Серия «Что делать, если "задерживают" зарплату?»

В 2020 году курьеры компании «Delivery Club» столкнулись с задержками зарплат и несоблюдением условий трудовых договоров. При увеличении нагрузки, возникшей вследствие экономического кризиса и разразившейся пандемии, людей на два месяца оставили без средств к существованию. Среди них было немало приезжих рабочих.

Профсоюз компании «Курьер» появился при поддержке смелых курьеров, которые 5 июня 2020 года решительно сказали своё «Нет!» ухудшению условий труда, массовым незаконным увольнениям, штрафам, а 9 июля устроили в Москве забастовку возле головного офиса компании «Delivery Club» – Mail.Ru Group.

Одно из главных требований участников забастовки было выполнено практически в полном объёме – курьерам выплатили более 9 млн рублей долгов. Учитывая, что число бастовавших составляло всего 426 человек, то можно себе представить, каких успехов возможно добиться большим числом и не только в одной компании.

Во время забастовки курьеры задействовали такой немаловажный инструмент, как импичмент услуг компании: заказчики в комментариях в соцсетях демонстративно обвиняли руководство компании в различных нарушениях законодательства в отношении своих сотрудников. По всей стране сочувствующие закрепляли эту борьбу протестными пикетами. Впоследствии данная забастовка была предана огласке столичными телевизионными СМИ – «Каналом 360», «Москва-24», а также многими оппозиционными блогерами, депутатами.

30 октября в связи с системой штрафов, несправедливо выставляемых курьерам по надуманным поводам, состоялась повторная забастовка курьеров. В тот же день руководство Mail.Ru пообещало систему штрафов пересмотреть и в течение недели штрафы были значительно снижены. Затем ряд категорий штрафов отменили вообще.

При очередных переговорах у штаба Mail.ru был подвержен давлению сопредседатель профсоюза Саид Шамхалов. Его задержание проводили майор полиции Горбунов (так представился сотрудник) и ещё около 10 полицейских. Данный сотрудник заявил, что будет проведена проверка документов, а затем Саида завели в автозак. Полицейские вышли, за ними зашли 4-5 человек в штатском и избили Саида. Медицинское освидетельствование показало подозрение на закрытую черепно-мозговую травму, сотрясение мозга, ушибы затылочной части головы и побои на руках.

Сопредседателя профсоюза обещали поместить в список экстремистов, угрожали родственникам, требовали прекратить профсоюзную работу и пытались выяснить номер телефона и адрес проживания Кирилла Украинцева, председателя профсоюза «Курьер».

Ничего добиться преступникам не удалось: Саид отказался прекращать защищать трудовые права и давать информацию о своём товарище. Далее люди в штатском вышли из автозака, а сотрудники полиции заявили Саиду, что никто не входил в автозак, ему это показалось. В конце концов и эти нападки в итоге были отбиты профсоюзом.

В апреле 2022 года был арестован на 2 месяца председатель профсоюза Кирилл Украинцев по ложному обвинению в проведении массовых беспорядков (по ст. 212.2) во время забастовки таксистов в Сергиев-Посаде. Все аргументы судья отверг и продлил ему время содержания под арестом. Хотят сфабрикуют дело на срок до 5 лет лишения свободы или на взыскание штрафа на сумму 600 тысяч рублей.

Арест Кирилла – своеобразный отзыв о работе профсоюза. Значит, у профсоюза есть достаточно силы транслировать критику нищего и бесправного положения работников. На своём телеграмм-канале профсоюз «Курьер» запустил кампанию с призывом участвовать в кампании солидарности с Кириллом. Просьба присоединяться.

Рабочим предприятий стоит задуматься, сколько подобных им собратьев по классу могут при таких темпах беспрепятственного разрушения предприятий пополнить ряды курьеров, таксистов, охраны, что повлечёт за собой деградацию всего рабочего движения любых отраслей и науки. Никто, кроме нас всех, отбить это наступление на интересы рабочих неспособен. Пополняйте наши ряды, создавайте свои профсоюзы, приезжайте на Российский комитет рабочих и вступайте в Федерацию профсоюзов России.

По информации с Телеграм-канала профсоюза Курьер подготовил Р. Сорокивский

Взято из паблика РПР Ижевск: https://vk.com/@rpw_izh-o-borbe-profsouza-kurer

Если зарплату не платят более 15 дней ("заплату задерживают" - это всё равно, что украсть вещь и сказать - "я не украл, я задерживаю оплату"), то в соответствии со ст. 142 ТК РФ необходимо писать уведомление в двух экземплярах о приостановлении работы.

Один экземпляр отдать в приёмную предприятия, а на втором вам должны поставить отметку о приемё (дата подпись, ФИО и должность того, кто принял уведомление).

Если отказались принять уведомление, то нужно отправить по почте заказным, с уведомлением о вручении и описью вложения.

Пора вспомнить выражение «солидарность трудящихся». Нужный для рабочих эффект от уведомлений будет только тогда, когда уведомления напишет каждый работник предприятия. Полагаю, что всем знакомо выражение: один в поле не воин?!

Вот образец уведомления:

Директору ООО "Сибирский светлячок"

Соколовой Алевтине Тихоновне

от

Петрова Виктора Васильевича

Уведомление

В связи с невыполнением работодателем заключенного со мной трудового договора, согласно которому работодатель обязан полностью и в срок выплачивать мне заработную плату, вынужден(а) приостановить работу, согласно ст. 136 и ст. 142 ТК РФ, до выплаты мне заработной платы.

Прошу письменно уведомить меня о дате выплаты заработной платы, чтобы я в день получения письменного уведомления мог(ла) завершить приостановку работы и продолжить работу в день выплаты заработной платы.

Дата: 01.06.2022г.

Подпись: _________ В.В. Петров

После подачи уведомления желательно оставаться на рабочем месте, чтобы не наняли на ваше место штрейкбрехеров.

Пока ждете зарплату, можно почитать Трудовой кодекс РФ, Закон о профсоюзах, отраслевое соглашение и колдоговор, если последние два имеются.

Согласно действующего трудового законодательства приостановка работы в связи с задержкой зарплаты более 15 дней в порядке ст. 142 ТК РФ не является забастовкой.

Еще раз о статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации

Романов Евгений, член РПР, г.Кемерово