iampanf

iampanf

Пикабушник
Дата рождения: 31 января
2618 рейтинг 3 подписчика 0 подписок 12 постов 7 в горячем
8

Проблема с возвратом Авито

@Avito, пишу вам сюда в том числе, ибо в текстовой поддержке на сайте сидят какие-то умственно отсталые дегенераты (вы можете им передать мои слова дословно).
Преамбула: выложил ноутбук на продажу, покупатель заказал с авито доставкой через Яндекс Доставку, я благополучно отправил его, покупатель получил и в самом же ПВЗ отказался от получения (в положенные 15 минут). Сам Яндекс оформил возврат.

Проблема: Авито требует забрать мой ноутбук из ПВЗ в другой городе, в который изначально он уехал. Но на странице заказа выводится информация о том, что мой ноутбук находится в нужном мне ПВЗ, из которого ноутбук был отправлен мной. Поддержка выдает односложные ответы без пояснений. Срок выдачи почти подошел к концу, я не знаю, что потом будет с моим ноутбуком.

Вот страница заказа:

то есть видно, что заказ доступен к получению по адресу Калуга, Советская, 172

то есть видно, что заказ доступен к получению по адресу Калуга, Советская, 172

Но я 15-го ноября пришел в указанный ПВЗ и там мне сказали, что такого заказа у них нет. Пытались по-разному найти, но не вышло. Просмотрели все заказы в том ПВЗ, но неудача снова меня ждала.

В тот же день, 15-го ноября, написал обращение в поддержку с указанием этой проблемы.

Вот диалог с поддержкой:

Там изначально было письмо на почту, почему-то свмое первое сообщение не выводится тут

Там изначально было письмо на почту, почему-то свмое первое сообщение не выводится тут

Приложенные скриншоты:

@Avito, что за ерунда? Почему от меня требуют забрать заказ не из того пункта выдачи, из которого он был отправлен изначально? Вы сами себе противоречите.

Тэг "без рейтинга" поставил.

Показать полностью 4
1127

Ответ на пост «Для связей??»2

Та боже, женат на армянке. Я сам русский. Планирование нашей свадьбы было тем еще испытанием, но мы смогли справиться с давлением родни со стороны жены.

Ну так вот, в чем суть. У армян свадьба не для молодоженов. Это не их праздник как таковой. Это праздник для родителей и близкой родни. Соответственно, эта близкая родня и решает все вопросы. Если род большой и старый, то закладываются фамильные реликвии и прочие ништяки. Если поменьше, то лезут в банки. Расчет такой. К примеру, у отца жениха есть давний богатый друг (или дальний родственник) из Европы, у этого друга все хорошо с делами и финансами. Отец жениха зовет этого друга на свадьбу, тот в свою очередь привозит солидный подарок и деньги в конверте. Ну будет ли еще повод встретиться? Вот и собирают так всю возможную и невозможную родню. Каждый что-то привозит с собой, чаще всего деньги. Сами молодожены не видят эти подарки и эти деньги. Бывает такое, что самим новобрачным лично кто-то что-то втихую сунет. Но подарки не принято дарить молодоженам, всё идет родителям. С этих средств покрывают все расходы. Если повезло и родня состоятельная, то могут даже в плюс выйти и поправить дела. Это я описал типичный случай для свадьбы представителей примерно одинаковых по состоянию родов.

Другое дело, если состояние у родни жениха и невесты разное. Тогда вот да, конкретно могут в долги себя загнать. Ну не может быть так, чтобы жених не смог обеспечить проведение пышной свадьбы по представлениям более состоятельной родни невесты. Иначе их любимое чадо обречено на постоянное унижение. Причем я не слышал историй о свадьбах, когда род жениха богаче рода невесты. Там есть свои приколы.

А вот если род жениха и род невесты вообще не имеют состояния и накоплений, то тут начинается пиздец. Это может быть тот случай, когда на входе в самый крутой ресторан города стоит какой-то дальний родственник и собирает со всех гостей конверты с деньгами. Бывает, что пересчитывает при них же. И кстати, чаще всего именно видеозаписи с таких свадеб выкладывают в инстаграм. Мать в том, что богатым не надо показывать, что они богаты. А вот бедные хотят казаться богатыми, поэтому лишний раз не упускают возможности похвастаться взатой в кредит или в сплит вещицей.

Я довольно много был в Армении, общался по долгу родства с самой традиционной частью родственников жены. Они объясняли пышность таких свадеб. Мол, это необходимо для самих молодожёнов, ибо больше они так погулять не смогут. Все очень бедные, поэтому родители считают своим долгом обеспечить максимально шумную и изящную свадебную вечеринку. В грязь лицом перед прилагаемой состоятельной роднёй нельзя упасть.

И да, у нас с моей супругой была довольно скромная свадьба на собственные средства. Подаренные деньги были подарены именно нам, а посчитали мы их только на третий день после свадьбы. Но было нереально отбиться от нападок родственников жены. Спасла "неудобная" дата и хаотичность принимаемых решений. Но мы сами остались довольны.

Показать полностью
61

Ответ NukeSkywalker в «Угомонитесь вы уже с этим халялем»16

Меня больше другое смущает. Почему на якобы проведение хахяльной сертификации и нанесение соответствующих маркировок производители нашли собственные средства и делают это исключительно в интересах тех же мусульман. А вот на маркировку честного знака они деньги сдирают с потребителей. Вы заметьте пропорциональное отношение роста цен на маркировку честный знак и конечной цены продукта. Искренне надеюсь, что когда-нибудь терпение недовольных (в том числе и мое) кончится. Ну и последствия непредсказуемы...

220

Ответ на пост «Бауманка переживает второе рождение»7

Я тоже учусь в Бауманке, но в Калужском филиале. У нас тут уже 10+ лет строят (ебать как активно) кампус. Год назад запустили здесь учебный процесс. Я поступал в то время, когда вся учеба шла в центре города. Это было крайне удобно. Общага была рядом и вся инфраструктура в пешей доступности. Нет блять, нужно за три пизды все перенести (за деньги налогоплательщиков) и заставить всех ездить туда, куда даже транспортное сообщение не наладили. Регулярно ходит один автобус, который частенько из-за огромного числа студентов просто переполнен. Я не знаю, под чем там принимали все эти планы, но явно что-то тяжелое было. Есть студенты (калужане, им общаги не дают), которые живут на севере города. Если раньше им требовался где-то час для того, чтобы доехать до основных корпусов, то сейчас на это уходит примерно два с половиной. Мало того, я сам живу буквально в пяти километрах от кампуса этого, но ехать мне до него полтора часа на автобусах. Ну типа доехать до центра, полтора километра пройти пешком, сесть на автобус до кампуса. Я отслужил уже в армии, поэтому часто закрадывается идея отчислиться и просто работать и кайфовать. А тут еще всякие коррупционные скандалы всплывают, из-за чего общежития в кампусе не могут сдать уже второй год. Я говорил с преподами по поводу зарплат и прочего. Блять, им всего на 5000 увеличили оклад после переезда в кампус. Мол, компенсация расходов на транспорт до места работы. У нас в филиале много преподавателей, которые чисто по кайфу совмещают основную работу на предприятиях с обучением студентов в вузе. Практика отличная, ибо это позволяет получить прямо передовой опыт. Но после переезда учебного процесса многие из этих преподавателей или уволились, или перестали вести практики. И знаете, это удар. Нагрузку этих преподов раскидали на оставшихся. В итоге есть кафедры, где из всего штата человека четыре. И однажды у нас было крупное региональное мероприятие, куда даже приезжали с ближайших регионов. Буквально автомобили некуда было поставить, на территорию в тот день не пускали даже сотрудников вуза на своих автомобилях. Был транспортный коллапс, город частично был парализован. Короче, пиздец одним словом. Если кто-то хочет, могу по каждому блоку подробно расписать. Если что, я также работаю по специальности параллельно с учебой. И вот из-за такого совмещения в вузе самом тоже цирк. Мол, я должен учиться, а не работать.

Показать полностью
8

Ответ на пост «Как повысить рождаемость»10

Меня в принципе поражает противоречие риторики о повышении рождаемости. У нас итак производственные мощности перегружены, а безработица исторически минимальна. И вот при всем этом требуют новых работников производить. Условная трудоустроенная женщина родит ребенка. Он же не сразу пойдет на завод работать. Его мать минимум полгода будет сидеть в декрете на пособии от работодателя. Она минимум на полгода выпадет из трудовых процессов. Ее вынужден будет содержать и обеспечивать отец ребёнка (я беру в расчет благополучную семью). Таким образом, целый трудовой ресурс на какое-то время выпадет. Решат тысяча женщин родить ребенка. Через 8-9 месяцев после зачатия тысячи детей они минимум на полгода выпадут из трудовых процессов. Как по мне, в текущей ситуации нужно стимулировать откладывать рождение детей хотя бы на год. Пусть будет демографический провал в этот год, но хотя бы дефицит производительных сил не будет усугубляться.

3

Ответ на пост «Демография в РФ: кто виноват и что делать?»4

ТС, ты что курил?

Оперируя статистикой, будь добр разъяснять, для чего она нужна. Демографическая яма и в целом демографический кризис - проблемы системные. И созданием круглосуточных детских садов ее не решить. Есть такое понятие - "воспроизводство рабочей силы". Собственно, в рамках экономики этим называется не только рождение и воспитание детей в семьях, но и привоз мигрантов. В экономиках, где доминирует низкоквалифицированный труд и практически отсутствуют технологии (или они сильно устарели), воспроизводство рабочей силы играет ключевое значение. Рабочий получает условные 3$ в день при прожиточном минимуме 10$. Что это значит? Нужно работать всей семьей. Нужно работать много. Нужно много детей для того, чтобы впоследствии они могли работать и кормить родителя в старости. Для ребенка прожиточный минимум меньше, чем для трудоспособного взрослого. Поэтому и детей тоже можно на условные 2$ в день отправить работать. А в чем причина? Низкая производительность труда. Из этого и исходит эксплуатация. Ни у кого почти нет образования (а оно и не нужно в такой экономике). Болезни, отсутствие медицины. И прочие плюшки рыночной экономики.

Возьмем другую ситуацию. В экономике повсеместно применяются трудосберегающие технологии, регулярно проводятся исследовательские работы и обновляются станки. К чему это приводит? К росту производительности труда. Рабочий за час производит кратно больше товара. Появляется излишек (вообще, это называется избыточной прибавочной стоимостью). Это излишек, как правило, не сразу направляется в зарплату рабочего. Из этого возникает сверхприбыль. У работодателя есть прямая заинтересованность в повышении производительности труда. Ему маловажно количество рабочих. Если можно сделать так, чтобы три человека работали за десятерых, он, скорее всего, так сделает. Поэтому и налоги в такой экономике идут в том числе на повышение уровня грамотности и образования. Образованный работник приносит в разы больше прибыли необразованного. В такой экономике увеличивается доля постоянного капитала (к примеру, станки и комбайны) и уменьшается переменного капитала (траты на заработную плату рабочим). Смысл семьи сильно размывается. Все то, о чем написал ТС, связано именно с повышением производительности труда. Но есть нюанс, как говорится.

В экономике России сейчас низкая безработица и высокая загруженность предприятий (у меня где-то были источники, могу их привести при желании в комментариях). Это говорит о том, что делать инвестиции в экономику просто невозможно. Капиталист не сможет извлечь прибыль ввиду отсутствия дешевой рабочей силы. Куда у нас сейчас идут инвестиции? Верно, не в производительный сектор. Военная промышленность производит продукты, но не товары. Эти продукты не могут иметь стоимость по той простой причине, что они не удовлетворяют какие-либо потребности человека (естественные, имеется в виду). Короче говоря, работники нужны. Прям пиздец как нужны. Но вот платить им нечем. Нужны именно высококвалифицированные низкооплачиваемые специалисты. И если в гражданских предприятиях некому будет работать, то мы, вероятнее всего, столкнемся с кризисом или, того хуже, голодом. Государство сейчас уже начнёт принуждать к рождению детей. А нам дети-то и не нужны оказываются.

Мне 22, жене 24. У нас высокие квалификации, нам трубется постоянное обучение и повышение этой квалификации. Иначе мы откатимся назад и потеряемся в экономике. Но вот уже ходят эти разговоры про налог на бездетность. И меня это пугает. Объективно, детей мы себе можем позволить только через три года. Жилье есть, деньги имеются. Все хорошо вроде бы. Но выше описал причину, почему рождение первого ребенка пока отложено.

Суть в том, что текущая система частной собственности угнетает человека. Если бы не было военной промышленности, то наши технологии обеспечивали бы рост производительных сил. Посмотрите, в каких странах меньше всего люди работают (если потребуется, приведу статистику в комментариях). Это Дания, Германия и Бельгия. Производственные лидеры, передовики технического прогресса. Высокая производительность рабочей силы в этих странах позволяет обеспечивать не только социальные потребности населения, но и содержать всех тех, кто не может (или не хочет) работать, толпы украинских беженцев и так далее.

Создание соответствующей инфраструктуры (что ТС и предлагает) решит лишь малую часть проблем. А переход к качественно другому способу производства и воспроизводства (не к капиталистическому) позволит решить практически все проблемы демографии и производительных сил. Разве что, кроме одной: частый характер производства рабочей силы и общественный характер ее присвоения. Пока что данная проблема теоретически не решена.

Показать полностью
72

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»169

Привет, я тоже зумер 2002 г.р.

На самом деле что работодатели, что работники бывают разные. Но! Многое зависит от воспитания и ценностей. Массовая культура породила в головах зумеров самую глупую идею - что можно получить большую ценность за просто так. Просто ничего не делая, да. Каюсь, у меня тоже подобные мысли закрадывались лет в 17-18. Но я поступил в военный вуз, там из меня всю дурь вышибли. Лет 5-7 назад пошел тренд качать права везде где можно и нельзя. Это считалось чем-то крутым. Подростки показали пример еще меньшим (в школе, к примеру). Это приводит именно к тому, что люди якобы знают свои права, но не знаю и не исполняют свои обязанности.

Ах да, тут стоит учитывать общее снижение просвещенности молодежи. В детстве так хотел в радиоклуб ходить, но их нигде не было в ближайших районах Москвы. Как я расстроился, когда одной из немногих доступных секций был футбол. Сейчас приходится сквозь дерби повседневной суеты этим чисто из интереса заниматься. Современные зумеры выросли в основном без интересов и без идей. Тут важно подчеркнуть, что эти вещи должны быть социально значимыми. То есть идея изобрести космический корабль важна и полезна всему обществу, независимо от формации и базиса этого общества. А вот идея стать видеоблогером может быть и полезна для просвещения и обучения, но только если это и цель блога. Летсплеи и стримы - это ужасная отрыжка большой доступности технологий. Почему почти все знают, кто такие меллстрой или папич? Чего эти люди добились? Какого черта они популярнее профессора кафедры физики МГТУ, который на своем канале показывает действительно удивительные вещи?

Получается, что современные зумеры начали свой трудовой путь без значимых амбиций, без сформировавшихся увлечений и с крайне дурным воспитанием. Это приводит к завышенным ожиданиям и требованиям. Но и сами компании тоже хороши. Свои проёбы в менеджменте описывают преимуществом "гибкий график работы". Честно признаюсь, что я в ахуе с того, что многие компании пишут в достоинствах вакансии оформление по ТК (ещё и выделяют). Вы серьёзно, блять?

На деле получилось так, что зумеров тупо не получается "доить". Если условный миллениал встретил свое 20-летие в сытые нулевые, то нам, зумерам, приходится с дичайшим стрессом и подгорающими пердаками хавать действительность. Кто-то в детстве мечтал путешествовать по миру, делая свою крутую работу (к примеру, на Адронном коллайдере работать)? А хуй тебе в рот и по жопе палкой уже после примерно 2014-го. Старшее поколение к текущему кризисному и стрессовому периоду успело сформироваться идейно и финансово (в большинстве своем). А у зумера ничего нет, ему терять нечего абсолютно. В большинстве своем ни ипотек, ни кредитов, ни детей. Вот и выходит, что при любом конфликте с работодателем зумер-работник начинает качать права и вести себя токсично. Ибо ему вообще до пизды на желания окружающих до тех пор, пока свои потребности не закрыты (а возможно и в принципе похуй).

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!