После стольких встреч и прохождения через рамки стало не просто интересно, а принципиально интересно.

И так. Анкета №1 весьма "стандартна" - "где родились, где крестились" - муж/жена, дети, отец/мать, дедушка/бабушка (даже если уже нет в живых), со своей стороны и со стороны супруга/супруги. Были ли сидельцы (если да, то по каким статьям). То есть, я должна была указать все о себе, о каждом из моих родителей и о каждом из их родителей, и так же по линии супруга. Какое отношение к моим профессиональным качествам имеет бабка моего супруга, которой уже давно нет на этом свете и деревни, из которой она родом, тоже нет... Но, видимо, безопасность...

Анкета №2 - все об образовании. Ходила в садик до школы или нет. Если нет, то по какой причине. Далее школа, если менялась школа, то необходимо указать причину (переезд, перевод за поведение и так далее). По ВУЗу тоже самое. Вопросы на тематику - а вы общаетесь с одноклассниками? Если нет, то по какой причине? Если да, то как часто? А какой любимый предмет был в институте? Почему выбрали именно эту специальность? Есть у вас дополнительное образование? А по какой причине вы решили получить дополнительное образование? Вы посещали курсы и тренинги? А почему вы решили их посетить? А почему вы не посещали курсы и тренинги? И все в таком духе.

Анкета №3 - финансы, есть ли кредиты и ипотеки, какое имущество оформлено на меня, какое на супруга, общий или совместный бюджет в семье, уровень зарплаты супруга. Есть ли имущество, полученное в рамках наследования или дарения? Есть вероятность вступление в право наследования? Рядо вопросов про наличие счетов и суммы на них. На вопрос о тактичности данных вопросов кадровик (сидела все время напротив) ответила, что нужно указать "мы должны понимать уровень достатка наших сотрудников, если пополняете счета, то на какие суммы, если у вас акции, то тоже лучше указать, если сдаете недвижимость, лучше укажите все дополнительные источники дохода".

И анкета №4 под названием "Общая информация о кандидате". Вопросы от которых прям орнула...

Вы смогли бы отдать своего ребенка на усыновление?

Как вы относитесь к бездетным семьям?

Вы когда-нибудь становились свидетелем убийства животного или убивали сами?

Вы становились свидетелем смерти человека? Что вы испытали при этом (при ответе "да")

Как часто вы занимаетесь сексом?

Для вас важен секс или вы считаете его необходимостью?

Вы принимали участие в секс-оргиях?

Вы становились жертвой сексуального насилия?

Считаете ли вы себя полным/толстым?

Как часто вы используете диеты и системы питания для поддержания своего внешнего вида?

Вы красите волосы? Если да, то почему?

Вы используете возможности для улучшения внешности? Перечислите какие - инъекции, наращивание волос/ресниц/ногтей, антивозрастная хирургия, другое.

У вас был опыт справления нужды в общественно месте (парк, пляж, подъезд) на виду у всех?

Вы верующий человек? Если да, то укажите религию. Если нет, то напишите по какой причине.

Ваше отношение к "тем самым событиям, о которых говорят из каждого утюга"?

Ну и еще на 2 листа вопросы про религию, отношения с родителями, отношения с едой, инопланетянами и так далее. Финальная графа - если вы считаете необходимым сообщить о себе что-то еще, напишите.

Поинтересовалась - подобные анкеты - это тест на стрессоустойчивость? Оказалось, что нет, это для них норма. Озвучила, что заполнять подобные анкеты считаю, мягко говоря, несколько "не моим" занятием. Ушла осмысливать как мои профессиональные качества вяжутся с частотой окрашивания волос... На выходе кадровик обронила фразу типа того, что "жаль, что вас это задело, обычные вопросы для нас, это нормально знать все про своих сотрудников, и зарплаты у нас конкурентные, зря вы так отнеслись к формальности".

Организация никак не связана с внешней и внутренней безопасностью Родины, не занимается секретными разработками, не имеет отношение к правительству, космонавтике, IT, религии, СМИ, полиции нравов и Обществу вольных каменщиков (хотя хз)...

Они занимаются производством и реализацией продукции из мяса и птицы... Пельмешки, котлетки, колбаска...

Может есть HR и просветят - это сейчас норма или мне просто "повезло"?

Так, теперь про процесс работы. Я работаю в магазине Лента, в ТЦ. Но чтобы начать работу, надо зайти через служебный вход, через охрану. Там надо показывать медкнижку и паспорт, чтобы тебя внесли в список и дали бейджик. Захожу в эту Ленту , потом снова выхожу и иду на базу. Туда сборщики отвозят товары , сортируют их в боксы или холодильники, морозильники. На эту базу приходят курьеры и забирают товары. Я прихожу на эту базу, переодеваюсь и оставляю все вещи, сумку в том числе(есть специальное место для хранения вещей ). С собой беру только телефон и тележку обязательно с термо пакетами, в них должны лежать по 2 холодогена. И ещё перед сменой надо обязательно отправлять свое фото в группу, типо отчёта. Взяла тележку, положила термики и пошла в магазин. За это время мне приходит заказ, его можно отклонить или принять, там показывается количество товаров и вес. Если отклоняешь, то минус 1 рубль с зарплаты.

Теперь расскажу про приложение .

В самом вверху показывается номер заказа и таймер. Если я успею по времени собрать заказ, получу дополнительную плату (обычно рублей 30, не очень много, но с 7 заказов можно получить неплохие дополнительные деньги). И показывается список товаров, которые нужно собрать, или которые уже собранные.

Нажимая на товар, выдаётся следующие действия -отсканировать , чтобы убедиться что это нужный товар; собрать вручную, когда товар просто переносится в список собранных и отменить/заменить, когда товара нет в наличии. В таком случае я звоню клиенту, спрашиваю у него что делать с отсутствующим товаром, отменять или заменять.

Забыла написать про планирование смены. На этой подработке гибкий график, можно работать когда хочешь, хоть раз в неделю или реже. По времени надо работать не меньше трёх часов за смену, хотя кто то говорит не меньше четырех.

Вот так ставятся смены. Выбираешь время, в которое работать,. Сейчас много слотов занято, обычно они открываются в пятницу. Если не можешь выйти , то пишешь в группе в телеграме, старшие отменяют смену. Если отменить смену в этот же день, то будет штраф

Вернусь к сборке. После того как все товары собраны, нажимаю на кнопку,, оплатить заказ,,. Как я понимаю, карта клиента прикреплена к заказу, и после сборки деньги списываются. Потом иду на кассу пробивать все товары. В Ашане, где я проходила обучение, не надо было оплачивать все товары, просто надо отсканировать QR код и идти на базу. После оплаты иду распределять товары по боксам и холодильникам. Охлажденные товары кладу в термопакет, на котором номер. И этот номер указываю в приложении, чтобы курьер знал какой термик брать. Также с боксами. Все товары складываю в обычные пакеты, химию отдельно, выпечку отдельно, фрукты и овощи отдельно, такие правила сортировки.Ну и в конце закрываю заказ. Через 10 секунд приходит новый заказ. Ещё бывают двойные заказы, там главное не запутаться 😁. При сборке я отделяю два заказа термиками, на кассе пробиваю сначала первый заказ, потом второй.

За 4 часа я получаю 700-800 рублей. Как рассчитывается зарплата-чем больше заказ, тем больше за него получишь. Если туда входят около 20 товаров, я получаю 200 с чем то рублей. Один раз собирала заказ из 65 товара, за него получила 500 р! За само время работы деньги не платят, оплачиваются собранные заказы. Зарплата приходит каждый четверг за прошлую неделю.

Когда я заканчиваю смену, переодеваюсь и выхожу через служебный выход. Там сдаю бейджик и охранник осматривает сумки, чтобы я ничего не протащила из магазина. Даже нельзя товары покупать, если будет чек. Можно выйти через служебку и зайти через обычный вход в ТЦ как обычный покупатель, а не работник

Что я могу сказать в итоге, какие плюсы и минусы

⭕ПЛЮСЫ⭕

📌Удобно совмещать подработку с учебой или другой работой, можно работать когда захочешь .

📌Хороший коллектив. Все сотрудники Сбермаркета помогают друг другу, спрашивают где находятся какие-либо товары. Некоторые сотрудники магазина к сборщикам почему то относятся негативно, не хотят отвечать когда спрашиваю про товар. Но большинство сотрудников готовы помочь. Даже когда я не прошу помощи, ищу товар, сотрудник спрашивает что мне надо найти.

📌 Лично для меня платят нормально, особенно по сравнению с листовками. Хороший вариант для подростков, которые хотят иметь собственные деньги, покупать вкусняшки и прочие интересные вещи как я😆. Конечно если есть нормальная работа , где платят больше, подработка кажется фигнёй. Как мама говорит, это развод для студентов, платят мало. Мне все равно на чье то мнение, я довольна зарплатой)

📌 Также для меня эта подработка является отличным времяпровождением, когда на улице плохая погода и дома скучно сидеть. В дождь или холод очень хорошо в магазине работать. Работа не сложная, мне нравится! И летом очень приятно в магазине с кондиционерами, особенно в отделе рядом с холодильниками

📌 Я стала лучше разбираться в товарах. Знаю что выгоднее, какой продукт где лежит. Я работаю с февраля, и уже знаю весь магазин. Также у меня на примете много вкусняшек, которые хочу купить и не очень дорогие 😁

❌МИНУСЫ❌

📌Старшие по смене сходят с ума со штрафами и увольнениями. Если не закрыть крышку бокса- предупреждение, штраф и в третий раз увольнение. Со скоростью очень жёстко -каждый день высылают скорость сборщиков . Там скорость сборки одного товара в среднем. И если слишком медленно работать, то увольнение. Так уже было с некоторыми. В понедельник у них отбор-кто в конце списка, те на откол. Вчера я думаю что собирала очень медленно, особенно один заказ. Хорошо что сегодня про скорость вроде забыли, бывает такое.

📌 Здесь минус не очень серьезный-постоянно хочется что то купить, глядя на такое количество газировки, соков, конфет и выпечки. Особенно этот аромат свежеиспечённого хлеба🥺. И я почти всегда после смены что то покупаю😁.

В общем вот так работают сборщики. Надеюсь было интересно ☺️

Сначала ей попытались объяснить, что "все наклейки на месте" быть не могут, так как ноут разбирался и ремонтировался(и у нас сохранены сканы платы и фото ремонта — мы всегда это делаем), и что если бы мы мы не подключили "на место" шлейфа --- он бы просто не работал.. но Оксана упорно стояла на своём — «Либо вы высылаете мне деньги, либо я везде вашу фирму хаять буду!»..
В общем — девушка оказалась честной — после неудачи с вымогательством — отзывы оставила везде, где только могла!)))

И вопрос теперь только один — стоит ли идти "навстречу" клиентам, или лучше не "жалеть", а брать полную стоимость? Ведь в данном случае мы и денег заработали меньше, чем ЧЕСТНО могли бы, и негатива в свой адрес кучу получили..