Это очень хороший показатель квалификации управленца. Управленец высокой квалификации обращает внимание исключительно на скорость и качества решения задач исполнителем. Пол, возраст, рост, вес, цвет волос, внешний вид и т.п. на этот показатель не влияют.
Решили с женой позаниматься с утра зарядкой. По зомбоящику, в цифровом мультиплексе, ничего позитивного (скринкаст записывал уже после событий в посте):
Нужна музыка! На Муз-ТВ новости... О! Жена вспоминает, что Сбер раздавал какие-то там доступы к своему сервису СберЗвук. Тыкается в телефон, и комнату заполняет бодрая музычка. Мы обрабатываем программу, треки переключаются, подборка бодрая — для зарядки в самый раз!!! Закончили, и жена берет в руки телефон с очередным бодрым треком. Жена говорит:
Ж: Слушай, а это тоже бодрые алеутские напевы, сейчас в избранное закину.
Я: Почему алеутские? Это наши ребята — башкиры, «Йола», у меня они давно в избранном!
Ж: Наши? Странно, но у меня выбрана: «Энергичная иностранная музыка»...
Я: Делай скрин....
В общем, «СберЗвук», вы там свои алгоритмы подкрутите, потому что, пока мы слушали «энергичную иностранную музыку», несколько треков были как минимум русскоязычными (не в полной мере слежу за современной музыкой), а с «Ай Йола» так вообще провал.
Заодно и к телевизионщикам просьба: понимаю, что воскресное утро, народ спит, но, может, все же будете позитивные программы ставить с 6 до 8? Программу по мейнстриму отработаете, а таким ранним пташкам, как мы с женой, будет реально приятно день начинать с позитива, а не с очередного убогого сериала...
Я Миллер, Как-то еду на объект, а мне говорят: а мы вам встречу подготовили, ребята стоят готовые концерт давать!
Я на директора местного посмотрел, говорю: ты ебанат совсем? На улице холодина такая, какие концерты?? Срочно всё отменить, людей в тепло!! Ещё раз такую хуйню сделаешь, уволю!! Нехуй людей от работы отвлекать. Ну и этот человек позвонил, всё отменил.
P.S.: когда улетал видел надпись из флажков и шариков: ты пидор. Это они, наверное, директору своему.
Я до этого поста думал что эта история пиздеж.
Москва, на окраине открывают новый филиал банка и на открытие приехал некто Гриф. Девушки выстроились в шеренгу и ждут. Тот проходя и здороваясь с ними говорит двоим женщинам с лишним весом : ты и ты уволены - вы не подходитие нашему банку.
Как человек со стороны, который работал со Сбером, могу поделиться своим опытом. Проводил тренинги для руководителей отделений в корпоративном университете Сбера, и в один из дней Греф с проверяющей комиссией (готовили кампус к какому-то правительственному семинару) зашел в нашу аудиторию.
Поздоровался со мной за руку, посидел с нами минут 5, пообщался с участниками,, разрешил девчонкам сделать селфи с собой. Впечатление осталось самое положительное — открытый, адекватный, без какой-то показухи.
Что касается ПП: я на многих тренингах бываю, и обычно кофе-брейк — это сплошные углеводы (круассаны, бутерброды), после которых клонит в сон. В Сбере же это реально работающее крутые перекусы: овощные палочки, орешки, смузи. Это правда круто и очень хорошо сказывается на работоспособности.
На мой взгляд, в этой истории, кто-то хотел выслужиться, и не возможно даже не перед Грефом.
О... У меня есть история по Миллера.
Город Ухта, 2004 год. открытие музея газовой промышленнности. Холодина пздц, ноябрь, кажется. Согнали учеников ЦОКа. Мы в лёгкой одежде с флагами. Стоим в летней обуви на граните... температура околонулевая. Кто. В курсе, что такое стоять на камне, поймёт. Прождали 2 часа. Замёрзли пздц. И тут отбой! Этот ПИДОР(МИЛЛЕР) не приезжает со словами - "холодно". говноед сраный. Это всё, что вам нужно знать о миллере.
Знаете, при всей муд..сти корпоративной культуры в Сбербанке при Грефе, я напишу пост в защиту этой культуры.
В отличии от Сбербанка 2007 года, текущий Сбер с текущей корпоративной культурой стал лидером рынка.
В Сбер 2007 года даже зайти было стремно, в Сбер текущий зайти приятно ( подавляющее большинство отделений). Интернет банк на уровне лидеров рынка ( многие забыли как ржали над интернет банком Сбера в 2006 году). Сбер принес на рынок понятие "электронная регистрация " и "удаленная ипотечная сделка". Сбер стал машиной за которую не стыдно. Которую многие из нас приводят в пример свои зарубежным приятелям.
На скрине написано что не любят в банке непокрашенные кончики волос ? Ну ведь девушки знали куда идут.
Мало кто помнит, но одна из первых инициатив Грефа была тема "строгого порядка на столе", ну типа калькулятор строго справа, ручка перед собой слева и т.д. Как в курилке его за это стебали ( там обоснование было доведено, что за счет машинальности выигрываются секунды на обслуживании клиентов). Ржали над тем, что заставляют оставлять пустые столы, заставляют делать строго нормированное рабочее место, заставляют ходить в цветах банка.
Помните, каким был интернет банк 2007 года в Сбербанке ? А помните, что в 2007 году в Сбербанке был обед в отделениях ? вот не работали отделения 1 час в день.
Обед отменили и вместо корпоративного похода в кафе или на кухню, теперь операционисты ходят на обед по очереди. Изменили корпоративную культуру.
Еще один не очевидный результат данной корпоративной культуры.
В 2007 году мало кто из высококлассных специалистов хотел работать в Сбере, ведь были Альфа, БРС, Тинек ( стартап), ОТП ( стартап), Хоум Кредит, Юникредит... иностранные банки. Сейчас работать в Сбере - это бренд и одна из самых ценных строчек в резюме.
Поэтому можно сколь угодно долго в курилках говорить "какие все мудаки", "как они не понимают элементарных вещей", жаловаться в чатах, но Сбер это машина с 300 тысячами сотрудников, и без строго регламента что и как делать, эта машина не поедет, либо поедет не туда. А если что-то не пропишешь в дресс коде или в инструкции по работе, то с учетом количества сотрудников всегда найдется 1000 человек ( на 300 сотрудников 1) которые сделают не так как надо, а так как считает нужным и это "типа нужное" принесет убытков больше чем все потенциально здоровые инициативы остальных.
ЗЫ:
На всякий случай, не работал в Сбере никогда.
Эти и многие другие финансовые моменты я разбираю на своем канале
"О финансах на человеческом"
https://t.me/fincredforyou
В приложении Сбера стоит официальный пак "сбер-тян", который показывает на запуске разные аниме сюжеты со "сбер-девчонкой". Сразу узнал эту книжечку, с тысячными накоплениями бабушки, превратившимся в 120 рублей...
