Ответ на пост «"Вкусно — и точка" сдает позиции: как я уволил директора ресторана и подключил Госдуму»1
Поддержал ТС в ветке и наловил минусов, увидел много негативных, издевательских комментариев в его адрес и не смог молчать. Я бы разделил эту аудиторию на две части эксплуататоры, но они понятно за себя топят и терпилы которых опыт кастрировал и они считают что стоять за своё бесполезно и глупо, лучше терпеть, эти видимо гнобят из зависти к наличию у ТС яиц, и досады что их яйчишки либо удалены, либо в припадке крипторхизма забились далеко в утробу.
Считаю, что работодатель должен нести как минимум двойную ответственность перед работником за нарушения трудового законодательства, потому что до суда или каких-то урегулирований нарушенных прав работника доходит редко, а связи с чем работодатель зарабатывает наживается на незаконном использовании труда или правильном использовании бухгалтерии, например:
ставка допустим 100 р. со сделкой (КТУ, премией или еще хуй пойми чем) ставка доходит допустим до 400 р в час. И сверхурочные мы будем платить точно по закону - в двойном размере от оклада, 100х2=200 р. в час, то есть меньше в два раза чем работник зарабатывает в урочное время.
Предвосхищая вопли, что у работодателя вообще по ТК мало прав по сравнению с работником, скажу что у него как правило больше ресурс для реализации своих прав, чем у работника.
Желаю ТС удачи в борьбе и многократного возмещения.
