Для лучшей жизни не всегда нужны большие перемены — иногда достаточно наладить рутину. Пять функций таск-менеджера, которые помогут начать
На связи команда WEEEK. Кажется, мало дел не бывает — всегда найдутся личные, бытовые и рабочие задачи. Часть из них постоянно откладывается, что-то делается только наполовину, а некоторые вопросы и вовсе обречены потеряться в вечности.
Всё это давит и мешает сосредоточиться. Взять жизнь под контроль получится с помощью таск-менеджера. Он позволяет упорядочить мысли, выполнять задачи эффективнее и найти время для того, что действительно важно. Вот полезные фичи:
Документы
Проблема: часто нужная информация фиксируется где придётся. В ход идут мессенджеры, заметки, бумажные носители. Когда пытаешься вернуться к выполнению дела, приходится собирать вводные по кусочкам. Альтернатива — хранить всё в одном пространстве.
Решение: в WEEEK для любого направления задач можно создать проект. Например, «Работа» или «Отдых». Внутри каждого проекта есть раздел «Документы». Здесь удобно собирать все полезные сведения: инструкции, планы, идеи.
Чек-листы
Проблема: перед поездкой всегда кажется, что всё под контролем. Пока не окажется, что шлёпки для бассейна остались в шкафу на нижней полке, а зарядка в розетке.
Решение: чтобы сделать документы структурированными и визуально приятными, в текстовом редакторе есть много функций — в том числе чек-листы. Они помогают не упустить детали и следить за прогрессом, отмечая выполненное галочками. Прямо как тут:
Список задач
Проблема: вот ты планируешь путешествие. Чтобы отпуск прошёл гладко, перед отъездом предстоит выполнить кучу дел: билеты, документы, бронирования. Как всё успеть и не пропустить самое важное? Жить в тревоге и пытаться контролировать всё и вся?
Решение:
Пойдём другой дорогой! Запишем в проекте «Отдых» все предстоящие задачи. Для каждой выберем подходящую дату и приоритет — так будет проще найти для всего время и понять, какие вопросы стоит решать в первую очередь.
Помодоро
Проблема: день проходит в спешке и многозадачности — начинаешь работу над одним делом, отвлекаешься на входящий запрос, хватаешься за что-то новое. В итоге ощутимого результата не получается нигде. Это разочаровывает и заставляет сомневаться в себе.
Решение: сосредоточиться поможет бесплатный таймер Помодоро, который делит день на интервалы работы и отдыха. Включаешь его и 25 минут занимаешься только определённой задачей. Когда прозвенит — наступает пять минут перерыва для перезагрузки.
Медитации
Проблема: разгар рабочего дня, а собраться с мыслями никак не получается. Думаешь обо всём сразу и чувствуешь себя рассеянно. Или неприятная ситуация завладела вниманием и не даёт вернуться в свой ритм. А может, просто хочется выдохнуть и взять паузу…
Решение: попробуй короткие медитации. Они помогут разгрузить сознание и начать управлять своим фокусом. Например, в пространстве WEEEK есть целых 16 разных программ. Чтобы перейти к медитациям, нажми на иконку мини-сервисов внизу экрана.
Короче говоря
Таск-менеджер не только фиксирует список задач — здесь есть возможность создавать функциональные документы, систематизировать дела, следить за рабочим временем и помогать своему разуму оставаться чистым.
Всё это возвращает ощущение ясности и контроля. Задачи выполняются быстрее, спокойствия становится больше, а жизнь потихоньку налаживается. Если захочешь продолжить выстраивать свои рутину — заглядывай в наши тексты:
Ощущение, что попала в страну Гринчей. "Все плохо, все не так, не нужен мне никакой праздник, я лучше буду сидеть с сиськой пива на диване и рассуждать о несовершенстве мира".
Наверное, негатив можно найти в чем угодно, особенно если целенаправленно его искать. Но вы портите этим настроение и себе (сами!), и окружающим. Когда рядом с тобой сидят и изо дня в день ноют, ноют, ноют - это нифига не способствует праздничному вайбу.
Мне, наверное, просто повезло, причем дважды:
1) классные коллеги, с которыми приятно общаться. Не со всеми взаимодействуем непосредственно по рабочим процессам (разные проекты, нет точек соприкосновения, плюс многие на удаленке или гибриде). Не могу сказать, что мы прямо суперблизкие друзья и вываливаем друг другу подробности личной жизни, но вместе поиграть в квиз или разложить настолку - с большим удовольствием;
2) очень толковый подход к корпоративам со стороны руководства. Нет обязаловки: просто за месяц составляют списки тех, кто хочет пойти. Не хочешь - дело твое, никто не будет устраивать допрос о причинах. Все оплачивает компания - стол, программу, командировку для тех, в чьем городе нет офиса и где не проводится корпоратив.
Напившийся неадекват - бывает крайне редко (при том, что конкретно в моем городе почти 200 сотрудников, на корпоративы ходит около 150).
Стараются нам что-то тематическое устроить: опять же, не хочешь заморачиваться по дресс-коду, приходи хоть в джинсах и футболке. Но мне по кайфу эти карнавалы.
Вот прикрепляю фотки - на новый 2025 тематика была 90е, на новый 2026 - Диско-80. Коллективные не выкладываю, т.к. не уверена, будет ли коллегам приятно тут оказаться, чисто общий вид зала и себя любимую.
Ну про корпоратив, так про корпоратив. Расскажу, почему у нас на заводе с некоторого времени на корпоратив зовут только проверенных людей. В общем, дело было лет 12 назад, завод у нас тогда был не бедный, тогда любимое государство еще не сильно наступало на горло отечественному бизнесу. Да и директор у нас человек не жадный, а чего жадным быть, когда деньги есть? Правильно, нечего. Был снят огромный зал, было поставлено множество столов, столы ломились от еды, разного спиртного, напитков и т.д. Контингент был очень разный, от утонченных экономисток и интеллектуальных программистов, до суровых грузчиков, не молодых строителей, слесарей и т.д. в общей сложности человек 250. Кто не хотел или не мог идти на корпоратив, тем выдавали вполне хороший подарок из продуктово-спиртного набора, икра там, рыбка красная, шампанское и прочие коньяки с колбасами.
Значит, пришли мы, сели и, как писал незабвенный Венечка, немедленно выпили и ещё и ещё и ещё временами закусывая, культурная программа состояла из речей высокого руководства и номеров подготовленных коллективом, песни, пляски, переодевания - эдакая махровая провинциальная самодеятельность, но весело. Спиртное постоянно обновлялось. Пошел третий час, принесли горячее. Начались танцы, был диджей и всё было хорошо.
В один из перекуров, мимо меня спускавшегося по лестнице, а зал находился на третьем этаже и для перекура надо было выходить на улицу, пролетел матерящийся человек, пролеты были очень высокие и лететь там было хорошо где. Оказалось, один из сотрудников хотел спуститься по перилам, но не рассчитал своих сил. Бывает. Человек упал, перестал материться и спокойно лежал вниз лицом и ждал приезда скорой, хорошо что дышал, что-то он там себе отбил, что-то поломал. Приехала скорая, забрала.
В следующий мой перекур я вижу столпившихся сотрудников вокруг человека, на человеке задран свитер и в боку у него маленькая красная дырка не предназначенная природой. Оказалось, случился конфликт и его в туалете пырнули ножом, вроде как кто-то левый. Человек прекрасно стоял с дыркой, показывая её всем желающим, разговаривал, ждал скорую. Приехала скорая, забрала. Вечер переставал быть томным.
Вскоре приехал наряд полиции. То ли из-за ножевого, то ли официанты вызвали, из-за того что дидижею досталось немного от строителей, консервативная душа которых не принимала играющий модный сетлист, то ли из-за того, что по тем же причинам досталось не только диджею, но и звуковой аппаратуре. Когда наряд попытался войти в общий зал он попал прям на стол грузчиков. Очень нетрезвые, но физически сильные грузчики обрадовались, слово за слово и они сцепились с нарядом. Битьё посуды, разлетающиеся стулья, вот это вот всё. С большим трудом грузчиков успокоили. С небольшим трудом денежно договорились с полицией. После этого корпоратив твердо закончился. Заплатили диджею за помятый вид, за аппаратуру, тарелки стулья и прочее. Хорошо, что все выжили.
Вот с тех пор на Новогодний корпоратив идут только проверенные люди.
К чему я это. Сильно хорошо, тоже не хорошо, не все знают меру, увы.
Начитавшись постов про корпоративы, я тоже захотел вставить свои пять копеек на эту тему.
Последние 14 лет я работаю в немецкой химимческой конторе, 9 лет оттрубил в небольшом российском филиале в Санкт-Петербурге (с лёгкой примесью Нижнекамска), а потом перебрался в одно из немецких подразделений. На Руси корпроративы были - моё почтение, с выездом в "Игору", с баней, банкетом, концертной программой и прочим. Даже в не самые жирные годы, мы старались сделать запоминающееся событие. Иногда на таких корпоративах присутствовали коллеги из Германии и я тогда не понимал их искреннего восхищения от посиделок в арендованном лофте с "всего-то" живой музыкой, кейтерингом и развлечениями, которые мы сами заранее подготавливали (типа квизов, выступлений с песнями и прочим). А вот переехав в Германию, я всё прекрасно понял и хочу поделиться с вами впечатлениями от местных рождественских мероприятий.
За всё время я поучаствовал в трёх разных видах местных корпоративов (а не ходить на них без уважительной причины - моветон, хотябы на полчаса, но заглянуть ты должен), в зависимости от отдела, в котором я работал. Сейчас каждый вид разберём отдельно.
Вечер, полностью оплаченный сотрудниками
Да-да, именно так, хочешь погулять - изволь оплатить. В сентябре нам рассылали приглашение на ужин, планирующийся в середине декабря и расчётный счёт, на который ты должен перевести 70 евро в качестве подтверждения своего участия.
Мероприятие всегда проходило в одном и том же ресторане недалеко от завода. В назначенный час (а именно в 17:00 в четверг) мы прибывали на место, где нас уже ждали налитые бокалы с пивом (что мне, как человеку, живущему за 40 км от работы и вечно пребывающему за рулём, крайне терзало душу) и классический П-образный банкетный стол. Первые часа 1,5 все просто стояли небольшими группками и вели неспешные беседы, впитывая бокал за бокалом. За эти 1,5 часа в соседнем зале нам сооружали шведский стол, на который, конечно же, все набрасывались, как стая диких кабанов, ибо есть хотелось безумно. В целом-то еда была хорошей, классическое немецкое тушёное мясо разных видов, всевозможный жареный-печёный-варёный-пареный картофель и капусточка (которая, как известно, дело хорошее). Так что голодным точно никто не оставался. А дальше до конца вечера все просто перемещались между компаниями по интересами и упивались пивом в течение пары-тройки часов. Не могу сказать, что мне такой формат не понравился, но душевности в нём явно не хватало. Как я понял, это мероприятие повторяется из года в год без каких-либо изменений.
p.s. в целом, с учётом ресторанных ценников в Германии и безлимитных напитков, 70 евро - это весьма гуманная плата.
Посиделки в ресторане, частично оплаченные фирмой
На каждого сотрудника компания выделяет 25 евро и отцы-командиры должны придумать, как с умом эти деньги потратить. Пару лет подряд нам предлагали доплатить самим ещё по 20 евро и посетить тематический ресторан немецкой кухни в городе, в котором я живу. Перед посещением ресторана всегда была традиционная прогулка по рождественскому рынку (всегда под проливным дождём, что добавляло пикантности и новогоднего настроения) с выпиванием глинтвейна и осмотром лотков с расписными поплавками и прочей ерундой. В ресторане нас ожидал шведский стол в опять-таки классическом немецком стиле и безлимитный пивас, сваренный на местной пивоварне. Возможно из-за того, что эти посиделки проходили с коллегами из другого отдела или из-за ибытка пенного, но здесь было прям душевно, несмотря на то, что я в то время очень плохо знал немецкий (да и сейчас мало что изменилось), я не чувствовал себя лишним на этом празднике жизни, все весело общались, обнимались, говорились тосты, в общем, сие мероприятие мало чем отличалось от семейных посиделок. Так мы провели 2 рождественских корпоратива. После второго мы даже узким кругом пошли в ирландский паб и за счёт фирмы неплохо ещё употребили "Гиннеса" и выкурили по трубке (да, в Германии в некоторых пабах всё ещё можно курить внутри). Тогда мы ещё не знали, что в компании настают "тяжёлые времена".
1/5
3. Вечер в боуллинге за счёт фирмы
В этом году, видимо, что-то пошло не так, либо настали пресловутые "тяжёлные времена", либо отцам-командирам захотелось куртуазности, но посиделки в ресторане решили не проводить, а вместо них с большой помпой нам презентовали поход в боуллинг с последующим банкетом. Ну и никаких денег с нас не взяли. Меня уже тогда это слегка удивило, потому что на 25 евро с человека организовать банкет как-то не очень возможно.
В результате, боуллинг оказался в соседней деревне в 20 км от завода (из-за чего все 20 человек были за рулём), располагался он в подвале местного сельского клуба, да и был весьма ушатанным (чего только стоили кегли на верёвочках и дыры в паркете). Я такого в Питере не видел, наверное, с середины 2000-х. Но да ладно, главное жеж атмосфера и всё такое. В общем, рубились мы в боуллинг часа 2, за которые как-то ничего не ели и не пили, даже банальной воды или колы не было. Всё было так-то неплохо, но начали мы играть в 18:00, а ели-пили последний раз в столовой в 12:00, поэтому со временем игра стала довольно вялой, а люди всё чаще стали поглядывать на всё ещё пустующие столы за спиной. Наконец, вдоволь наигравшись, в 20:00 мы приступили к банкетной части, которая представляла собой набор из 8-ми пицц и 6-7-ми полуторалитровых бутылок колы и вот как бы и всё. По итогам мне удалось урвать 2 куска пиццы и стакан колы. На лицах коллег тоже отражалось небольшое недопонимание, все практически молча поели и как-то на кислых щщах быстро распрощались, разъехавшись по домам. Получился такой корпоратив в стиле 5-ти классников, да и по времени вышел всего на 2,5-3 часа. Зато, никто ничего не доплачивал, но мне кажется, что в следующем году к секретарю выстроится очередь из желающих внести скормные 20 евро и снова нормально покутить в ресторане.
1/3
Наверное, сравнивать корпоративы стран с разным менталитетом дело неблагодарное, но я всё-таки отдам предпочтение нашим родным, русским посиделкам, у нас это всё-таки особенный вечер, где все наряжаются, готовятся, где чувствуется атмосфера праздника и всё такое, а не вот эта хоть и милая, но банальная "лё попойка гранде".
Вот такая история получилась, ребятки, надеюсь она была интересной и информативной 🤘😜🤙.
Наблюдая волну постов, мне вспомнилось подобное, но на тему " а как у них"
Про те корпоративы, на которых мне удалось побывать, когда я попал жить и работать в Норвегию.
Правда, у них по традиции ,главный- это не новогодний корпоратив ( в конце года) , а по случаю их рождества в декабре.
Они это называют Julebord, как бы рождественский стол.( звучит как " юлебурь")
корпоратив 1:
Поначалу я работал в автосервисе у авто дилера.
Первый свой корпоратив я застал, когда хозяин решил провести его прямо в цехе по ремонту Опель.( у нас было 2 цеха- второй Форд/Мазда)
Это въезд в цех Форд Мазда. А праздновали с другой стороны. Осталась старая картинка.
В опеле было более свободно,поэтому там вымыли пол , сдвинули оборудование и притащили столы, поставив их в длинный ряд.
Сразу скажу, что это были мои первые месяцы жизни в чужой стране, поэтому я пошёл на это мероприятие на всякий случай, чтобы не навредить своей репутации , ведь я не знал, как бы это отразилось на ней, если бы я не пошел.
А идти я точно не хотел, с бухлом я давно в завязке, и уж тем более, если пить, то не хотелось, чтобы они увидели меня в пьяном виде.
Поэтому приехал на машине, и за столом сказал, что "приболел, пью таблетки и алкоголь не буду".
А главное, я пошел лишь затем, чтобы поближе познакомиться с жизнью людей,с которыми мне пришлось прожить рядом несколько лет. Ну и для помощи в изучении языка, а также менталитета, который, все таки сильно отличается от нашего.
К моему удивлению, на праздничном столе не было никаких особых угощений.
Управляющий тупо заказал доставку готовой еды из какого-то кафе. Конечно, есть ряд специфических и весьма интересных рождественских блюд в Норвегии,
но на этот раз заказали лишь пюре из какого-то гороха и брюквы с мясом.
Тупо разложили перед каждым по тарелке. Из напитков какая-то выпивка, и всякие кока колы ,фанты и тд в бутылках 0.5л.
В общем, все было довольно скромно.
Ну, наверное, такие традиции, подумал я .Наверное, они пьют мало.
По мере сбора остальных сотрудников, однако,я заметил что они приходят и приносят пакеты со своей бутылкой какого-то спиртного.
Одна молодая коллега пришла вообще со звенящим пакетом , полным бутылок коньяков и ликеров.
Все это каждый поставил у себя под столом до того момента, когда будет выпито бухло на столе, оплаченное фирмой.
Уже вскоре этот момент наступил. Общаясь за столом на разные темы, каждый периодически доставал свою бутылку, наливал себе, и убирал бутылку обратно.
Разумеется, никто своим алкоголем никого не угощал.
Разве что в другом краю стола, где были молодые работники ,они все дружно сплотились вокруг той девы с полным пакетом бутылок, потому что она не жадничала и подливала им.Вспомнил,ее звали Камилла-мария.
Вот нашел случайно на компе фотку этой Камиллы Марии.. тут она уже изрядно набралась и потом, кажется, блевала прямо в торговом зале.
Когда вскоре все было выпито, сотрудники принялись " веселиться".
Кто-то танцевал, пел, кто-то просто остался за столом и вел пьяные беседы..
Меня несколько удивил акт " демократии", когда некий сильно опьяневший чувак Рольф подсел к хозяину фирмы, на пьяном кураже кричал ему на ухо " друг!" и душил ему шею дружескими обьятиями.. сам шеф почему-то глупо улыбался, неуспешно отталкивал его, поддакивал ему , мол, да, друг конечно, все ок.
Но почему-то его не мог тупо послать.
Этот Рольф , весьма забавный был чувак
Он на фирме мыл машины и наводил лоск внутри. Но однажды, как то пропал, и его долго не было.Поэтому иногда его работу приходилось выполнять и мне.
Один сотрудник подошёл ко мне на мойке и спросил " знаешь, где сейчас Рольф?"
На моё нет он ответил, но видя , что я пока не знаю этого слова по норвежски, улыбнулся и ответил уже так " in jail".
Причём попал туда на 2 месяца за торговлю наркотой.
По возвращению обратно, узнав, что я русский, Рольф заявил, что " любит русских,за то, что часто покупают у него травку"
Предложил конечно и мне, и искренне удивился моему отказу.
Торговать наркотой он вообще не перестал.
Еще немного удивила некая корпоративная игра , в которую играли сотрудники.
Кто-то притащил какую-то пластмассовую шляпу, в которую были вставлены десяток каких-то штырей.
Один из них был " пробкой" для внутренней ёмкости, куда была налита вода .
Остальные штыри были вставлены просто так.
Игра проходила так:
Тот, кто " водил", садился на стул, ему надевали шляпу и крутили ее как барабан у Якубовича. Далее, вытаскивали рандомный штырь из шляпы, и если это был тот самый, то из шляпы на сидящего лилась вода.
Все почему-то очень веселились,как дети.
В конце застолья , когда все стали расходиться, я предложил довезти до дома некоторых сотрудников и шефа, ведь я один был трезвый. Уже изрядно подвыпивший хозяин фирмы побежал в торговый зал и выгнал оттуда новый Форд Мондео, ( на дворе был 2008 год) , и сказал, что ' тогда поедем на новой машине ". Хотя сам жил в 500 метрах от фирмы, проехал пол пути ,а потом пошел пешком , проветриться.
Вот отсюда он выгнал новый Мондео на улицу, чтобы развезти работников.
Такая поездка меня конечно немного напрягла, так как по снегу ехать на новой для меня машине, было немного стремно. Не дай бог повредить машину, которая еще не продана из торгового зала.
Однако,сделал пару рейсов, отвез сотрудников домой.
Одного пришлось везти по темноте очень далеко, опасаясь, что дорогу назад в незнакомом месте могу не найти.
Когда приехали к его дому, он спросил меня, сколько он должен мне за то, что я довез его. Я немного растерялся, ведь я исходил из того, чтобы наладить какие-то позитивные взаимоотношения ( как предполагается обычно в копоративах).
Это был приёмщик ,он раздавал наряды.
Сказал ему, что " мы же вроде коллеги, не могу брать за это денег ".
Надо заметить, что этот мой поступок он воспринял весьма негативно в последствии, не понимая" почему я отказался от денег, тут чтото не так" И с ним потом было немало негативных тёрок по работе.Думаю, это результат непонимания между нами.
Хотя до этого с ним хорошо общались и он подгонял мне левую работу.
На обратом пути на фирму, я и правда , по началу, не знал, как ехать, ночью в темноте ,но в автомобиле оказалась штатная система навигации, ( сегодня этим никого не удивишь), а в те годы она очень неожиданно меня выручила.
В общем в сухом остатке мне такой праздник не понравился. Но воспринял как опыт общения.
Немного озадачило:
Уходя потом домой, в гардеробной в своем шкафу с удивлением обнаружил чьи-то пару бутылок кажется Jack Daniel . Вероятно, кто-то под шум застолья пизданул их со стола и спрятал именно в мой шкаф. Наверное на всякий случай, ведь если что, то все встанет на свои места , дескать, " ну кто же еще мог пиздануть спиртное? Конечно русскмй, они же все алкаши"
А может, просто хотели как-то подставить.
Ну, я это бухло просто выставил на подоконник и закрыл шкаф.
корпоратив 2:
На следующий год на фирме этот Юлебурь решили отмечать в каком-то ресторане, построенном в этническом дизайне.
На моё сначала пожелание пропустить это мероприятие, мне было сказано , что " нельзя отрываться от коллектива!"
Пришлось идти и на этот раз.
В том ресторане гуляло еще немало людей, с других фирм. Еда была уже более разнообразная. Хотя мне это приготовление не понравилось и ел я мало . Выпил немного, из того, что было на столе.
Запомнилось, как один коллега ( менеджер по продажам авто)сидящий напротив, негодовал " ты почему так вяло ешь?! Чудак!!Это все оплачено хозяином, ешь и не стесняйся! Хорошая еда! Платить не придётся!" И сам шустро наворачивал еду , подкладывая себе больше и больше. Ответил ему, что " уже не лезет, наелся уже"
(Кстати этот менеджер, мерзавец, в последствии один раз пытался меня кинуть на 50 евро и не заплатить, но помог другой коллега разрулить.)
Кроме выпивки на столе, каждому работнику были выданы сертификаты на 100 евро для дополнительной покупки выпивки в баре ресторана. Свой сертификат я отдал парню, сотруднику, который мне помогал во многом по началу. Тот радостно поблагодарил и с громким улюлюканием побежал его пропивать. Остальные коллеги с грустью посмотрели на меня " почему он, а не я?"
До сих пор не могу понять, почему нельзя было догоняться на свои деньги?
Вроде бы работающие граждане страны, которая считается богатой.
Таким образом, не только трезвым взглядом было уныло это наблюдать.
Беседовать за столом было трудно, так как грохотала музыка.
В общем и на этот раз не понравилось.
Поэтому вскоре я оттуда удалился, когда за мной приехала сестра.
копоратив 3:
После автосервиса несколько лет поработал на судоремонте. Там у меня уже была некая репутация и уважение к моему мнению и никто не осуждал моих отказав посещать корпоративы. Тем более многие тоже туда не ходили.
Но запомнилось, как у них прошел один праздник рождества.
Для проведения этого копоратива начальство сняло несколько номеров в гостинице в Финляндии ( на границе с Норвегией)+ ресторан, и с ними поехала бухгалтерша, чтобы оплачивать выпивку у бармена.
Был заказан большой автобус на три дня- выезд с фирмы в пятницу утром, и потом обратно- прибытие поздно вечером воскресенья.
Те, кто не поехал на копоратив, должны были выйти на работу (на легкий труд,на полдня)
К моему удивлению, к автобусу стали приходить работники со своими подругами ( или женами), с большими чемоданами! и на вытянутых руках неся такие солидные костюмы, ну прямо как у дирижёра симфонического оркестра.
На пару дней бухла в ресторане и ночёвки в гостинице. С чемоданами!
Один коллега , который был там, мне потом подробнее рассказал и показал фотки, как они веселились.
Прежде всего, надо заметить, в другой стране, они вмиг утратили свою респектабельность и уже в дороге достали из чемоданов спиртное и изрядно нажрались не доезжая до пункта назначения.
На утро в ресторане они продолжили бухать, причем с каким-то куражом, с желанием что-то сломать или с кем-то подраться.
( при этом традиционно считают, что это русские все пьяницы, не веря мне, что я вообще давно не пью)
Один норвежский парень вышел покурить со своей подругой с повышенным весом, решил ее немного покружить , но не удержался и уронил ее на капот стоявшего такси, помяв его.
После чего таксист вызвал полицию и они оформили адрес, куда высылать счет за оплату ремонта.
Другой коллега задирался с финном и в драке тот ему разбил нос и под глазом под черными очками пришлось скрывать фингал.
Один сотрудник был у нас сомалиец. Все время, кстати, хвалился, что" у него было очень много баб".
В ресторане подкатывал к разным девицам финкам, но они не хотели с ним общаться. Кого-то он уговаривал " пойдем угощу" к барной стойке( где сидела бухгалтерша и оплачивала картой выпивку..
Но девки пили халявные коктейли, для вида кокетничали, но потом потихоньку сваливали .
После очередной такой халявщицы бухгалтерша отказалась дальше платить, мол " не буду я , все равно без толку и тебе не дают, а денег уже пропили много"
Сомалиец обиделся и отправился в номер гостиницы спать.
Забавно, там в номере был такой телевизор, с клавиатурой заказа фильмов( встечал такой как-то раз сам)
Так он назаказывал несколько порнофильмов.
Наутро, когда сдавали ключи на ресепшн, девочка спросила" как будете оплачивать просмотр фильмов для взрослых?"( примерно на 200 евро)
Бухгалтерша охуела и сказала, что придется ей оплатить, но эту сумму потом вычтем из зарплаты этого работника"
Сам сомалиец возмущённо кричал буквально так:" да поймите! я не смотрел их до конца! Я просто проверял ,что за фильм, и переключал другой, мне почти ничего не понравилось, я не дрочил на них! Тут не за что платить! я не дрочил !"
В общем, послушав рассказ своего коллеги, я сильнее убедился, что правильно я не ходил на эти копоративы.
Таким образом , сделал вывод, что люди с чужим менталитетом не только живут по другому, а и празднуют тоже по другому.
Я не писатель, поэтому прошу простить за кривое повествование.
UPD:
Разумеется всем известно, что в Норвегии платежная единица это норвежская крона.
Однако, вероятно, не все знают курс по отношению к нашим рублям. ( Тем более, он меняется постоянно).
ПОЭТОМУ В РАССКАЗЕ Я ПИСАЛ ВСЕ ЦЕНЫ сразу В ЕВРО! Чтобы каждый мог сразу иметь представление о стоимости.
А не лазить по валютным сводкам Центробанка.
А то в комментариях уже начали меня ловить на вранье и нейросети, дескать, " .
но ведь в пробеге нет никаких «Лорен-Дитрихов»! Я читал в газете, что идут два «Паккарда», два «Фиата» и один «Студебеккер».
В Норвегии, нет никаких евро! В Норвегии кроны!
Поэтому повторяю - я сразу хотел облегчить понимание читателю.
В прошлом постея рассказал, сколько денег приносит концерт, если делать всё самому. В комментариях было много эмоций и вопросов по поводу организации, вокала. Потому просто покажу, как выглядел один концертный день изнутри.
В день концерта я был на площадке уже в районе трёх часов дня. Зал пустой, на сцене оборудование вечернего диджея, бар закрыт. Вечером здесь будут люди, а сейчас — только провода, стойки и тишина. В такие моменты особенно остро чувствуешь ответственность: пора готовить представление
Дальше — стандартная рутина, о которой зрители обычно не думают. Саундчек, настройка света, проверка проектора, запись дорожек с микшера, небольшой декор. Где-то что-то не работает, где-то приходится принимать компромиссы на ходу. Чем ближе вечер, тем меньше времени на идеал.
За сценой — обычная жизнь. Кто-то из музыкантов волнуется, кто-то шутит, кто-то медитирует. Пьём чай, едим что успели купить по дороге, перекидываемся фразами про сет и порядок песен. За час до выхода в голове уже не музыка, а мысль: «Лишь бы всё прошло хорошо».
В баре на чеке
Начало концерта задержалось на час - люди подошли к 7, а охрана и бармены пришли только к 8
20:00 - и на сцену выходят наши друзья A-VA со своим энергичным сетом, с сырой энергией юных рокеров. Вокалист-гитарист прыгает по сцене и заряжает толпу эмоциями
Небольшой перерыв, и около 9 часов мы появляемся на сцене - настраиваем проектор, свет, проверяем звук. Камера, мотор, и представление начинается!
Когда выходишь на сцену, всё мысли обрываются. Перед тобой звук, яркий свет, знакомые и незнакомые лица в зале. Дальше ты просто играешь. Не думаешь о цифрах, рекламе, договорённостях. Есть только сцена, люди и ощущение, что этот вечер случился не зря.
Мы отыграли свой сет из 23 песен, а после пришлось отыграть ещё 2 - уже на бис
После такого большого выступления к нам стали подходить люди с просьбой расписаться - на наших CD дисках, на афишах, на картине художника(который нарисовал нам обложку)
После концерта зал снова пустеет. Мы собираем оборудование, общаемся с теми, кто остался, выдыхаем. Усталость накрывает резко и полностью. Остаются записи выступления, какие-то новые мысли и понимание, что в следующий раз многое можно сделать лучше. В тот день из-за нервов я толком не выспался - думал об организации и ответственности и удалось поспать три часа, но теперь со спокойной душой планирую следующие концерты.
Концерт — это не только музыка и аплодисменты. Это много работы ещё до начала мероприятия, десятки мелких решений и нервов, которые никто не видит. Но именно из таких дней и складывается путь, каким бы медленным он ни был.
Ну тут какая история... Да, я тоже автор-исполнитель и знаю, как это все непросто. Собрать на первый концерт знакомых-музыкантов, это еще куда ни шло :) На второй будет сложнее. Новым людям сейчас сложно давать незнакомое.. Переизбыток информации в сети, их замучили впихиванием всего подряд. Потому это усложняет пиар. Проплачивание хорошей рекламы и блогеров - боюсь, бюджеты несоразмерны вашим и без гарантий. Классно - попасть в хорошие фестивали, я в своё время успела поучаствовать дважды в Нашествии. Но сейчас и с этим всё несколько изменилось и молодым музыкантам - сложнее.
То, к чему я пришла за эти годы - объединения и люди. Когда есть сообщество, которое вас любит и готово показывать другим. Я сама открыла недавно свой продюсерский центр, и этим объединением мы получаем тоже больше привлечения новой аудитории.
В целом путь сложный, но у нас время перемен - шанс есть!