DepressariK

DepressariK

пикабушник
поставил 14800 плюсов и 55016 минусов
отредактировал 23 поста
проголосовал за 29 редактирований
11К рейтинг 78 подписчиков 1538 комментариев 43 поста 12 в горячем
9

Ответ на пост «Абоненты Теле2, проверьте свои услуги. Теле2 молча подключает услуги» 

Рассказываю.
Приходите с паспортом в офис компании и простите разделить ваш счёт на "тот, что звонить" и т.н. контентный счёт. Последний представляет собой отдельный лицевой счет, с которого проводятся списания денег в случае совершения вызова, отправки SMS на платный номер, переход на платную страницу в сети, мобильные подписки и прочие платные сервисы, которые не связаны с основными услугами связи. Если на этом счёте 0 рублей 00 копеек, то никакие списания ни за какие платные услуги невозможны. При этом деньги на связь благополучно лежат на основном счёте.

-1

Помогите вспомнить фильм по описанию

Чёрно-белый американский фильм.

Работник телевидения знакомится в полицейском околотке с крайне харизматичным парнем, которого заслушиваются буквально всех. Сам парень представляется как "Одиночка". По выходу из отдела полиции у него созревает идея привлечь того парня в качестве ведущего в одну из передач своего канала в формате интервью. Программу называют "Шоу Одиночки - Болтовня у бочки", она набирает чудовищную популярность, на неё начинают приходит очень известные люди, в т.ч. политики. Одиночку "звездит", он начинает считать себя способным возвеличить или уничтожить кого угодно просто своим мнением с телеэкрана.

Последнее, что помню в этом фильме, это то, что Одиночку приземлили, дав в эфир его разговоры за кадром, где он крайне нелестно отзывается и о своих гостях и о зрителях.

-58

Вопрос белорусским пикабушникам

Я человек, который не смотрит телевизор и не зависает на новостных порталах. Вижу тут новости о событиях в братской Беларуси и те мегатонны негатива, которые выливаются на вашу власть. И меня гложет вопрос: а кроме нечестных выборов какие у вас реальные поводы быть недовольными властью? Кто может кратко, тезисно и убедительно объяснить?

5

Ответ на пост «На заметку с юмором» 

Ребят, на сарае "hуй" написано, а внутри - дрова.
Это я к тому, что 1) то, что по сути является объяснительной можно назвать наградным листом, хоть расстрельным списком, это ничего не поменяет, 2) пишите там хоть сочинение по "Войне и миру" или не пишите ничего. В отсутствие ваших аргументов работодатель будет своё мненип основывать на имеющихся у него (от вас же не просто так потребовали объяснений). Об этом ясно сказано в ч. 2 ст. 193 Трудового кодекса РФ:

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

А в случае, если у вас есть что возразить, есть, что сказать в свою защиту, это нужно обстоятельно и подробно изложить в объяснительной. С объяснительной следует снять копию, на которую нужно получить отметку о приёме объяснительной от ответственного лица. В этом случае, если в дальнейшем работодатель проигнорировал ваши аргументы, не дал им оценку, и применил к вам дисциплинарное взыскание (в т.ч. в виде увольнения), есть совершенно реальный шанс оспорить его в суде.
В случае, если вы написали "докладную" в которой поведали работодателю "о чем Гришка Отрепьев говорил с отцом Варлаамом на польской границе" ©, а не изложили реальные факты, исключающие вашу вину (при наличии таковых), то дисциплинарное взыскание будет обоснованным и оспорить его будет на порядок сложнее.

10

Противодействие конфликтному увольнению

Конкретный кейс: наниматель не допускает работника до рабочего места. Цель - увольнение за прогул, который непременно будет оформлен актом об отсутствии на работе.
Что делать работнику?
ВАЖНО! Вас не хотят пускать на работу? Да и не надо! Следует максимально достоверно зафиксировать факт своего прихода и неправомерного недопуска до работы!
Как это сделать?
1. Направляем нанимателю из ближайшего к нему отделения Почты России телеграмму «Прошу объяснить факт недопуска меня работе. Фамилия».
Если фактический и юридический адреса отличаются, то направляем на оба.
При отправке телеграммы обязательно заказать уведомление о её вручении и заверенную копию телеграммы. Это существенно дороже, но в этом случае вы будете иметь на руках а) доказательство факта направления нанимателю обращения, б) достоверно зафиксированный текст обращения, в) доказательство доставки нанимателю обращения.
2. Звоним на городские телефоны нанимателя (предварительно установив на телефон специальную программу, пишущую телефонные разговоры), и в разговоре с должностными лицами просим объяснить факт недопуска до работы.
Таким же образом звоним на личные мобильные телефоны руководства с просьбой объяснить факт недопуска до работы.
3. Пишем в мессенджеры. Пишем руководителям и иным должностным лицам, которые могут решить вопрос допуска к работе.
Примерный текст: «Я на работу явилась, меня не пускают. Прошу вас решить этот вопрос».
4. Звоним в контролирующие органы (трудовая инспекция, прокуратура). Кратко поясняем ситуацию, просим дежурного представиться и принять меры. Даже если контролирующие органы не предпримут оперативных действий, в дальнейшем вам может очень пригодиться факт обращения к ним и запись звонков.
Также имеет смысл обратиться в названные органы лично с письменным обращением.

https://vk.com/wall17464515_29517

Противодействие конфликтному увольнению Конфликт, Работодатель, Работа, Увольнение, Незаконное увольнение, Трудовой кодекс, Трудовое право
8

О Конституции

Прочитал пост В точку и вспомнил редкий в наше время политический анекдот:
Мужчина утром подходит к ларьку типа "Союзпечать", заглядывает в окошко и спрашивает:
- Скажите, у вас сегодняшняя Конституция есть?

Отличная работа, все прочитано!