Что за новое мелкое мошенничество в найме?
Обратил внимание что в каждой второй вакансии с оформлением по ТК, стали писать ЗП не ПОСЛЕ налогов, а ДО.
Как будто мы в Штатах и будем ли платить налог или уклонимся мы решаем сами.
Обратил внимание что в каждой второй вакансии с оформлением по ТК, стали писать ЗП не ПОСЛЕ налогов, а ДО.
Как будто мы в Штатах и будем ли платить налог или уклонимся мы решаем сами.
Наткнулся сейчас на жесткий диск с парой тысяч фото и видео из 10-11 класса. И такая ностальгия взяла по тем временам. Посоветуйте книги о повседневке в школе.
С одной оговоркой. Я хоть и среднего возраста сейчас и мои старшие классы выпали на 2010-е годы когда уже некоторые смотрели блогеров, а не телевизор и играли в онлайн-игры, а не в клубах, но всё же моя провинциальная школа оставалась именно такой как в сериале «Школа» — курение за гаражами, пиво в подъездах, старшеклассники дрались выясняя кто кого тра-, а старшеклассницы выдирали волосы друг другу выясняя кто с кем е-. Всякие интрижки против учителей и вот это вот все.
Короче скуфам с Пикабу такая школа должна быть знакома. Жду рекомендаций, спасибо.
P.S: от кинорекомендаций тоже не откажусь, но это вторично🥴
С детства страдаю сильной необоснованной тревогой и апато-абулией.
С недавних пор занимаюсь медитацией (уже несколько месяцев) и она неплохо заменяет мне комплекс таблеток прописанных психиатром и еженедельные сессии с психологом.
Единственное, на русском языке нет в достаточной степени нормального контента из категории «инструкции по медитации». Все что есть это эзотерика или инфоцыгане. Меня же интересует медитация без флёра некия «особого учения». На английском языке есть хотя бы сотни часов контента от Эдди Паддикомба и его HeadSpace. Поделитесь здесь ссылками по теме?
P.S: кстати, как считаете в каком порядке совмещать 1) холодный душ, 2) дыхательные практики и 3) медитацию, если делаешь их сразу за раз?
Говоря без лишней скромности и объективно, у меня очень крутые для технического писателя или системного аналитика навыки.
Во-первых, имеется профильное высшее образование. Во-вторых, я полтора года отработал как разработчик мобильных приложений. В период учебы в университете выиграл или стал призёром больше чем десятка всеросов и международных соревнований по программированию. Плюс один год опыта в техническом письме у меня уже есть.
В-третьих, моей сильной стороной являются софт-скиллы: богатый словарный запас, четкая дикция, умею лаконично и понятно донести любую мысль. Не страдаю всякими СДВГ и социальной тревожностью, как это модно у тех, кому до 30. К тому же, опрятный внешний вид, чистая кожа и умение смотреть в глаза в разговоре с другими людьми, а не мямлить в пол, как у каждого второго айтишника. Разговариваю при этом корректно и вежливо.
В сухом остатке — 2,5 года сильного коммерческого опыта и сильные софт-скиллы. Плюс я не вкатываюсь в IT через «легкую» должность, а прихожу уже изнутри профессии. Работал и на удаленке, и в офисе. Прошу зарплату чуть ниже рынка — всего лишь в 80–90 тысяч, даже не стандартную сотку.
Так почему же при хорошо оформленном резюме, из двухсот откликов на четырех разных площадках, меня позвали только на десяток собесов, после которых еще и отказали?
Привет всем. Я автор нашумевшего поста «Ни слова про деньги.
Сейчас на рынке сложилась такая ситуация, что работодатели в большинстве своем жалуются на обнаглевших рабов, которые не падают перед ними на колени за то что те даровали им шанс попробовать на них поработать, а соискатели жалуются на ахреневших работодателей, которые уже не стесняясь предлагают работать просто за еду.
Как мне кажется решить большинство проблем можно всего одной поправкой в закон. Нужно обязать бизнес делать всего три простые вещи:
Всегда указывать в вакансии зарплатную вилку (на хедхантере половина вакансий без указания дохода).
Всегда письменно обосновывать соискателю конкретную причину отказа от приема на работу.
Письменно обосновывать при приеме на работу почему итоговая зарплата соискателя не по верху указанной в вакансии вилки (это убережет от фейковых зарплатных вилок в вакансии, которыми забита вся сфера продаж, например).
Вряд ли я хоть кого-нибудь смогу удивить своей историей, но зато добавлю вам в ленту немного негатива.
Был сегодня на финальном собеседовании в IT-отдел одного провинциального завода. Позвонил мне специалист отдела кадров, обнаружив моё резюме на HH, сразу же по телефону задав пару уточняющих вопросов о прошлом опыте и выслав на почту анкету-опросник, и тестовое задание рассчитанное на 48 часов.
Ответы мои видимо понравились, тестовое тоже было принято и вот я на заключительном собесе «в офисе». В какой-то момент дело дошло до вопроса, который уже давно превратился в мем. Ну а мне меньше 30 лет, я не привык врать о своих желаниях. В следующие пару минут следует примерно такой диалог, я сокращу его в несколько раз:
— Кстати, а почему вы ушли с вот этого места работы?
— Платили мало денег.
— А почему выбрали нашу компанию?
— Потому что платите больше денег.
— Что вы хотите получить от работы на нас?
— Хотелось бы получить денег.
Неожиданно дама по ту сторону стола теряет самообладание и выдаёт гениальную фразу:
— Вы сюда пришли шутки шутить что ли? Или реально не понимаете что на собеседовании нельзя говорить про деньги? Пока вас прямо не спросят.
P.S: Далее она меня холодно, но корректно слила. Я в свою очередь аккуратно спросил какого ответа она от меня ждала:
— У нас на сайте целый раздел с нашими ценностями которых мы придерживаемся и отзывами сотрудников о полученном опыте, а весь менеджерский состав участвует во всех социальных акциях. Деньги здесь для всех на последнем месте. Да вся молодёжь города готова даже доплачивать чтобы у нас поработать!
Моя личная боль на которую я в 18 лет попался в инвестиционной конторе:
1. «Зарплатная вилка в нашей вакансии указана от 50 до 150 тысяч и больше, потому что тут все зависит только от тебя. Официально мы кстати не оформляем, это тебе же выгодней». Больше 50 я за год так и не заработал конечно же, как только превышал эту планку появлялись странные штрафы.
Вторая боль в другой инвестиционной конторе:
2. «Оклад 45 тысяч + процент, зарабатывать можно до бесконечности. Официально кстати не оформляем, тебе же выгодней так». Больше 60 тысяч так никогда и не получал.
Зато пафоса в этих инвестиционных компаниях дохрена, везде где был, обучение начиналось с просмотра «Волк с Уолл-Стрит» и «Бойлерная» и обсуждения какие навыки оттуда можно применить в работе.
Тогда в 18 лет не понимал что если отдел продаж в компании которая управляет «миллиардом долларов клиентских средств» состоит сплошь из двадцатилеток, это что-то да значит.