Короче! Я не стал перечитывать всё комменты, не знаю, может мою мысль кто то выше и озвучил, но напишу своё мнение. Начнём с главного- ЗАРПЛАТНЫЙ ФОНД! Да блядь! Это фонд! И он не резиновый.Всё что твой непосредственный начальник накидывает сверху твоей ЗП , отнимается по копеечке со всего рабочего коллектива. Вот такая вот братцы хуйня! Представляете! И то что ты там сверх нормы выполнил, ни один экономист на твоём заводе пересчитывать сверхприбыль от сверплана НЕ БУДЕТ! ЗАПОМНИ ЭТО КАК ПОСТУЛАТ! Следовательно и зарплатный фонд резинить тоже никто не будет. Что касается деталек по n р. и nn копеек. Работу, которую ты делаешь своими ручками никто никогда не ценил. Даже на стройке. Бетон замешанный руками оплачивается меньше чем бетон замешанный на бетономешалке. Не нужно тут искать логику и объяснение нелепости происходящего. Любая система это машина. Большая такая , неуклюжая, тяжёлая машина. Мозгов у этой машины нет! Она работает только по отработанной программе, что бы не дай бог! Погнали дальше. ЧеПэУшники! По мнению любого руководства на любом заводе ЧеПэУшники - это такие полулюди- полубоги, которые несут золотые яйца.Оператор, который суёт пруток в станок и вынимает детальки, вот он приносит реальную легко подсчитываемую прибыль, и деталек он ( не он а првильно налаженый станок) делает не 25- 40 , а 1000, 2000, 10000, 100000. Всё зависит от возможности станка, размеров и материала заготовки и технологии. И вот тут начинается магия. Руководство видит реальную прибыль от работы станка ЧПУ, и автоматом высчитывает ЗП сотруднику, но оно так же видит работу слесаришки, с его 25 детальками и тихо унывает и натягивает со слезами ЗП 30-50. Им там наверху ПОХУЙ что тут происходит внизу! Топик стартера подозреваю в пиздеже, по тому что за зарплату в 25 к очень трудно найти уборщицу. Даже если это не пиздёж, очень рекомендую ТС обратиться к руководству с целью повышения квалификации, что бы завод оплатил переобучение с слесаришки на оператора ЧПУ. И вообще! Хватит блядь ныть при маленькую ЗП! По всей стране оборона стонет от нехватки кадров. Уходите нахуй с этих дебилоидных псевдопроизводств! Под лежачий камень портвейн не бежит!
P.S. Всё о чём написал ТС испытал на своей шкуре, и ночевал на работе используя вместо подушки сверло на 55, и по выходным ебашил как робот Вертер. Хуйня всё это. Берёшь, приходишь на работу , пишешь заяву на увольнение и валишь НАХУЙ С ЭТОГО БЕДЛАМА .
Я работал на сдельной зарплате два раза, наверное, за все время. Первый раз, в 90е, ещё будучи студентом, у меня спросили - умею ли я пользоваться токарным станком. Я умел. Дали задание - 200 валов из латуни для шпингалетов. Как закончишь, получишь деньги. Я был заинтересован сделать работу быстрее.
Второй раз, это как я называл - на колбасе. Наша задача была готовить засолочные смеси и смеси специй и присадок, что добавляют в фарш, что бы получилась именно колбаса, или сосиски или ещё всякое. Задача простая, бегаешь по складу и отсылаешь в мешки ингредиенты по технологической карте, завешиваешь и отправляешь в мешалку. Из мешалки уже рассыпаеш по мешкам, заливаеш и клеем этикетки. Оплата за каждый кг готовой продукции. Что меня устраивало? Работаешь столько, сколько хочешь, и в какой день хочешь, кроме случаев, когда аврал и тебя просят выйти на работу, когда ты не планировал. За авралы цена за кг продукции возрастала. В конце недели - оплата. Обычно был примерный план на неделю, он выполнялся за 3 дня, с 12 дня до 18 , далее отдыхаешь. Да, другие могли план этот растянуть на 5 рабочих дней по 9 часов. Это их выбор.
И если бы мне там платили бы оклад и я бы должен был работать от звонка до звонка, да 5 дней, я бы не пошел туда. А так, на тот момент, это была у меня самая любимая работа. Она мне реально нравилась.
У нас на заводе интересно с расценками было. У слесарей есть охуенно сложная деталь. Для обработки нужен надфиль плоский, напильник круглый, шабер, метчик и борфреза (пневматическая прямая шлифовальная машинка). Делали этих деталей 25 в день, если получалось 40, то это прям слесарный боженька спустился в цех, благословил слесарей и звёзды свёл так, чтобы этих деталей столько поступило на обработку за день. А цена на эту деталь не менялась с 90 какого-то года, полагаю, как лишние нули на деньгах обрезали, так она и не менялась. И стоила она 2 рубля 41 копейку (2020г). Т.е. по сделке можно поднимать целый полтос за день))
А были еще ЧПУшники. Только это не те ЧПУшники, которые сами проги пишут, и даже не те, которые их сами с флешки загружают, и даже не те, кто сами станок калибруют. Таких было три человека, они назывались наладчик ЧПУ. А эти типа операторы вставляют пруток и на выходе собирают детальки. Иногда там фасочку снять надо или заусенчик (на одной из ста деталек). Короче, это операторы по вставлянию прутков. И вот у них цены за деталь были современные)) Небольшие, 5 с чем-то рублей самая дорогая, но станок-то хуярит их сотнями и тысячами.
Разумеется, там сидели не с улицы люди, и зарплата у них за сильно сотку переваливала. А у слесарей получался оклад (меньше МРОТа) + эти крохи со сделки + премия 100%. ИТОГО 25000 рублей. Правда, оставили лазейку — можно хуярить по выходным. Всё по закону: двойная ставка. Немножко крючкотворства, и максимальная зарплата слесаря целых 50К. Правда, с нюансом)) Если отработать не все выходные, а 7 из 8, то будет не 50К минус один выходной, а 40К)) Почему?
Петиция о запрете сдельной формы оплаты труда как инструмента эксплуатации работников
Мы, работники производств, складов, логистики, стройки, сферы услуг и граждане, обеспокоенные массовыми нарушениями трудовых прав, требуем запретить сдельную систему оплаты труда как основную форму расчёта заработка и законодательно закрепить повременную оплату с гарантированным минимумом не ниже средней зарплаты по региону за отработанное время.
Суть проблемы:
Сдельная оплата когда платят за единицу продукции, операцию или услугу превратилась из «стимула производительности» в легальный механизм выжимания максимального труда за минимальные деньги. Работодатель перекладывает все риски на работника: нет объёма нет зарплаты, сломалось оборудование снова нет зарплаты, хотя работник находится на рабочем месте и не может его покинуть.
Где это применяется и к чему ведёт:
1) Производства и заводы. Расценки за деталь устанавливаются так, что выполнить норму за смену физически невозможно без ущерба здоровью. Работник гонится за количеством страдает качество, растёт травматизм: в спешке игнорируется техника безопасности.
2) Склады и логистика (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и др.). Стоимость операции (пик) снижалась задним числом с 1,85 до 1,25 ₽. Чтобы заработать заявленные в вакансии 9 000+ ₽ за смену, нужно сканировать до 1 000 единиц в час темп, недостижимый для большинства. Новички получают 500₽ - 2200₽ за 12 часов на ногах.
3) Стройка и ремонт. Аккордные задания с жёстким дедлайном заставляют работать без перерывов. Не уложился в срок расценка падает. Сезонный спад означает нулевой доход при полной занятости.
4) Доставка и курьерские службы. Оплата за заказ толкает на нарушение ПДД и переработки. Нет заказов нет денег, хотя курьер находится в ожидании.
5) Сфера услуг (парикмахеры, репетиторы, тренеры, ремонт техники). Нет клиентов нет дохода, но работник обязан присутствовать на месте весь рабочий день. Часто оформление по договорам ГПХ или как самозанятый, без отпускных, больничных, страховых взносов.
Системные нарушения:
1)Зарплата ниже прожиточного минимума. На практике работодатель занижает расценки, а работник не получает доплаты потому что оформлен по ГПХ или как самозанятый.
2) Одностороннее снижение расценок. Работодатель меняет тарифы без согласования, формально уведомляя за 2 месяца по ст. 74 ТК РФ. Работник узнаёт о снижении постфактум.
3) Неоплачиваемые простои. По ст. 157 ТК РФ простой по вине работодателя оплачивается, но на сдельной системе компании уклоняются, списывая всё на объективные обстоятельства.
4) Штрафы вместо удержаний. ТК РФ ограничивает удержания 20%, но фактически компании вводят «штрафы за брак», «штрафы за потерю товара», нередко превышающие дневной заработок.
5) Подмена трудовых отношений. Сдельная оплата массово применяется к самозанятым и подрядчикам по ГПХ, лишая работников отпусков, больничных и страхования.
Наши требования:
1) Запретить сдельную оплату как единственную форму расчёта заработной платы. Ввести обязательную повременную ставку не ниже средней зарплаты по региону за каждый отработанный час стандартного рабочего времени.
2) Допустить сдельную оплату только как надбавку к повременному окладу доплату за фактически отработанные сверх норматива часы. Если работник отрабатывает больше положенного времени, сдельная надбавка начисляется сверх базового оклада, а не заменяет его.
3) Запретить одностороннее снижение расценок. Изменение тарифов только по соглашению сторон с уведомлением не менее чем за 30 дней.
4)Признать все простои оплачиваемыми по базовой ставке, если работник присутствует на рабочем месте.
5) Ограничить штрафы размером не более 10% дневного заработка и запретить коллективные (солидарные) штрафы.
6) Обязать оформлять работников по трудовому договору с полным социальным пакетом, независимо от формы оплаты.
Сдельная система в её нынешнем виде это механизм, при котором компания получает результат, а работник все риски. Погоня за количеством разрушает здоровье, качество и безопасность труда. Время вернуть оплате за труд предсказуемость и достоинство.
Почему частная собственность уже не та? Сегодня частная собственность изменилась до неузнаваемости. Давайте посмотрим, как это было и что стало.
Феодализм: Мир осязаемых вещей Крестьянин был настоящим творцом и владельцем своего мира. Изба, орудия труда, земля — всё это было результатом его личного труда. Собственность можно было потрогать руками. Даже помещик владел крепостным напрямую, мог забрать часть созданных им предметов или времени, мог избить крепостного или сдать его в солдаты.
Ранний капитализм: Эпоха свободнойконкуренции Фабрикант владел конкретным зданием, конкретными станками и сырьем. Всё было понятно и предметно.
Империализм и после: Власть бумаг А потом началась эпоха «распределенной собственности». Владелец держит в руках лишь бумаги (акции), а заводы принадлежат «неизвестно кому» - цепочкам АО, банкам и фондам. Собственник больше не может продать здание или станок по своей воле, только перепродать свои бумажки. Более того, собственник может потерять свою собственность совершенно незаметно для себя - в результате перераспределения акций, например.
Связанность систем Объекты теперь опутаны сетями: транспорт, электричество, водопровод, канализация, интернет. Свободно распоряжаться своей собственностью невозможно, потому что любое твое решение задевает другие элементы системы.
Наглядный пример — квартира Крестьянин мог разобрать свою избу или перестроить, не говоря уж о том, чтобы вырезать на наличнике узор по своему вкусу. А Вы не можете даже сломать стену без разрешения ТСЖ, коммунальщиков и соседей. По сути, вы не владелец квартиры, а её пользователь (можете только жить или сдавать), хотя юридически она, вроде бы, является собственностью. То же самое с автомобилем, который, например, нельзя перекрасить без уведомления ГИБДД.
Собственник XXI века - это владелец знаков (бумаг), а не физических вещей. Иногда оказывается, что владеть вещью менее выгодно, чем брать ее на время - каршеринг в крупном городе.
Это прямое доказательство того, что институт частной собственности отмирает, и человечество постепенно движется к коммунизму. Такая "символическая" собственность может быть отменена обществом гораздо легче, чем "конкретная" собственность прошлого.
Перефразируя известный армейский афоризм: "Победа коммунизма неизбежна, как дембель".
Украл заметочу у товарища Картавых, вычистил матюки и получил интересную мысль - старости то и вовсе нет.
«Чисто заметка на полях. Я в Азии подсмотрел, какой должна быть старость, если по уму. Никаких там «вот на пенсии можно вообще ничего не делать». В пять утра встал и пиздуешь — ой, то есть, в пять утра встал и двигаешь. И целый день в движении. Ну, разве что спать пораньше можно уйти. И детей на них вешают ещё. И нормально, бабки с дедками 60+ снуют туда-сюда и чем-то постоянно заняты. Ну и отдельная тема — массовая физкультура, когда они в любую погоду утром, когда уже солнце встало, но ещё не начало запекать (6–8 утра), часами какой-то коллективной гимнастикой занимаются на любом подходящем куске земли.
Старости тут как таковой вообще нет. Есть детство, юность, бесконечная зрелость, а потом сразу смерть, даже если тебе уже 90+ стукнуло. Пока можешь ходить — ходишь, пока можешь что-то делать — делаешь. А когда здоровье доходит до нуля, то гейм овер. Период «доживания» отсутствует вообще. Ну и это, пожалуй, отличная ролевая модель.
Тем более пенсии, как институт, ещё при нашей жизни рухнут, и рассчитывать на них моим ровесникам точно не стоит. И нет, это не прогрев перед повышением пенсионного) Просто он всё равно однажды будет, и лучше заранее оставаться дееспособным. Не рассчитывая, что государство тебя почему-то в этот раз милостиво не обманет.»
Азиаты, люди с другой планеты вроде, но чем сильна Россия, мы всегда умели впитывать культуры почти инопланетных цивилизаций.
Пришлось жертвовать здоровьем и нормальной личной жизнью. Расскажу вкратце, как я пытался инвестировать много лет и к чему это привело.
Изначально в моей жизни всё было против меня по части денег. В 90-е мы жили в малюсеньком закрытом гарнизонном городке в Заполярье. Отец — военный, мама сидела с детьми и никогда не работала. В семье был не просто «нулевой», а сильно отрицательный уровень финансовой грамотности.
Фото не моё, но детство было именно такое :)
Из-за долгов продали квартиру
В начале 2000-х у отца заметно ухудшилось здоровье и его перевели с флота на берег. Казалось, что с деньгами станет получше: страна в те годы была на подъёме. Но в итоге в семье произошла сильная финансовая трагедия, и мы влезли в большие кредиты. Кредиты были не только банковские, но и займы под неподъёмные проценты у «серьезных» людей.
Чтобы рассчитаться с самой опасной частью долгов (из-за которых отца даже угрожали «вывезти в лес»), пришлось продать бабушкину двухкомнатную квартиру в пригороде СПб, а саму бабушку перевезти в тесную «малосемейку» в области.
Ту проданную хорошую квартиру, которую от советского государства получил покойный дед ещё в 70-х и в которой я провел приличную часть своего детства, мне до сих пор очень жалко. Она была по сути бездарно профукана.
У родителей никакого собственного жилья не было вплоть до моего совершеннолетия. Было служебное жильё, затем мы много лет ютились по съемным квартирам.
Если бы отец в конце концов не получил жилье от Минобороны за выслугу лет, то скорее всего свою квартиру они бы не смогли себе позволить до конца дней. Это жилье до сих пор остается их единственным, позднее (уже в 2010-х) они приобрели лишь домик-развалюху в глухой отдаленной псковской деревне.
Как я откладывал деньги
Глядя на всё это, я в какой-то момент ясно осознал: финансовое благополучие не только моё собственное, но и родных мне людей зависит только от меня самого. Никто в этой жизни мне не поможет.
👷♂️10 апреля 2008 года я получил свою первую регулярную инженерную зарплату на промышленном предприятии — она составила меньше 500 ₽, поскольку в марте 2008 я отработал всего 6 смен на полставки, одновременно доучиваясь в ВУЗе.
Тот самый первый зарплатный квиток из 2008-го. «Полис!» — напоминание о том, что мне нужно было оформить полис ОМС на новой работе.
И я отложил в ящик стола 100 рублей. Это тогда казалось абсолютно смешной и бессмысленной затеей, но в тот момент был вполне осязаемый риск полной нищеты из-за огромных семейных долгов, и я решил делать ХОТЬ ЧТО-ТО, чтобы не скатиться в беспросветное отчаяние.
Получается, что 10 октября исполнится 18 с половиной лет, как я начал осознанно создавать свой капитал буквально по крупицам. Параллельно понемногу гасились (и до сих пор гасятся) старые семейные долги.
До 2018 года я 10 лет инвестировал не в биржу, а усиленно копил на хоть какое-нибудь жильё и постепенно обзавелся недвижимостью, начав с 13-метровой комнаты в коммуналке с клопами на самой окраине города (15 минут от метро Гражданский проспект, купил её за 1,5 млн в 2014 году).
«Откуда у тебя деньги на инвестиции?» — самый частый вопрос
Я просто пахал инженером 18+ лет подряд, брал дополнительные смены, ползал в грязной робе по тесным корабельным закоулкам, получал зарплату, отказывал себе во многих вещах и системно без единого перерыва сберегал остатки в различных инструментах, в основном в консервативных. Ну и ежедневно со студенчества напрягал мозг, изучая фин. грамотность.
Сейчас у меня две скромные (но свои!) квартиры в Петербурге и биржевой капитал в 11-12 млн рублей. Всё это полностью заработано с абсолютного нуля и фактически на одну-единственную обычную инженерную зарплату. Получил — отложил часть — инвестировал. Вкладываю в основном в БПИФы, голубые фишки, облигации, золото.
Получать хоть какой-то дополнительный доход с блога и финансовой аналитики я начал лишь в последние пару лет, когда этот капитал уже был сформирован.
🤔В комментариях (особенно на Смартлабе) многие посмеиваются над суммой капитала. Мол, 18 лет аскетичной жизни без отдыха не стоят того, чтобы иметь базовое жильё и десяток миллионов на счетах.
Я же убежден, что учитывая мой бэкграунд и стартовые условия — это на самом деле феноменальный результат. Ведь мой инженерный оклад до сих пор в районе 35 тыс. ₽ даже после всех индексаций, и это не шутка. С премией и надбавкой естественно получается повыше, но всё равно не выше средней городской.
И я продолжаю работать в промышленности, поскольку чувствую свою ответственность за реальный сектор отечественной экономики и за начатые проекты. Другой страны и другого образования у меня нет, уезжать никогда не планировал, делаю что могу для этой.
Смотря на многих своих одноклассников, однокурсников, коллег, я понимаю, что лишь жесточайшая дисциплина и психологический страх повторения тяжелого положения 90-х и 2000-х (когда порой буквально не хватало на еду) привели меня к тому, что я в отличие от них могу хотя бы не сильно всматриваться в ценники в Пятёрочке, покупая продукты. Все эти долгие годы я пахал и создавал капитал не «благодаря», а «вопреки».
Такие дела. История полностью автобиографична, я в принципе ничего не приукрасил и не придумал. Наоборот, некоторые наиболее драматичные моменты я озвучивать не готов. Они слишком личные.
👉Подписывайтесь на мой телеграм или МАХ — там мой личный финансовый опыт, все обзоры, подборки, качественная аналитика, новости и инвест-юмор.
Производство обычно определяют как труд. Ведь труд – это создание материальных благ. Но создание материальных благ может быть при самых разных общественных отношениях. Когда мы говорим «труд», мы говорим, что это обмен вещественным человеком и природой, в ходе которого человек приспособляет вещество природой для удовлетворения своих потребностей. Вот что такое труд. И труд может вестись и в одиночку. Если мы говорим «производство», то это другой процесс.
Производство – это процесс присвоения предметов природы в рамках определённой формы общества и посредством неё. То есть производство – это сложный общественный процесс, который может совершаться и тогда, в отдельные периоды, когда труд вообще не прилагается. Например, когда сеяли озимые, прилагался человеческий труд. Правильно? После этого снег укрыл эти озимые. И сейчас на полях нашей необъятной России озимые растут. То есть производство озимого зерна продолжается без участия человеческого труда.
Но в это же время решается вопрос о горюче-смазочных материалах, о ценах на горюче-смазочные материалы, о технике, которая будет участвовать в уборке. Но иногда приходится пересевать, если, скажем, малоснежная или бесснежная зима, приходится озимые пересевать. Но в длительных промежутках времени никоим образом не применяется человеческий труд, а производство идет.
Маркс, Капитал, т. I, 184, Глава 5. Процесс труда и процесс увеличения стоимости. 1. Процесс труда
Маркс, Капитал, т. I, Введение. I. Производство, потребление, распределение, обмен (обращение). 2. Общее отношение производства к распределению, обмену, потреблению
