20 сентября 1934 года родилась одна из величайших звёзд мирового кинематографа - несравненная Софи Лорен. С ДР!
* Музыка: Поль Мориа - "Ноктюрн (Посвящение Софи Лорен)".
0 просмотренных постов скрыто
Почему вопрос «куда идти в IT» обычно начинается не с того
Периодически вижу примерно один и тот же вопрос:
Хочу войти в IT. Куда сейчас лучше: frontend, backend, аналитика, тестирование, DevOps?
Дальше почти всегда начинается одно и то же.
Кто-то пишет, что фронтенд умер.
Через два комментария приходит фронтендер и говорит, что работы полно.
Потом появляется человек с зарплатой 400 тысяч и объясняет, что надо учить Go.
Ему отвечает другой человек, который полгода не может найти работу на Go.
Следующий советует аналитику, потому что «программистов скоро заменит ИИ».
И так можно до бесконечности.
Проблема даже не в том, что кто-то из них врёт.
Скорее всего, каждый действительно описывает то, что видит вокруг себя.
Просто рынок у всех разный.
Например, берём самый простой вопрос:
Сколько получает frontend-разработчик?
Казалось бы, что может быть проще.
Открываем вакансии, берём зарплаты, считаем среднее.
Только сразу начинаются вопросы.
Какие вакансии считать фронтендом?
Считать React-разработчика?
А JavaScript Developer?
А Web Developer?
А Full-stack, если там 80% фронта?
Что делать с вакансиями вообще без зарплаты?
Что делать с зарплатой от 100 до 300 тысяч?
До налогов она указана или после?
Москва и условный Омск идут в одну кучу?
Junior и Senior тоже?
В какой-то момент от простого вопроса «сколько платят фронтендеру» остаётся довольно мало простого.
Я полез разбираться в этом для себя и в итоге начал собирать вакансии через API HeadHunter.
И вот тут обнаружилась ещё одна интересная штука.
Размер зарплаты сам по себе почти ничего не говорит.
Допустим, по какой-то профессии получилась медиана 350 тысяч.
Красиво.
Но если она посчитана по 4 вакансиям, я бы не стал принимать на её основании решение о смене профессии.
А рядом может лежать специальность с медианой 220 тысяч, но уже с несколькими сотнями наблюдений.
Формально первая цифра выше.
Практически доверия ко второй у меня намного больше.
Поэтому когда я в итоге сделал из всего этого сайт, размер выборки пришлось выводить прямо рядом с зарплатой.
Вот он, если интересно поковыряться самому:
Сейчас там 50 профессий.
Но с зарплатой хотя бы понятно, где искать подвох.
Гораздо интереснее стало, когда я попытался ответить на другой популярный вопрос:
А профессия вообще востребована или нет?
Первое желание — посмотреть количество вакансий.
И опять не работает.
Одна компания может искать одного человека полгода и перевыставлять вакансию.
Другая открывает одну вакансию и нанимает с неё десять человек.
Третья вообще найдёт сотрудника по рекомендации и ничего публиковать не будет.
Поэтому:
вакансии ≠ количество рабочих мест
и тем более
вакансии ≠ количество реально нанятых людей.
Это просто один из индикаторов рынка.
Полезный, но не магический.
Есть ещё одна вещь, которая особенно хорошо ломает красивые рейтинги профессий.
Вход для новичка.
Условно у нас есть профессия А.
Высокая зарплата.
Много удалёнки.
Хороший спрос.
На бумаге выглядит отлично.
Только почти все вакансии начинаются со слов:
опыт от 3 лет
И есть профессия Б.
Средняя зарплата ниже.
Удалёнки меньше.
Зато работодатели заметно чаще готовы смотреть людей без нескольких лет коммерческого опыта.
Для Senior-разработчика профессия А может быть прекрасным вариантом.
Для человека, который только выбирает направление, эта информация уже выглядит совсем иначе.
А в каком-нибудь рейтинге «ТОП-10 самых перспективных профессий» обе легко превращаются просто в два числа.
Я поэтому решил попробовать свести профессии к нескольким одинаковым параметрам:
спрос,
зарплата,
динамика вакансий,
возможность зайти без большого опыта,
удалёнка,
и отдельно качество самой выборки.
Получился индекс от 0 до 100.
И вот тут пришлось самому себе запретить писать:
«87 баллов — хорошая профессия, 42 — плохая».
Потому что это опять было бы враньём.
Профессия не существует отдельно от человека.
Кому-то критична удалёнка.
Кому-то всё равно.
Кто-то готов год учиться ради высокого потолка зарплаты.
Другому нужно найти первую работу через три месяца.
Кто-то живёт в Москве.
Кто-то ищет только удалёнку из региона.
Один индекс этого не решит.
Он просто позволяет сравнивать одинаковые параметры одинаковым способом.
Из забавного.
Когда начинаешь смотреть не советы из интернета, а вакансии рядом, некоторые вещи выглядят немного иначе.
Например, по срезу моего сервиса для frontend сейчас получается около половины предложений с удалённым форматом.
А у Go-разработчиков удалёнка встречается заметно чаще.
Звучит как:
ну всё, учим Go.
Только потом смотришь дальше.
У frontend есть некоторое количество предложений вообще без опыта.
У Go таких вакансий в текущем срезе буквально единицы.
И первоначальный вывод уже выглядит немного по-другому.
Или аналитик данных.
По названию профессия сейчас выглядит почти идеальной для человека, который хочет зайти в IT.
SQL, Python, красивые дашборды, данные, нейросети где-то рядом.
Но если посмотреть сами вакансии, удалённый формат там встречается далеко не так часто, как, например, у ряда разработчиков.
Опять же, это не значит:
Не идите в аналитику.
Это значит только одно:
лучше сначала посмотреть на рынок, а потом уже придумывать себе картину профессии.
Отдельный цирк начался с навыками.
Допустим, хотим понять, что учить frontend-разработчику.
Берём вакансии.
Вверху вполне ожидаемо JavaScript, TypeScript, React.
Всё логично.
Теперь берём другую профессию.
Работодатели могут написать одно и то же название технологии тремя способами.
Где-то навык указан нормально.
Где-то он лежит только в описании.
Где-то HR перечислил вообще половину существующего стека на случай «а вдруг пригодится».
То есть даже список самых популярных технологий требует осторожности.
А человек потом открывает статью:
10 навыков, которые обязан знать каждый...
Нет.
Не обязан.
Работодатели просто чаще упоминают их в конкретной выборке вакансий.
Это немного другое утверждение.
Наверное, главный вывод, который у меня появился после всей этой возни:
на рынке IT почти любая красивая одиночная цифра без контекста довольно бесполезна.
300 тысяч зарплата.
Окей.
Для кого?
С каким опытом?
По какой выборке?
В каком городе?
Сколько работодателей вообще указали зарплату?
1500 вакансий.
Окей.
Это уникальные позиции?
Повторные публикации?
Какой процент требует 3–6 лет опыта?
Сколько там удалёнки?
Без этого можно доказать практически что угодно.
Собственно поэтому я и продолжаю делать TechRole.
Не как сайт, который должен решить за человека:
тебе надо становиться вот этим.
Скорее наоборот.
Хочу, чтобы там можно было открыть две профессии рядом и самому увидеть, где именно разница.
Сейчас собрал 50 направлений: разработка, аналитика, Data, тестирование, инфраструктура, безопасность, 1С, дизайн и другие.
По каждой можно посмотреть зарплаты по уровням, навыки, опыт, формат работы, географию, динамику и саму выборку.
Данные в основном идут через официальный API HH.
Сайт здесь:
Часть функций платная, это сразу скажу. Базовый каталог и данные можно смотреть бесплатно, расширенные сравнения и часть аналитики находятся в Premium.
Ну и раз уж на Пикабу людей из IT хватает, мне как раз интересно проверить данные не только об API, но и об суровую реальность :)
Если работаете в IT, напишите свою профессию, опыт и насколько то, что сейчас происходит с вакансиями у вас, совпадает с картиной выше.
Особенно интересно услышать тех, кто за последний год искал работу.
Потому что между:
«у меня всё нормально»
и
«рынок окончательно умер»
наверняка есть ещё несколько состояний.
Показать полностью
Кук
Вкус капитана Кука
Забыт давным-давно.
А был он слаще мёда,
Пьянее, чем вино.
В котле его варили
И ели всей семьей
Малютки-каннибалы
Народец островной.
20 сентября, 15 км от МКАДа
А природа тем временем живет своей жизнью...
Показать полностью
1
Мне интересно ...
Есть те кто победил свою зависимость (не важно какую)
Поделитесь как вы это сделали
Как скоро в обществе любые естественные процессы начнут воспринимать как чудо?
Почему, например, естественное рождение детей считается сверхъестественным чудом?
Страницы из дневника неизвестной девушки XXI века
Страница 17
Все мои друзья прокалывают лица.
Может, мне тоже проколоть?
Выглядит жутковато, даже не знаю. Но им, кажется, нравится, да и девайсы под это дело сейчас делают просто нереальные.
Хотя сама процедура пугает до чертиков. Так что я пока в сомнениях.
Страница 26
Сказала предкам, что подумываю пробить лицо. Они встали на дыбы. Впрочем, они старые, от них другого и не ждали.
Ну, чисто на автомате завыли.
Сначала они вообще не врубались, о чем речь. Но у мамы вот уши проколоты, причем ей дырки сделали куда раньше, чем мне сейчас. И татуха у нее есть. И у папы тоже.
И вообще, как можно за пять минут пройти путь от «я не понимаю, что это» до «я категорически против»?
Какое-то дремучее ретроградство.
Вы хотя бы в теме разберитесь, нейросеть бы спросили сначала, да?
Страница 34
В общем, я это сделала. Я пробила лицо.
Дело было две недели назад. (Первые дней десять ты вообще не боец, поэтому я ничего и не писала.)
В центре есть салон. Ди и Черри кололи там же. Ребята на процедуре работают классные. У них у всех лица уже пробиты, и они просто в восторге.
Я дико дергалась, но они помогли расслабиться, даже еще до того, как пустили наркоз.
А вот сама машина выглядит как орудие пыток.
Похожа на гигантский дырокол для бумаги — здоровенные металлические клещи или раскрытая механическая пасть.
Садишься в кресло и запрокидываешь голову назад, будто тебе моют голову в парикмахерской.
И упираешься взглядом прямо в верхнюю часть — ту самую, которая потом падает вниз. Огромное стальное кольцо. Размером ровно с человеческое лицо. Потом тебе подают наркоз.
Когда лицо перестает чувствоваться — то есть ощущение такое, будто вся голова превратилась в кашу, в разваренную цветную капусту, — машина оживает…
Стальное кольцо с чудовищной силой бьет по лицу, пробивает голову насквозь и вышибает лицо наружу через нижнюю матрицу.
Раз — и готово. Из-за анестезии боли нет.
Боль начинается потом.
Поначалу накрывает дикой жутью: лица просто нет. Ты не видишь, не чувствуешь вкусов, запахов, потому что у тебя больше нет ни глаз, ни рта, ни носа. Но слух остается, и ты слышишь, как переговариваются мастера.
Потом в эту дыру вставляют временную заглушку, чтобы края заживали.
Родители, понятно, словили истерику, когда я вернулась домой без лица. Но камон, что они теперь сделают?
Дело сделано.
Мама рыдала — ну чисто актриса на оскаровской церемонии.
Страница 41
Сегодня мне поставили смарт-фейс. Модель базовая, но все равно восторг. Наконец-то вернулись чувства! А настроек сколько: можно сделать так, чтобы красный казался синим, сладкое отдавало кислинкой, а телефон пах шоколадом.
Экран позволяет натянуть на себя вообще любую внешность. Панель плоская, это, пожалуй, единственный минус, но есть функция обратной проекции: смотришься в зеркало, а там твое старое ретро-лицо.
С ним адаптация проходит легче.
Страница 166
Почти все мои знакомые уже пробились. Нет, никто не заставляет, дело добровольное, но я просто не понимаю, зачем ходить со старым.
Закона такого нет, пара человек из компании еще тянут, но мне кажется, скоро на это решатся вообще все. По крайней мере, те, кому меньше двадцати пяти.
Страница 234
Меня теперь прямо выворачивает от этих ретро-морд. Сразу лезут мысли обо всех жидкостях, которые из них текут: сопли, слюни, слезы и прочая дрянь. Я что, реально тоже ходила вся мокрая до того, как пробила лицо?
Короче, я решила: с парнями на ретро-лицах больше никаких свиданий.
Страница 289
Болтали с Ди. Обе сошлись на том, что если родим детей, то сразу пробьем им лица. Любая нормальная мать хочет дать ребенку лучший старт, разве нет? Представьте: ребенок рождается, и ему прямо в роддоме пробивают лицо. Фильтрами и софтом можно защитить малыша от кучи всякого дерьма.
Люблю говорить с Ди.
Мы всегда о важном треплемся.
P.S. Хоть бы Черри скорее починили ее смарт. У нее неделю назад накрылся экран, пришлось отправлять назад китайцам по гарантии. Теперь она ходит просто со свисающим лоскутом плоти. Видели, как выглядят растянутые мочки, если вынуть тоннели — висят такими дряблыми сморщенными мешочками? Вот у нее то же самое, только на месте лица.
P.P.S. Ей пообещали апгрейд до флагмана, так что оно того стоило. Даже завидно.
Страница 436
Забавно. Когда я только собиралась на процедуру, предки заливали мне тонны параноидальной чуши — мол, что пойдет не так, какие будут осложнения и почему этого делать нельзя. И ведь ни черта из их страшилок не сбылось. Вообще ничего.
Технологии только круче становятся. Теперь можно сделать уродов красивыми. Все, на что тебе тошно смотреть, можно просто стереть из поля зрения. Можно жрать самое мерзкое пойло и чувствовать вкус изысканного блюда. И везде, где бы ты ни шла, пахнет живыми цветами…
Это просто рай.
Как же я счастлива, что пробила себе лицо.
Новые истории выходят каждый день
В МАКС https://vk.cc/cVZjSO
Во ВКонтакте https://vk.com/bayki_reddit
Озвучки самых популярных историй слушай 🎧
На Рутубе https://rutube.ru/channel/79847034
В ВК Видео https://vkvideo.ru/@bayki_reddit
На Ютубе https://www.youtube.com/@bayki_reddit
Подкаст https://bayki-reddit.mave.digital
Последние озвученные страшные истории
Мы все видели одного и того же монстра во сне
В нашем городке есть поле, в которое собаки отказываются заходить
У меня было всего одно правило: когда приходит туман — не открывать дверь
Мой отец помешался на биохакинге. Теперь я боюсь выключать свет
Если курьер говорит, что забыл ваш напиток — не открывайте дверь снова
Показать полностью
