Как??? Как это работает? Хочется вбить наш фильм. Посмотреть заново. Я люблю наши военные фильмы или ТАСС уполномочен заявить. Думаю, что понятно, что я хочу пересмотреть, показать сыну. А они исчезают. Как так??? Нужно доказывать рублядям, что я хочу посмотреть фильм «В бой идут одни старики», а не выдержки.
Есть у нас во дворе один сосед-мудак. Каждое утро прогревает свой Жигуль минут по десять. Зима, лето — ему плевать. Воняет бензином, хоть вешайся. Говорили ему много раз — тупой, слов не понимает. Вот что с такими делать? История реальная.
**(Ответ на Больше похоже на фантазию ребенка чем на реальеый случай.)**
Ой, ну спасибо, конечно, поддержал. Я бы тоже рад думать, что это бред, но вот только я каждый день там торчу, а ты – нет. Если не веришь просто пройди мимо, зачем коммент писать?
**(Ответ на Нет таких договоров. Знаю ТК.)**
Ну да, я тоже думал, что ТК – это святое, пока не столкнулся. Там не просто штрафы там условия какие-то левые, плюс этот тип явно нечист на руку. Если бы всё было по закону я бы уже давно сделал себастиан.
**(Ответ на заболей)**
Пробовал, поверь. Но или больничный не дают, или начальник звонит и орет, что придёшь – или уволю с проблемами. Я не трус, но и влипать в историю не хочу. К тому же это моя единственная работа, образование 8 классов, пока на рынке труда не дают большего.
Я анестезиолог-реаниматолог скорой помощи и медицины катастроф.
Знаете, когда-то я считал, что все люди одинаково умные, а разделение по интеллекту придумали какие-то маргиналы из психиатрии. А потом накипело. Настолько, что начинаешь задумываться, как ряд лиц вообще доживают до их возраста и получают среднее образование. Иногда даже высшее.
Я ни в коем случае не ненавижу пациентов. Это скорее не столько про медицинский, сколько про бытовой идиотизм. Или общечеловеческий.
Вот есть люди, совершенно адекватные, которым приятно помочь, даже если вызвали они, в общем-то, скорую помощь напрасно. Есть люди, которым и вправду нужна помощь. Есть родители, которые боятся за жизнь своего ребёнка. Это адекватные поводы для вызова экстренной службы, пусть и не экстренные.
Но есть совсем конченые индивиды.
Представьте себе вызов скорой в 3 часа ночи. Молодой человек, 24 года. Жалоба "у меня то одна ноздря заложена, то другая". При вызове в 112 - "боли в сердце". "Это чтобы вы быстрее приехали", - говорит он, - "а то вас не дождешься". Госпитализирован в отстойную больницу, где единственный ночной ЛОР. Назло.
Или вот, другой. 6:40 . Диспетчеру говорит, что болит сердце. На месте - жалобы на боль. По ЭКГ чисто. После ввода в/в "лекарства" (в виде физраствора) - все жалобы прошли моментально! И срочно понадобилась справка. Больничный. Сердце же болело. А скорая, к сожалению, справки не выписывает. Гражданин обиделся собрал "дакозательства" и отправил жалобу.
Другой вызов. Нужен рецепт на антибиотик. Лечить вирус! Состоялся увлекательный диалог, во время которого вызывавший заявил, что ковид лечится азитромицином. У него так вся семья выздоровела за три дня! На мой довод о том, что это тогда был не ковид, а другое респираторное заболевание (или вторичная инфекция) был послан на три буквы. Все ж врачи сговорились. Обманывают, черти!
Потом в комментариях один студент-радиоэлектронщик выдал такое:
"А так в командировке от лекарств прихватило давление ,отменил сам и норм доработал. Фасоли поел 10 дней и хс упал на 20% без таблеток. Минималку знаю но вникать в медицину глубоко нет времени ,но то шо медики убогие это факт. я так понял туда гуманитарии идут , я хотел стать медиком ,начал изучать медицину..Мне показалось там всё очень легко и ушёл в электронику"
Рассуждения разработчика электроники без медицинского образования об убогости медиков, это как рассуждение медиков о том, что все программисты в нашей стране - убогие, потому что так и не смогли сделать нормальную программу для амбулаториев, смп и стационаров, которая бы не висела и не вылетала по 50 раз.
И так далее...
Знаете, я бесконечно люблю свою работу. Я работал и в онкогематологической реанимации, и в военной, и в ковидной. Большинство людей - адекватное и приятное. Идиотов - малая часть. Просто проблема в том, что идиоты как раз самые активные. А начальство и ОМС не прочь отсудить часть зарплаты себе в карман и задолбать тебя бумажками.
Смотрю на свой индекс Хирша. Смотрю на сертификат от TOEFL. Смотрю на зарплатный лист. И думаю, может ну его нафиг? Спокойствие дороже. Сдать USMLE и получать 60 тыс. дол. в месяц против 60 т.р.
Почему люди, закупающиеся в магните/пятёрочке/заходящие во вкусно и точка ждут, что персонал будет им кланяться, будто они вип клиенты элитного ресторана?
Чел, ты берёшь по акции продукты далеко не первой свежести. Ты десятитысячный посетитель за день. Поэтому спокойно возьми, что тебе надо, и иди своей дорогой.
А если ты ведёшь себя неадекватно, требуешь хрен пойми чего, начинаешь строить из себя короля, то я спокойно пошлю тебя нахуй, а может даже вышвырну за шкирку.
И ничего мне от твоих жалоб не будет, люди, в чьей власти действительно меня уволить, в жизни не зайдут поесть/закупиться в эконом. А и уволят меня, и чё? Я уже завтра выйду на точно такую же работу, просто в другой сети или в этой же сети, просто в другом предприятии. И всё.
Поэтому на твоё грозное "ты знаешь, кто я такой?" я уверенно отвечу: "знаю, ты никто"
Так что, дорогой никто, оценивай себя трезво и не жди от меня подобострастия.
Постараюсь оппонировать. Пост рекомендуется так же для чтения обывателями, кто не работает в IT,особенно родителям школьников и студентов. Честно - надоело слушать про нашу профессию сказочки из разряда бредней пьяных пятиклассников.
Мимо айтишник с многими годами стажа, вкладом в открытый код, с зарплатой чуть более 300 (на руки чуть менее 300). Поехали:
Начнем с этой ссылки: http://158.160.161.158/hh/ - это единственный независимый источник по данным в сфере найма в IT-отрасли, это парсинг сайта hh.ru на протяжении последних нескольких лет. Вот количество и динамика вакансий в IT на всю 140-миллионную РФ:
Тут даже человек с уровнем развития обезьяны четко видит, что происходит. Например, 1500 вакансий по языку Java (падающий красный график) на 140 млн населения - это просто слезы. Но о вакансиях мы поговорим чуть позже.
А теперь посмотрим на количество резюме:
Оно растет с каждым месяцем. В этой лавине все - и опытные люди с 25 годами стажа и вчерашние студенты, кто уже научился что-то делать - да, они тоже учатся, растут и у них получается.
Едем далее:
Зарплаты в IT начинаются от 100К для мало-мальски ценных кадров (мидлы и джуны+). Для мидлов до 250К спокойно есть предложения
Вот тебе пруф. На hh их еще очень много
Скриншот с hh.ru - это не пруф. Любой пользователь (работадатель) может нарисовать на hh.ru любые циферки, что они обычно и делают. Я писал про это. Оперировать тем, что написано на hh.ru - всё равно, что оперировать надписью за гаражами:
Пруф 100% - я гарантирую
Ставка лидов в бигтехах давно перевалила за 450К и в некоторых проектах составляетт 700К - 1М
На айтишном сайте Хабр есть некое подобие опроса по зарплатам и там совершенно четко описана ситуация, которая более-менее походит на реальность:
Тут четко обозначено, что зарплаты в IT более 300 - "встречаются редко". Поэтому все эти прекрасные истории про айтишников с зарплатами от 700к пишущих на "Питончике" - это инфоцыганство и демагогия на уровне разговоров в детском саду. Статистика явно говорит, что таких заоблачных зарплат в IT для простых исполнителей просто НЕТ. Нет по той простой причине, что это не какие-то сверхуникальные знания или способности и среднестатистический айтишник просто не стоит таких фантастических денег.
Да, есть в IT люди с большим доходом. И не только в IT. Дальше что? Давай мы начала подумаем, сколько на всю РФ бигтехов, способных платить большие деньги? Два десятка МАКСИМУМ, возможно гораздо меньше. Говорить про доходы в IT и оперировать доходами не линейного персонала, а руководящим составом - это чистой воды манипуляция. Для чего ты это пишешь? Что бы завлекать на айтишные курсы нищих детей из провинции, давая им ложную надежду?
И большинство, подчёркиваю, большинство айтишников никогда не дойдут до этих позиций в силу совершенно разных причин. Это совокупность хард-скилов, софт-скилов и просто судьбы. Это единичные экземпляры, один человек с зарплатой в 700к в роли управленца на 10 000 простых смертных батраков, ежедневно пишущих код и администрирующих сервера - это вообще не аргумент.
Поэтому приводить в пример ЕДИНИЧНЫХ людей с зарплатой в миллион рублей и преподносить это так, будто это норма в IT - это самая омерзительная и паскудная манипуляция, которую только можно представить. С таким успехом можно рассуждать о депутатах Госдумы и писать высеры на тему "как хорошо быть депутатом" или условным миллиардером.
Зачем тогда HH завален этими вакансиями?
1500 вакансий на язык Java против 4500 в доковидное время - это называется "завален"? По остальным языкам просто дно - работы нет, график вакансий просто падает в трамтарары, а там где есть работа - череда собеседований с песнями и плясками, т.е. максимально жёсткий отбор.
Наличие вакансии вообще не говорит о том, что там кого-то будут нанимать. Вакансии висят по полгода, при этом откликов на вакансии под 300-600 человек на место. Отбор как на космонавта:
600 человек на место - как вам такой конкурс?
Масса причин почему вакансии висят:
Ищут работоспособного молодого дурачка, кто клюнет на вакансию, а в итоге будет работать за троих в лучшем случае, в худшем - ещё и за меньшие деньги.
Имитация бурной деятельности корпорациями. Просто движуха ради движухи.
Иные причины.
Ну-ну. Люди выбрасывают компьютеры? Перестают пользоваться приложениями? Проектам не нужна поддержка?
Для поддержки даже больших проектов совсем не нужно много людей. Я лично единолично веду один большой проект компании, второй сотрудник ведёт второй проект, над нами Техлид. 3 человека поддерживают кодовую базу из сотен тысяч строк кода, на которой завязан бизнес. Ещё несколько девопсов, пара фронтов и люди в смежных отделах, кто настраивает всякие базы, пишет доки и аналитику. Итого четыре десятка людей держат IT-структуру предприятия, которое знает половина прочитавших этот пост.
Далее, страна живёт под санкциями уже несколько лет, это сказывается - бизнес сегодня экономит и трижды думает, увеличивать штат или нет. Это не может сказываться и на зарплатах и на вакансиях (что мы и видим).
Мы не боимся конкуренции и нас всегда будет мало. Потому что основная масса народу тупая и ленится учиться
Мы боимся конкуренции.
Основная масса народа совсем не тупая.
Учиться никто не ленится, что подтверждает сегодняшний конкурс на одну вакансию - от 50 до 2000 человек на место.
И отдельно совет лично тебе, как автору: умерь свой пыл. До тебя в айти разбиралось и после тебя будет разбираться огромное число людей. Вообще не понятно, с какого хуя ты нацепил на себя корону исключительности.
Теперь отдельно для обывателей, дочитавших до конца: владельцы курсов по IT сулят вам или вашим детям райскую жизнь. И многие на это ведутся. Опыт АО "МММ" ничему так и не научил наше общество.
Отдавать сегодня ваших детей в IT - абсолютно глупое занятие, которое сделает вашего ребенка нищим в 90% случаев - ни в РФ, ни в США у айтишников давно не райские условия жизни: конкуренция огромна, требования как на профессора, специалистов уже выпустили на три десятилетия вперёд, а большинству предприятий просто не требуется такое количество кнопкодавов, как бы вам это настойчиво не рассказывали.
Отдайте вашего ребенка в реальную профессию, что бы он умел что-то делать руками. Будущее за рабочими профессиями, айтишников уже стало слишком много.
От своей жены часто слышу фразу : болит хвост. - так она обозначает усталость, нытье ног, поясницы и тому подобное. ( Настоящего хвоста у нее нет, если что проверял лично) Но интересно, а откуда эта фраза пошла? Я слышал ее от тёток на рынке, от бабки нашей, причем вариации там разные- упал на хвост, получил по хвосту, виляет хвостом и ТД. Вошло так сказать в сознание народное наличие хвостов. Ещё говорят о наглых- мол хвост распушил. Я то что думаю- память народная никакой наукой и церковью не изведется. Когда то, значится у предков наших были хвостики. Они конечно потом редуцировались, а вот память осталась. Ничто так не подтверждает теорию Дарвина, как русский язык. А вы что думаете? Есть какие наблюдения по поводу псевдохвостов у современных гомо сапиесов?
Природа Рода- наша мать. Ее неплохо б отодрать) Шютка.