков манкируют своими обязательствами как перед отдельными социальными партнерами, так и перед РТК в целом. Вице-премьеру это, конечно, не может нравиться, но ситуация повторяется с незавидным постоянством. Свежие примеры привела зампред ФНПР Нина Кузьмина:

- В настоящее время Минэкономразвития обсуждает проект закона об особенностях банкротства организаций угольной промышленности. Совещание [по этому вопросу] должно было пройти в соответствии с решением РТК. [И оно] проходит с участием федеральных органов исполнительной власти, РСПП, “Деловая Россия” принимает участие, ВЭБ.рф, Банк России - однако профсоюзов в этом списке нет. Даже Росуглепроф не был приглашен. Еще один момент. Минэкономразвития разрабатывает критерии, в соответствии с которыми будут относиться к статусу моногородов муниципальные образования. Но эти критерии не приходят на обсуждение, на согласование в рамках РТК. А потом мы с вами опять окажемся в ситуации, когда нам скажут, что никакие корректировки, никакие изменения вноситься в это уже не будут, потому что все уже согласовано.

Татьяна Голикова в итоге высказала представителю Минэкономразвития, что “коллеги очень некорректно поступили” по отношению к профсоюзам и что “не очень это все хорошо”. Учитывая, что она публично извиняется даже за слово “лазейка”, остается только гадать, что услышали ее коллеги в правительстве после заседания РТК. Да это и не важно - был бы результат.

Автор: Павел Осипов
Ссылка на материал на сайте газеты "Солидарность"

Показать полностью 1
Трудовые отношения Общество Экономика Мигранты Штраф Здравоохранение Минэкономразвития Минздрав ФНПР Ртк Длиннопост
6
708
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
3 месяца назад

Капиталина Маликова 13-летней девочкой во время войны работала на лесозаготовках⁠⁠

Капиталина Маликова 13-летней девочкой во время войны работала на лесозаготовках

В рамках проекта ФНПР и центральной профсоюзной газеты “Солидарность” “Герои трудовой доблести” мы рассказываем о членах профсоюза, награжденных медалью “За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.”. Из-за войны Капиталине МАЛИКОВОЙ (родилась 27 июля 1928 года) в тринадцать лет пришлось освоить тяжелейшую работу на лесозаготовках, но всю жизнь она не теряла бодрости духа.

ТРУД В ГОДЫ ВОЙНЫ

Капиталина Ильинична родилась в деревне Пономаревка Ижморского района Кемеровской области. Когда началась война, пошла работать, несмотря на юный возраст. Трудилась на ферме дояркой, работала в поле и на лесозаготовке, где труд был нелегким даже для взрослых, не говоря уже о подростках.

В июле-августе 1941 года большая часть мужчин была мобилизована, и всю тяжесть непомерного труда в лесном хозяйстве в годы войны несли именно женщины и подростки. Работа по лесозаготовкам не прекращалась ни зимой, ни летом. Зимой в морозы по пояс в снегу, летом в жару женщины самоотверженно валили лес, распиливали его, а подростки увозили на санях.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПУТЬ

После войны Капиталина Ильинична продолжила работать там же, на лесозаготовке, рабочей пилорамы. В 1966 году, когда леспромхоз закрыли, Капиталина Ильинична вместе с мужем и двумя детьми переехала на постоянное место жительства в город Черкесск Карачаево-Черкесской автономной области. Там она устроилась на завод резинотехнических изделий, где и проработала вплоть до выхода на пенсию.

По характеру бойкая, заводная, этакая зажигалочка и душа коллектива, она всегда была и в лидерах социалистического соревнования, и в центре общественной жизни предприятия, за что имеет множество грамот, благодарностей и звание “Ветеран труда”. И сейчас, несмотря на возраст, не может сидеть без дела. Ухоженный огород и роскошный цветник во дворе - это во многом и ее заслуга!

Кроме медали “За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.”, за многолетний добросовестный труд Капиталина Ильинична награждена многочисленными грамотами.

"А"-СПРАВКА:
АО “Черкесский завод резиновых технических изделий” - один из крупнейших специализированных производителей резинотехнических изделий в России. Сейчас на нем производится более 3500 наименований продукции, которую используют практически во всех отраслях промышленности: от клея и мастики до товаров народного потребления.

С ПРОФСОЮЗОМ ПО ЖИЗНИ

Председатель Карачаево-Черкесского республиканского объединения организаций профсоюзов Раиса Айбазова:

- Общаясь с тружениками тыла, с их родными, мы каждый раз убеждаемся, насколько правильно Федерацией независимых профсоюзов России была выбрана именно эта тема для информационной кампании в честь 80-летия Великой Победы.

Они, к глубокому сожалению, в большинстве своем оказались лишены того внимания, которого достойны. Речь идет не о полагающихся им разовых небольших выплатах и юбилейных наградах (их регулярно вручали или привозили домой), а об общественном признании, публикациях в СМИ, о добрых, уважительных словах, в конце концов. А ведь их трудовой подвиг имел неоценимое значение для Победы.

Так, Капиталина Ильинична Маликова совсем еще девочкой в годы войны работала в поле и на лесозаготовке, а это - очень тяжелый труд. И всю свою жизнь трудилась поистине самоотверженно, доблестно, была передовиком производства, достойным гражданином своей страны. В почетных грамотах, кстати, подписанных в том числе председателями профсоюзных комитетов, к ней обращаются не иначе как “товарищ Маликова Капиталина”. Не это ли свидетельство высокой гражданской позиции представителей того поколения победителей?!

Поэтому очень хочется рассказать о каждом из героев трудовой доблести, чтобы имя каждого сохранилось в истории нашей страны.

Автор: Юлия Рыженкова.
Материалы и фото предоставило Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов.

Показать полностью
80 лет Победы Великая Отечественная война Ветераны Профсоюз ФНПР
4
4
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
5 месяцев назад

По России прошел Первомай⁠⁠

1/11

В этом году профсоюзные первомайские акции проходят под общим лозунгом «Доблестный труд – гарантия победы!»

С Дальнего Востока через Сибирь, Урал, Приволжье, Центральную Россию, южные, кавказские и наши новые регионы - через всю страну!! - вместе с солнцем (и дождем кое-где ) прокатился волной ярких акций профсоюзный Первомай!

Алтайский край, Забайкалье, Приморье, Камчатка, Хабаровский край, Красноярье, Кузбасс, Иркутская, Омская области, Оренбуржье, Свердловская, Челябинская, Курганская области, Республика Марий Эл, Самарская область, Москва и Подмосковье, Ярославская, Липецкая области, Кабардино-Балкария, Чечня, Луганск - эти регионы уже рассказали "Солидарности", как они встретили 1 Мая.

Всем без исключения регионам страны - Первомайские приветствия!

🎈 Здесь мы ведем первомайскую хронику - кому интересно, велкам!

Показать полностью 11
1 мая ФНПР Солидарность
4
1
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
5 месяцев назад

Профсоюзы возвращаются к массовым первомайским акциям⁠⁠

Фото: Николай Федоров/"Солидарность"

Фото: Николай Федоров/"Солидарность"

В этом году в профсоюзных первомайских акциях под общим лозунгом «Доблестный труд – гарантия победы!» примут участие все 36 отраслевых профсоюзов, входящих в ФНПР. Форматы мероприятий при этом будут разнообразны – от митингов-концертов и традиционных шествий до заседаний региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Об этом на пресс-конференции в ТАСС 28 апреля рассказал председатель ФНПР Сергей Черногаев.

Как подчеркнул профлидер, Первомай-2025 связан одновременно с 80-летием Победы в Великой Отечественной войне, 120-летием российского профсоюзного движения и 35-летием самой Федерации независимых профсоюзов России.

- 80-летие Победы - это достаточно мощный повод для того, чтобы вспомнить еще и о героическом подвиге тех, кто работал в тылу, тех, кто ковал победу за станками, тех, кто создавал своим трудом все необходимое для фронта, приближая тем самым Победу. И очень хорошо, что у нас в последние годы появляется все больше Городов трудовой славы, - считает председатель ФНПР.

Как пояснил зампред ФНПР Александр Шершуков, в этом году «впервые после ковидной эпохи» членские организации профобъединения возвращаются к формату массовых публичных акций:

- Если говорить по поводу уличной активности, то в 45 субъектах Российской Федерации у нас запланированы те или иные активности – это митинги, шествия, концерты. При этом диапазон достаточно широкий: от детских праздников до заявленной в Петропавловске-Камчатском праздничной демонстрации на 25 тысяч человек.

Показать полностью
Общество Профсоюз ФНПР 1 мая
10
tablepedia
9 месяцев назад

Ответ на пост «Об отношении к другим левым: единство левых сил»⁠⁠1

Кто в России главный троцкист? Сколько в России (по мнению троцкистов) людей, относящихся к рабочему классу или пролетариату? Сколько пролетариев примут в правящую партию при диктатуре пролетариата?

[моё] Вопрос Спроси Пикабу Коммунизм КПРФ ФНПР Большевики Социализм Капитализм Коммунисты СССР Пропаганда Россия Сталин Ленин Лев Троцкий Троцкизм Троцкисты Рабочие Крестьяне Интеллигенция Ответ на пост Текст
3
CWDIS
CWDIS
9 месяцев назад

Об отношении к другим левым: единство левых сил⁠⁠1

Тема широкого объединения левых и вообще оппозиционных сил постоянно муссируется в движении. В адрес РРП постоянно слышатся упреки в сектантстве и самоизоляции. Попробуем разобраться, обоснованы ли они.

Какого единства мы добиваемся?

Для того, чтобы рабочий класс мог реализовать свою историческую миссию и свергнуть гнет капитала, совершив коммунистическую революцию, его следует объединить в силу, способную на такое действие. В этой связи мы безусловно выступаем за широкое объединение и солидарность как отдельных рабочих, так и рабочих организаций. Конечно, мы далеки от идеи синдикального единства любой ценой и готовы идти на разрыв с оппортунистами во имя достижения победы, но тем не менее мы искренне боремся так, как это возможно за объединение всех рабочих, понимая, что лишь один авангард класса не достаточен для победы.

Однако этот подход применим лишь тогда, когда речь идет непосредственно о рабочих и их организациях. Многочисленные левые, около левые и тем более буржуазные оппозиционные организации к данной категории не относятся, или относятся далеко не всегда. Торжество контрреволюции и царство полицейской реакции вызывает к жизни различные более или менее радикальные оппозиционные группы. Они расцветают в интеллигентской и богемной среде широко и разнообразно. Все что их объединяет — это та или иная степень неприятия существующего режима. В каждой такой группе есть свой набор идей и устоявшихся представлений о действительности, желаемых целях и формах борьбы. У этих групп разнообразный социальный состав и не менее различное понимание своей социальной базы. Рабочая партия не может ставить своей целью объединять всех и вся во имя «всего хорошего и против всего плохого», в противном случае она перестанет быть рабочей партией. Всякое объединение, всякое совместное действие должно рассматриваться через призму четко понимаемого пролетарского классового интереса.

Проще говоря, если в ходе работы по организации рабочих в каких-либо трудовых коллективах мы сталкиваемся с другими группами, то, разумеется, вынуждены для достижения наших целей искать с ними соглашения. Что же касается групп вне рабочего движения, то сотрудничество с ними или совместные действия не являются целью, а лишь носят эпизодический характер.

Какого единства мы избегаем?

Долгий период реакции порождает множество теоретических школ, группок и течений. С одной стороны это проявление живой творческой мысли людей, с другой, и во многом, графоманские потуги доморощенных обновителей мира. Тщетно пытаться найти единства меж ними. Будучи собранными вместе они не только не увеличивают сил друг друга, но взаимно ослабляются, тонут в вечных спорах и становятся неспособными к действию окончательно.

В целом мы за единство рабочего класса, но против единства ради единства. Необходимость дойти до рабочей массы порой вынуждает нас работать с массовыми оппортунистическими организациями, но надо помнить, ради чего мы идем на такое взаимодействие — ради массы рабочих состоящей или идущей за ними. Работать же с мелкими сектами, искать с ними союза и идти на какие либо компромиссы мы ни в коем случае не должны, ибо в этом случае мы уводим себя от изначально поставленной цели — пролетарской революции. Равно как не может быть никакого соглашения или обязательств перед руководством оппортунистических организаций, пусть даже и массовых.

Всякий раз нужно придерживаться старого доброго принципа — бить вместе, но идти врозь. Локальная задача может принудить нас к совместному выступлению с кем угодно, но никаких программных или организационных уступок случайным попутчикам с нашей стороны быть не должно.

Наша тактика и революционные перспективы

Революционный подъем лишь в малой степени связан с действиями революционеров. Массы пролетариев находятся в большей степени под влиянием объективных обстоятельств их жизни и под действием буржуазной идеологии, доминирующей в обществе, поэтому они приходят в движение по целому ряду внутренних объективно вызревающих причин, а вовсе не из-за успехов революционной пропаганды. Роль революционной организации в том, чтобы в тот момент, когда масса пришла в движение, дать ей организационное начало и ясную программу отвечающую её (массы) коренным интересам. И тем самым обеспечить победу.

Исходя из этого, мы с одной стороны стремимся строить организацию на строго определенном идейном единстве, с другой сохранять единый фронт со всеми рабочими организациями, включая массовые оппортунистические, с тем чтобы сохранить связь с массами рабочих и ни в коем случае не противопоставить себя им.

В условиях подъема мы рассчитываем на то, что сможем придать революционный характер действиям рабочих. Понудить к активным действиям, или ниспровергнуть оппортунистическое руководство массовых организаций или построить новые, опираясь на энтузиазм пролетариата. Мы не можем заранее знать, как будут развиваться события и какие организационные формы примет рабочее движение. Но несомненно нынешнее закостеневшие формы рабочей организации, такие как КПРФ и ФНПР, претерпят радикальные изменения. Они будут радикализироваться под влиянием настроения масс или будут сметены революционным потоком, дав место другим организационным формам.

Отношение к выборам

Стремясь к связи с широкими массами рабочих мы должны использовать все формы агитации и пропаганды. Участвовать во всех доступных формах борьбы, не уклоняясь ни в коем случае от выборов ни под каким предлогом. Везде где возможно — выдвигая своих или надежных рабочих кандидатов, а там где это невозможно — оказывая критическую поддержку хотя бы номинальным коммунистам с тем, чтобы четко противопоставлять себя буржуазии и сохранять единый фронт с рабочими, поддерживающими массовые организации, пусть сколь угодно оппортунистические.

Так, последовательно придерживаясь тактики единого фронта, мы сможем наиболее эффективно воздействовать на рабочее движение в момент подъема и привнести в него нашу революционную программу.

Сергей Биец

Показать полностью
[моё] Коммунизм КПРФ ФНПР Большевики Социализм Капитализм Коммунисты Политика Текст
20
15
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
1 год назад

Минтруд предложил повысить МРОТ до 22 440 рублей⁠⁠

Минтруд предложил повысить МРОТ до 22 440 рублей

Минтруд России предложил увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 22 440 рублей с 1 января 2025 года. Это означает рост МРОТ на 16,6% по сравнению с текущим значением. Законопроект об увеличении МРОТ уже опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов и доступен для общественного обсуждения.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков объяснил, что с 2024 года МРОТ устанавливается в соотношении с медианной заработной платой. Согласно задаче, поставленной президентом России Владимиром Путиным, МРОТ должен расти опережающими темпами. Поэтому с 2025 года минимальный размер оплаты труда будет равен 48% от медианной зарплаты. По оценкам Минтруда, повышение МРОТ в 2025 году коснется около 4,2 млн человек.

Между тем, председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на заседании коллегии Минтруда в мае этого года говорил, что методика расчета должна предусматривать повышение МРОТ на уровень не ниже роста индекса потребительских цен. По его словам, хотя последние четыре года МРОТ растет быстрее инфляции и прожиточного минимума, есть проблема — существующая методика эффективна только тогда, когда медианная зарплата растет быстрее потребительских цен.

Показать полностью 1
Экономика Трудовые отношения Зарплата МРОТ Профсоюз ФНПР Доход Бедность
1
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии