Ребята, пожалуйста, поднимите в ТОП! Я ВЕРЮ В СИЛУ ПИКАБУ. Помогите не дать замять ситуацию15
Я являюсь жителем своего любимого города Искитим и по совместительству сотрудником ГБУЗ НСО "ИЦРБ" город Искитим, в нашей больнице происходит беспредел и безобразие, нам снижают заработную плату, сокращают штат сотрудников, нет расходных материалов для работы и даже лекарственных препаратов или не хватает, или их нет вообще. Сотрудники сами закупают расходные материалы, для оказания помощи пациентам, санитарки закупают моющие средства, чтобы не страдал санэпидрежим в учреждении. Заработную плату нам должны были поднять с 1 июля, но ее не то, чтобы подняли, так еще и урезали. Нами были созданы инициативные группы, составлены жалобы в различные инстанции, такие как: Роструд, государственная инспекция труда, приемная президента РФ, прокуратура НОС и г. Москвы, а также в приемную Бастрыкина, сотрудники собрали подписи, создана электронная петиция, обращенная губернатору г. Новосибирск Травникову А.А. Мы не хотим, чтобы дело спускалось на тормозах, так как 2 года назад у нас появился новый главный врач, с тех пор все катится в бездну! Страдает вся больница вплоть до станции СМП.
На днях мы собрали более 100 подписей от сотрудников (врачи, медсестры, младший медицинский персонал), чтобы выразить свой протест и недовольство и добиться справедливости! Но наше обращение игнорируют! Толк от наших жалоб никакой!
Заранее прошу прощения за текст, мы не юристы, у нас совсем другое образование, составляли жалобу своими силами, как могли, это просто крик души!
От того, что творится такой беспредел страдают и пациенты, которые не могут качественно получить медицинскую помощь, не могут элементарно сдать анализы, потому что нет реагентов.
Также страдает и отделение скорой помощи нашей больницы: В апреле 2024 года всем работникам больницы были снижены проценты за работу в ночное время, так называемые «ночные», с 60% на 20%. Сразу снижение произведено на 40%. Также были значительно снижены все стимулирующие надбавки. Причины и основания такого снижения озвучены не были. Всем сотрудникам были вручены письменные уведомления, которые они вынуждены были подписать. При этом, в уведомлениях изначально не были указаны размеры снижения процентов. В последующем они были проставлены сотрудниками администрации ручкой.
Одной из причин снижения заработной платы, со слов главного врача и работников администрации, является огромный долг Искитимской районной больницы, который на сегодняшний день составляет более 100 млн. рублей. Непонятно откуда мог образоваться данный долг, если Искитимская районная больница является государственным учреждением и бюджет больницы формируется на год вперед. В то же время, в больнице примерно 30% вакантных должностей и примерно 15% должностей было сокращено.
Довольно часто от работников администрации слышатся упреки о невыполнении отделением скорой медицинской помощи госзаказа, от которого напрямую зависит оплата труда работников. Исходя из информации, имеющейся в больнице, отделение в полном объеме выполняет госзаказ, но его процентная составляющая перераспределяется между другими отделениями, которые госзаказ не выполняют.
Автомобили скорой медицинской помощи не оснащены зимней шипованной резиной, автомобили ездят на всесезонной резине, не лучшего качества, которые в наших погодных условиях себя не оправдывают. Бригадам скорой помощи приходится толкать в ручную машины на пригорке. В ночное время отсутствует механик. Все возникающие проблемы с машинами (буксировка, ДТП, поломки машин) должен решать диспетчер отделения скорой помощи.
Прошу Пикабу осветить данную ситуацию максимально. Мы все работаем на благое дело в столь непростое время, наши действия направлены на помощь населению, но эта помощь не доходит до них в связи перечисленными обстоятельствами в полном объеме. Большинство людей любят свою работу, отданы своей профессии, но они вынуждены покидать рабочие места из-за таких условий. Наш коллектив пытается добиться для себя адекватных условий труда и высококачественной медицины для пациентов.
P. S. Критика приветствуется, если кто-то может подсказать какой-то дельный совет, пишите, все прочитаем. Спасибо.
