sorik767

Всем доброго времени.

Поделюсь.

Утром друг разбудил, говорит - Отец вчера умер, приезжай..

Встретились, созванивались с моим человеком, который все устроит. Договорись, что отпевание, и сразу на кремацию в Екатеринбург увозим.

В Перми к 2028 -29 году обещяют свою кремацию построить, колумбарий естественно будет.

Зачем тебе таскаться по кладбищем, пока будешь дома урну хранить, потом в колумбарии место для урны купишь. Все будет цивильно и аккуратно.

Родня со стороны бати, другу скандал устроили.

Работая много лет в органах самоуправления , со временем реально понял, искажение профессиональное оно есть, становится абсолютно неважно на многие проблемы и заботы, если они тебя конкретно не касаются.

Муниципальные служащие - это люди, которые в большинстве своем, в принципе не поняли, куда они пришли работать. Администрация, это не повод выебываться перед знакомыми. Да, соглашусь, первый пару лет они действительно, что-то делают, и даже очень неплохо. В дальнейшем начинается ряд психологических признаков, как проявление глупости, лень, отсутствие квалификации, несостоятельность как работника подразделения. Соответственно, пользы от работы практически нет.

Просто абсолютный "похуизм, практически во всем. Но, это не касается личной зарплаты, премии , и реально неотложных дел.

Как же это всё реально заебало, искусственная бурная деятельность, создание вида идеального порядка ради впечатления руководства. Самое смешное, что я сам думал иногда, что, это для реальной пользы дела.

Работая много лет в органах самоуправления , со временем реально понял, искажение профессиональное оно есть, становится абсолютно неважно на многие проблемы и заботы, если они тебя конкретно не касаются.

Муниципальные служащие - это люди, которые в большинстве своем, в принципе не поняли, куда они пришли работать. Администрация, это не повод выебываться перед знакомыми. Да, соглашусь, первый пару лет они действительно, что-то делают, и даже очень неплохо. В дальнейшем начинается ряд психологических признаков, как проявление глупости, лень, отсутствие квалификации, несостоятельность как работника подразделения. Соответственно, пользы от работы практически нет.

Просто абсолютный "похуизм, практически во всем. Но, это не касается личной зарплаты, премии , и реально неотложных дел.

Как же это всё реально заебало, искусственная бурная деятельность, создание вида идеального порядка ради впечатления руководства. Самое смешное, что я сам думал иногда, что, это для реальной пользы дела.

Здравствуйте уважаемые.

Позвольте поделиться мнением.

На даче сегодня, дети с внуком приехали, немного поработали, сейчас отдыхаем, шашлык -машлик.

Тема у зятя, - "Пап, давай машину поменяем". (Ездят на моей Оптима 19 года ,2.4, пробег 240 тыс.) Ещё в кредит ее брал до Ковида за 1890 тыс. В 23 году только расплатиться.

Детям в 22 году отдал, когда внук родился. Типа подарок.

Зять хочет новую, ну хоти.. Что по сути, можно сейчас купить новым? Только Китай, чтоб она на подъёмнике висела постоянно. ( Это моё личное мнение, вижу своих приятелей, которые сейчас маются. Ещё и кредиты платят).