у кого в группе (колледж, вуз и т.д.) старосту группы -в шутку!- называли "фашистский прихвостень"?
Если Ваш ответ "да", — пожалуйста, указывайте год обучения и курс, когда вы впервые услышали (или сами нарекли) так старосту?
Однажды я работал с одним парнем, почти ровесником. В конце 90-х он кое-как окончил 9 классов и был отъявленным деревенским хулиганом. Может, это его и спасло, что он был деревенским. Несмотря на то что он слыл первым хулиганом на районе, родители всё же приучили его к труду.
После школы он даже поступил в училище, но, конечно, бросил. В нулевые стал заниматься лесом и сколотил бригаду по образу и подобию братьев Иконниковых. При этом никогда не курил и не принимал наркотики. От природы он далеко не глупый. Поступал заочно даже в техникум... Но и там не доучился — возможно, помешали криминальные дела.
В середине нулевых он распустил свою бригаду и отошёл от дел. Устроился в мебельный цех при магазине. А в десятые годы пошёл работать экипировщиком вагонов, потом устроился водителем в тот самый техникум, где когда-то бросил учёбу.
И вот в 2021 году туда устроился и я. Во время обедов и вечерних посиделок он мне всё это и рассказал. Мы нашли общую тему для разговоров — воспоминания из детства и юности.
Я-то потом уволился, а парень этот — бывший предприниматель и хулиган, недоучившийся студент-заочник и главарь бригады — продолжает всё так же трудиться водителем. Надо заметить, что он не боится физической работы, парень крепкий. Спокойно мог бы и окончить техникум, ведь он далеко не дурак.
Такая вот история.
Знания устаревают быстрее, чем заканчивается учеба: то, что еще вчера считали инновацией, сегодня — стандарт, а завтра уже станет неактуальным. Поэтому для будущих студентов главный вопрос не где учиться, а у кого. Рассказываем, как колледжи сотрудничают с бизнесом и помогают студентам стать высококлассными специалистами по нацпроекту «Молодежь и дети».
Современная экономика диктует новые стандарты — теперь во главе угла инновации и практические навыки. Чтобы адаптировать образование в колледжах под новые реалии, в 2022 году в России запустили проект «Профессионалитет». Суть проста: обучение теперь строят вокруг реальных задач бизнеса, а преподаватели — практики с опытом на производстве. Это помогает готовить специалистов нового поколения: инициативных профессионалов, которые приходят на предприятия с готовым набором компетенций и энергией для внедрения прорывных технологий.
По «Профессионалитету» предприятия становятся полноценными партнерами колледжей и техникумов. Госкорпорации и крупнейшие компании страны активно участвуют в подготовке кадров:
помогают корректировать программы, чтобы студенты изучали актуальные технологии и ПО;
дают оборудование для обучения, которое используют на производстве, а не списанное и устаревшее;
проводят мастер‑классы и практические занятия в колледжах и на предприятиях;
предлагают целевые договоры на обучение;
представители работодателей входят в комиссии на демонстрационных экзаменах и защитах выпускных работ.
Сейчас в программе участвуют 3050 компаний-партнеров: от локальных предприятий до госкорпораций. Абитуриенты могут выбрать одно из 24 направлений обучения. На работу по специальности устраиваются до 85% выпускников «Профессионалитета».
Пример такого партнерства — Прибалтийский судостроительный техникум в Калининградской области и компания «Факел», часть холдинга «Роскосмос». Это ведущий разработчик и производитель двигательных установок для космических аппаратов, который обеспечивает двигателями 60% отечественных спутников.
По «Профессионалитету» обучение в колледже адаптировали под актуальные задачи предприятия: обновили учебные планы, часть занятий посвятили изучению современных материалов космической техники и отраслевых стандартов надежности и точности. Будущие операторы‑наладчики работают на современном оборудовании, которое используют на производстве «Факела»:
токарных станках с ЧПУ — для изготовления валов, втулок, фланцев и других деталей двигателей;
фрезерных станках с ЧПУ — для обработки корпусных деталей и элементов конструкции;
многокоординатных обрабатывающих центрах — для сложных пространственных операций;
контрольно‑измерительных инструментах и приборах высокой точности — микрометрах и координатно‑измерительных машинах.
Они осваивают работу со сложными деталями, наладку и программирование станков с ЧПУ и контроль качества, погружаются в реальный производственный цикл создания космических двигателей. За каждым из учеников закрепляют индивидуального наставника из числа опытных специалистов предприятия.
Студенты еще во время учебы знакомятся с корпоративной культурой и стандартами качества компании и отрасли, осваивают работу с высокоточными деталями, наладку станков под специфические задачи, программирование ЧПУ, чтение конструкторской документации и техническое обслуживание оборудования. Главное — погружение в реальный производственный цикл создания космических двигателей и работа с опытными наставниками из числа опытных специалистов предприятия.
Абитуриенты на старте могут заключить целевой договор, который гарантирует им трудоустройство.
Источник: MAX губернатора Калининградской области Алексея Беспрозванных
Чтобы передавать актуальные знания, преподаватели должны быть в курсе новых последних технологий. По «Профессионалитету» мастера производственного обучения и педагоги проходят стажировки на предприятиях и ключевых учебно-производственных площадках проекта. Например, в федеральных Технопарках в Калуге и Нижнем Новгороде. Здесь они обновляют практические навыки, погружаются в реальные производственные процессы и адаптируют учебные программы под актуальные требования рынка.
Каждый год преподаватели СПО участвуют во всероссийском конкурсе «Мастер года», где показывают свои умения, профессиональную эрудицию и знание передовых технологий. Конкурсы профмастерства расширяют компетенции и навыки и делают обучение студентов более эффективным и современным.
Один из главных принципов «Профессионалитета» — использовать в обучении то же оборудование, что и на производстве. Работу ведут в двух направлениях. Первое — обновление мастерских в самих колледжах. С 2022 года создали более 3 800 современных лабораторий. Второе — отработка навыков на площадках предприятий-партнеров.
Оренбургский колледж экономики и информатики
Для студентов практика на предприятии «ОренКлип» — это полное погружение в процесс. За каждым студентом закрепляют опытного инженера. Будущие специалисты проходят путь от сборки простых узлов до участия в диагностике сложных систем, могут попробовать себя в разных отделах, чтобы выбрать подходящее направление. Успешные студенты старших курсов зачастую переходят на индивидуальный график обучения, чтобы начать работу в компании еще до получения диплома.
Источник: Оренбургский колледж экономики и информатики
Сотрудники «ОренКлип» помогают корректировать учебные модули, чтобы студенты изучали только актуальные технологии и софт, которые используют на реальном производстве сегодня. Ведущие инженеры компании проводят мастер-классы и практические занятия непосредственно в колледже. Представители работодателя входят в состав комиссий на демонстрационных экзаменах и защитах выпускных квалификационных работ.
Ямальский многопрофильный колледж
«Салехардский комбинат» — одна из основных баз практического обучения студентов по направлению «Обработка водных ресурсов». Студенты знакомятся с полным циклом производства рыбной продукции — от разделки рыбы до выпуска консервов, учатся работать с современным оборудованием и изучают новые технологии на базе комбината.
В попечительский совет колледжа входит руководитель агрохолдинга, а сотрудники предприятия участвуют в работе государственной экзаменационной комиссии. Со второго курса студенты проходят практику на «Салехардском комбинате», а выпускников приглашают на работу. Сейчас на базе колледжа готовят 60 специалистов для рыбоперерабатывающей отрасли.
Источник: Ямальский многопрофильный колледж
«Профессионалитет» — это ориентированное на практику качественное профессиональное образование. Более 1700 колледжей и техникумов в 86 регионах страны уже присоединились к проекту.
С 2023 года частью проекта стало Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы». Это полноценная среда для развития навыков и компетенций. Задания этапов чемпионатов максимально приближены к реальным производственным задачам, а разрабатывать их помогают предприятия-партнеры.
На соревнованиях оценивают около 400 компетенций на основе наиболее востребованных профессий и специальностей в стране: от акушерского дела до графического дизайна. Студенты показывают свои умения на площадках чемпионата под руководством опытных наставников и раскрывают свой потенциал, например, в «Мастерской инноваций». Это бесплатный образовательный интенсив, который помогает участникам качественно подготовиться к чемпионату и пройти мастер-классы от ведущих экспертов в своих областях.
В 2026 году мероприятия чемпионатного движения «Профессионалы» объединили 2,5 млн человек, а более 28 000 победителей и призеров прошлого года получили предложения о стажировке и трудоустройстве на ведущие предприятия страны.
Не ищите работу, пусть работа находит вас: получайте современное образование и заявляйте о себе вместе с «Профессионалитетом».
Сегодня колледжи и техникумы — это активное сообщество увлеченных людей, которых объединяют общие интересы и любовь к своему делу:
Студенты, преподаватели и наставники стремятся к одному — развивать отрасль, создавать качественные продукты и двигать технологии вперед.
Опытные мастера делятся секретами профессии, а студенты поддерживают друг друга в освоении сложных навыков. На предприятиях‑партнерах за каждым студентом закрепляют наставника, это помогает быстрее отточить мастерство и быть в курсе изменений в сфере.
Студенты работают над реальными задачами бизнеса, участвуют в разработке новых решений. Это дает ощущение причастности к большому делу и позволяет увидеть, как их труд влияет на результат.
Для студентов, педагогов и мастеров обучения проводят профессиональные конкурсы и чемпионаты, которые помогают расти и развиваться, получать материальные поощрения, формировать свою карьерную траекторию.
Почти три тысячи молодежных медиацентров в колледжах и техникумах «Профессионалитета» освещают события из жизни СПО, создают вдохновляющий контент о востребованных профессиях и рассказывают будущим абитуриентам собственные истории успеха.
«Профессионалитет» меняет систему среднего профессионального образования: теперь обучение строится на практике, взаимодействии с работодателями и актуальных знаниях от мастеров с реальным опытом. Студенты получают востребованные навыки на современном оборудовании, гарантии трудоустройства и становятся частью сообщества единомышленников.
Освойте востребованную профессию и начните строить карьеру после 9 класса. Выбирайте из 24 ключевых отраслей экономики и приходите учиться в колледж или техникум «Профессионалитета» в вашем городе.
Социальная реклама. АНО «Национальные приоритеты», ИНН: 9704007633
По словам источника, молодой человек пытался получить диплом досрочно, частично оплачивая обучение, однако необходимые документы ему выданы не были. В результате конфликта он пришёл в техникум с оружием.Во время нападения погиб один охранник, который пытался остановить стрелка, и, по предварительным данным, ещё два человека получили ранения средней степени тяжести. Правоохранительные органы продолжают устанавливать точные обстоятельства и мотивы происшествия.
Губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев выразил соболезнования родным погибшего и отметил, что обстоятельства трагедии тщательно расследуются.
Полиция сообщает, что в связи с происшествием и работой сотрудников правоохранительных органов, движение транспорта по улице Промышленная на участке от улицы Ленина до улицы Астраханская временно перекрыто.
Автомобильное движение по прилегающим улицам Ленина и Крылова затруднено.
Предварительно, ранены два человека. Им оказывают медицинскую помощь. По данным Mash, у стрелявшего обнаружили при себе разгрузку с патронами.
Никогда не понимал всех этих дебилов, которые берут оружие и идут самоутверждаться в школы, супермаркеты, театры и пр. Что у нас, что в других странах.
Нет чтобы пойти на СВО, бесплатно настреляться, да ещё и денег за это получить, медаль и уважение. Но нет, в ответ же тоже отстреливаться будут. Ссыкотно. Лучше в школу или техникум пойти. Там некому будет ответить и защититься.
То же самое касается и всяких террористов, которые борются с государством и его властями, но идут почему-то не к государству, а во всякие торговые центры, где одни мирные и ничего не подозревающие люди.
А помните, как целая вооружённая до зубов банда "настоящих брутальных мужиков", "воинов Аллаха" и всех "правоверных" захватила школу в Беслане? Нет, чтобы захватить воинскую часть или расположение ВС РФ, чтобы потомки вспоминали и гордились - типа, "вот это воины были!!". Но тоже ссыкливыми оказались и решили детей в заложники взять, прятаться и прикрываться за их спинами.
Да и в обычной жизни, иногда видел всякое быдло, которое может самоутверждаться только перед теми, кто заведомо слабее их и не сможет ответить. Как только появляется чуть кто-то посильнее, то тут же на глазах превращается в трусливое, ссыкливое, заискивающее и унижающееся говно, хотя 5 минут назад рубашку на себе рвал и показывал, какой он смелый, храбрый и крутой.
Специально ко Дню Студента
Узловский Техникум Тяжелого Машиностроения/ Узловский Машиностроительный Колледж
Здание ныне пустует к сожалению, но техникум продолжает жить по другому адресу, некоторые учителя что учили меня 30 лет назад, до сих пор работают.
Наш университетский препод по материаловедению постоянно ставила нам в пример своих студентов из ПТУ – как более дисциплинированных, сообразительных, и практичных.
Вы тоже это видите? :)
