MsGraffi
Курская ночь
Последнее время жизнь напоминает игру в Мафию. "Город засыпает... просыпается рой беспилотников". А утром начинаешь смотреть новости в пабликах - куда прилетело. Вот на этой улице подруга живет... а дом ее? Нет, вроде соседний. А вот дом свекрови - но от него снимают, а прилетело рядом, не к ним.
Наступает день и жизнь продолжается. Школьники сегодня пишут ВПР. Если не будет ракетной опасности в это время...
Что я узнала, работая в техподдержке
1. Магия техподдержки существует. Это когда: "Здравствуйте, у меня не работает... а, уже работает! Но до того, как позвонил - не работало!"
2. Оскорбления - это защитная реакция. У человека что-то не получается, он не может сделать свою работу - но он не признает (даже у себя в голове), что сам тупит. Ему приятнее считать, что виновата плохая программа. Незачем лезть в философию "кто виноват", лучше сосредоточиться на "что делать". Пропускать чужие эмоции лучше мимо ушей, чем через себя.
3. Ответы по скриптам вызывают лютое раздражение. Будь они хоть сто раз правильными и утвержденными. То же самое, но сказанное живой речью, воспринимается намного лучше. Поэтому у моей команды есть база знаний с описанием типовых вопросов и ответов на них, с алгоритмами действий, но нет требования отвечать заготовками.
4. "Пацаны не извиняются" - плохая политика. Если косяк реально в вашей системе, лучше это признать и приложить усилия по исправлению ситуации, а не валить все на пользователя.
5. Хороший специалист техподдержки - что-то среднее между доктором Хаусом и Коломбо. Все врут и недоговаривают. Вытянуть у пользователя информацию о том, что он делал, - отдельный вид искусства.
6. Подумай, какова твоя цель на этой работе. Самоутвердиться ("ну тупыыыыыые!")? Будешь каждый вечер чувствовать себя вымотанной и раздраженной. Помочь пользователям решить их проблему (проконсультировать или собрать информацию для развития системы)? Добро пожаловать.
Старый Курск в акварелях И.И. Ликоренко
В Курске долго пытались найти слоган, отражающий уникальность города. "Город, устремленный в будущее", "Город православной культуры". Говорили о проекте "курский характер"...
Не знаю, как можно об этом рассуждать в отрыве от прошлого. Курск - город торговый. В центре сохранилось много домов XIX века, и они принадлежали именно купцам, дворянских зданий намного меньше. А статистика торговых площадей на душу населения подтвеждает, что традиции бережно хранятся.
Хочу поделиться акварелями И.И. Ликоренко - удивительного человека, который из-за плохого зрения не смог воплотить мечту и стать архитектором, но какими-то титаническими усилиями собрал архивные материалы, воспоминания очевидцев и воссоздал на бумаге историю города (часть зданий разрушена, часть перестроена, но некоторые сохранились с минимальными изменениями). После того, как мы ощутили угрозу, что это все будет утрачено (посмотрите на Горналь, Суджу, Глушково, прилеты по усадьбе Барятинских...), значимость таких артефактов сложно переоценить.
Центральная улица (сейчас - Ленина, а тогда она называлась Московской). Вдалеке видна Красная площадь (Знаменский собор). Красное здание на левой стороне - лютеранская (немецкая) кирха. В 1940-м году шпиль был разобран, сейчас там размещается прокуратура.
Церковноприходская школа, сейчас - поликлиника (ул. Дзержинского, ранее Херсонская).
Летний театр в саду общественного клуба (Первомайский парк). Разрушен.
Херсонские и Московские ворота (южный и северный въезд в город). Разрушены.
Домики...
...и фрагменты домиков.
В общем, как станет поспокойнее, приезжайте - у нас есть свой колорит!
В посте использованы материалы Курского краеведческого музей (сейчас там проходит выставка) и ТИЦ Курской области.
23 февраля на работе
Каждый год очень много возмущенных постов про "мы им ВОСЬМОЕ МАРТА!!! А нам на 23 - носки и пену от жены, а на работе буркнули поздравляемжелаем и ВСЁ".
Напишу, что в пятницу устроили у себя в офисе.
Но сначала расскажу о компании и коллективе, чтобы было понятно, почему такой формат зашел.
Крупная фирма, сфера it, офисы в 20+ городах + удаленщики по всей стране. Сотрудники в основном около 30 лет. В Курске два офиса - в одном около 100 человек, во втором (моем) 40. М/ж почти поровну. Два раза в год нам устраивают общие корпоративы: на новый год в ресторане, летом на какой-нибудь базе. 23/8 - своими силами (от фирмы дарят симпатичный мерч - рюкзаки, термосы, пледики для пикника...). Плюс частенько собираемся после работы посмотреть киношку или разложить настолку. Работаем в основном из дома, в офис выбираемся больше пообщаться.
В пятницу собрались в офисе, было 25 человек. Тематика - пиратская вечеринка.
Давно решили не дарить ненужную сувенирку.
Итак, формат был следующий:
1. В перерыве провели квест с конкурсами "поиск сокровищ". Никаких пошлых мероприятий с облапыванием коллег. Немножко головоломок, морской бой по типу бирпонга.
2. Когда сокровища были найдены, пошли за стол. Поели, разбрелись работать.
3. Под конец рабочего дня провели турнир по Мортал Комбат с символическими призами.
4. Кто захотел - остались на вечер настолок.
Никакой обязаловки. Пришли те, кому это было интересно. Бюджет на все - 10 тыс.
А как вы отмечали на работе?
Про гуманитарную помощь
Прилетело в родительский чат от учителя (переслано от завуча, т.е. это не личная инициатива).
И вот вопрос к тем, кто в теме. Что, все настолько плохо? Я понимаю сбор сладостей к Новому году. Письма-рисунки - это вообще другое, их тоже дети готовили.
Реально не хватает круп и лапши или это администрация школы чудит?
Сразу уточню: в нашем классе не собирали деньги, каждый купил и принес что считал нужным. Мы лично - печенье. Но я теперь зависла: может, надо было все же гречку с тушенкой брать?